2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同簽訂基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次2.3工作地點(diǎn)及范圍3.工資待遇3.1工資計(jì)算方法3.2工資支付時(shí)間及方式3.3工資調(diào)整及增減4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3其他福利待遇5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作場所及設(shè)施5.2勞動(dòng)保護(hù)措施5.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.休假與假期6.1法定節(jié)假日6.2休息日及調(diào)休6.3年休假7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同條件8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.2違約金計(jì)算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____________________2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：1.執(zhí)行崗位相關(guān)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)；2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間及班次乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體班次為____________________。2.3工作地點(diǎn)及范圍乙方的工作地點(diǎn)為____________________，工作范圍包括____________________。3.工資待遇3.1工資計(jì)算方法乙方的工資按照____________________進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算公式為：____________________。3.2工資支付時(shí)間及方式甲方每月____日前支付乙方上月工資，支付方式為____________________。3.3工資調(diào)整及增減乙方工資在合同期間可根據(jù)____________________進(jìn)行調(diào)整，增減情況以甲方通知為準(zhǔn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納____________________。4.3其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休等福利待遇。5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作場所及設(shè)施甲方為乙方提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的工作場所及設(shè)施。5.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方采取有效措施保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，包括____________________。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。6.休假與假期6.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體放假日期及安排以甲方通知為準(zhǔn)。6.2休息日及調(diào)休乙方享有每周休息日，具體休息日及調(diào)休情況以甲方安排為準(zhǔn)。6.3年休假乙方在連續(xù)工作滿1年后，享有國家規(guī)定的年休假，具體天數(shù)及安排以甲方通知為準(zhǔn)。7.離職與終止合同7.1離職條件1.乙方因個(gè)人原因提出離職；2.甲方依法解除勞動(dòng)合同；3.合同期滿，乙方不愿續(xù)簽。7.2離職程序乙方提出離職申請時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.3終止合同條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.甲方依法解除勞動(dòng)合同；3.乙方因違反合同約定被解除勞動(dòng)合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.1.1甲方違約若甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方拒絕改正，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。8.1.2乙方違約若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。8.2違約金計(jì)算與支付違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，支付方式為一次性支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意仲裁，可選擇甲方所在地仲裁委員會(huì)作為爭議解決機(jī)構(gòu)。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同附件。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1甲方解除合同1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定；2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；3.乙方涉嫌違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任。11.1.2乙方解除合同1.甲方未按合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件；3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。11.2合同終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未涉及的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，以及任何其他在合同履行過程中被甲乙雙方邀請或授權(quán)介入的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入程序15.3.1中介機(jī)構(gòu)甲乙雙方在合同履行過程中，如需中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù)，應(yīng)提前協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付方式等，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。15.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)甲乙雙方在合同履行過程中，如需評(píng)估機(jī)構(gòu)提供評(píng)估服務(wù)，應(yīng)提前協(xié)商確定評(píng)估機(jī)構(gòu)的選取、評(píng)估范圍、評(píng)估報(bào)告的使用等，并簽訂評(píng)估服務(wù)協(xié)議。15.3.3咨詢機(jī)構(gòu)甲乙雙方在合同履行過程中，如需咨詢機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)，應(yīng)提前協(xié)商確定咨詢機(jī)構(gòu)的選擇、咨詢內(nèi)容、咨詢費(fèi)用等，并簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議。15.3.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)甲乙雙方在合同履行過程中，如需擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)，應(yīng)提前協(xié)商確定擔(dān)保機(jī)構(gòu)的選擇、擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限、擔(dān)保費(fèi)用等，并簽訂擔(dān)保協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定。15.4.2責(zé)任劃分15.4.2.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定各自履行義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同責(zé)任。15.4.2.2第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方變更15.5.1第三方變更通知甲乙雙方如需更換第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.5.2第三方變更協(xié)議甲乙雙方與第三方更換后，應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)明確各自承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，并在合同中約定風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)比例。16.2第三方費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。16.3第三方保密第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任明確17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的專業(yè)意見、服務(wù)或擔(dān)保，不涉及甲乙雙方合同義務(wù)的履行。17.2責(zé)任免除如第三方因不可抗力、甲乙雙方原因或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3責(zé)任追償如第三方因違反本合同約定造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、工作條件、休假與假期、離職與終止合同、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效與變更、合同解除與終止、其他約定事項(xiàng)等內(nèi)容。附件說明：本附件是合同主體部分，是雙方權(quán)利和義務(wù)的具體體現(xiàn)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說明：本附件用于證明甲方已按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.附件三：其他相關(guān)文件工作崗位職責(zé)說明書；勞動(dòng)保護(hù)措施及安全生產(chǎn)規(guī)定；休假安排表；離職手續(xù)辦理指南；爭議解決流程；其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。附件說明：本附件作為合同補(bǔ)充，用于進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按照未支付工資的日工資計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。示例說明：若甲方應(yīng)于每月5日支付工資，但實(shí)際支付日期為6日，則甲方應(yīng)支付從6日到實(shí)際支付日期的日工資作為違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方因工作疏忽導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。3.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、支付違約金等。示例說明：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納某月的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳該月的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)違約金。4.違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同，但乙方未按約定辦理離職手續(xù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方未辦理離職手續(xù)所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若雙方協(xié)商一致解除合同，但乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失1萬元，乙方應(yīng)賠償甲方1萬元。