護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本 (一)

護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

記錄本

科室：重癥醫(yī)學(xué)科

年度：___________

護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本填寫要求

1、科室成立以科主任為組長的護(hù)理質(zhì)量控制小組。

2、本質(zhì)量控制記錄本由各科室護(hù)士長及質(zhì)控成員負(fù)責(zé)填寫。

3、每年度科室要制訂年度護(hù)理質(zhì)量控制計(jì)劃、實(shí)施方案及

護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)。

5、科室根據(jù)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)內(nèi)容制訂各科室每月

護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)內(nèi)容。

6、日?？剖屹|(zhì)量控制記錄本要求每月至少檢查4次，并做

好記錄，根據(jù)存在的問題制訂相關(guān)整改措施，并對整改措施進(jìn)行

效果評價(jià)，由護(hù)士長閱后簽字負(fù)責(zé)。

7、每月底對科室質(zhì)量控制情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，填寫每月護(hù)

理質(zhì)量控制總結(jié)，護(hù)二長簽字后交護(hù)理部審查。

8、每年底對本年度科室護(hù)理質(zhì)量控制情況進(jìn)行總結(jié)。

護(hù)理質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)制度

（-）護(hù)理部將日常督察與月檢查相結(jié)合，堅(jiān)持每周1—2

次深入病房督查各病區(qū)的護(hù)理工作落實(shí)情況，特別是危重病人的

護(hù)理工作落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)糾正，現(xiàn)場處理，并

有針對性的提出有效、可行的防范措施。每周進(jìn)行單項(xiàng)重點(diǎn)質(zhì)量

抽查，每月組織一次全面質(zhì)量檢查，對存在的問題進(jìn)行登記，提

出整改措施，限時(shí)整改，并隨時(shí)下科室督察落實(shí)整改情況。

（二）各科室質(zhì)控員根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，每日對分管的護(hù)理

項(xiàng)目進(jìn)行自查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并與護(hù)士長聯(lián)系，分析原因,

提出改進(jìn)意見。

（三）各科護(hù)士長根據(jù)《護(hù)士長手冊》上的工作要求，每日

有重點(diǎn)的檢查，有目的地跟班檢查，把好基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理質(zhì)

量關(guān)、醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān)、護(hù)理記錄關(guān)、

健康教育實(shí)施關(guān)，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行登記，及時(shí)反饋當(dāng)事人立即

整改。

（四）護(hù)理部每月在護(hù)士長會(huì)上匯報(bào)、講評當(dāng)月質(zhì)控結(jié)果，

指出在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以供代鑒，對共性問題制定可行的改

進(jìn)措施。

（五）護(hù)理部每月初將日常督查以及月檢查結(jié)果進(jìn)行分析匯

總、量化考核報(bào)送醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

科室護(hù)理質(zhì)量管理小組成員及職責(zé)分工

護(hù)理質(zhì)量控制小組成員名單：

組長：李澤春

副組長：董青

成員：陳仕超蔡興玲宋和芳陳艷王端

具體職責(zé)分工：

李澤春第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)：1、全科質(zhì)量與安全管理；2、主抓病歷

質(zhì)量管理、疑難急危重癥管理；3、負(fù)責(zé)科室質(zhì)量與安全管理工作記錄

董青負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量與安全管理；2、負(fù)責(zé)患者安全FI標(biāo)落

實(shí)和不良事件管理；3、負(fù)責(zé)科室進(jìn)修、實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的學(xué)習(xí)安排和考

核。

陳仕超負(fù)責(zé)病房管理、急診急救質(zhì)控

蔡興玲負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控

宋和芳負(fù)責(zé)護(hù)理文書、儀器設(shè)備管理質(zhì)控

陳艷負(fù)責(zé)消毒隔離質(zhì)控

王端負(fù)責(zé)整體護(hù)理、護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)控

各質(zhì)控成員根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)及科室質(zhì)控小組制定的質(zhì)量控

制標(biāo)準(zhǔn)定期對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)控檢查記錄，對存在問題及時(shí)上報(bào)護(hù)士長，

并提出改進(jìn)意見。

護(hù)士長簽字：

年月日

■年度科室質(zhì)量控制計(jì)劃

月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查口期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)

存在的問題：

原因分析：

改進(jìn)措施

效果評價(jià)

年月日

護(hù)士長簽字：

—月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋

存在的問題：

改進(jìn)建議

年月日

育而護(hù)理底量麗重看

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月0

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)年月日

護(hù)士長簽字年月日

月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄

檢查日期檢查人員

主要檢

查內(nèi)容

護(hù)理質(zhì)量存

在問題（包

括患者姓

名、住院號(hào)、

存在問題、

相關(guān)責(zé)任人

等）

原因分析

改進(jìn)措施

效果評價(jià)