2024年校園實習協議：學生與企業(yè)之間的實踐與學習合作3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園實習協議：學生與企業(yè)之間的實踐與學習合作本合同目錄一覽1.實習目的與意義1.1實習目標1.2實習對學生的意義1.3實習對企業(yè)的作用2.實習崗位與內容2.1實習崗位性質2.2實習崗位職責2.3實習工作內容3.實習時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排3.3實習結束時間4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3其他福利5.實習考核與評價5.1實習考核標準5.2實習評價方式5.3實習考核結果6.實習紀律與義務6.1實習紀律6.2實習義務6.3實習責任7.實習資料與設備7.1實習資料提供7.2實習設備使用7.3實習資料保管8.實習過程中的權益保護8.1實習學生權益8.2實習企業(yè)權益8.3權益爭議解決9.實習終止與解除9.1實習終止條件9.2實習解除條件9.3實習終止程序10.合同違約責任10.1實習學生違約責任10.2實習企業(yè)違約責任10.3違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構13.合同生效與履行13.1合同生效條件13.2合同履行方式13.3合同履行期限14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同修改與補充14.3合同附件內容第一部分：合同如下：第一條實習目的與意義1.1實習目標（1）提升學生的實際操作能力和專業(yè)素養(yǎng)；（2）增強學生的就業(yè)競爭力；（3）促進校企合作，實現資源共享；1.2實習對學生的意義（1）加深對所學專業(yè)的理解；（2）提高學生的實踐操作能力；（3）培養(yǎng)學生的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；1.3實習對企業(yè)的作用（1）為企業(yè)提供新鮮血液，培養(yǎng)潛在人才；（2）提高企業(yè)的知名度，增強企業(yè)形象；（3）促進企業(yè)技術創(chuàng)新和產品研發(fā)。第二條實習崗位與內容2.1實習崗位性質（1）實習崗位為公司正式崗位；（2）實習崗位按照公司崗位設置及需求進行安排；2.2實習崗位職責（1）按照實習崗位要求完成日常工作任務；（2）協助上級完成臨時性工作任務；（3）參與部門內部培訓及交流活動；2.3實習工作內容（1）了解所在部門業(yè)務及工作流程；（2）參與部門項目實施及項目管理；（3）完成上級交辦的其他工作任務。第三條實習時間安排3.1實習期限（1）實習期限為六個月；（2）實習時間自雙方簽訂本合同之日起計算；3.2實習時間安排（1）實習時間每周工作五天，每天工作八小時；（2）實習時間根據公司工作需要及學生實際情況進行調整；3.3實習結束時間（1）實習結束時間根據實習期限及實際情況確定；（2）實習結束前一個月，雙方應就實習考核及后續(xù)工作安排進行溝通。第四條實習待遇4.1工資待遇（1）實習期間，學生每月工資為人民幣X元；（2）工資發(fā)放方式為每月底前發(fā)放；4.2社會保險（1）實習期間，公司為實習生購買社會保險；（2）社會保險按照國家及地方政策執(zhí)行；4.3其他福利（1）提供實習期間的辦公設施及辦公用品；（2）提供實習期間的午餐補助。第五條實習考核與評價5.1實習考核標準（1）考核內容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協作等方面；（2）考核標準由公司制定，并提前告知實習生；5.2實習評價方式（1）實習期間，公司每月對實習生進行一次考核；（2）實習結束前，公司對實習生進行全面評價；5.3實習考核結果（1）考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據。第六條實習紀律與義務6.1實習紀律（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）愛護公司財產，不得擅自處置；6.2實習義務（1）認真完成實習任務，努力提高自身能力；（2）積極參加公司組織的各項活動；（3）服從公司安排，配合完成工作。6.3實習責任（1）實習期間發(fā)生意外事故，由實習生自行承擔；（2）實習生違反實習紀律，公司將根據情況予以處罰。第七條實習資料與設備7.1實習資料提供（1）公司為實習生提供必要的實習資料；（2）實習生需妥善保管實習資料，不得擅自復制、傳播；7.2實習設備使用（1）實習生按照公司規(guī)定使用實習設備；（2）實習生應愛護實習設備，不得擅自損壞或遺失；7.3實習資料保管（1）實習生負責保管實習期間產生的資料；（2）實習結束后，實習生應將資料歸還公司。第八條實習過程中的權益保護8.1實習學生權益（1）實習生享有法律規(guī)定的勞動者的基本權益；（2）實習生享有公司提供的實習待遇和福利；（3）實習生有權了解自身在實習過程中的權益和責任。8.2實習企業(yè)權益（1）企業(yè)享有實習生在實習期間為公司創(chuàng)造價值的權益；（2）企業(yè)有權對實習生的實習表現進行監(jiān)督和評價；（3）企業(yè)有權維護自身合法權益，包括但不限于知識產權。8.3權益爭議解決（1）實習生與企業(yè)之間發(fā)生的權益爭議，應通過協商解決；（2）協商不成的，可向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條實習終止與解除9.1實習終止條件（1）實習期限屆滿；（2）實習生因故提前結束實習；（3）實習崗位被取消或合并；9.2實習解除條件（1）實習生嚴重違反實習紀律或公司規(guī)章制度；（2）實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；（3）公司因特殊情況需要解除實習協議；9.3實習終止程序（1）實習終止前，雙方應就實習終止事宜進行協商；（2）協商一致后，雙方應簽署實習終止協議；（3）實習終止協議應明確雙方的權利義務及后續(xù)事宜。第十條合同違約責任10.1實習學生違約責任（1）實習生違反實習協議，應承擔相應的違約責任；（2）實習生因個人原因提前結束實習，應退還公司已支付的實習費用；（3）實習生違反保密協議，應承擔相應的法律責任。