全文完。2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作環(huán)境4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日和節(jié)假日安排4.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2業(yè)績獎(jiǎng)金5.3工資支付方式和時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)6.2職業(yè)病防治6.3健康檢查7.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2離職紀(jì)律7.3紀(jì)律處分8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知期限8.4解除或終止合同的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作崗位說明書12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同語言14.4合同解釋和適用法律第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（農(nóng)民工）：[農(nóng)民工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[用人單位詳細(xì)地址]乙方地址：[農(nóng)民工詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方本人簽訂，無需授權(quán)代表。第二條合同期限2.1合同起始日期[起始日期]，即2024年[月]日。2.2合同終止日期[終止日期]，即2025年[月]日。2.3合同延期條件及程序（1）合同履行期間，乙方工作表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；（2）乙方身體狀況符合工作要求；（3）雙方均同意延期。延期程序：（1）甲方提出延期意向，并與乙方協(xié)商；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面延期協(xié)議；（3）按原合同條款執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作崗位乙方在甲方處從事[具體工作崗位]。3.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容列表]3.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.4工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合工時(shí)制]，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息日和節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行，即：（1）加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資比例；（2）加班工資基數(shù)=基本工資×1.5（法定節(jié)假日）；（3）加班工資比例=1.5（平時(shí)加班）、2.0（休息日加班）、3.0（法定節(jié)假日加班）。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為[金額]元/月。5.2業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績，甲方將支付[金額]元/月的業(yè)績獎(jiǎng)金。5.3工資支付方式和時(shí)間甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，并做好職業(yè)病防治工作。6.3健康檢查甲方應(yīng)每年為乙方安排一次健康檢查，確保乙方身體健康。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得擅自離崗。7.2離職紀(jì)律乙方離職前應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出書面申請，并完成工作交接。7.3紀(jì)律處分乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止8.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求而解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿；（2）甲方因經(jīng)營原因終止合同；（3）乙方因年齡、健康等原因無法繼續(xù)履行合同。8.3解除或終止合同的通知期限（1）乙方解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知甲方；（2）甲方解除或終止合同，需提前[天數(shù)]天書面通知乙方。8.4解除或終止合同的補(bǔ)償（1）乙方因個(gè)人原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方因乙方違紀(jì)或不符合崗位要求解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，按雙方協(xié)議執(zhí)行。652578第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）雙方違反合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（3）雙方違約，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。652579第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，通過仲裁方式解決爭議。652580第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期[生效日期]，即2024年[月]日。652581第十二條合同附件12.1附件一：工作崗位說明書詳細(xì)說明乙方工作崗位的具體要求、職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單列明乙方應(yīng)配備的勞動(dòng)保護(hù)用品及使用規(guī)范。12.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于入職登記表、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。652582第十三條合同變更13.1合同變更條件在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等情形，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序（1）一方提出變更合同意向；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。652583第十四條其他約定14.1通知和送達(dá)（1）除法律另有規(guī)定外，雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中約定的地址；（3）如一方地址變更，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同語言本合同用[語言]書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同解釋和適用法律本合同以[語言]為準(zhǔn)，適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定（1）甲方或乙方的法定代表人、授權(quán)代表；（2）甲方或乙方的員工；（3）甲方或乙方的關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方；（2）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任；（3）甲乙雙方與第三方簽訂本合同的補(bǔ)充協(xié)議，將第三方納入合同體系。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供相應(yīng)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在服務(wù)過程中，如發(fā)生意外事故，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需提前通知甲乙雙方；（3）第三方有權(quán)在完成服務(wù)后，要求甲乙雙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保服務(wù)順利進(jìn)行。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。4.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，最高不超過[金額]元。5.2如第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生意外事故，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第六條第三方的保密義務(wù)6.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方的終止和解除（1）第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；（2）第三方違反協(xié)議約定；（3）第三方存在欺詐行為。7.2第三方終止或解除協(xié)議后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新協(xié)商，簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)遵循本合同的約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。第九條本合同的解釋和適用法律9.1本合同的解釋和適用法律，仍按照原合同的約定執(zhí)行。9.2本合同的補(bǔ)充條款，如與原合同有沖突，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位說明書詳細(xì)要求：說明乙方工作崗位的具體要求、職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方工作職責(zé)有明確界定。2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列明乙方應(yīng)配備的勞動(dòng)保護(hù)用品及使用規(guī)范，包括防護(hù)服、安全帽、手套等。說明：本附件作為合同附件，保障乙方工作安全。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括入職登記表、培訓(xùn)記錄、考核記錄、工資發(fā)放明細(xì)等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)權(quán)利等。說明：本附件作為合同附件，規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：羅列各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約責(zé)任。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲乙雙方的保密義務(wù)，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：本附件作為合同附件，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資；甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；乙方未按約定履行工作職責(zé)；雙方違反合同其他約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違約：承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失；雙方違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。