2024版企業(yè)勞動合同公證書范本示例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)勞動合同公證書范本示例本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)及適用法律1.2合同主體及權(quán)利義務(wù)1.3合同期限1.4工作內(nèi)容和工作地點1.5工作時間和休息休假1.6勞動報酬及支付方式1.7社會保險及住房公積金1.8勞動保護和職業(yè)危害防護1.9勞動紀(jì)律和職業(yè)道德1.10保密協(xié)議1.11競業(yè)限制條款1.12違約責(zé)任1.13合同解除和終止1.14合同的生效、變更和解除1.15爭議解決方式1.16其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及適用法律1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)的勞動合同關(guān)系。1.2合同主體及權(quán)利義務(wù)1.2.1甲方：[甲方名稱]，注冊地為[甲方注冊地]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。1.2.2乙方：[乙方姓名]，身份證號碼為[乙方身份證號碼]。1.2.3甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。1.2.4甲方享有根據(jù)本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的權(quán)利，乙方享有根據(jù)本合同規(guī)定履行勞動義務(wù)的權(quán)利。1.3合同期限1.3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限年數(shù)]年。1.3.2本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。1.4工作內(nèi)容和工作地點1.4.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點[工作地點]履行工作職責(zé)。1.4.2乙方的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容描述]。1.5工作時間和休息休假1.5.1乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合工時制/不定時工時制]。1.5.2標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日[工作小時數(shù)]小時，每周[工作日數(shù)]天。1.5.3乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。1.6勞動報酬及支付方式1.6.1乙方的月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元。1.6.2甲方按月支付乙方工資，支付日為每月[支付日]。1.6.3乙方工資計算方法為[計算方法描述]。1.7社會保險及住房公積金1.7.1甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。1.8勞動保護和職業(yè)危害防護1.8.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和設(shè)施。1.8.2甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。1.9勞動紀(jì)律和職業(yè)道德1.9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。1.9.2乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，不得損害甲方利益。1.10保密協(xié)議1.10.1乙方同意在勞動合同期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。1.11競業(yè)限制條款1.11.1乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或自營企業(yè)。1.12違約責(zé)任1.12.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13合同解除和終止1.13.1本合同在下列情況下解除或終止：1.13.1.1雙方協(xié)商一致；1.13.1.2乙方被依法宣告失蹤或死亡；1.13.1.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德；1.13.1.4甲方依法進行經(jīng)濟性裁員。1.14合同的生效、變更和解除1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同的變更或解除，需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。1.15爭議解決方式1.15.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16其他約定事項1.16.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。1.16.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1合同解除和終止8.1.1合同解除的情形：8.1.1.1乙方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意；8.1.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致同意解除合同；8.1.1.3乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同；8.1.1.4乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；8.1.1.5乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.1.6乙方被依法宣告失蹤或死亡；8.1.1.7法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止的情形8.2.1合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o法履行；8.2.4甲方因破產(chǎn)、解散等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。8.3解除或終止合同的程序8.3.1甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知乙方；8.3.2乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知甲方；8.3.3甲方在乙方提出解除或終止合同的情況下，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.4解除或終止合同的經(jīng)濟補償8.4.1乙方在甲方處連續(xù)工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；8.4.3甲方違法解除或終止合同，應(yīng)按照違法解除或終止合同的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償。8.5合同解除或終止后的手續(xù)8.5.1合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：8.5.1.1辦理工作交接；8.5.1.2支付經(jīng)濟補償；8.5.1.3辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；8.5.1.4辦理住房公積金轉(zhuǎn)移。8.6爭議解決8.6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.6.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.7合同的生效、變更和解除8.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.7.2合同的變更，需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；8.7.3合同的解除，需按照本合同約定的程序進行。8.8其他約定事項8.8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；8.8.2本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.1合同的生效、變更和解除9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.1.2合同的變更，需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；9.1.3合同的解除，需按照本合同約定的程序進行。9.2其他約定事項9.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；9.2.2本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.1合同的生效、變更和解除10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.1.2合同的變更，需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；10.1.3合同的解除，需按照本合同約定的程序進行。10.2其他約定事項10.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；10.2.2本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.1合同的生效、變更和解除11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2合同的變更，需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；11.1.3合同的解除，需按照本合同約定的程序進行。