公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度

公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度

安全生產(chǎn)檢查制度

1、公司定期—安全生產(chǎn)檢查。每月——次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位

檢查；各車間每周——次安全檢查；班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記

錄。

2、各單位除堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進行不定期

的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、

重大活動期間的安全檢查。

3、加強對安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，在安全檢查中，各級主要負(fù)責(zé)人要

親自—、全程參加，及時消除事故隱患。

4、安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)由各級主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人

員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項目認(rèn)真進行檢查。

5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容包括：

（1）查思想：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了“安全第一，預(yù)

防為主”的思想；

（2）查安全管理：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理,

真正落實了“五同時”；

（3）查規(guī)章制度：主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認(rèn)真貫徹

執(zhí)行；

（4）查事故隱患：主要檢查物不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

6、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽

發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不準(zhǔn)”的原則認(rèn)真進行整

改，一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，如有危及人身安全的緊

急險情和重大隱患，必須立即停止作'I匕

7、—部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整改時間

的責(zé)任單位，公司按責(zé)任大小予以處罰。

8、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立

即解決或及時上報，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查,

檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，不得留有事故隱患。

9、安全管理人員安全檢查過程中，有權(quán)對違章人員進行行止、糾正和處

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罰，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施，對不服從管理的人

員、部門或單位，給予必要的行政處罰。

傷亡事故管理制度

1、工傷保險。公司按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，按期交納

保險費。

2、工傷事故控制指標(biāo)：根據(jù)縣安監(jiān)局下達的工傷事故率控制指標(biāo)（重傷

率—%。;死亡率—%。）公司重傷以上事故率控制指標(biāo)為0.

3、事故報告

（1）發(fā)生事故后，負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)立即

報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)部，必要時應(yīng)按公司《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》

和本單位應(yīng)急預(yù)案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，要把事故規(guī)模、事故損失、人

員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送

醫(yī)院處置。

（2）公司安全生產(chǎn)部接到事故報告后，應(yīng)視情況報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)

部門主管領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)視事故情況會同公司安全生產(chǎn)部報告上級主管及當(dāng)

地安全監(jiān)督管理部門、公安、工會—等。

（3）發(fā)生輕傷事故的單位應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上，將《傷亡事故登

記表》最遲不超過一天報安全生產(chǎn)部—份，單位自留一份。

（4）發(fā)生重傷及其以上事故時，公司應(yīng)在一小時內(nèi)上報安監(jiān)局和主管部

門，并及時上報《傷亡事故快報表》、《企業(yè)職工傷亡事故報表（基層）》和《企

業(yè)職工傷亡事故傷亡人員報表（基層）》到縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局。

4、事故分類及調(diào)查、分析

（1）事故按嚴(yán)重程度通常分為。a輕傷事故；b重傷事故；c死亡事故；d

重大傷亡事故：e特大傷亡事故：f特別重大傷亡事故。

（2）事故調(diào)查、分析和處理工作發(fā)必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、

公開和“四不放過”的原則。

（3）重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)—技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成

立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告書。

（4）死亡事故由公司、公司主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、

工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

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（5）重大傷亡及其以上事故公司積極配合國家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門

等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

5、事故處理

（1）事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟處罰按公司

規(guī)定執(zhí)行。

（2）重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

（3）對事故調(diào)查組提出的防范措施，公司主管領(lǐng)導(dǎo)―審核后，由事故單

位負(fù)責(zé)全面落實，預(yù)防同類事故的發(fā)生。

6、事故傷亡人員處理

（1）由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好

善后工作。

（2）受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全生產(chǎn)部開具工傷休明和工

傷治療證明，受傷人員需人員陪護時.，由事故發(fā)生單位安排。

（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補助費由總務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)

行。

（4）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，總務(wù)部按國家規(guī)定報請傷殘

鑒定。

7、事故資料歸檔、保存。

職業(yè)安全健康教育制度

1新職工進礦“三級安全教育”

（1）凡新入礦的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經(jīng)過公司、車

間（分礦）、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級

安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

（2）一級（公司）安全教育由人力資源部會同安全生產(chǎn)部—實施。教育

內(nèi)容包括：

a：國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；

b：公司概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；c：安全生產(chǎn)、職業(yè)健

康基本知識。

（3）二級（一間、分礦）安全教育由車間、分礦負(fù)責(zé)人—實施。教育包

括：a,木單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點，危險區(qū)域，危除因

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素及預(yù)防措施。

b、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；

C、結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防

護、危急搶救知識的教育。

（4）三（班組）安全教育由班組長—實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括；a、本崗位

安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序；b、本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事

項；c、設(shè)備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。

（5）新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格，填寫“三級安全教育”卡片,

報安全生產(chǎn)部存檔。

2、特種業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種

作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。

（2）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

（3）中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育。

3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培

訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的（范本）安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管

理基本知識、安全技術(shù)知識等。

4、班組長培訓(xùn)教育

（1）公司每年——次班組長安全培訓(xùn)教育。

（2）教育內(nèi)容。國家的（范本）安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識

等。

5、全員教育

車間（分礦）每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并認(rèn)真做好記

錄，班組堅持每周一次全員安全教育。

6、變換工種及復(fù)工安全教育

職工調(diào)整工作鹵位或離鹵一年以上，在重新上鹵時，必須進行相應(yīng)的車間、

班組、崗位安全教育。

7、“四新”教育

（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，

必須進行的安全教育.

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(2)“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進行。

(3)“四新”安全教育主要內(nèi)容有：

a、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法；b、安全防護裝

置的特點和使用方法；

c、安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；

d、“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護方法。

(4)涉及“四新”人員安全教育，要進行考試，合格后方可上崗，并報

安全生產(chǎn)部備案。

8、職業(yè)健康教育

(1)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教

育。

(2)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職

業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個

人防護知識。

(3)人力資源部負(fù)責(zé)—新入礦接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與

公司三級安全教育同時進行)，安全生產(chǎn)部、職工醫(yī)院和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)接觸職

業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

(4)職業(yè)健講學(xué)教育每年至少——次，可采取集中培訓(xùn)、健康知識競賽、

發(fā)放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面等多種方式進行。

崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

1、制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化安全操作規(guī)程、管理制度和措施。

2、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進和行作業(yè)操作。

3、安全生產(chǎn)部定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。

4、設(shè)立專職公司、車間和班組安全員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行為進

行監(jiān)督。

5、制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并演練。

6、實行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格的人員

不準(zhǔn)上崗工作。

特種設(shè)備安全管理制度

1、范圍

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適用于對公司所有特種設(shè)備，包括鍋爐，壓力容器（含氣瓶）、礦內(nèi)機動車

