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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院
《民航商務(wù)運營管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在人力資源績效管理中,績效反饋對于員工的績效提升非常重要。以下哪種績效反饋方式更能讓員工接受并愿意改進?()A.批評式反饋B.表揚式反饋C.三明治式反饋D.無反饋2、在組織行為學(xué)中,對于一個團隊成員之間存在沖突的項目團隊,以下哪種沖突解決方式更有利于團隊的長期協(xié)作?()A.妥協(xié)B.合作C.回避D.強制3、溝通在管理中至關(guān)重要。當一位經(jīng)理在會議上向員工傳達新的工作流程時,哪種方式最有可能導(dǎo)致有效的溝通?()A.快速講完流程,然后讓員工自行摸索B.使用大量專業(yè)術(shù)語,不考慮員工的理解水平C.邊講解邊舉例,鼓勵員工提問和反饋D.只發(fā)送一份書面文件,不進行口頭解釋4、在危機管理中,企業(yè)需要迅速做出反應(yīng),以減少損失和維護聲譽。以下哪種危機應(yīng)對策略更適合在危機發(fā)生初期,信息不明確的情況下采???()A.鴕鳥策略B.雄鷹策略C.鴕鳥策略D.變色龍策略5、在組織的沖突管理中,建設(shè)性沖突能夠促進組織的發(fā)展。以下哪種沖突屬于建設(shè)性沖突?()A.由于資源分配不均導(dǎo)致的部門之間的沖突B.為了改進工作流程而產(chǎn)生的不同意見的沖突C.由于個人恩怨引起的員工之間的沖突D.由于權(quán)力爭奪引發(fā)的管理層之間的沖突6、企業(yè)在進行市場營銷時,需要綜合考慮產(chǎn)品、價格、渠道和促銷等因素。以下哪種定價策略更適合新產(chǎn)品上市,以快速占領(lǐng)市場份額?()A.成本加成定價法B.滲透定價法C.撇脂定價法D.隨行就市定價法7、在組織變革的阻力中,以下哪種因素可能導(dǎo)致員工對變革產(chǎn)生心理上的抗拒?()A.習(xí)慣和利益B.對未知的恐懼C.缺乏溝通D.以上都是8、在供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。以下哪種合作方式更有利于雙方的長期發(fā)展?()A.與供應(yīng)商簽訂短期合同,頻繁更換合作伙伴B.對供應(yīng)商進行嚴格的價格打壓,追求最低成本C.與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同改進流程和降低成本D.完全依賴少數(shù)幾家供應(yīng)商,不尋找新的合作機會9、在管理信息系統(tǒng)中,以下關(guān)于決策支持系統(tǒng)(DSS)的描述,哪一項是不準確的?()A.DSS可以幫助管理者進行半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的決策B.DSS通?;诖罅康臍v史數(shù)據(jù)和模型進行分析C.DSS能夠提供決策方案,但最終的決策仍由管理者做出D.DSS是一種全自動的決策系統(tǒng),不需要管理者的干預(yù)10、在市場營銷渠道管理中,企業(yè)需要選擇合適的銷售渠道。以下哪種銷售渠道對于銷售高價值、復(fù)雜的產(chǎn)品可能更為有效?()A.直接銷售B.間接銷售C.網(wǎng)絡(luò)銷售D.電話銷售11、在項目管理中,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項目進度落后且預(yù)算超支,以下哪種措施對于及時糾正項目偏差最為關(guān)鍵?()A.增加資源投入B.調(diào)整項目計劃C.優(yōu)化工作流程D.加強團隊溝通12、在財務(wù)管理預(yù)算編制中,企業(yè)需要制定銷售預(yù)算。以下哪種方法在預(yù)測銷售時更依賴歷史數(shù)據(jù)和趨勢分析?()A.定性預(yù)測法B.定量預(yù)測法C.零基預(yù)算法D.滾動預(yù)算法13、一個企業(yè)在制定年度預(yù)算時,需要綜合考慮各部門的需求和公司的整體戰(zhàn)略目標。以下關(guān)于預(yù)算編制的方法中,能夠更好地適應(yīng)市場變化的是:()A.固定預(yù)算法B.彈性預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.滾動預(yù)算法14、一家企業(yè)在進行客戶細分時,以下哪種細分方法更能準確區(qū)分高價值客戶和低價值客戶?()A.RFM模型B.生命周期價值模型C.聚類分析D.判別分析15、對于一個面臨競爭對手新產(chǎn)品挑戰(zhàn)的企業(yè),以下哪種競爭策略更能有效應(yīng)對并保持市場競爭力?()A.快速跟進B.差異化回應(yīng)C.價格戰(zhàn)D.合作聯(lián)盟16、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論,一位新上任的部門經(jīng)理希望提升自己的領(lǐng)導(dǎo)效果。