2025勞動(dòng)合同保密協(xié)議

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本保密協(xié)議，以共同遵守。第一條保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他不為公眾所知悉的信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略等。1.2乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的屬于甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)（以雙方約定為準(zhǔn)），不得以任何方式、在任何地點(diǎn)、針對(duì)任何對(duì)象使用或披露保密內(nèi)容。2.3乙方在離職后應(yīng)將所有含有保密內(nèi)容的資料、存儲(chǔ)設(shè)備、賬號(hào)密碼等歸還給甲方，并確保未經(jīng)甲方同意，不保留任何保密內(nèi)容的副本或記錄。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2乙方同意，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議向乙方追償因違約所造成的損失。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后個(gè)月內(nèi)。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保填寫的合同方信息準(zhǔn)確無誤，包括甲方（用人單位）和乙方（員工）的名稱、地址、聯(lián)系電話等。2.保密內(nèi)容要具體明確，涵蓋所有可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.明確保密義務(wù)的期限，即乙方需保持保密的持續(xù)時(shí)間，確保合理性和合法性。4.違約責(zé)任要明確具體，包括賠償損失、支付違約金的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式。5.確保合同中的爭議解決方式合法有效，符合雙方利益。6.注意合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分理解合同內(nèi)容，如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。8.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。解決辦法：1.對(duì)于填寫的合同方信息錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，確保合同的有效性。2.若保密內(nèi)容不明確，可通過補(bǔ)充協(xié)議或修改合同條款來明確。3.如保密義務(wù)期限不合理，可與對(duì)方協(xié)商調(diào)整，達(dá)成一致意見。4.違約責(zé)任條款不明確時(shí)，可通過協(xié)商補(bǔ)充具體的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.若爭議解決方式無效，可重新選擇合法有效的爭議解決方式。6.若對(duì)合同條款有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士，以確保合同的合法性和有效性。7.如有違反合同約定的情況，可根據(jù)合同條款追究違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.違約金：指當(dāng)事人在合同中約定的一方或雙方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。6.損失賠償：指違約方因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.乙方在甲方任職期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息保護(hù)。2.乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。3.雙方明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，以確保雙方的權(quán)益得到保障。補(bǔ)充條款：1.保密信息的具體范圍和內(nèi)容：包括但不限于客戶列表、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、市場戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)告等。2.保密信息的保護(hù)措施：乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，如不得在非辦公場所討論保密信息，不得將保密信息復(fù)制給他人等。3.違約責(zé)任的履行：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.保密信息的例外情況：如保密信息已為公眾所知或通過合法途徑獲得，則不適用本協(xié)議的保密義務(wù)。5.爭議解決的補(bǔ)充規(guī)定：如雙方在爭議解決過程中無法達(dá)成一致，可選擇提交仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.乙方在甲方任