2024年度保姆雇傭合同與雇主權(quán)益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度保姆雇傭合同與雇主權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2雇傭關(guān)系建立與解除1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.4工作時間與休息1.5工資與待遇1.6社會保險與福利1.7工作地點與住宿安排1.8雇主權(quán)益保障條款1.9違約責(zé)任與賠償1.10知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密1.11合同爭議解決方式1.12合同的生效、變更與終止1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：_______1.1.2雇主地址：_______1.1.3雇主聯(lián)系人：_______1.1.4雇主聯(lián)系電話：_______1.1.5保姆姓名：_______1.1.6保姆身份證號碼：_______1.1.7保姆聯(lián)系方式：_______1.2雇傭關(guān)系建立與解除1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2雇傭關(guān)系自保姆到崗之日起正式建立。1.2.3雇傭關(guān)系解除需提前30日書面通知對方，并支付一個月的工資作為補償。1.2.4雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.3.1保姆負責(zé)照顧雇主家庭成員的生活起居，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、購物等日常家務(wù)。1.3.2保姆需遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主家庭成員的生活習(xí)慣，維護家庭和諧。1.3.3保姆不得從事與工作無關(guān)的活動，不得接受其他雇主雇傭。1.4工作時間與休息1.4.1保姆每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。1.4.2保姆享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。1.4.3保姆每周享有2天的休息日，具體休息日由雇主與保姆協(xié)商確定。1.5工資與待遇1.5.1保姆月工資為人民幣_______元，每月支付日為_______日。1.5.2保姆工資按月結(jié)算，不得拖欠。1.5.3保姆享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資。1.6社會保險與福利1.6.1雇主依法為保姆繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2保姆享有國家規(guī)定的帶薪年休假。1.7工作地點與住宿安排1.7.1保姆的工作地點為_______。1.7.2雇主為保姆提供住宿條件，包括床鋪、衣柜、熱水器等基本生活設(shè)施。1.7.3住宿環(huán)境需滿足保姆基本生活需求，確保居住安全。1.8雇主權(quán)益保障條款1.8.1保姆需遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。1.8.2保姆不得泄露雇主家庭秘密，包括家庭財務(wù)、家庭成員信息等。1.8.3保姆不得攜帶寵物進入雇主家庭。1.9違約責(zé)任與賠償1.9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付對方相應(yīng)的賠償金。1.9.2違約金為每月工資的_______倍。1.10知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密1.10.1保姆在工作中獲取的雇主家庭信息，屬于商業(yè)秘密，保姆不得泄露。1.10.2保姆不得將雇主家庭信息用于個人或其他目的。1.11合同爭議解決方式1.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。1.12合同的生效、變更與終止1.12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。1.12.3合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：保姆身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件等。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.1違約責(zé)任與賠償8.1.1若保姆未按時完成工作，雇主有權(quán)要求保姆補齊工作，或根據(jù)情況扣除當(dāng)月工資作為賠償。8.1.2若保姆在工作中造成雇主財產(chǎn)損失，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3若保姆違反合同規(guī)定，給雇主造成名譽損失或其他損害，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密8.2.1保姆在履行職責(zé)過程中，若產(chǎn)生任何作品或發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。8.2.2保姆不得泄露雇主公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。8.3合同爭議解決方式8.3.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。8.4合同的生效、變更與終止8.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.4.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.4.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。8.5合同附件8.5.1本合同附件包括但不限于保姆的體檢報告、工作職責(zé)說明書等。8.6其他約定事項8.6.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充。8.6.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.7合同的解除與終止8.7.1在合同履行期間，若保姆因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知雇主，并支付一個月的工資作為補償。8.7.2若雇主因保姆嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同，并無需支付補償。8.8合同的續(xù)簽8.8.1合同期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。8.8.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同，并明確續(xù)簽后的條款。8.9合同的生效日期8.9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.10合同的送達與通知8.10.1合同的送達以書面形式為準(zhǔn)，雙方應(yīng)確保對方的送達地址準(zhǔn)確無誤。8.10.2合同變更或解除的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的送達地址。