11.2其他約定事項11.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；11.2.2本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.1合同的生效、變更和解除12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同的變更，需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；12.1.3合同的解除，需按照本合同約定的程序進行。12.2其他約定事項12.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；12.2.2本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.1合同的生效、變更和解除13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2合同的變更，需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；13.1.3合同的解除，需按照本合同約定的程序進行。13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；13.2.2本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1合同的生效、變更和解除14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2合同的變更，需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；14.1.3合同的解除，需按照本合同約定的程序進行。14.2其他約定事項14.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；14.2.2本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，為達成合同目的而引入的具有獨立法人資格的第三方服務(wù)機構(gòu)、個人或其他組織。15.2第三方介入的類型15.2.1甲方引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、審計、評估等；15.2.2乙方引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等；15.2.3第三方作為擔(dān)保方，為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)；15.2.4第三方作為監(jiān)管方，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。15.4第三方介入的職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)；15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.4.3第三方應(yīng)按照約定的時間和方式，向甲乙雙方提交工作成果。15.5第三方介入的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，對甲乙雙方進行必要的詢問；15.5.3第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時，根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)的措施。15.6第三方介入的義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照約定的時間和方式，完成工作任務(wù)；15.6.2第三方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量；15.6.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定。15.7第三方責(zé)任限額15.7.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.7.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得超過第三方可承擔(dān)的最高賠償限額。15.8第三方與其他各方的劃分說明15.8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；15.8.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；15.8.3第三方與其他各方（如監(jiān)管機構(gòu)、消費者等）的關(guān)系，由第三方自行處理。15.9第三方介入的費用承擔(dān)15.9.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)；15.9.2若協(xié)議未約定，則由提出引入第三方的一方承擔(dān)。15.10第三方介入的變更和解除15.10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議；15.10.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的其他條款效力。15.11第三方介入的爭議解決15.11.1甲乙雙方與第三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；15.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.12第三方介入的保密義務(wù)15.12.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；15.12.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.13第三方介入的合規(guī)性15.13.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.13.2第三方違反合規(guī)性要求，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件清晰可辨，須加蓋甲乙雙方單位公章或簽字確認。2.附件二：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件清晰可辨，須加蓋甲乙雙方單位公章或簽字確認。3.附件三：社會保險繳納證明要求：社會保險繳納證明須加蓋社會保險機構(gòu)公章。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：住房公積金繳納證明須加蓋住房公積金管理中心公章。5.附件五：勞動保護設(shè)施清單要求：清單須列明設(shè)施名稱、型號、數(shù)量等，并附設(shè)施照片。6.附件六：乙方健康檢查報告要求：健康檢查報告須加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。7.附件七：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議須加蓋甲乙雙方單位公章或簽字確認。8.附件八：競業(yè)限制協(xié)議要求：競業(yè)限制協(xié)議須加蓋甲乙雙方單位公章或簽字確認。9.附件九：解除或終止勞動合同證明要求：證明須加蓋甲方單位公章。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議須加蓋甲乙雙方單位公章或簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；乙方未按約定履行工作職責(zé)；甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和設(shè)施；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的[違約金比例]%作為違約金；乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償實際損失；甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和設(shè)施，造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)賠償實際損失。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，逾期10天，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額的1%作為違約金；乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方損失10000元，乙方應(yīng)賠償甲方10000元；甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用及賠償金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50000元，乙方應(yīng)賠償甲方50000元；第三方未按協(xié)議約定提供審計服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失20000元，第三方應(yīng)賠償甲方20000元。全文完。2024版企業(yè)勞動合同公證書范本示例1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)描述4.3崗位權(quán)限5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金6.3其他津貼6.4工資支付方式7.社會保險和住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同附件13.合同生效14.合同變更與解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議。3.