2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3代理人及聯(lián)系方式2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘目的2.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)2.3服務(wù)范圍3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：招聘職位需求10.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃10.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同修改11.3合同解釋12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2生效日期13.合同附件清單14.合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方法定代表人：甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方名稱(chēng)：人力資源有限公司乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人聯(lián)系方式：138乙方法定代表人聯(lián)系方式：13956781.3代理人及聯(lián)系方式甲方代理人：甲方代理人聯(lián)系方式：1378765乙方代理人：乙方代理人聯(lián)系方式：13643212.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的委托招聘服務(wù)關(guān)系，甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘，以滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。2.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)乙方將為甲方提供員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)，幫助甲方員工提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。2.3服務(wù)范圍1.招聘信息的發(fā)布與傳播；2.招聘簡(jiǎn)歷的篩選與初步面試；3.招聘筆試、面試的組織與實(shí)施；4.背景調(diào)查與錄用通知；5.員工入職手續(xù)辦理；6.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程1.甲方提供招聘職位需求；2.乙方發(fā)布招聘信息；3.乙方篩選簡(jiǎn)歷并安排初步面試；4.甲方進(jìn)行面試及背景調(diào)查；5.乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)；6.乙方提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。3.2時(shí)間安排1.招聘信息發(fā)布：自合同簽訂之日起1個(gè)月內(nèi)完成；2.招聘面試：自招聘信息發(fā)布之日起2個(gè)月內(nèi)完成；3.員工入職：自招聘面試通過(guò)之日起1個(gè)月內(nèi)完成；4.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)：自員工入職之日起1個(gè)月內(nèi)開(kāi)始。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬(wàn)元整，其中招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元，職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元。4.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方人民幣萬(wàn)元作為首付款；2.甲方應(yīng)在招聘面試結(jié)束后支付乙方人民幣萬(wàn)元；3.甲方應(yīng)在員工入職后支付乙方人民幣萬(wàn)元。5.保密條款5.1保密信息雙方在本合同履行過(guò)程中所涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方技術(shù)秘密等信息均為保密信息。5.2保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形1.乙方未按約定完成招聘任務(wù)；2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.雙方未按約定履行保密義務(wù)；4.其他違反本合同約定的事項(xiàng)。6.2違約責(zé)任1.乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.其他違約情形，雙方應(yīng)按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)材料，并依法進(jìn)行訴訟。8.合同解除8.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.甲方因經(jīng)營(yíng)不善或業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供招聘服務(wù)；3.乙方未按約定履行招聘義務(wù)，甲方給予書(shū)面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未履行；4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方給予書(shū)面通知后，甲方在合理期限內(nèi)仍未支付；5.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；6.其他雙方約定的合同解除條件。8.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；2.因違約解除合同的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金；3.因不可抗力解除合同的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料；4.其他解除合同的情形，按雙方約定辦理。8.3合同解除后的責(zé)任1.合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用；3.雙方應(yīng)按照合同約定，處理保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等問(wèn)題。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因違約解除合同；4.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；5.其他合同終止條件。9.3合同終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等問(wèn)題；3.合同終止后，雙方應(yīng)將合同副本保存?zhèn)洳椤?0.合同附件10.1附件一：招聘職位需求附件一詳細(xì)列明了甲方所需的招聘崗位、人數(shù)、任職資格等具體要求。10.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃附件二包括職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟等具體安排。10.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件三列明了各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)和金額。11.其他約定11.1不可抗力1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；3.一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。11.2合同修改1.本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；2.修改后的條款與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋1.本合同條款的歧義解釋?zhuān)瑧?yīng)以有利于合同履行、維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則為準(zhǔn)；2.合同解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件清單13.1附件一：招聘職位需求13.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署及生效本合同由甲乙雙方于2024年X月X日在省市區(qū)簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的任何個(gè)人或法人。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.作為服務(wù)提供方，直接向甲方提供服務(wù)；3.作為擔(dān)保方，為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保；4.作為監(jiān)管方，對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。15.3第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方或中介方，其與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方或中介方，其與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為第三方介入合同履行，其與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額計(jì)算1.第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬的一定比例確定；2.責(zé)任限額不得低于合同約定的最低賠償金額。16.3責(zé)任限額適用1.第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方責(zé)任限額不適用于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。16.4責(zé)任限額的調(diào)整1.