8.11合同的翻譯與副本8.11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.11.2本合同如有翻譯版本，以中文文本為準(zhǔn)。8.12合同的簽署8.12.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。8.12.2簽字（或蓋章）代表應(yīng)具有完全民事行為能力。8.13合同的備案8.13.1本合同需依法備案，備案手續(xù)由雇主負責(zé)。8.14合同的解釋8.14.1本合同的解釋以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)，如有爭議，由人民法院裁決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入條件1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。1.2第三方的介入應(yīng)基于本合同的約定，且需經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)和建議。2.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。3.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲乙雙方提供服務(wù)。4.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款4.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和便利，確保第三方能夠順利開展工作。4.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和評估，不得隱瞞或提供虛假信息。4.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中，若因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的_______%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方僅對甲乙雙方負責(zé)，不對合同之外的第三方承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在介入過程中，應(yīng)避免干預(yù)甲乙雙方的正常溝通和決策。6.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.第三方介入的終止7.1若第三方在介入過程中發(fā)現(xiàn)甲乙雙方已達成一致，可終止介入。7.2若第三方在介入過程中無法達成一致，應(yīng)向甲乙雙方報告，并終止介入。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。8.2第三方在介入結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.第三方的資質(zhì)要求9.1第三方在介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備提供服務(wù)的資格。9.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進行審查，并在必要時要求第三方提供補充材料。10.第三方的賠償責(zé)任10.1第三方在介入過程中，若因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過本合同約定金額的_______%的賠償責(zé)任。11.第三方的爭議解決11.1若第三方與甲乙雙方在介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.第三方的變更與替換12.1若第三方在介入過程中出現(xiàn)不可抗力因素，無法繼續(xù)履行服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)選擇更換第三方。12.2更換第三方時，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議，明確新第三方的責(zé)任和義務(wù)。13.第三方的退出13.1若第三方在介入過程中主動退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并說明退出原因。13.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。14.第三方的補充條款14.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補充。14.2本條款的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保姆個人信息表要求：包含保姆的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康狀況、教育背景、工作經(jīng)歷等詳細信息。說明：本附件用于記錄保姆的個人基本信息，以便雇主了解保姆的背景和資質(zhì)。2.附件二：保姆體檢報告要求：提供保姆最近的健康體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：本附件用于證明保姆在簽訂合同時的健康狀況，保障雇主家庭成員的健康。3.附件三：保姆工作職責(zé)說明書要求：詳細列出保姆的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作時間、休息日等。說明：本附件用于明確保姆的工作內(nèi)容，確保保姆了解其工作職責(zé)。4.附件四：雇主家庭基本情況說明要求：說明雇主家庭成員的人數(shù)、年齡、生活習(xí)慣等。說明：本附件用于幫助保姆了解雇主家庭情況，以便更好地履行工作職責(zé)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用和期限，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細信息，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同解除的詳細信息，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：保姆未按時完成工作，導(dǎo)致雇主家庭生活受到影響。保姆在工作中造成雇主財產(chǎn)損失。保姆泄露雇主家庭秘密。雇主未按時支付保姆工資。雇主未依法為保姆繳納社會保險。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保姆未按時完成工作：根據(jù)工作量和影響程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。保姆在工作中造成雇主財產(chǎn)損失：根據(jù)損失程度，由保姆承擔(dān)賠償責(zé)任。保姆泄露雇主家庭秘密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，由保姆承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。雇主未按時支付保姆工資：根據(jù)拖欠工資的時間，支付相應(yīng)滯納金。雇主未依法為保姆繳納社會保險：由雇主承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：保姆未按時完成做飯工作，導(dǎo)致雇主家庭晚餐延誤。責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的_______%作為賠償。保姆在工作中不慎將雇主家的貴重物品損壞。