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在團隊成員經(jīng)驗豐富、自主性強的情況下可能更為有效?()A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)17、在企業(yè)的信息化管理中,ERP系統(tǒng)的實施能夠整合企業(yè)的資源和業(yè)務(wù)流程。以下哪個部門在ERP系統(tǒng)實施過程中面臨的挑戰(zhàn)最大?()A.財務(wù)部門B.銷售部門C.生產(chǎn)部門D.人力資源部門18、一家企業(yè)想要優(yōu)化庫存管理,以下哪種庫存控制模型更適合需求不穩(wěn)定的情況?()A.定量訂貨模型B.定期訂貨模型C.ABC分類法D.經(jīng)濟訂貨批量模型19、在運營管理中,一家工廠正在考慮改進生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率。以下哪種生產(chǎn)流程改進方法可能需要投入大量的資金和時間,但長期效果顯著?()A.工作簡化B.自動化改造C.流程重組D.標準化作業(yè)20、在組織變革管理中,一家企業(yè)決定進行大規(guī)模的組織變革。以下哪種措施有助于減少變革過程中的阻力?()A.強制推行變革B.與員工充分溝通C.忽視反對聲音D.迅速完成變革二、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)關(guān)于戰(zhàn)略管理的多元化戰(zhàn)略,闡述相關(guān)多元化和非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的特點和適用條件,分析企業(yè)在實施多元化戰(zhàn)略時可能面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn),舉例說明多元化戰(zhàn)略的成功與失敗案例。2、(本題5分)解釋流程再造中的業(yè)務(wù)流程建模和優(yōu)化方法,舉例說明如何通過流程再造提升業(yè)務(wù)流程效率。3、(本題5分)在財務(wù)管理中的資本結(jié)構(gòu)決策中,詳細闡述資本結(jié)構(gòu)的影響因素和優(yōu)化方法,包括債務(wù)資本和權(quán)益資本的比例確定、財務(wù)杠桿的運用等,以及如何根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和市場環(huán)境調(diào)整資本結(jié)構(gòu)。4、(本題5分)分析團隊建設(shè)的重要性和步驟,探討如何打造高效協(xié)作的團隊以實現(xiàn)組織目標。5、(本題5分)關(guān)于戰(zhàn)略分析工具,詳細闡述PEST分析、波特五力模型和波士頓矩陣的原理和應(yīng)用,以及如何綜合運用這些工具進行戰(zhàn)略分析,給出具體的戰(zhàn)略分析案例。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某電商企業(yè)在物流配送合作伙伴選擇方面不夠謹慎,導(dǎo)致配送服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。請研究該企業(yè)應(yīng)如何優(yōu)化物流配送合作伙伴的選擇?2、(本題5分)某教育培訓(xùn)機構(gòu)的課程定價不合理,市場競爭力弱。探討如何制定合理的課程價格策略。3、(本題5分)某建筑設(shè)計公司的項目團隊在設(shè)計方案上經(jīng)常與客戶需求存在偏差,導(dǎo)致反復(fù)修改,影響項目進度和客戶滿意度。分析如何加強與客戶的溝通和需求管理。4、(本題5分)某科技公司研發(fā)了一款具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品,但在推向市場的過程中遭遇了困境。銷售團隊與研發(fā)團隊之間缺乏有效溝通,市場定位不準確,營銷推廣策略效果不佳。探討如何從管理角度解決這些問題,促進產(chǎn)品的成功推廣。5、(本題5分)一家化妝品企業(yè)在渠道管理方面,對線上線下渠道的整合不夠順暢。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何優(yōu)化渠道管理?四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)企業(yè)的社會責任與企業(yè)聲譽之間存在著密切的關(guān)系。請論述企業(yè)社會責任對企業(yè)聲譽的影響以及企業(yè)如何通過履行社會責任提升企業(yè)聲譽,結(jié)合具體案例進行說明。2、(本題10分)企業(yè)的客戶細分和定位是精準
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