若合同履行過(guò)程中，第三方服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬發(fā)生變動(dòng)，責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)變動(dòng)后的費(fèi)用或報(bào)酬重新計(jì)算；2.責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1第三方介入的書(shū)面同意1.任何第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意；2.第三方介入的書(shū)面同意應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。17.2第三方介入的合同變更1.第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容；2.合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.3第三方介入的合同解除1.若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同；2.合同解除應(yīng)按照本合同第八條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定辦理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘職位需求詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明所有招聘職位的基本信息，包括職位名稱(chēng)、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、任職資格等；描述職位所需的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和薪資待遇；明確招聘職位的緊急程度和優(yōu)先級(jí)。2.附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：制定詳細(xì)的輔導(dǎo)計(jì)劃，包括輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)時(shí)間安排等；明確輔導(dǎo)過(guò)程中甲方和乙方的職責(zé)和權(quán)利；規(guī)定輔導(dǎo)效果的評(píng)估方式和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額和計(jì)算方式；說(shuō)明費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和支付方式；規(guī)定費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方簽字蓋章確認(rèn)合同內(nèi)容；確認(rèn)合同生效日期。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方簽字蓋章確認(rèn)合同解除；明確合同解除的原因和責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方簽訂保密協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定第三方介入的方式、職責(zé)和權(quán)利；明確第三方責(zé)任限額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成招聘任務(wù)；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；雙方未按約定履行保密義務(wù)；第三方未按約定履行職責(zé)；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延遲，甲方因此遭受了額外的招聘成本。乙方應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)獲得報(bào)酬。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，給一方或第三方造成損失。雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘流程2.3招聘時(shí)間3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標(biāo)3.2輔導(dǎo)方式3.3輔導(dǎo)時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)期限5.1合同生效時(shí)間5.2合同終止條件5.3合同解除條件6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量要求6.3質(zhì)量監(jiān)控7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止生效13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量甲方委托乙方招聘的崗位為：[具體崗位名稱(chēng)]，招聘數(shù)量為：[具體招聘人數(shù)]。2.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集應(yīng)聘者資料；（3）組織面試；（4）確定錄用人員；（5）辦理入職手續(xù)。2.3招聘時(shí)間招聘工作自合同簽訂之日起至[具體日期]完成。3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標(biāo)乙方將為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，旨在幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.2輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括但不限于：（1）一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)；（2）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)課程；（3）職業(yè)測(cè)評(píng)；（4）職業(yè)發(fā)展案例分享。3.3輔導(dǎo)時(shí)間輔導(dǎo)時(shí)間為合同簽訂之日起至[具體日期]，具體輔導(dǎo)時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本次招聘服務(wù)及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]。4.2費(fèi)用支付方式（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的[具體百分比]%作為預(yù)付款；（2）招聘工作完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余總額的[具體百分比]%；（3）職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余總額的[具體百分比]%。4.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)付款節(jié)點(diǎn)前將相應(yīng)款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶(hù)。5.服務(wù)期限5.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重影響對(duì)方權(quán)益；（2）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成招聘工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還預(yù)付款、支付違約金等；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金；（4）任何一方違反合同約定，均應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)其規(guī)則和程序進(jìn)行審理，并作出裁決。10.合同變更10.1變更條件本合同在履行過(guò)程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，任何一方均可提出變更合同內(nèi)容。10.2變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3變更生效變更協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2解除程序解除合同應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。11.3解除生效解除協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起合同解除生效。12.合同終止12.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。12.2終止程序合同終止應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。12.3終止生效終止協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起合同終止生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入方式（1）提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如招聘服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等；（2）作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)；（3）作為監(jiān)管方，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）其他甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.3第三方介入程序第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1獨(dú)立關(guān)系第三方介入本合同后，與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，不因本合同的履行而成為甲乙雙方的任何一方。16.2責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容；（3）第三方對(duì)第三方的責(zé)任由其自身承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行其合同義務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)狀況、服務(wù)性質(zhì)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額生效責(zé)任限額自本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議生效之日起生效。