輛、壓力管道、起重機械等的安全管理。

2、職責(zé)

（1）特產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)特種設(shè)備登記、定期檢驗、檢查等全過程管理工

作。

（2）各使用單位負(fù)責(zé)特種設(shè)備維護保養(yǎng)及日常檢查。

（3）特種設(shè)備的安全管理

a、特種設(shè)備采購前應(yīng)確定供方具備該特種設(shè)備制造資質(zhì)，并查驗其相關(guān)證

明材料。

b、特種設(shè)備采購執(zhí)行公司《基礎(chǔ)設(shè)施控制程序》、《采購控制程序》及相關(guān)

制度。

c、所購特種設(shè)備，應(yīng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證

明，—及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。

（2）特種設(shè)備的—及維修

a、物產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)—特種設(shè)備的_、改造及維修。

b、特種設(shè)備的—及維修必須由依法取得資質(zhì)的單位進行，并報安全生產(chǎn)

部審核備案。c、承接特種設(shè)備、維修的施工單位應(yīng)當(dāng)在施工前將擬進行的特

種設(shè)備、維修情況書面告知特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。

d、特種設(shè)備—、維修完工后，施工單位應(yīng)在驗收后—日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資

料移交使用單位。特產(chǎn)辦要將其存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。

（3）特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理

特產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，包括以下內(nèi)容：

a、特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等

文件以及—技術(shù)文件和資料：

b、特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；c、特種設(shè)備的日常使用狀

況記錄；

d、特種設(shè)備及其安全附件、安全防護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器

儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

e、特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

（4）特種設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)及安全檢查

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a特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后__F1內(nèi)，特產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)到

特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。使用單位要將登記標(biāo)志附著于該特種設(shè)備的顯

著位置。

b、特種設(shè)備管理人員，必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得

國家統(tǒng)一特種作業(yè)人員證書，方可上崗從事特種設(shè)備管理工作。C特種設(shè)備出現(xiàn)

故障或者發(fā)生異常情況，使用單位要對其進行檢查，消除隱患后，方可重新投入

使用。

d、特產(chǎn)管理辦公室每月至少——次特種設(shè)備檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患

及異常情況應(yīng)及時整改。

（5）特種設(shè)備檢驗a、特種設(shè)備使用單位要對在用特種設(shè)備的安全附件、

安全防護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表定期進行檢修、送檢，并做好

記錄。

b、特產(chǎn)管理辦公室要在特種設(shè)備安全檢驗合格有效期屆前一個月向特種

設(shè)備檢測機構(gòu)提出檢驗申請。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼

續(xù)使用。

（6）特種設(shè)備的報廢

特種設(shè)備在存嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范

規(guī)定使用年限的，特產(chǎn)管理辦公室應(yīng)當(dāng)及時予以報廢，并向原登記的特種設(shè)備安

全監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。

（7）法律責(zé)任

違反特種設(shè)備安全管理制度將依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》追究有關(guān)單

位、人員的法律責(zé)任。

特種作業(yè)及特種沒備作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員由人力資源部負(fù)責(zé)特種作'亞人員培訓(xùn)前的年齡、文化程

度、身體條件、崗位需求的審核，報安全生產(chǎn)部備案，由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)—培

訓(xùn)考試、取證。

2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得作業(yè)資格證前必須進行體檢，體檢合格，（沒

有職業(yè)禁忌證者）方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)。

3、特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)重違章或造

成事故者取消作業(yè)資格。

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4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。

5、加強取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全生產(chǎn)部積極認(rèn)真地

做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作。復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借，資格證書丟失應(yīng)報主管部門

備案、補辦。

7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書作廢，需

重新培訓(xùn)取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)，

8、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時，需到安全生

產(chǎn)部登記備案。

9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導(dǎo)，以違章指揮

論處，造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者，按有關(guān)規(guī)定予以處罰，并追究有關(guān)人

員的法律責(zé)任。

相關(guān)方安全管理制度

1、承包工程項目的單位

（1）凡在公司內(nèi)承包各種工程項目、技改項目、協(xié)作項目的單位必須具

有相關(guān)安全資質(zhì)證明。

（2）承包合同必須明確約定雙方的安全責(zé)任及安全措施，并將合同約定的

安全責(zé)任及具體安全措施復(fù)印件報安全生產(chǎn)部—備案。

2、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的發(fā)包或出租

（1）生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的發(fā)包呈出租單位應(yīng)首先—承包或租賃

單位是否具有相關(guān)安全生產(chǎn)資質(zhì)或具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件。

（2）承包或租賃合同要明確約定安全管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承包或租賃單位不具

備安全生產(chǎn)條件時，有權(quán)解除合同，并對發(fā)包或出租單位進行處理。

3、進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作'Ik人員、見習(xí)人員。

（1）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員，見習(xí)人員必須經(jīng)公司、車間（分

礦）安全教育后，方能上崗作業(yè)。

（2）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員、見習(xí)人員必須遵守公司的規(guī)章制度

和操作規(guī)程，合理佩帶勞動保護用品，服從所在單位的安全管理

4、參觀人員及其他外來人員

（1）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來人員的安全管理由接待單位負(fù)

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責(zé)。

（2）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來人員必須服從公司安全管理。

遵守各項規(guī)章制度。

消防安全管理制度

1、消防安全管理由公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。

2、消防安全培訓(xùn)教育（1）保衛(wèi)部要充分利用“11。9”消防日采取多種形

式對職工進行防火宣傳教育，各單位每月進行一次防火教育培訓(xùn)，班組要堅持

經(jīng)常性防火教育。

（2）保衛(wèi)部對從事操作、保管危險化學(xué)品的人員和特殊工種人員進行消防

知識教育，每年__一次消防知識考核。

（3）對新工人和變換工種的人員，進行三級消防安全教育，經(jīng)考核合格

后方能上崗。

（4）對臨時工、民工、臨時進礦人員由接待、使用單位進行消防安全教育。

（5）各級領(lǐng)導(dǎo)和防火負(fù)責(zé)人要及時傳達貫徹落實上級的消防安全文件。

3、防火檢查及火險隱患整改

（1）保衛(wèi)部對消防安全重點部位每日巡查、節(jié)假日必查；其他單位要—

經(jīng)常性的防火檢查；公司每季度—綜合大檢查，并對檢查的情況記錄備案。

（2）各單位對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時上報保衛(wèi)部，并及時進行整改，保衛(wèi)