責(zé)任認(rèn)定：由保姆承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，金額為_______元。保姆在工作中泄露雇主家庭成員的隱私。責(zé)任認(rèn)定：由保姆承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽等。雇主未按時支付保姆工資。責(zé)任認(rèn)定：支付相應(yīng)滯納金，金額為每月工資的_______%。全文完。2024年度保姆雇傭合同與雇主權(quán)益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.保姆的基本情況2.1保姆姓名及身份證號碼2.2保姆年齡2.3保姆籍貫2.4保姆教育程度2.5保姆工作經(jīng)驗3.雇傭關(guān)系及工作內(nèi)容3.1雇傭關(guān)系性質(zhì)3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.工資及待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3獎金及補貼4.4工資調(diào)整機制5.休息及休假5.1周休日5.2法定節(jié)假日5.3事假、病假及年假5.4休息日及休假工資6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險及公積金的權(quán)益保障7.保密協(xié)議7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.試用期8.1試用期時長8.2試用期工資及待遇8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)及效力14.合同附件清單14.1附件一：保姆個人簡歷14.2附件二：保姆工作職責(zé)明細14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同簽訂證明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1雇主名稱：________1.1.2雇主地址：________1.1.3雇主聯(lián)系方式：________1.1.4雇主法定代表人：________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.保姆的基本情況2.1保姆姓名及身份證號碼：________2.2保姆年齡：____歲2.3保姆籍貫：________2.4保姆教育程度：____2.5保姆工作經(jīng)驗：____年3.雇傭關(guān)系及工作內(nèi)容3.1雇傭關(guān)系性質(zhì)：全職3.2工作地點：________3.3工作時間：每日____小時，每周工作____天3.4工作職責(zé)：3.4.1負責(zé)日常家務(wù)勞動，包括但不限于清潔、烹飪、洗滌等；3.4.2負責(zé)照顧雇主家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；3.4.3負責(zé)管理家庭財務(wù)，包括但不限于購物、支付賬單等；3.4.4遵守國家法律法規(guī)及雇主家庭規(guī)定。4.工資及待遇4.1基本工資：人民幣____元/月4.2工資支付方式：每月____日支付4.3獎金及補貼：____4.4工資調(diào)整機制：根據(jù)國家政策及雇主家庭實際情況進行調(diào)整。5.休息及休假5.1周休日：每周____日5.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3事假、病假及年假：5.3.1事假：根據(jù)國家規(guī)定及雇主家庭實際情況執(zhí)行5.3.2病假：根據(jù)國家規(guī)定及雇主家庭實際情況執(zhí)行5.3.3年假：根據(jù)國家規(guī)定及雇主家庭實際情況執(zhí)行5.4休息日及休假工資：根據(jù)國家規(guī)定及雇主家庭實際情況執(zhí)行6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納：6.1.1雇主繳納：____%6.1.2保姆繳納：____%6.2公積金繳納：6.2.1雇主繳納：____%6.2.2保姆繳納：____%6.3社會保險及公積金的權(quán)益保障：雙方應(yīng)依法繳納社會保險及公積金，并享受相應(yīng)權(quán)益。7.保密協(xié)議7.1保密信息范圍：包括但不限于雇主家庭財務(wù)信息、家庭成員隱私等7.2保密義務(wù)：保姆在雇傭期間及合同終止后，應(yīng)保守雇主家庭秘密7.3保密期限：自合同簽訂之日起____年8.試用期8.1試用期時長：自合同生效之日起____個月8.2試用期工資及待遇：試用期工資為基本工資的____%，試用期結(jié)束后的工資調(diào)整為基本工資全額8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1工作質(zhì)量：完成工作任務(wù)的準(zhǔn)確性和及時性8.3.2工作態(tài)度：責(zé)任心、團隊合作精神8.3.3適應(yīng)能力：對新環(huán)境的適應(yīng)能力和工作要求的理解能力9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2保姆嚴(yán)重違反工作規(guī)定9.1.3雇主家庭因故無法繼續(xù)雇傭保姆9.2合同解除程序：9.2.1雙方書面提出解除合同申請9.2.2雇主應(yīng)提前____天通知保姆9.2.3保姆應(yīng)將工作交接清楚9.3合同終止條件：9.3.1合同到期9.3.2任何一方因故無法繼續(xù)履行合同9.4合同終止程序：9.4.1雙方書面確認(rèn)合同終止9.4.2保姆應(yīng)將工作交接清楚10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1保姆未履行合同約定的工作職責(zé)10.1.2雇主未按時支付工資10.1.3任何一方違反保密協(xié)議10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2.2如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁11.2.3如調(diào)解或仲裁不成，可向人民法院提起訴訟12.合同生效及修改12.1合同生效條件：雙方簽字或蓋章后生效12.2合同修改程序：12.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議作為合同的一部分13.其他約定事項13.1不可抗力：如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2合同附件：合同附件作為合同不可分割的一部分13.3合同份數(shù)及效力：合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.合同附件清單14.1附件一：保姆個人簡歷14.2附件二：保姆工作職責(zé)明細14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同簽訂證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了保障合同各方權(quán)益，由合同當(dāng)事人之外的第三方機構(gòu)或個人提供的服務(wù)或參與。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、評估服務(wù)、調(diào)解服務(wù)等。2.第三方介入的引入方式2.1.1雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同委托第三方介入。2.1.2一方根據(jù)合同約定，單方面引入第三方介入。