18.第三方違約責(zé)任18.1違約情形（1）未按約定履行合同義務(wù)；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失；（4）其他違反本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議的行為。18.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。19.第三方介入的變更與解除19.1變更第三方介入本合同后，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2解除（1）如第三方違反本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；（2）如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。20.2終止程序第三方介入合同終止，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。20.3終止生效終止協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起第三方介入合同終止生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求和說(shuō)明：表格應(yīng)包含崗位名稱(chēng)、崗位描述、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。甲方應(yīng)確保表格內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：方案應(yīng)包括輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)時(shí)間安排等。方案應(yīng)針對(duì)不同員工制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃。3.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等。4.招聘工作進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包括招聘進(jìn)度、面試情況、錄用情況等，每階段完成后及時(shí)提交。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成招聘工作，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：合同約定甲方應(yīng)在招聘工作完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用，若甲方在第6個(gè)工作日仍未支付，則視為違約。3.第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入本合同過(guò)程中，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)過(guò)程中，泄露甲方某員工商業(yè)秘密，則視為違約。4.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方在合同履行過(guò)程中，未經(jīng)乙方同意，將乙方提供的服務(wù)內(nèi)容泄露給第三方，則視為違約。全文完。2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.2招聘流程及時(shí)間安排2.3招聘服務(wù)范圍3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.2輔導(dǎo)方式及時(shí)間安排3.3輔導(dǎo)效果評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分期支付計(jì)劃4.3付款方式及時(shí)間5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1適用法律7.2爭(zhēng)議解決方式8.違約責(zé)任8.1委托方違約責(zé)任8.2受托方違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表10.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃11.其他約定事項(xiàng)11.1通知送達(dá)方式11.2合同生效條件12.合同簽署12.1委托方代表簽字12.2受托方代表簽字12.3合同簽署日期13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2抄本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名稱(chēng)：1.1.2委托方地址：1.1.3聯(lián)系人姓名：1.1.4聯(lián)系人電話(huà)：1.1.5聯(lián)系人郵箱：1.2受托方基本信息1.2.1受托方名稱(chēng)：1.2.2受托方地址：1.2.3聯(lián)系人姓名：1.2.4聯(lián)系人電話(huà)：1.2.5聯(lián)系人郵箱：2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.1.1崗位名稱(chēng)：2.1.2崗位職責(zé)：2.1.3崗位要求：2.2招聘流程及時(shí)間安排2.2.1發(fā)布招聘信息時(shí)間：2.2.2簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間：2.2.3面試安排時(shí)間：2.2.4錄用通知時(shí)間：2.3招聘服務(wù)范圍2.3.1招聘渠道：2.3.2招聘崗位數(shù)量：2.3.3招聘地區(qū)：3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1.1職業(yè)定位：3.1.2職業(yè)發(fā)展路徑：3.1.3職業(yè)技能提升：3.2輔導(dǎo)方式及時(shí)間安排3.2.1輔導(dǎo)方式：3.2.2輔導(dǎo)時(shí)間：3.2.3輔導(dǎo)頻率：3.3輔導(dǎo)效果評(píng)估3.3.1評(píng)估方式：3.3.2評(píng)估時(shí)間：3.3.3評(píng)估指標(biāo)：4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：4.2分期支付計(jì)劃：4.2.1第一期支付金額：4.2.2第二期支付金額：4.2.3第三期支付金額：4.3付款方式及時(shí)間：4.3.1付款方式：4.3.2付款時(shí)間：5.合同期限及終止條件5.1合同期限：5.2合同終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2委托方單方面解除合同；5.2.3受托方單方面解除合同；5.2.4發(fā)生不可抗力事件；5.2.5違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：6.2保密期限：6.3違約責(zé)任：6.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任；6.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)的違約金。7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1適用法律：7.2爭(zhēng)議解決方式：7.2.1協(xié)商解決；7.2.2仲裁解決；7.2.3訴訟解決。8.違約責(zé)任8.1委托方違約責(zé)任8.1.1委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向受托方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。8.1.2委托方單方面解除合同，未按照合同約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為剩余服務(wù)費(fèi)用的百分之二十。8.2受托方違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；9.1.2法律、法規(guī)、政策等發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表10.1.1崗位名稱(chēng)：10.1.2崗位職責(zé)：10.1.3崗位要求：10.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃10.2.1輔導(dǎo)對(duì)象：10.2.2輔導(dǎo)內(nèi)容：10.2.3輔導(dǎo)方式：11.其他約定事項(xiàng)11.1通知送達(dá)方式11.1.1通知以書(shū)面形式送達(dá)，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式。11.2合同生效條件11.2.1雙方代表簽字蓋章后，合同生效。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，委托方和受托方各執(zhí)一份。12.合同簽署12.1委托方代表簽字：12.2受托方代表簽字：12.3合同簽署日期：____年____月____日13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：____份13.2抄本份數(shù)：____份14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、法律咨詢(xún)、技術(shù)支持等。15.2第三方介入的必要性15.2.1在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方，以提高服務(wù)質(zhì)量、加快服務(wù)進(jìn)度或降低風(fēng)險(xiǎn)，可協(xié)商決定引入第三方。16.第三方介入的流程16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，并確保第三方了解合同條款及雙方權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方介入后的責(zé)任劃分17.1第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)仍由甲乙雙方共同承擔(dān)，除非合同另有約定。17.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲乙