四川師范大學(xué)《創(chuàng)業(yè)融資管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁四川師范大學(xué)《創(chuàng)業(yè)融資管理》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共25個小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、創(chuàng)新的靈感往往來源于生活中的觀察和思考。以下關(guān)于創(chuàng)新靈感來源的論述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.日常生活中的問題和不便可以成為創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)B.不同領(lǐng)域的交叉和融合能夠產(chǎn)生新的創(chuàng)新火花C.對傳統(tǒng)文化和歷史的研究可以為創(chuàng)新提供靈感D.創(chuàng)新靈感只能來自于專業(yè)領(lǐng)域的深入研究，與日常生活無關(guān)2、商業(yè)模式是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。以下關(guān)于商業(yè)模式的闡述，哪一項(xiàng)是錯誤的？（）A.商業(yè)模式描述了企業(yè)如何創(chuàng)造價值、傳遞價值和獲取價值B.成功的商業(yè)模式需要不斷調(diào)整和優(yōu)化以適應(yīng)市場變化C.商業(yè)模式一旦確定，就不能再進(jìn)行任何改變，必須嚴(yán)格執(zhí)行D.好的商業(yè)模式能夠使企業(yè)在競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展3、創(chuàng)新思維對于創(chuàng)業(yè)者來說至關(guān)重要。以下關(guān)于創(chuàng)新思維的描述，哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)?？（）A.創(chuàng)新思維就是要敢于打破常規(guī)，提出與眾不同的想法，不需要考慮可行性B.創(chuàng)新思維是天生的，有些人具備，有些人則不具備，無法后天培養(yǎng)C.創(chuàng)新思維是一種綜合的思維能力，包括邏輯思維、發(fā)散思維、逆向思維等D.創(chuàng)新思維只適用于高科技領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)不需要4、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，利用外部資源是常見的做法。以下關(guān)于外部資源利用的表述，哪一項(xiàng)是錯誤的？（）A.與合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，可以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)B.參加創(chuàng)業(yè)孵化器和加速器項(xiàng)目，能夠獲得資金、指導(dǎo)和資源支持C.過度依賴外部資源會削弱企業(yè)自身的核心競爭力D.外部資源都是免費(fèi)的，不需要付出任何代價5、企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中具有潛移默化的影響。以下關(guān)于企業(yè)文化的說法，哪一個是正確的？（）A.企業(yè)文化就是制定一些規(guī)章制度，讓員工遵守B.企業(yè)文化是企業(yè)的外在形象，如企業(yè)的標(biāo)識和裝修風(fēng)格C.企業(yè)文化是企業(yè)價值觀、使命、愿景等的綜合體現(xiàn)，影響員工的行為和態(tài)度D.企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展影響不大，可有可無6、在評估一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性時，需要考慮多個方面的因素。以下哪一項(xiàng)不是必須考慮的？（）A.技術(shù)可行性，即項(xiàng)目所依賴的技術(shù)是否成熟和可行B.經(jīng)濟(jì)可行性，包括項(xiàng)目的成本、收益和投資回報率等C.法律可行性，確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)的要求D.個人喜好，即創(chuàng)業(yè)者對項(xiàng)目的主觀興趣和偏好7、在創(chuàng)新過程中，頭腦風(fēng)暴是一種常用的方法。以下關(guān)于頭腦風(fēng)暴的描述，錯誤的是？（）A.頭腦風(fēng)暴鼓勵參與者自由地提出各種想法，不受任何限制B.頭腦風(fēng)暴過程中不允許對他人的想法進(jìn)行批評和評價C.頭腦風(fēng)暴的目的是盡可能多地產(chǎn)生創(chuàng)意，而不是立即篩選出最佳方案D.頭腦風(fēng)暴只適用于小團(tuán)隊(duì)，對于大規(guī)模的群體效果不佳8、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別的描述，正確的是：（）A.創(chuàng)業(yè)機(jī)會只存在于新興產(chǎn)業(yè)和高科技領(lǐng)域，傳統(tǒng)行業(yè)沒有機(jī)會B.創(chuàng)業(yè)機(jī)會是客觀存在的，創(chuàng)業(yè)者只要有敏銳的洞察力就能發(fā)現(xiàn)C.創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別需要綜合考慮市場需求、技術(shù)進(jìn)步、政策法規(guī)等多方面因素D.一旦發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會，就應(yīng)該立即投入資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，以免錯失良機(jī)9、商業(yè)模式是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。關(guān)于商業(yè)模式的描述，下列哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.