2.1.3第三方主動提出介入服務(wù)，經(jīng)合同當(dāng)事人同意。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在介入服務(wù)過程中，因其自身原因?qū)е潞贤?dāng)事人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由合同當(dāng)事人根據(jù)實際情況在合同中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。3.3.1直接經(jīng)濟損失3.3.2間接經(jīng)濟損失3.3.3信譽損失4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1在合同約定范圍內(nèi)，根據(jù)合同當(dāng)事人要求提供專業(yè)服務(wù)。4.1.2要求合同當(dāng)事人提供必要的信息和資料。4.1.3在合同履行過程中，對合同當(dāng)事人進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。4.2.2保證提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。4.2.3對合同當(dāng)事人提供的信息和資料保密。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1對因自身原因?qū)е碌暮贤?dāng)事人損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2對合同當(dāng)事人提供的信息和資料因泄露等原因?qū)е碌膿p失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入服務(wù)過程中，其與合同當(dāng)事人之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。5.2第三方與合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)，由合同約定。5.3第三方不參與合同當(dāng)事人的內(nèi)部管理，不承擔(dān)合同當(dāng)事人內(nèi)部責(zé)任。5.4第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的必要性：合同當(dāng)事人應(yīng)在合同中明確第三方介入的必要性和目的。6.2第三方介入的條件：合同當(dāng)事人應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。6.3第三方介入的期限：合同當(dāng)事人應(yīng)在合同中明確第三方介入的期限，包括介入的開始時間和結(jié)束時間。6.4第三方介入的費用：合同當(dāng)事人應(yīng)在合同中明確第三方介入的費用，包括服務(wù)費、咨詢費、評估費等。6.5第三方介入的監(jiān)督：合同當(dāng)事人應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機制，對第三方介入的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：合同當(dāng)事人可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對第三方介入的內(nèi)容進行變更。7.2第三方介入的解除：合同當(dāng)事人可根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，經(jīng)協(xié)商一致后，解除第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保姆個人簡歷詳細要求：包括保姆的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長、健康情況等。2.附件二：保姆工作職責(zé)明細詳細要求：詳細列出保姆應(yīng)承擔(dān)的各項具體工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為保姆的工作指導(dǎo)文件，確保保姆明確工作內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。說明：此附件用于保護雇主家庭的隱私和商業(yè)秘密。4.附件四：合同簽訂證明詳細要求：包括合同簽訂的時間、地點、雙方簽字或蓋章等信息。說明：此附件作為合同生效的證明文件。5.附件五：試用期考核評估表詳細要求：設(shè)定試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)和評估方法。說明：此附件用于評估保姆在試用期間的表現(xiàn)。6.附件六：工資支付記錄詳細要求：記錄每次工資支付的時間、金額、方式等信息。說明：此附件用于證明工資支付的情況。7.附件七：休息及休假記錄詳細要求：記錄保姆休息和休假的時間、天數(shù)等信息。說明：此附件用于證明保姆的休息和休假情況。8.附件八：社會保險及公積金繳納憑證詳細要求：提供社會保險和公積金繳納的相關(guān)憑證。說明：此附件用于證明雙方履行了社會保險和公積金繳納的義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1保姆未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2雇主未按時支付工資。1.3保姆泄露雇主家庭隱私。1.4第三方提供的服務(wù)未達到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1保姆違約：保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主損失、支付違約金等。2.2雇主違約：雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償合同當(dāng)事人損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1示例一：保姆因個人原因未能按時完成清潔工作，導(dǎo)致雇主家庭衛(wèi)生狀況不佳。保姆應(yīng)向雇主支付一定的賠償金。3.2示例二：雇主未按照合同約定支付工資，保姆可以向雇主主張支付工資及相應(yīng)的違約金。3.3示例三：第三方提供的服務(wù)未達到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致雇主家庭財產(chǎn)損失。第三方應(yīng)向雇主支付賠償金。全文完。2024年度保姆雇傭合同與雇主權(quán)益保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.雇傭雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2保姆基本信息2.雇傭關(guān)系確立3.工作內(nèi)容及范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作范圍4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金6.工資調(diào)整及扣除6.1工資調(diào)整6.2工資扣除7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2事假8.3病假9.離職及終止合同9.1離職條件9.2終止合同條件9.3離職手續(xù)及賠償10.雇主權(quán)益保障10.1隱私保護10.2財產(chǎn)保護10.3健康保障11.保密協(xié)議12.違約責(zé)任12.1雇主違約責(zé)任12.2保姆違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.