部要—有關(guān)人員進行復(fù)查、驗收，在火災(zāi)隱患未消除前，要定出可靠的防范措

施。

（3）對上級部門提出的火險隱患，要及時整改，逐級匯報，并將整改意見

記錄存檔。

4、嚴(yán)禁煙火及動火規(guī)定

（1）禁止在礦區(qū)隨意動用明火和游動吸煙、亂扔煙頭。

（2）禁止在消防安全重點部位吸煙、動用明火和亂拉電線。

（3）在禁火區(qū)內(nèi)動用明火作業(yè)，動火單位要填寫《動火申請表》，經(jīng)保衛(wèi)、

安全部門檢查、審批同意后方可動火。動火前，要指定專人負(fù)責(zé)并采取可靠防火

措施，徹底清除周圍易燃物和可燃物。動火完畢及時報告批準(zhǔn)部門檢查、驗收后,

方可恢復(fù)正常工作。

5、消防設(shè)施及器材的管理

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(1)消防器材是滅火專用工具，不得隨意動用(發(fā)生火災(zāi)時除外)。

(2)配發(fā)到各單位的消防器材由各單位負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人，要做到勤

檢查、勤清潔、定位放置、定期更換。

(3)消防器材要放到明顯、易取、易發(fā)生火警的地方，放置消防器材處

不得堆放其他物品。

(4)對正常使用后的消防器材要及時向保衛(wèi)部門報告并予更換，擅自挪用、

損壞、丟失、破壞消防設(shè)施、器材者，要按有關(guān)法律法規(guī)處理并賠償損失。

(5)確保公司消防通道暢通，任何單位和個人不得在消防通道堆放物品、

堵塞消防通道。

6、消防—及滅火疏散預(yù)案演練

(1)按照消防法律法規(guī)的要求，公司設(shè)立消防機構(gòu)，成立義務(wù)消防

制定滅火疏散預(yù)案，每年舉辦一次實戰(zhàn)演練。

(2)保衛(wèi)部對公司消防重點部位建立消防檔案，高效能細(xì)記錄公司及各單

位的消防安全基本情況，對消防安全進行管理。

(3)公司將消防安全工作納入考核、評比內(nèi)容，對在消防安全工作中成績

突出的單位和個人給予表彰和獎勵，對未依法履行消防安全職責(zé)或違反消防安全

制度的行為，依照有關(guān)法律法規(guī)對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其它處理。

危險性作業(yè)審批制度

1、公司危險性作業(yè)主要包括。帶電或高壓范圍內(nèi)的作業(yè)；禁火區(qū)的動火作

業(yè)；高處作業(yè)；容器內(nèi)作業(yè)；大型設(shè)備吊裝作業(yè)等。

2、需要進行危險性作業(yè)的單位必須事先制定危險性作業(yè)防范措施，措施

中應(yīng)寫明作業(yè)存在的主要危險、采取的主要防范措施、現(xiàn)場作業(yè)人員、現(xiàn)場指

揮人員、現(xiàn)場監(jiān)護人員、作業(yè)開始和結(jié)束的時間等內(nèi)容，并根據(jù)不同情況，準(zhǔn)

備充分的應(yīng)急物資。

3、實施危險性作業(yè)的單位要填寫危險作業(yè)審批表，連同防范措施，按級

別和審批權(quán)限提交有關(guān)部門審批。審批部門要對現(xiàn)場及措施進行核實，批準(zhǔn)后方

可作業(yè)。

4、禁火區(qū)動火作業(yè)范圍由公司保衛(wèi)部劃定,動火作業(yè)單位應(yīng)填寫《動火申

請表》，報保衛(wèi)部批準(zhǔn)，報安全生產(chǎn)部備案。

5、高處作業(yè)、大型吊裝、容器內(nèi)等危險性作業(yè)由安全生產(chǎn)部審批。

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6、帶電或高壓范圍內(nèi)的作業(yè)由電氣礦審批，報安全生產(chǎn)部備案。

7、凡從事危險性的作業(yè)人員，作業(yè)前要進行相關(guān)安全教育。

8、監(jiān)護人員在作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護過程中，要隨時糾正、制止違章、冒險作業(yè)

行為。遇有危及人身安全緊急精情況有權(quán)立即停止作業(yè)。

9、作業(yè)前現(xiàn)場指揮人員和監(jiān)護人員應(yīng)對現(xiàn)場進行檢查，清點作業(yè)人員，

并監(jiān)督安全措施的落實情況。

10、危險性作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)條件發(fā)生變化，措施不能充分滿足安全

作業(yè)時，指揮人或監(jiān)護人應(yīng)做出停止作業(yè)決定，重新制這防范措施并報有關(guān)部

門審核。

11、危險性作業(yè)期間，指揮人和監(jiān)護人不得擅離作業(yè)現(xiàn)場；如確需離開現(xiàn)

場時，要向新的指揮、監(jiān)護人員，詳細(xì)交待現(xiàn)場情況和要采取的安全措施。

12、危險性作業(yè)結(jié)束后，指揮人和監(jiān)護人要徹底檢查作業(yè)現(xiàn)場，確認(rèn)安全

后通知審批單位，做好完工手續(xù)。

13、凡因不執(zhí)行本規(guī)定，在施工過程中造成事故，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)

任單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

電氣臨時線審批管理制度

1、各單位及個人不得有意架設(shè)電氣臨時線，因工作需要必須架設(shè)臨時線

時，使用單位應(yīng)向動力能源處申請，并填寫臨時用電申請單，同時要確定布線

方案、安全措施、管理人員、使用時間等，并經(jīng)動力能源處和安全生產(chǎn)部審核、

批準(zhǔn)，安全生產(chǎn)部備案，方可實施。

2、電氣臨進線每申請一次，期限最長—天，如需延期使用，則要再次申

報，最長不得超過一個月。在申報期內(nèi)，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)—對電氣臨時線的檢

查。

3、電氣臨時線必須由持證電工架設(shè)。

4、無論是短期還是長期使用的電氣臨時線，架設(shè)時都要符合正式線路的

要求。

(1)臨時線必須用絕緣良好的橡皮線，其截面應(yīng)能滿足用電負(fù)荷和機械強

度的需要。

(2)電氣臨時線必須沿墻或懸空架設(shè)，距地高度。戶內(nèi)應(yīng)大于2。—米,

戶外應(yīng)大于一米。嚴(yán)禁在各種支架，管線或村上搭掛臨時線。

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（3）電氣臨時線必須有能帶負(fù)荷拉閘的總開關(guān)控制并有漏電保護裝置，每