示例二：乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：雙方違反合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及環(huán)境2.3工作時(shí)間及班次3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2加班工資計(jì)算及支付3.3獎(jiǎng)金及津貼3.4工資調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2工作環(huán)境及安全5.3衛(wèi)生保健6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2出勤及考勤制度6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的期限7.3違反競業(yè)限制的后果8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同的通知及程序8.4解除或終止合同的補(bǔ)償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約金的計(jì)算及支付11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件11.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂12.合同的生效、備案及通知12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)12.3合同變更及解除的通知13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)的適用13.2合同的附則13.3合同附件及補(bǔ)充資料14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息a.用人單位名稱：________b.用人單位地址：________c.用人單位法定代表人：________d.用人單位營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：________1.2合同雙方基本信息a.勞動(dòng)者姓名：________b.勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________c.勞動(dòng)者住址：________d.勞動(dòng)者聯(lián)系方式：________1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)a.簽訂日期：____年____月____日b.簽訂地點(diǎn)：________1.4合同生效日期a.合同自簽訂之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)a.勞動(dòng)者工作崗位：________b.勞動(dòng)者工作職責(zé)：________2.2工作地點(diǎn)及環(huán)境a.工作地點(diǎn)：________b.工作環(huán)境：________2.3工作時(shí)間及班次a.工作時(shí)間：每日工作____小時(shí)，每周工作____天。b.班次安排：________3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式a.基本工資：____元/月。b.支付方式：每月____日支付工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.2加班工資計(jì)算及支付a.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。b.支付方式：加班工資隨當(dāng)月工資一并支付。3.3獎(jiǎng)金及津貼a.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及勞動(dòng)者表現(xiàn)發(fā)放。b.津貼：根據(jù)公司規(guī)定及勞動(dòng)者崗位發(fā)放。3.4工資調(diào)整機(jī)制a.工資調(diào)整條件：根據(jù)公司年度考核及市場價(jià)格調(diào)整。b.調(diào)整時(shí)間：每年____月____日進(jìn)行工資調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.用人單位及勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。b.社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)：按照勞動(dòng)者本人工資計(jì)算。4.2福利待遇a.用人單位為勞動(dòng)者提供法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。b.具體福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.3休假制度a.勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的帶薪年休假。b.具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施a.用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。b.用人單位定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，確保勞動(dòng)者安全。5.2工作環(huán)境及安全a.用人單位確保工作場所環(huán)境整潔、安全。b.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5.3衛(wèi)生保健a.用人單位為勞動(dòng)者提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施。b.用人單位定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行體檢。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律a.勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從管理。b.勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.2出勤及考勤制度a.勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司出勤制度，按時(shí)上下班。b.考勤制度按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰a.用人單位對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。b.對(duì)違反公司規(guī)章制度的勞動(dòng)者，按照規(guī)定進(jìn)行處罰。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍a.勞動(dòng)者在合同解除或終止后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事與原工作相關(guān)的工作。7.2競業(yè)限制的期限a.競業(yè)限制期限為一年。7.3違反競業(yè)限制的后果a.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為____元。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件a.勞動(dòng)者解除合同的條件：1.1勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除合同。1.2勞動(dòng)者提前____日以書面形式通知用人單位，可以解除合同。1.3用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除合同。b.用人單位解除合同的條件：2.1勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除合同。2.2勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除合同。2.3勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除合同。8.2合同終止的條件a.合同期滿，雙方不再續(xù)簽。b.用人單位依法終止勞動(dòng)合同。c.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無法履行合同。8.3解除或終止合同的通知及程序a.解除或終止合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。b.雙方應(yīng)在合同解除或終止前辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除或終止合同的補(bǔ)償a.勞動(dòng)者解除合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.用人單位解除合同，根據(jù)解除原因支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決期限a.勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)a.雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約金按照合同約定支付。10.2違約金的計(jì)算及支付a.違約金的計(jì)算方法：按照合同約定的比例或金額計(jì)算。b.違約金的支付方式：按照合同約定或法律規(guī)定的方式支付。11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件a.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂a.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同的生效、備案及通知12.1合同生效條件a.合同經(jīng)雙方簽署后生效。12.2合同備案手續(xù)a.合同備案手續(xù)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。12.3合同變更及解除的通知a.合同變更或解除應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)的適用a.合同的訂立、履行、變更、解除或終止，適用中華人民共和國法律。13.2合同的附則a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件及補(bǔ)充資料a.合同附件及補(bǔ)充資料作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署人a.用人單位代表：________b.勞動(dòng)者簽名：________14.2合同簽署日期a.簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念a.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的資質(zhì)要求a.第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，且其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同要求相符。15.3第三方的選擇與指定a.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。b.第三方一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其義務(wù)，保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。b.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)。b.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。c.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。b.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不侵犯第三方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的劃分a.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。b.乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不侵犯第三方的合法權(quán)益。17.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)a.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。b.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的賠償責(zé)任限額a.第三方的賠償責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。b.若無約定，第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，按實(shí)際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，但最高不超過合同總金額的____%。18.2