雇傭雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主姓名：1.1.2雇主身份證號碼：1101011.1.3雇主住址：北京市朝陽區(qū)路號1.2保姆基本信息1.2.1保姆姓名：1.2.2保姆身份證號碼：1101021.2.3保姆住址：北京市朝陽區(qū)路號2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭關(guān)系自雙方簽訂本合同之日起正式確立。2.2本合同一式兩份，雇主與保姆各執(zhí)一份。3.工作內(nèi)容及范圍3.1保姆的主要工作內(nèi)容包括但不限于照顧雇主家庭成員的日常生活、料理家務(wù)、維護家庭衛(wèi)生等。3.2.1早晨叫醒家庭成員、準(zhǔn)備早餐；3.2.2協(xié)助家庭成員穿衣、洗漱；3.2.3照顧老人及兒童的日常生活；3.2.4擦拭家具、掃地、拖地等清潔工作；3.2.5負責(zé)家庭洗衣、熨燙等工作；3.2.6負責(zé)家庭成員的飲食安排及烹飪；3.2.7遵守雇主家的生活作息及管理規(guī)定。4.工作時間及休息4.1保姆的工作時間為每周一至周日，每天工作8小時，每周工作6天，休息1天。4.2保姆的休息時間根據(jù)國家規(guī)定及雇主實際情況進行調(diào)整，確保保姆的合法權(quán)益。5.工資及待遇5.1保姆的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣每月8000元整。5.2工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月的25日。5.3保姆享有國家規(guī)定的五險一金待遇。6.工資調(diào)整及扣除6.1工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及雇主實際情況，工資可進行適當(dāng)調(diào)整。6.2.1保姆因個人原因遲到、早退、曠工等情況；6.2.2保姆違反合同規(guī)定，給雇主造成經(jīng)濟損失；6.2.3保姆在工作中造成雇主財產(chǎn)損失。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1本合同約定試用期為一個月。7.2.1服從雇主管理，遵守家規(guī)家法；7.2.2工作認(rèn)真負責(zé)，完成工作任務(wù)；7.2.3無重大工作失誤；7.2.4遵守國家法律法規(guī)及合同規(guī)定。8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.1.1保姆享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。8.1.2法定節(jié)假日的具體安排按照國家法定節(jié)假日放假安排執(zhí)行。8.2事假8.2.1保姆因個人原因需要請假，應(yīng)提前三天向雇主提出書面申請。8.2.2每年事假累計不超過10天，事假期間工資按比例扣除。8.3病假8.3.1保姆因病需要請假，需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明。8.3.2病假期間，雇主應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策給予相應(yīng)待遇。9.離職及終止合同9.1離職條件9.1.1保姆因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知雇主。9.1.2雇主因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知保姆，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償。9.2終止合同條件9.2.1保姆嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如盜竊、損害雇主財產(chǎn)等；9.2.2雇主因家庭原因無法繼續(xù)雇傭保姆。9.3離職手續(xù)及賠償9.3.1保姆離職前需完成所有工作交接。9.3.2離職后，雇主應(yīng)支付保姆應(yīng)得的工資及補償。10.雇主權(quán)益保障10.1隱私保護10.1.1雇主應(yīng)尊重保姆的隱私權(quán)，不得泄露保姆個人信息。10.1.2保姆在履行職責(zé)過程中，不得泄露雇主家庭秘密。10.2財產(chǎn)保護10.2.1保姆在雇主家中工作期間，應(yīng)妥善保管雇主財產(chǎn)。10.2.2如因保姆原因造成雇主財產(chǎn)損失，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.3健康保障10.3.1保姆在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生意外傷害，雇主應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治。10.3.2雇主應(yīng)購買意外傷害保險，保障保姆的人身安全。11.保密協(xié)議11.1雙方對本合同內(nèi)容以及雇主家庭情況負有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.違約責(zé)任12.1雇主違約責(zé)任12.1.1雇主未按時支付工資，應(yīng)支付保姆相應(yīng)違約金。12.1.2雇主違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.2保姆違約責(zé)任12.2.1保姆未按時完成工作，應(yīng)向雇主支付相應(yīng)違約金。12.2.2保姆違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本條款旨在明確第三方介入合同關(guān)系的概念、范圍及責(zé)任劃分。15.2第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入合同關(guān)系的主體，包括但不限于中介方、見證人、擔(dān)保人、評估機構(gòu)、鑒定機構(gòu)等。16.第三方介入的范圍16.1.1協(xié)助雙方簽訂合同；16.1.2提供合同履行過程中的專業(yè)服務(wù)；16.1.3解決合同履行過程中的爭議；16.1.4評估合同履行情況；16.1.5提供擔(dān)保或保證合同履行。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方在合同關(guān)系中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；17.1.1.2在第三方職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督；17.1.1.3及時發(fā)現(xiàn)并報告合同履行過程中的問題；17.1.1.4在合同履行過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；17.2.3第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；17.2.4第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理意見和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。18.2若第三方因履行職責(zé)造成合同一方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。18.3若第三方因故意或重大過失造成合同一方損失的，其賠償責(zé)任不受責(zé)任限額限制。19.第三方與其他各方的劃分說明19.