一分路應(yīng)設(shè)負(fù)荷相匹配的熔斷器。臨時線必須經(jīng)閘引出，不準(zhǔn)直接從正式線路上

連接。

（4）臨時用電設(shè)備必須有可靠的接地（接零）保護，臨時線必須放在地面

上的部分應(yīng)采取可靠的保護措施。

（5）電氣臨時線與其它設(shè)備、門窗、水管距離應(yīng)大于0?！?。

（6）嚴(yán)禁在有爆炸和火災(zāi)危害的場所架設(shè)電氣臨時線路。

（7）電氣臨時線投入使用，使用單位應(yīng)指定專職電工進行管理，做好日

常維護、檢查線路和安全狀況。

5、臨時線路使用完畢，應(yīng)立即拆除并向批準(zhǔn)部門注銷申請

6、凡未辦審批手續(xù)而私自—電氣臨時線者，被查出后要立即拆除，并按

公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。

危險化學(xué)品管理制度

1、危險化學(xué)品的分類

危險化學(xué)品的種類包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固

體、自燃物品和易燃___物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒物品和腐蝕品等。

2、職責(zé)

（1）物資采購部負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的采購、運輸安全。

（2）物資保管部負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的保管、發(fā)放安全。

（3）危險化學(xué)品使用單位，負(fù)責(zé)本單位危險化學(xué)品日常安全管理。

3、危險化學(xué)品的采購及運輸

（1）物資采購部必須從具有危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的單位采購危險化學(xué)

品O

（2）所采購的危險化學(xué)品必須附有安全標(biāo)簽，并提供安全技術(shù)說明書。

（3）危險化學(xué)品運輸單位必須具備危險化學(xué)品運輸資格和防止危險化學(xué)

品泄漏的措施。

（4）危險化學(xué)品的裝卸現(xiàn)場，必須有管理人員負(fù)責(zé)指揮。

（5）危險化學(xué)品的運輸必須符合國家或行業(yè)有關(guān)安人運輸規(guī)定。

4、危險化學(xué)品的保管

（1）危險化學(xué)品入庫前必須核對包裝物（或容器）上的安全標(biāo)簽，安全標(biāo)

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簽若脫落或損壞，經(jīng)檢查確認(rèn)后應(yīng)補貼。

（2）危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫、專月場地、專用倉庫必須符合國家

消防安全標(biāo)準(zhǔn)的要求，并設(shè)置明顯標(biāo)志。

（3）危險化學(xué)品的儲存方式、方法及數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并由專人

管理，庫存危險化學(xué)品應(yīng)定期檢查。

（4）危險化學(xué)品必須按期性質(zhì)分區(qū)、分類儲存，性質(zhì)相抵觸、滅火方法

不同的化學(xué)品應(yīng)分區(qū)隔離存放。

（5）物品要分類擺放整齊，標(biāo)識出名稱、燃燒特性和滅火方法，庫區(qū)留出

適當(dāng)?shù)拈g距和通道，便于倉庫作業(yè)及檢查。

（6）容器餞要密閉，完整無損，如發(fā)現(xiàn)破損滲漏，必須立即進行安全處

理。

5、危險化學(xué)品的使用（1）所使用的危險化學(xué)品應(yīng)有安全標(biāo)簽，操作人員

應(yīng)認(rèn)真閱讀安全技術(shù)說明書。嚴(yán)格遵守安全技術(shù)噪作規(guī)程。

（2）使用有毒害、腐蝕性危險化學(xué)品的場所必須通風(fēng)衣好，操作人員要正

確佩戴防護用品，嚴(yán)禁操作者直接接觸。

（3）使用—化學(xué)品的單位應(yīng)對—化學(xué)品的儲存量和用途如實記錄，并采

取必要的保安措施，防止—化學(xué)品被盜、丟失、誤用，若發(fā)現(xiàn)—化學(xué)品被盜、

丟失、誤用不著時必須立即向保衛(wèi)部門報告。

（4）盛裝危險化學(xué)品的容滯，應(yīng)有明顯的標(biāo)簽，危險化學(xué)品使用完畢，容

器應(yīng)退回發(fā)放單位，不準(zhǔn)挪作它用或盛裝其它物品。

職業(yè)病防治制度

1、完成職業(yè)危害作業(yè)點的確定、申報與監(jiān)測工人（1）安全生產(chǎn)部根據(jù)國

家標(biāo)準(zhǔn)，會同市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)確定職業(yè)危害作業(yè)點，并進行申報、監(jiān)測，

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

（2）對市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)出具的監(jiān)測評價結(jié)果要認(rèn)真對待，并按要求

進行整改。

（3）對生產(chǎn)嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，各單位應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示

標(biāo)志和警示說明。

2、職業(yè)性健康檢查

（1）安全生產(chǎn)部會同工會、人力資源部等部門確定公司職業(yè)危害種類、

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崗位及人員。

(2)安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定的體檢周期項目，—在崗接觸職業(yè)危

害職工委托有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

(3)人力資源部負(fù)責(zé)—進入、退出接觸職業(yè)危害作業(yè)崗位人員的健康檢

查。

(4)職業(yè)病管理機械負(fù)責(zé)依據(jù)體檢結(jié)果及處理意見，將體檢結(jié)果通知安全

生產(chǎn)部及本人，并對其進行復(fù)查或治療。對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員建立職業(yè)健康

檔案，并妥善保管。

3、健康監(jiān)護及預(yù)防

1、各單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員按《勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放勞

動防護用品。作業(yè)人員必須正確佩戴使用防護用品，對應(yīng)使用而不使用防護用品

的，安全生產(chǎn)部可按經(jīng)濟責(zé)任制進行處罰。

(2)各單位要對接觸作業(yè)危害作業(yè)人員按月發(fā)放保健費用。

(3)安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)為職工發(fā)放夏季防暑降溫費。暑期安全生產(chǎn)部要督促、

檢查各單位防暑降溫措施的落實情況，預(yù)防中暑。

4、職業(yè)健康教育

(1)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括。國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職

業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個

人防護知識。

(2)人力資源部負(fù)責(zé)—新入礦接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育，

安全生產(chǎn)部和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害職工在崗期間職業(yè)健康教育。

5、職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理

(1)接觸職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場必須配備職業(yè)健康防護設(shè)備、設(shè)施，各有關(guān)單

位應(yīng)對其進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)和檢修，確保春處于完好狀態(tài)。

(2)新建、改建、擴建的工程項目和技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，

應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)“三同時”規(guī)定，并經(jīng)有關(guān)部門進行效果鑒定。

(3)物產(chǎn)辦負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)情況的監(jiān)督檢查；安全

生產(chǎn)部對職業(yè)衛(wèi)生健康制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

(4)職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)備同時使用，作業(yè)人員要斯格

執(zhí)行操作規(guī)程，對違反職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)管理制度并造成嚴(yán)重后

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果的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施停運、拆除或閑置必須

向安全生產(chǎn)部門審報。

(5)存在職業(yè)危害的單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負(fù)產(chǎn)職業(yè)危害防護設(shè)