商業(yè)模式一旦確定就不能更改，否則會影響企業(yè)的穩(wěn)定性B.商業(yè)模式就是盈利模式，只要能賺錢，模式無所謂好壞C.好的商業(yè)模式應(yīng)該能夠清晰地描述企業(yè)創(chuàng)造價值、傳遞價值和獲取價值的邏輯D.商業(yè)模式對于新興企業(yè)重要，對于傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)來說則不太重要10、在創(chuàng)業(yè)的過程中，經(jīng)常需要做出決策。假設(shè)一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在面臨兩個不同的發(fā)展方向選擇時，以下哪種決策方法最有助于做出明智的選擇？（）A.基于直覺和經(jīng)驗(yàn)做出判斷B.進(jìn)行成本效益分析C.征求團(tuán)隊(duì)成員的意見，進(jìn)行民主投票D.以上方法結(jié)合使用11、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析是創(chuàng)業(yè)決策的重要依據(jù)。以下關(guān)于可行性分析的描述，不正確的是：（）A.可行性分析要對項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性和市場可行性進(jìn)行全面評估B.可行性分析只需關(guān)注項(xiàng)目的短期收益，長期發(fā)展可以忽略C.可行性分析要考慮項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施D.可行性分析的結(jié)果應(yīng)該是客觀、準(zhǔn)確的，不能受到主觀因素的影響12、創(chuàng)新的擴(kuò)散和傳播對于創(chuàng)新的成功應(yīng)用具有重要意義。假設(shè)一項(xiàng)新的環(huán)保技術(shù)想要在市場上得到廣泛應(yīng)用，以下哪個因素對于技術(shù)的擴(kuò)散速度影響最大？（）A.技術(shù)的相對優(yōu)勢，即與現(xiàn)有技術(shù)相比的優(yōu)越性B.技術(shù)的兼容性，即與現(xiàn)有系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施的匹配程度C.技術(shù)的復(fù)雜性，即學(xué)習(xí)和使用該技術(shù)的難度D.以上因素都很重要13、創(chuàng)新的企業(yè)文化可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。假設(shè)一家科技創(chuàng)業(yè)公司想要營造創(chuàng)新的企業(yè)文化。對于如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，以下哪項(xiàng)描述是最為重要的？（）A.不重視企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)為其對企業(yè)發(fā)展無關(guān)緊要B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)倡導(dǎo)創(chuàng)新的價值觀，鼓勵員工提出新想法、敢于嘗試和冒險。建立開放的溝通渠道，促進(jìn)知識共享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。提供創(chuàng)新的激勵機(jī)制，如獎勵創(chuàng)新成果、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。營造寬松自由的工作環(huán)境，允許員工在一定范圍內(nèi)自主決策，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力C.企業(yè)文化建設(shè)只停留在口號上，沒有實(shí)際行動D.不根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和員工需求構(gòu)建企業(yè)文化，盲目模仿其他企業(yè)14、創(chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險管理是必不可少的。假設(shè)一家初創(chuàng)企業(yè)在快速發(fā)展過程中面臨市場需求突然變化的風(fēng)險。對于如何應(yīng)對這種風(fēng)險，以下哪種說法是最為恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.沒有風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，等到風(fēng)險發(fā)生后才采取措施B.企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，及時監(jiān)測市場動態(tài)，提前制定應(yīng)對預(yù)案。當(dāng)市場需求變化時，可以迅速調(diào)整產(chǎn)品策略，如優(yōu)化產(chǎn)品功能、拓展新的市場細(xì)分、加強(qiáng)品牌推廣等。同時，控制成本、優(yōu)化運(yùn)營流程，提高企業(yè)的應(yīng)變能力和競爭力C.采取消極的態(tài)度，不主動應(yīng)對風(fēng)險D.盲目跟風(fēng)市場變化，不考慮自身實(shí)際情況15、在創(chuàng)業(yè)過程中，制定有效的商業(yè)模式是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。假設(shè)一家初創(chuàng)企業(yè)開發(fā)了一款基于人工智能的在線教育產(chǎn)品。對于如何構(gòu)建一個可持續(xù)盈利的商業(yè)模式，以下哪項(xiàng)說法是最為準(zhǔn)確的？（）A.不考慮收入來源和成本結(jié)構(gòu)，只關(guān)注產(chǎn)品功能B.首先要明確目標(biāo)客戶群體，確定產(chǎn)品的價值主張，例如提供個性化學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)效率等。然后設(shè)計(jì)多種收入來源，如課程銷售、增值服務(wù)收費(fèi)、廣告合作等，同時優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，包括技術(shù)研發(fā)、師資成本、運(yùn)營維護(hù)等。