小廠員工合同范例

小廠員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

鑒于甲方為從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方，從事_______崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

1.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽次數(shù)不得超過_______次。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。

2.2乙方所從事的崗位為_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）_______

（二）_______

（三）_______

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為_______。

3.2乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作_______小時，每周工作_______天。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除與終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一發(fā)生時，甲方可以單方面解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3以下情形之一發(fā)生時，乙方可以單方面解除本合同：

（一）甲方未按照約定支付工資的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（三）甲方違反國家規(guī)定解除勞動合同的。

七、違約責任

7.1甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的_______%作為賠償金。

7.2甲方未按照本合同約定繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方主體：_______

鑒于甲方為從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方，從事_______崗位工作，第三方作為甲方的人力資源服務提供商，提供相關人力資源服務，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

1.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽次數(shù)不得超過_______次。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。

2.2乙方所從事的崗位為_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）_______

（二）_______

（三）_______

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為_______。

3.2乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作_______小時，每周工作_______天。

四、勞動報酬與第三方責任

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3第三方負責代扣代繳乙方個人所得稅及社會保險，并承擔相應的法律責任。

4.4甲方有權(quán)監(jiān)督第三方代扣代繳的準確性，如發(fā)現(xiàn)錯誤，第三方應立即更正并承擔相應責任。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

5.2第三方作為甲方的人力資源服務提供商，負責辦理乙方社會保險手續(xù)，并承擔相應的法律責任。

5.3甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除與終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一發(fā)生時，甲方可以單方面解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）乙方被依法追究刑事責任的。

六、1.3甲方在解除合同時，應提前_______日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

七、違約責任與乙方限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

7.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭性工作。

7.3乙方違反第7.2條約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_______。

八、第三方責任與權(quán)益

8.1第三方作為甲方的人力資源服務提供商，應嚴格按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

8.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進行必要的培訓和管理。

8.3第三方在履行人力資源服務過程中，如因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、資格證書復印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方組織機構(gòu)代碼證復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

第三方（蓋章）：____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務，幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本，提高工作效率。同時，甲方作為合同主導方，通過增加自身權(quán)益條款，確保自身利益不受損害，并加強對乙方的工作管理和約束。

甲方為主導的目的和意義在于，確保合同履行過程中，甲方權(quán)益得到充分保障，提高合同執(zhí)行的效率，同時，通過增加乙方的違約及限制條款，降低用工風險，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方主體：_______

鑒于甲方為從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方希望加入甲方工作，甲方同意乙方加入，第三方作為乙方的人力資源服務提供商，協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

1.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽次數(shù)不得超過_______次。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。

2.2乙方所從事的崗位為_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）_______

（二）_______

（三）_______

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為_______。

3.2乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作_______小時，每周工作_______天。

四、勞動報酬與第三方責任

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3第三方負責協(xié)助乙方與甲方簽訂合同，并確保乙方權(quán)益得到保障。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

5.2第三方作為乙方的人力資源服務提供商，負責辦理乙方社會保險手續(xù)，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

5.3甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除與終止

6.1乙方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除本合同，但需提前_______日通知甲方。

6.2以下情形之一發(fā)生時，甲方可以單方面解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）乙方被依法追究刑事責任的。

六、1.3甲方在解除合同時，應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

七、乙方權(quán)益與甲方責任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時足額支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方整改。

7.3乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。

八、第三方責任與權(quán)益

8.1第三方作為乙方的人力資源服務提供商，應嚴格按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

8.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方需求，協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解決勞動爭議。

8.3第三方在履行人力資源服務過程中，如因自身原因?qū)е乱曳嚼媸軗p，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、資格證書復印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方組織機構(gòu)代碼證復印