備設(shè)施及規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查。

6、職業(yè)病統(tǒng)計報告

(1)公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計報告工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計報告的

人員不得虛報、漏報、所報、遲報有關(guān)數(shù)據(jù)。

(2)死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒事故時，應(yīng)立即報告市職業(yè)衛(wèi)

生監(jiān)督機構(gòu)，急性職業(yè)病在六小時內(nèi)報告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，急性職業(yè)病在確診

后六小時內(nèi)報告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

7、對職業(yè)病患者、疑似職業(yè)病病人和禁忌作業(yè)人員和管理。

(1)職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇；公司按照國家有關(guān)規(guī)定,

安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和檢查。

(2)對體檢中發(fā)現(xiàn)的禁忌作業(yè)人員和職業(yè)病患者，由人力資源部、安全生

產(chǎn)部、工會進行協(xié)調(diào)，調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，另行安排工作。

(3)發(fā)現(xiàn)疑假職業(yè)病病人時，應(yīng)告知用人單位及員工本人，安排進行診斷;

疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其簽定的勞動合同，

其工資、體檢治療費用，由公司承擔(dān)。對不適宜繼續(xù)從事原工作的疑似職業(yè)病病

人，人力資源部應(yīng)予以調(diào)離原崗位，另行安排工作。

安全生產(chǎn)獎懲制度

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、

法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確

保安全生產(chǎn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)牛

生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)

安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。

3、安全生產(chǎn)按月考核

4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的

職務(wù)；按事故責(zé)任單位的在籍人數(shù)人均罰款—元到一元；對事故責(zé)任單位的

領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的—%至一%及風(fēng)險抵押金，對造成事故的直接責(zé)任給予

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開除留用或者開除；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予

500——元罰款，降級或者解聘。

5、發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事故責(zé)任單位有籍

人數(shù)人均罰款30——元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的_%及風(fēng)

險抵押金，對造成事故的直接責(zé)任者給予500一一—元罰款或降級；對期貨負(fù)

有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予警告或300———元罰款。

6、發(fā)生輕傷事故，對事故責(zé)任單位罰款—元，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200；

對動力、機修、電氣、運輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款一元；凡發(fā)生二次以上

輕傷事故和隱瞞事故不報的加倍罰款。

7、違章指揮每人次罰款一元，違章操作每人次罰款一元；嚴(yán)重違章罰

款一元；一般違章罰款一元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款一元；并對單位領(lǐng)

導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的，除加重經(jīng)濟處罰并給予

有關(guān)責(zé)任人員行政處分，直至追究法律責(zé)任。

8、對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款—元，并追

究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程序報告、調(diào)查、分

析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款—元，給予單位領(lǐng)導(dǎo)—元罰款；對其他

負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任大小給予一元罰款。

9、生產(chǎn)安全事故處理的全部費用進入責(zé)任單位成本中。

10、對安全工作有以下一步成績之一者，給予表彰和獎勵：

（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取

措施或及時上報，因而避免了事故或減輕事故危害程度者；

（2）對故意隱瞞事故不報進行—者；

（3）搶救事故有功者；

（4）對提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效

者。

11、重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全生產(chǎn)

部提出，報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予加獎。

12、對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安全生產(chǎn)

部提出獎勵方案，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵，

安全防護設(shè)備設(shè)施管理制度

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1、設(shè)備處負(fù)責(zé)安全防護設(shè)備設(shè)施的日常管理工作。

2、安全設(shè)備的設(shè)計、制造、、使用、檢測、維修、改造和報廢，要符

合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

3、安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)進行經(jīng)常性維修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。

維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由有關(guān)人員簽字，妥善保存。

4、設(shè)備的電氣、機械安全附件、防護裝置要齊全、靈敏、可靠。

5、安全設(shè)備設(shè)施不得任意拆除、改動或停止使用，確需臨時拆除、改動

呈停止使用的需報安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)后方可進行。

6、設(shè)備處會同發(fā)全環(huán)保部定期對安全防護設(shè)備。設(shè)施的運行情況進行檢

查，并對存在的隱患及時—整改。

防塵防毒設(shè)施安全管理制度

1、存在塵毒作業(yè)的場所必須配備防塵防毒設(shè)備設(shè)施，所屬單位應(yīng)對其進

行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)和檢修，確保其處于完好狀態(tài)。

2、新建、改建、擴建的工程項目和技術(shù)引進項目產(chǎn)生塵毒危害的，嚴(yán)格

執(zhí)行“三同時”規(guī)定，配備防塵防毒設(shè)備設(shè)施并經(jīng)過有關(guān)部門進行效果鑒定驗

收，合格后方可投入使用。

3、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)備同時使用，作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行

操作規(guī)程，防塵防毒設(shè)備設(shè)施必須主體設(shè)備同時進行定期維修保養(yǎng)，確保穩(wěn)定

正常運行。

4、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施停運、拆除或閑置必須向安全生產(chǎn)部門審報，嚴(yán)

禁操作者及有關(guān)人員擅自停運、拆除或閑置防塵防毒設(shè)備設(shè)施。

5、存在塵毒危害的單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)備

設(shè)施及規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查。

6、公司物產(chǎn)辦負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備維護保養(yǎng)制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查。

7、對違反職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)管理制度并造成嚴(yán)重后果，依

法追究當(dāng)事人責(zé)任。

勞動防護用品管理制度

勞動防護用品是保障職工在生產(chǎn)過程中人身安全健康所必需的預(yù)防性物

品，是保護職工安全和健康的最后一道防線，為職工發(fā)放合格的勞動防護用品是

法律賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任，體現(xiàn)了國家和生產(chǎn)經(jīng)營單位對勞動者生命健康的

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尊重。

1、計劃。各單位根據(jù)《―省職工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)

準(zhǔn)、品種、數(shù)量，每月提出計劃報計劃經(jīng)營部，計劃經(jīng)營部匯總后，下達采購計

劃。

2、采購。物資采購部負(fù)責(zé)勞動防護用品的采購，勞動防護用品應(yīng)定點采購,

所購置與配備的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、

勞動防護用品生產(chǎn)許瓦證，并經(jīng)安全生產(chǎn)部驗收。

3、保管與發(fā)放。勞動防護用品的保管與發(fā)放由物資管理部負(fù)責(zé)，對做好

保管、發(fā)放的記錄臺帳。

4、資—障。財務(wù)部負(fù)責(zé)勞動防護用品采購資金的保障，做到按時足額為

職工免費提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。

5、勞動防護用品的使用。每個職工都應(yīng)愛喈、保管好個人勞動防護用品，

并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

6、更換與報廢。勞動防護用品使用期限滿后應(yīng)及時更換；對一些特殊勞動

防護用品應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進行檢驗、檢測，對檢驗、檢測已不符合安全要求的

勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。

7、監(jiān)督與檢查。公司工會、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對勞動防護用品計劃、采購、

驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用

勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按

公司安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定給予處罰。

易燃—場所管理制度

1、易燃—場所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險因

素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。

2、易燃—場所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)仟單位要進行定

期和經(jīng)常性檢查，及時清除事故隱患。

3、易燃—場所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良

好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。

4、存在爆炸危險的場所，電機、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、

超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具,

避免機械性撞擊.