合同期限3.1合同起始時間：2024年1月1日3.2合同終止時間：2024年12月31日4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱：[具體崗位名稱]4.2崗位職責(zé)描述：（1）負責(zé)[具體職責(zé)1]；（2）負責(zé)[具體職責(zé)2]；（3）負責(zé)[具體職責(zé)3]；4.3崗位權(quán)限：（1）有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)；（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：（1）工作日：周一至周五，每日工作8小時；（2）工作制：標(biāo)準(zhǔn)工時制。5.2休息時間：（1）每周休息1天，休息日為[具體休息日]；（2）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。5.3休假制度：（1）年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（2）婚假：3天；（3）產(chǎn)假：90天；（4）喪假：3天。6.勞動報酬6.1基本工資：每月人民幣[具體金額]元；6.2獎金：根據(jù)公司制度及乙方表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的[具體比例]%；6.3其他津貼：[具體津貼項目]，如加班費、通訊費等；6.4工資支付方式：（1）每月[具體日期]前支付上個月工資；（2）工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險：（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（2）乙方在繳納社會保險后，享有相應(yīng)的社會保險待遇。7.2住房公積金：（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（2）乙方在繳納住房公積金后，享有相應(yīng)的住房公積金待遇。8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施：（1）甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和設(shè)備；（2）甲方定期對工作場所進行安全檢查，確保乙方的人身安全；（3）甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)。8.2職業(yè)健康檢查：（1）甲方按國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查；（2）乙方在入職時和每[具體年數(shù)]年進行一次職業(yè)健康檢查；（3）檢查結(jié)果異常時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定采取相應(yīng)措施。9.違約責(zé)任9.1違約情形：（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利；（4）甲方未按合同規(guī)定提供勞動保護。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）乙方提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方；（2）甲方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或造成嚴(yán)重后果時，有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均可解除合同。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同解除與終止程序：（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利。11.爭議解決11.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：（1）協(xié)商解決；（2）合同簽訂地人民法院。12.其他約定12.1保密條款：（1）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（2）保密期限自合同終止之日起[具體年數(shù)]年。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方同意甲方有權(quán)對知識產(chǎn)權(quán)進行使用、許可或轉(zhuǎn)讓。12.3合同附件：（1）本合同附件一為[具體附件名稱]；（2）本合同附件二為[具體附件名稱]。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同變更與解除14.1合同變更：（1）合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同。14.2合同解除：（1）合同簽訂后，如需解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過程中，如需專業(yè)評估、審計或咨詢，甲乙雙方可共同邀請第三方介入；15.2.2合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方可邀請第三方作為調(diào)解人或仲裁機構(gòu)；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，因其自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；15.3.2第三方在介入本合同履行過程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按照各自過錯程度承擔(dān)責(zé)任；15.3.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)要求，獨立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干涉；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)要求，公正、客觀、獨立地履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按時提交工作成果或報告。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系是基于合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，并對第三方的工作成果負責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系是基于合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對第三方的工作成果提出意見和建議。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同邀請的介入方，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三方的工作成果應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同認可。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方應(yīng)共同決定邀請第三方的具體事宜，包括第三方類型、職責(zé)范圍等；18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)，未約定的，按實際發(fā)生費用分擔(dān)；19.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確，包括但不限于服務(wù)費用、差旅費用等。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定，包括但不限于工作完成、爭議解決等；20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進行工作交接和費用結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：詳細記錄甲乙雙方的個人信息、合同期限、崗位職責(zé)、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險和住房公積金、勞動保護與職業(yè)健康、違約責(zé)任、合同解除與終止、爭議解決、其他約定等內(nèi)容。說明：本附件為勞動合同的主要內(nèi)容，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述乙方所在崗位的具體職責(zé)、權(quán)限、工作流程等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：工作場所安全手冊要求：詳細說明甲方提供的工作場所的安全措施、應(yīng)急預(yù)案等。說明：本附件用于保障乙方的人身安全和健康。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說明：本附件用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的具體事宜，包括第三方類型、職責(zé)范圍、費用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的程序和責(zé)任。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利；（4）甲方未按合同規(guī)定提供勞動保護；（5）第三方在介入本合同履行過程中造成損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償甲方相應(yīng)的損失；（2）甲方違約的，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方違約的，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤產(chǎn)生的損失；（2）示例二：甲方未按合同規(guī)定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)利息；（3）示例三：第三方在介入合同履行過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版企業(yè)勞動合同公證書范本示例2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效條件2.勞動合同期限2.1勞動合同起始日期2.2勞動合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.勞動崗位與工作內(nèi)容3.1勞動崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3加班工資計算5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2解除勞動合同的程序7.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任的追究程序9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密義務(wù)9.3保密措施的采取10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：勞動崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署人13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位法定代表人（或負責(zé)人）：____________________1.1.3用人單位住所：____________________1.1.4勞動者姓名：____________________1.1.5勞動者身份證號碼：____________________1.1.6勞動者住址：____________________1.2合同訂立時間及地點1.2.1合同訂立時間：____________________1.2.2合同訂立地點：____________________1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2本合同生效前，勞動者應(yīng)完成入職體檢，并提交相關(guān)健康證明。2.勞動合同期限2.1勞動合同起始日期2.1.1勞動合同起始日期：____________________2.2勞動合同終止日期2.2.1勞動合同終止日期：____________________2.3合同續(xù)簽條件2.3.1在合同期滿前，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。3.勞動崗位與工作內(nèi)容3.1勞動崗位名稱3.1.1勞動崗位名稱：____________________3.2工作內(nèi)容描述3.2.1勞動者應(yīng)按照崗位要求，完成下列工作內(nèi)容：3.2.1.1從事____________________工作；3.2.1.2負責(zé)____________________；3.2.1.3遵守____________________。3.3工作地點3.3.1工作地點：____________________4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.1.1工作時間：____________________4.1.2休息日：____________________4.2休息休假制度4.2.1休息休假制度：____________________4.3加班工資計算4.3.1加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.勞動報酬5.1基本工資5.1.1基本工資：____________________5.2獎金及津貼5.2.1獎金及津貼：____________________5.3工資支付方式及時間5.3.1工資支付方式：____________________5.3.2工資支付時間：____________________6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.1.1社會保險繳納：____________________6.2住房公積金繳納6.2.1住房公積金繳納：____________________6.3其他福利待遇6.3.1其他福利待遇：____________________7.勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.1.1勞動者解除勞動合同的條件：7.1.1.1勞動者提出解除勞動合同；7.1.1.2用人單位提出解除勞動合同；7.1.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同。7.2解除勞動合同的程序7.2.1解除勞動合同的程序：7.2.1.1勞動者提出解除勞動合同，應(yīng)提前通知用人單位；7.2.1.2用人單位提出解除勞動合同，應(yīng)提前通知勞動者；7.2.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議。7.3解除勞動合同的經(jīng)濟補償7.3.1解除勞動合同的經(jīng)濟補償：7.3.1.1勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償；7.3.1.2用人單位解除勞動合同，勞動者應(yīng)獲得經(jīng)濟補償。8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.1.1勞動者違約行為：8.1.1.1違反勞動合同約定，造成用人單位損失的；8.1.1.2被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.1.3嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。8.1.2用人單位違約行為：8.1.2.1未按合同約定支付工資的；8.1.2.2未提供合同約定的工作條件和環(huán)境的；8.1.2.3侵犯勞動者合法權(quán)益的。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.2.1勞動者違約責(zé)任：8.2.1.1支付違約金；8.2.1.2恢復(fù)原崗位或提供同等崗位；8.2.1.3其他補救措施。8.2.2用人單位違約責(zé)任：8.2.2.1支付賠償金；8.2.2.2采取補救措施；8.2.2.3其他補救措施。8.3違約責(zé)任的追究程序8.3.1違約責(zé)任的追究程序：8.3.1.1勞動者或用人單位提出違約行為；8.3.1.2雙方協(xié)商解決；8.3.1.3爭議解決機構(gòu)調(diào)解；8.3.1.4法律訴訟。9.保密條款9.1保密信息的范圍9.1.1保密信息包括但不限于：9.1.1.1商業(yè)秘密；9.1.1.2技術(shù)秘密；9.1.1.3經(jīng)營信息；9.1.1.4其他需要保密的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1勞動者在勞動合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密措施的采取9.3.1用人單位應(yīng)采取必要措施，保護保密信息的安全。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議解決方式包括但不限于：10.1.1.1雙方協(xié)商；10.1.1.2爭議解決機構(gòu)調(diào)解；10.1.1.3法律訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為____________________。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序：10.3.1.1雙方協(xié)商；10.3.1.2向爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解；10.3.1.3法律訴訟。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1合同生效條件：11.1.1.1雙方簽字（或蓋章）；11.1.1.2勞動者完成入職體檢；11.1.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同變更程序11.2.1合同變更程序：11.2.1.1雙方協(xié)商一致；11.2.1.2簽訂書面變更協(xié)議；11.2.1.3約定變更后的合同內(nèi)容。11.3合同解除程序11.3.1合同解除程序：11.3.1.1雙方協(xié)商一致；11.3.1.2簽訂書面解除協(xié)議；11.3.1.3約定解除后的合同內(nèi)容。12.合同附件12.1附件一：勞動崗位說明書12.1.1勞動崗位說明書應(yīng)詳細描述工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。12.2附件二：社會保險繳納明細12.2.1社會保險繳納明細應(yīng)包括繳納險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于：12.3.1.1入職體檢報告；12.3.1.2勞動者身份證復(fù)印件；12.3.1.3其他雙方約定的文件。13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署人13.1.1用人單位簽署人：____________________13.1.2勞動者簽署人：____________________13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期：____________________14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)的法人、其他組織或者個人。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并取得甲乙雙方的書面同意。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定支付中介費、咨詢費、擔(dān)保費、評估費等費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。15.4.2第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.3第三方介入后，應(yīng)按照本合同和書面協(xié)議的約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在引入第三方前取得乙方的書面同意。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因故意或重大過失