通過合理的定價策略和客戶獲取渠道，實(shí)現(xiàn)收入大于成本，形成可持續(xù)的盈利模式C.簡單復(fù)制其他在線教育產(chǎn)品的商業(yè)模式D.只追求短期盈利，不考慮長期發(fā)展16、創(chuàng)業(yè)過程中，法律合規(guī)是必須要重視的問題。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)法律合規(guī)的說法，哪一個是正確的？（）A.創(chuàng)業(yè)初期為了快速發(fā)展，可以適當(dāng)忽略一些法律法規(guī)的限制B.只要不被發(fā)現(xiàn)，違反一些小的法律法規(guī)對企業(yè)影響不大C.創(chuàng)業(yè)者需要了解相關(guān)的法律法規(guī)，確保企業(yè)的經(jīng)營活動合法合規(guī)D.法律合規(guī)是大企業(yè)的事情，初創(chuàng)企業(yè)規(guī)模小，不會受到關(guān)注17、隨著大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的應(yīng)用，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方式和手段也在發(fā)生變化。以下關(guān)于新技術(shù)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的作用，正確的是（）A.對新技術(shù)持懷疑態(tài)度，不愿意投入資源進(jìn)行探索和應(yīng)用B.盲目跟風(fēng)應(yīng)用新技術(shù)，不考慮實(shí)際需求和應(yīng)用場景C.深入研究新技術(shù)的發(fā)展趨勢和應(yīng)用潛力，結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，有針對性地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用D.認(rèn)為新技術(shù)會取代傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，完全放棄傳統(tǒng)的方法和經(jīng)驗(yàn)18、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神是重要目標(biāo)之一。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)精神的描述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.創(chuàng)業(yè)精神包括敢于冒險、勇于創(chuàng)新和堅(jiān)持不懈的品質(zhì)B.創(chuàng)業(yè)精神意味著要有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力C.創(chuàng)業(yè)精神是天生的，無法通過后天的教育和培養(yǎng)獲得D.具有創(chuàng)業(yè)精神的人能夠在面對困難和挫折時保持積極的心態(tài)19、在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力對于個人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的產(chǎn)品或服務(wù)，還包括對現(xiàn)有模式的改進(jìn)和優(yōu)化。創(chuàng)業(yè)則需要綜合考慮市場需求、資源整合、風(fēng)險管理等多方面因素。以下關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的說法，正確的是（）A.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要依賴于個人的天賦和靈感，與后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐關(guān)系不大B.創(chuàng)新一定能夠帶來創(chuàng)業(yè)成功，只要有創(chuàng)新的想法就可以開展創(chuàng)業(yè)活動C.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要具備敏銳的市場洞察力、勇于嘗試的精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力D.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險極高，普通人不適合參與，應(yīng)該選擇穩(wěn)定的工作20、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在競爭激烈的市場中需要建立獨(dú)特的品牌形象。假設(shè)一家新成立的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，主要提供個性化的旅游服務(wù)。對于如何打造具有吸引力的品牌形象，以下哪項(xiàng)說法是最為準(zhǔn)確的？（）A.品牌形象設(shè)計(jì)隨意，沒有明確的定位和特色B.首先明確品牌的核心價值和定位，例如強(qiáng)調(diào)個性化體驗(yàn)、專業(yè)服務(wù)、獨(dú)特的旅游線路等。然后通過精心設(shè)計(jì)的品牌名稱、標(biāo)志、口號、網(wǎng)站和社交媒體頁面來傳達(dá)品牌形象。提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，積極與用戶互動，建立良好的口碑，通過品牌故事和用戶評價來增強(qiáng)品牌的可信度和吸引力C.模仿其他成功旅游品牌的形象，沒有自己的創(chuàng)新D.不注重品牌的長期建設(shè)，只關(guān)注短期的營銷活動21、在創(chuàng)業(yè)過程中，如何平衡創(chuàng)新與風(fēng)險是一個重要的問題。以下關(guān)于創(chuàng)新與風(fēng)險平衡的觀點(diǎn)，哪一項(xiàng)是正確的？（）A.為了降低風(fēng)險，應(yīng)盡量減少創(chuàng)新，采用保守的策略B.創(chuàng)新必然帶來高風(fēng)險，所以不需要考慮風(fēng)險，大膽創(chuàng)新C.