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5、易燃—場所要嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴(yán)禁

明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。

6、易燃爆場所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如—報警器、在壓力容器上—

安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。

7、易燃、—物品的使用地和儲存點、要嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格消除可能發(fā)生火

災(zāi)的一切隱患。

8、易燃、—物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防

爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。

9、加強可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒

類、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。

10、易燃—場所—米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁私拉臨時線，確需拉設(shè)臨時

線要嚴(yán)格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。

11、壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測,

可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限一倍；進入容器、管道內(nèi)進行焊補、切

割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。

12、易燃—場所確需動火作業(yè)時，要嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危

險性作業(yè)審批與監(jiān)護》制度。

安全生產(chǎn)“五同時”管理制度

1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅持貫徹“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，在

計劃、布置、檢查、息結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總

結(jié)、評比安全工作。

2、計劃經(jīng)營部門在安排計劃經(jīng)營工作時，要同時考慮安全工作，合理安

排生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達，兩項工作同時抓。

3、生產(chǎn)部門在編制生產(chǎn)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度時,貫徹生產(chǎn)必須安全的原

則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)度例會的重要

內(nèi)容。下達生產(chǎn)計劃生新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要滿足應(yīng)具備的安全衛(wèi)生條件。

4、各車間（分礦）必須做到安全生產(chǎn)“五同時”把安全工作貫穿到生產(chǎn)

經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)中去，每周——次安全檢查，每月進行一次安全教育。車

間（分礦）生產(chǎn)會議要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，并做好記錄。

5、班組長對班組安全狀況負(fù)有管理責(zé)任，—生產(chǎn)作業(yè)要遵循安全生產(chǎn)

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“五同時”規(guī)定，堅持做到班前會議講安全，班中作業(yè)查安全，班后會議評安

全。

6、公司在總結(jié)、評比各項工作時，必須同時總結(jié)、評比安全工作，對在

安全工作中做出成績的單位和個人要給予表彰和獎勵，對未完成安全指標(biāo)的單

位和個人不得評選為先進單位和個人o

礦內(nèi)交通安全規(guī)定制度

1、物產(chǎn)辦負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各類機動車輛的管理；保衛(wèi)部負(fù)責(zé)由公安—部門管

理的各類機動車輛駕駛員的培訓(xùn)、考核及管理；安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)礦內(nèi)機動車輛

駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)、考核及管理。

2、車輛安全要求：

(1)車輛必須符合安全要求，定期接受有關(guān)部門的安全檢驗，并取得行

駛許可證方能行駛。

(2)車輛的制動器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、燈光后視鏡必須保持齊全有效，行駛

途中如發(fā)生故障應(yīng)停車修復(fù)后方準(zhǔn)繼續(xù)行駛。

(3)車輛在使用過程中，要定期進行維護保養(yǎng)，使車輛始終保持良好狀

態(tài)。

3、對駕駛員的安全要求

(1)駕駛員必須經(jīng)國家有關(guān)職能部門培訓(xùn)考核合格取得駕駛證，方推駕

駛準(zhǔn)駕車輛。

(2)駕駛員應(yīng)在熟悉自己所駕駛車輛的性能和技術(shù)狀況，能及時發(fā)現(xiàn)故

障并排除。

(3)駕駛員應(yīng)定期進行檢驗，凡患有駕駛禁忌證者不得繼續(xù)從事駕駛作業(yè)。

(4)駕駛員應(yīng)遵守礦內(nèi)運輸安全規(guī)定，不超速、不超、不開帶病車。

(5)駕駛員不得駕駛無牌照車輛。

4、礦區(qū)道路及作業(yè)環(huán)境

礦區(qū)道路及作業(yè)環(huán)境由特產(chǎn)辦負(fù)責(zé)管理。

(1)礦內(nèi)道路設(shè)計(平面布置、寬度、路面)應(yīng)符合《工礦道路設(shè)計規(guī)范》

和《工礦企業(yè)礦內(nèi)運輸安全規(guī)程》的規(guī)定。

(2)跨越道路上下班架設(shè)的管線和其他構(gòu)筑物距離路面的最小凈距離不

得小于一米。

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（3）路面寬度一米以上的礦內(nèi)道路應(yīng)劃道路中心線，實行分道行車，在

職工上下班時間內(nèi)，在人流密集的出入口和地段停止行駛機動車輛。

（4）人流較大的主干道兩側(cè)應(yīng)修向人行道，其寬度不應(yīng)小于1?！住?/p>

（5）礦內(nèi)道路應(yīng)保持路面平整、路基穩(wěn)定、邊坡整齊、排水良好，并有

良好的照明設(shè)施。

（6）礦內(nèi)道路應(yīng)設(shè)置交通標(biāo)志，其設(shè)置位置、尺寸、顏色等須符合國家

安全標(biāo)志的要求。

（8）礦內(nèi)交叉路口應(yīng)有足夠路口，最小視距的直線路段，保證駕駛員有

足夠的視野。

（9）礦內(nèi)的建筑物和應(yīng)有足夠路口最小視距的直線路段，保證駕駛員有

足夠的視野。

（10）礦內(nèi)各種物品的堆放不得占用道路及陰塞交通。

（11）在礦內(nèi)道路危險地段要有限制行駛速度標(biāo)志，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守。

5、礦內(nèi)安全行駛的一般規(guī)定

（1）機動車在保證安全的情況下，在無限速標(biāo)志的礦內(nèi)主干道行駛時，不

得超過一公里/小時，其它道路不得超過—公生/小時。

（2）交叉路口、裝載作業(yè)區(qū)、行人稠密地段、下坡、設(shè)有警告標(biāo)志處或轉(zhuǎn)

彎調(diào)頭時，載運易燃—等危險物品，最高時速不得超過一公里/小時。

（3）結(jié)冰、積雪、積水的道路、停車場、加油站、上下地中衡、危險地段、

生產(chǎn)現(xiàn)場、倒車或拖帶損壞車輛時，最高時速不得超過一公里/小時。

6、其他相關(guān)規(guī)定

礦內(nèi)機動車輛嚴(yán)禁私自出礦上路行駛，確需出礦時，需辦理出礦審批手續(xù),

經(jīng)安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)后方可出礦；礦內(nèi)機動車載物出礦時還需經(jīng)保衛(wèi)部及有關(guān)部門

審批。

女職工和未成年工勞動保護制度

1、為維護公司女職工和未成年工的合法權(quán)益，減少和解決女職工及未成

年工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利于企業(yè)持

續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，制定本制度。

2、公司按照國家、地方和企業(yè)有關(guān)制度對本公司的全體女職工和未成年

工特殊勞動保護未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

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3、公司不得安排女職工在休孕期假、產(chǎn)假、哺乳期間的工作資待遇，按

國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；公司不得在此期間與女職工解除合同。

4、公司不得安排女職工在月經(jīng)期、妊娠期、哺乳期從事《女職工勞動保

護規(guī)定》和《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》所指出的作業(yè)。

5、公司應(yīng)對女職工定期進行婦科疾病及乳腺疾病的普查普治工作，不斷

完善女職工健康保護設(shè)施。

6、公司不得招用未滿十六周歲的未成年人，

7、公司不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害及國家規(guī)定的第四級

體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

8、公司應(yīng)對未成年工定期進行健康檢查。

9、公司有關(guān)單位違反本制度對女職工和未成年工的保護，侵害其合法權(quán)

益的，公司工會有權(quán)進行監(jiān)督調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助；公司主管部門應(yīng)

責(zé)令責(zé)任單位改正，并處以罰款；對女職工或未成年工造成損害的，責(zé)任單位

或責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動合同安全監(jiān)督制度

1、為進一步規(guī)范企業(yè)與職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強勞動安全衛(wèi)

生工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故的發(fā)生，充分保障

全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，維護職工的安全健康合法權(quán)益，促進

企業(yè)和穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、

《—合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際,

制定本制度。

2、公司實行勞動合同制，凡與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工均應(yīng)訂立勞動合

同。訂立勞動合同應(yīng)堅持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式

訂立，勞動合同必須具備勞動安全衛(wèi)牛方面的內(nèi)容，其中包括：

（1）勞動保護和勞動條件；

（2）職業(yè)安全健康教育和培訓(xùn)；

（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護；

（4）工作時間和休息休假；

（5）女職工和未成年工特殊保護。

3、企業(yè)應(yīng)認(rèn)真履行勞動合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的各項條款，認(rèn)真貫徹

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執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，按照國

家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，并不斷改善環(huán)境設(shè)

施，加強環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障職工生產(chǎn)工作中

的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)規(guī)定的各種防護待遇、物質(zhì)待遇和保險待

遇。

4、職工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，參加企業(yè)—的安全技術(shù)培

訓(xùn)，履行勞動合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的各項條款，遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的

各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認(rèn)識，增強自我保護意識，加強防護，做到安

全生產(chǎn)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。

5、企業(yè)安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

企業(yè)由于工作需要，經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作時間，一般每日不

超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協(xié)商一致后，可延長工作時間一般每

日不超過一小時。因特殊原因需要延長作時間的，在保障職工身體健康的條件

下，延長工作時間每E不超過三小時，每月不得超過三十六小時。

企業(yè)延長職工工作時間，應(yīng)安排同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

6、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》，

保障女職工和未成年工的特殊權(quán)益。

7、職工有權(quán)了解其崗位存在的危險因素，有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提

出意見和建議，有權(quán)拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為，對危害職

工安全健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急

情況有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，企業(yè)不得對其刁

難或打擊報復(fù)，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。

8、工會有權(quán)監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導(dǎo)職工依法維護自己

的勞動安全衛(wèi)牛權(quán)益。

9企業(yè)提出與職工解除勞動合同，須事先征求會意見，如工會認(rèn)為不適當(dāng)

的，有權(quán)提出意見。如果企業(yè)違—律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有

權(quán)要求重新處理。企業(yè)應(yīng)將處理結(jié)果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，

工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

10、企業(yè)處分職工應(yīng)征求工會的意見，工會支持企業(yè)對模范遵守勞動紀(jì)律

和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的職工予以表彰

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獎勵，支持企業(yè)依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)

程，造成一定后果的職工進行懲處，以維護正常的安全生產(chǎn)秩序。

n、為更好地落實本制度，公司成立勞動合同安全監(jiān)督委員會，其組成人

員如下：主任：副主任：委員：

12、公司勞動合同安全監(jiān)督委員會在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司和

職工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的情況進行檢

查監(jiān)督，聽取職工有關(guān)方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關(guān)方面的

問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時—

監(jiān)委會成員進行檢查與處理。

13、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)給予支持，提

供方便。需查閱有關(guān)文件資料時，應(yīng)如實提供。需占用工作時間時，應(yīng)準(zhǔn)許，并

予以安排。

14、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向被—部門

及相關(guān)部門和單位提出整改意見，對方應(yīng)積極進行整改，如有異議，可書面提

出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請黨政

主要領(lǐng)導(dǎo)或上級工會、勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁決，

15本制度適用于本企業(yè)及與企業(yè)建立勞動關(guān)系的全體職工，自下發(fā)之日起

執(zhí)行。

職業(yè)安全健康教育制度

1、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加

強各級安全教育、培訓(xùn)工作。

2、安全生產(chǎn)部對公司的安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督

檢查職能。

3、公司的安全教育工作納入公司的年度培訓(xùn)教育計劃和長期規(guī)劃，所需

要人員、資金和物資應(yīng)予充分保證。

4、各單位應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語、圖片展覽等多種形式，做好對職工

的安全教育工作。

5、公司應(yīng)建立健全安全教育、培訓(xùn)檔案，安全教育檔案的安全生產(chǎn)部負(fù)

責(zé)管理。

6、新工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方

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可上崗，三級安全教育的時間不得少于二十四學(xué)時。

7、公司級安全教育由安全生產(chǎn)部專職安全管理人員—實施，教育內(nèi)容應(yīng)

包括：安全生產(chǎn)基本知識；本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和

工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

8、車間級安全教育由各車間專職安全員—實施。內(nèi)容應(yīng)包括：本車'可安

全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故

應(yīng)急措施；事故案例等。

9、班組級安全教育由各班組長—實施。內(nèi)容應(yīng)包括。鹵位安全操作規(guī)程;

生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例

等。

10、特種作業(yè)人員必須經(jīng)主管部門專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得特

種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。

11、安全生產(chǎn)部每年一班組長以上管理人員進行一次培訓(xùn)教育，并經(jīng)考

核合格后方可上崗。

12、各車間每月對本車間職工進行一次全員安全教育，班組堅持每同一次

全員安全教育，認(rèn)真做好記錄。

13^從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應(yīng)的車

間及班組級安全教育。

14、公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人

員進行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn)。

15、職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教

育。職業(yè)健講學(xué)教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)

生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防

護知識。

16、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)—新入礦接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（與

公司三級安全教育同時進行），安全生產(chǎn)部和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害職工

在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

節(jié)假日加班安全管理規(guī)定

1、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。所有職工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)

防為主”的方針，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項全生產(chǎn)規(guī)章制度。

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2、凡不符合安全要求，有嚴(yán)重危險的礦房、生產(chǎn)線和設(shè)備，設(shè)施，職工

有權(quán)向上級報告。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作，并及時報

告領(lǐng)導(dǎo)處理。

3、操作人員未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或獨立操

作。電氣、起重、沖壓（剪）、木工平刨、車輛的駕駛、鍋爐、壓力容器、焊接

（割）、—等特種作業(yè)人員，亦應(yīng)接受安全教育并由有關(guān)人員帶領(lǐng)。

4、進入作業(yè)場所，必須按規(guī)定穿戴好防護用品。要把過長（拖過頸部）的

發(fā)辮放入帽內(nèi)，操作旋轉(zhuǎn)機床時，嚴(yán)禁戴手套或敞開衣袖（襟），不準(zhǔn)穿腳指及

腳跟外露的涼鞋、拖鞋，不準(zhǔn)赤腳赤膊，不準(zhǔn)系領(lǐng)帶或圍巾、掛帶等，塵毒作業(yè)

人員在現(xiàn)場工作時，必須戴好防護口罩或面具，在能引起爆炸的場所，不準(zhǔn)穿能

集聚靜電的服裝。

5、操作前，應(yīng)檢查設(shè)備或工作場地，排除故障和隱患，確保安全防護、

信號聯(lián)鎖裝置齊全、靈敏、可靠，設(shè)備應(yīng)定人、定崗操作；對本工種以上的設(shè)

備，須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并經(jīng)培訓(xùn)后方可操作。

6、工作中，應(yīng)集中精力，堅守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人；

二人以上共同工作時，必須有主有從，統(tǒng)一指揮，工作場所不準(zhǔn)串崗、打鬧、

睡覺和做與本職工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁酗酒者進入工作崗位。

7、凡運轉(zhuǎn)的設(shè)備，不準(zhǔn)跨越、橫跨運轉(zhuǎn)部位傳遞物件，不準(zhǔn)觸及運轉(zhuǎn)部

位，不得用手拉，嘴吹切屑，不準(zhǔn)站在旋轉(zhuǎn)工作、可能爆裂飛出物件或碎屑部

位的正前方進行操作，調(diào)整、檢查、肖掃設(shè)備，裝卸、測量工件或需要拆卸防

護罩時，要先停電關(guān)車，不準(zhǔn)無罩或敞開防護罩開車，不準(zhǔn)超限使用設(shè)備機具,

工作完畢或中途停電，應(yīng)切斷電源，才準(zhǔn)離崗。

8、修理機械、電氣設(shè)備或進入其工作前，必須執(zhí)行上鎖/掛牌程序，在關(guān)

閉動力開關(guān)后鎖閉并桂上的警示牌。必要時設(shè)人監(jiān)護或采取防止意外接通的技術(shù)

措施。鎖和警示牌必須誰鎖誰開誰掛誰摘。非工作人員禁止摘牌合閘，一切動力

開關(guān)在合閘前應(yīng)細(xì)心檢查，確認(rèn)無人后方準(zhǔn)合閘。

9、一切電氣、機械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分，除另有規(guī)定外，必須

有可靠的接零（地）裝置并保持其連續(xù)性，非電氣工作人員不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備

和線路使用i類手持電動工具必須絕緣可靠，配用漏電保護器、隔離變壓器，

并戴好絕緣手套后操作。行燈和機床，鉗臺局部照明應(yīng)采用安全電壓，容器內(nèi)犯

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危險潮濕地點不得超過—伏。

10、行人要走指定通道，注意警示標(biāo)志，嚴(yán)禁貪便道跨越危險區(qū)，嚴(yán)禁攀

登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂下通過和停留，嚴(yán)禁從行駛中的機動車輛

中爬上、跳下、拋卸物品，在礦區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車。在礦區(qū)路面或車間安全通道

上進行土建施工，要設(shè)安全遮欄和標(biāo)記，夜間設(shè)紅標(biāo)燈。

11、高處作業(yè)，帶電作業(yè)，禁火區(qū)動火，易燃或承載壓力的容器，管道動

火施焊、—或—作業(yè)，有中毒或窒息危險的作業(yè)，必須向安全生產(chǎn)監(jiān)理部門

和有關(guān)部門申報和辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，并采取可靠的安全防護措施。

12、安全、防護、監(jiān)測、信號、照明、警戒標(biāo)志、防雷、接地等裝置，不

準(zhǔn)隨意拆除或非法占用，消防器材、滅火工具不準(zhǔn)隨便動用，其它放地點周圍，

不得堆放無關(guān)物品阻塞通道。

13、對易燃、_、有毒、放射和腐蝕等物品，必須分類妥善存放，并設(shè)

專人管理，專管人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)。易燃、―等危險場所，嚴(yán)禁吸煙和明

火作業(yè)。不得在有毒、粉塵作業(yè)場所進餐、飲水。

14、變、配電室、氧氣站、煤氣站、液化氣站、乙快站，空壓站，發(fā)電機

房，鍋爐房、油庫、油漆庫，危險品庫等要害部位，非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁

入內(nèi)。在封閉礦房（空調(diào)、凈化間）作業(yè)利深夜班，加班作業(yè)時，必須安排兩人

以上一起工作。

15、生產(chǎn)過程發(fā)生有害氣體、液體、粉塵、渣滓、放射線、噪聲的場所或

設(shè)備設(shè)季，必須使用防塵、防毒裝置和采取安全技術(shù)措施，并保持可靠有效，

操作前應(yīng)先檢查和開動防護裝置、設(shè)施，運轉(zhuǎn)有效方能進行作業(yè)。

16、搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。保持礦區(qū)、車間、庫房的安全通道暢

通，現(xiàn)場物料堆放整齊、穩(wěn)妥、不超高，及時清除工作場地散落的粉塵，廢料和

工業(yè)垃圾。

17、新—的設(shè)備，新作業(yè)場所及經(jīng)過大修或改造后的設(shè)施，需經(jīng)安全驗

收后，方準(zhǔn)進行生產(chǎn)作業(yè)。

18、嚴(yán)格交接班制度，重大隱患必須記入值班記錄，下班前必須斷開電