應(yīng)在充分評估風(fēng)險的基礎(chǔ)上，有選擇地進(jìn)行創(chuàng)新，找到風(fēng)險與回報的平衡點(diǎn)D.創(chuàng)新與風(fēng)險無法平衡，只能根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的個人偏好來決策22、在創(chuàng)業(yè)過程中，知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)是非常重要的。以下關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)的描述，不準(zhǔn)確的是？（）A.企業(yè)應(yīng)該建立完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)則B.及時申請專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，可以有效地防止侵權(quán)行為C.知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限是無限的，只要企業(yè)持續(xù)維護(hù)，就可以永遠(yuǎn)受到保護(hù)D.對于侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為，企業(yè)應(yīng)該采取法律手段進(jìn)行維權(quán)23、開放式創(chuàng)新是一種新的創(chuàng)新模式。以下關(guān)于開放式創(chuàng)新的描述，不正確的是：（）A.開放式創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)企業(yè)要充分利用外部資源和創(chuàng)新成果B.開放式創(chuàng)新意味著企業(yè)要放棄內(nèi)部研發(fā)，完全依賴外部創(chuàng)新C.開放式創(chuàng)新可以通過合作、并購等方式實(shí)現(xiàn)D.開放式創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的創(chuàng)新效率和創(chuàng)新質(zhì)量24、隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，線上營銷成為了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)推廣產(chǎn)品和服務(wù)的重要手段。以下關(guān)于線上營銷的策略，正確的是（）A.只依賴傳統(tǒng)的廣告投放，不重視社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)用B.盲目追求粉絲數(shù)量和點(diǎn)擊量，不關(guān)注用戶的轉(zhuǎn)化率和留存率C.制定精準(zhǔn)的營銷策略，根據(jù)目標(biāo)客戶的特點(diǎn)選擇合適的網(wǎng)絡(luò)平臺和營銷工具，注重用戶體驗(yàn)和互動D.頻繁更換營銷方案，沒有長期穩(wěn)定的營銷計(jì)劃25、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長過程中需要不斷進(jìn)行資源整合。假設(shè)一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了資金短缺和技術(shù)瓶頸的問題。對于如何有效地整合資源來解決這些問題，以下哪項(xiàng)敘述是最為關(guān)鍵的？（）A.不積極尋求外部資源，僅依靠內(nèi)部解決B.可以通過多種途徑整合資源，如尋求風(fēng)險投資、與金融機(jī)構(gòu)合作獲取貸款解決資金問題；與高校、科研機(jī)構(gòu)合作或引進(jìn)技術(shù)人才來突破技術(shù)瓶頸。同時，充分利用政府的扶持政策、行業(yè)協(xié)會的資源以及合作伙伴的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展C.不愿意與其他企業(yè)合作，擔(dān)心失去控制權(quán)D.對資源整合缺乏規(guī)劃和策略，盲目行動二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）創(chuàng)業(yè)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略對于保護(hù)創(chuàng)新成果和提升競爭力具有重要意義。請簡要論述知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施，如專利布局、商標(biāo)保護(hù)策略等，并分析知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)同關(guān)系。2、（本題5分）創(chuàng)新不僅僅是產(chǎn)品或技術(shù)的創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新。請論述如何在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中進(jìn)行管理創(chuàng)新，如組織架構(gòu)的優(yōu)化、流程再造、人力資源管理模式的創(chuàng)新等，并分析管理創(chuàng)新對企業(yè)運(yùn)營效率和創(chuàng)新能力的提升作用。3、（本題5分）論述在創(chuàng)新型企業(yè)的組織文化創(chuàng)新中，如何打破傳統(tǒng)組織文化的束縛，培育創(chuàng)新、開放、包容的組織文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力。4、（本題5分）在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長過程中，如何進(jìn)行企業(yè)文化的塑造和傳承？請從企業(yè)價值觀的確定、行為準(zhǔn)則的制定、文化活動的開展等方面進(jìn)行詳細(xì)論述，并分析積極的企業(yè)文化對員工凝聚力和企業(yè)形象的影響。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）一家由幾位年輕人創(chuàng)立的創(chuàng)意咖啡店，以獨(dú)特的裝修風(fēng)格和特色飲品吸引了不少顧客。但隨著時間推移，周邊出現(xiàn)了多家類似的咖啡店，競爭加劇，利潤下滑。請分析該咖啡