10.2實習企業(yè)違約責任（1）企業(yè)未按照實習協議提供實習待遇，應退還實習生相應的費用；（2）企業(yè)違反保密協議，應承擔相應的法律責任；（3）企業(yè)因自身原因解除實習協議，應向實習生支付違約金。10.3違約責任承擔（1）違約方應按照實習協議的約定承擔違約責任；（2）違約責任承擔方式包括但不限于經濟賠償、恢復原狀等；（3）違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協商一致解除實習協議；（2）因不可抗力導致實習協議無法履行；（3）實習協議約定的其他解除條件；11.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）實習崗位被取消或合并；（3）實習生因故無法繼續(xù)實習；11.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協商；（2）協商一致后，雙方應簽署合同解除或終止協議；（3）合同解除或終止協議應明確雙方的權利義務及后續(xù)事宜。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式（1）爭議通過協商解決；（2）協商不成的，可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟；（3）爭議解決過程中，雙方應保持溝通，爭取友好解決。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應立即啟動爭議解決程序；（2）爭議解決過程中，雙方應遵守相關法律法規(guī)；（3）爭議解決過程中，雙方應相互尊重，公平合理地處理爭議。12.3爭議解決機構（1）爭議解決機構為企業(yè)所在地的人民法院；（2）爭議解決機構應具備相應的專業(yè)知識和經驗；（3）爭議解決機構的選定由雙方協商確定。第十三條合同生效與履行13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同內容明確、完整；13.2合同履行方式（1）雙方按照合同約定履行各自義務；（2）合同履行過程中，雙方應相互配合，共同完成實習任務；（3）合同履行過程中，雙方應定期溝通，及時解決問題。13.3合同履行期限（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同履行期限為實習期限，自實習開始之日起計算；（3）合同履行期限屆滿，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十四條其他約定事項14.1合同附件（1）本合同附件包括實習崗位說明書、實習協議附件等；（2）附件與本合同具有同等法律效力；（3）附件內容與本合同不一致的，以本合同為準。14.2合同修改與補充（1）合同在履行過程中，如需修改或補充，應經雙方協商一致；（2）合同修改或補充的內容應形成書面文件，與本合同具有同等法律效力；（3）合同修改或補充的文件應由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義（1）第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方一致同意介入合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持單位等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的主要目的是協助甲乙雙方履行合同，確保合同目標的實現。（2）第三方介入的范圍包括但不限于提供技術支持、咨詢服務、協調溝通、監(jiān)督執(zhí)行等。16.第三方介入的程序16.1第三方選定（1）第三方由甲乙雙方共同選定，并簽署書面協議；（2）選定第三方時，甲乙雙方應考慮第三方的專業(yè)能力、信譽和獨立性。16.2第三方介入協議（1）第三方介入協議應明確第三方的責任、權利和義務；（2）第三方介入協議應與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定（1）第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導致甲乙任何一方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限于其介入協議中約定的責任范圍。17.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定，并不得高于合同總金額的X%；（2）第三方責任限額的約定應考慮第三方的專業(yè)能力、風險承擔能力和市場行情。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據介入協議的約定，要求甲乙雙方提供必要的協助和支持；（2）第三方有權在合同執(zhí)行過程中提出建議和意見；（3）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務。18.2第三方義務（1）第三方應按照介入協議的約定，履行其協助和協調的職責；（2）第三方應保持獨立性和客觀性，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系（1）第三方與甲方的關系基于第三方介入協議，甲方應按照協議約定向第三方支付服務費用；（2）甲方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。19.2第三方與乙方的關系（1）第三方與乙方的關系基于第三方介入協議，乙方應按照協議約定向第三方支付服務費用；（2）乙方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。19.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方作為甲乙雙方共同選定的協助方，應同時服務于甲乙雙方；（2）第三方在履行職責過程中，應保持公正、公平，不得偏袒任何一方；（3）第三方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現甲乙雙方存在違約行為，應及時向雙方通報。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢，第三方介入協議自然終止；（2）甲乙雙方協商一致，解除第三方介入協議；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責，經甲乙雙方同意后終止介入。20.2第三方介入解除條件（1）第三方嚴重違反介入協議，甲乙雙方有權解除第三方介入協議；（2）合同被解除或終止，第三方介入協議同時解除；（3）第三方介入協議解除后，甲乙雙方應按照協議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細描述實習崗位的工作內容、職責、任職資格等。要求附件中包含崗位工作流程圖、工作指標和考核標準。2.實習協議附件包括實習協議的具體條款、甲方與乙方各自的義務和權利。要求附件中明確實習期間的工資待遇、福利政策、工作時間等。3.第三方介入協議明確第三方介入的目的、范圍、責任、權利和義務。要求附件中包含第三方的服務內容、費用、支付方式等。4.實習考核評價表用于記錄實習期間對學生的考核評價，包括評價標準、考核結果等。要求附件中包含考核指標的權重分配和評分細則。5.實習資料清單列出實習期間甲方提供給實習生的所有資料和設備。要求附件中包含資料和設備的名稱、規(guī)格、數量等信息。6.違約責任承擔書明確違約行為的認定標準、違約責任的具體內容和承擔方式。要求附件中包含違約行為的示例說明和違約責任的具體計算方法。7.爭議解決程序說明書詳細說明爭議解決的方式、程序、機構和費用。要求附件中包含爭議解決的具體流程和雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為實習生未按照實習協議約定的時間或地點參加實習；實習生在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度或實習紀律；甲方未按照實習協議提供實習崗位或實習待遇；甲方未按照約定提供實習資料和設備；第三方未按照介入協議履行職責或提供的服務不符合約定。2.責任認定標準實習生違約：根據違約行為的嚴重程度，甲方有權要求實習生退還已支付的實習費用，并承擔相應的違約金。甲方違約：甲方應按照合同約定向實習生支付違約金，并承擔因違約給實習生造成的實際損失。第三方違約：第三方應按照介入協議約定承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方和/或實習生因違約造成的損失。3.違約責任示例說明實習生未按時參加實習，甲方有權要求退還已支付的實習費用，并支付相當于一個月工資的違約金。甲方未提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，甲方應支付相當于一個月工資的違約金，并賠償實習生因無法實習造成的其他損失。第三方未按時提供技術支持，甲方有權要求第三方賠償因技術支持延誤造成的損失。全文完。2024年校園實習協議：學生與企業(yè)之間的實踐與學習合作1本合同目錄一覽1.實習單位介紹1.1單位名稱1.2單位性質1.3單位地址1.4聯系方式2.實習生介紹2.1學生姓名2.2學生性別2.3學生年齡2.4學生專業(yè)2.5學生學號2.6學生聯系方式3.實習目的3.1學生實習目的3.2企業(yè)實習目的4.實習內容4.1實習崗位4.2實習工作內容4.3實習技能培訓4.4實習成果要求5.實習時間5.1實習起始日期5.2實習結束日期5.3實習工作時間5.4實習休息時間6.實習待遇6.1實習工資6.2實習補貼6.3實習保險6.4實習住宿7.實習紀律7.1實習生守則7.2實習生行為規(guī)范7.3實習生保密義務7.4實習生責任8.實習考核8.1考核標準8.2考核方式8.3考核結果8.4考核反饋9.實習變更與解除9.1實習變更條件9.2實習解除條件9.3實習解除程序9.4實習解除責任10.保密協議10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產權11.1知識產權歸屬11.2知識產權使用11.3知識產權保護12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同補充14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.實習單位介紹1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位性質：有限責任公司1.3單位地址：省市區(qū)路號2.實習生介紹2.1學生姓名：2.2學生性別：男2.3學生年齡：20歲2.4學生專業(yè)：計算機科學與技術2.5學生學號：2021053.實習目的3.1學生實習目的：通過實習，提高實踐操作能力，加深對所學專業(yè)知識的理解，為今后的就業(yè)打下堅實基礎。3.2企業(yè)實習目的：為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高企業(yè)競爭力，同時為學生提供實習機會，促進產學研結合。4.實習內容4.1實習崗位：軟件工程師助理4.2實習工作內容：協助工程師進行軟件開發(fā)、測試和維護工作，參與項目討論，學習軟件開發(fā)流程。4.3實習技能培訓：提供編程語言、軟件工程、項目管理等相關培訓，提高實習生的專業(yè)技能。5.實習時間5.1實習起始日期：2024年3月1日5.2實習結束日期：2024年7月31日5.3實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:305.4實習休息時間：每周休息兩天，具體休息時間由實習生與實習單位協商確定。6.實習待遇6.1實習工資：每月人民幣3000元，按月發(fā)放。6.2實習補貼：提供午餐補助，每人每月人民幣500元。6.3實習保險：為實習生購買意外傷害保險，保險費用由實習單位承擔。6.4實習住宿：提供公司宿舍，水電費自理。7.實習紀律7.1實習生守則：遵守國家法律法規(guī)，遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位安排。7.2實習生行為規(guī)范：著裝得體，保持工作場所整潔，愛護公司財物，不得泄露公司機密。7.3實習生保密義務：對實習過程中了解到的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。7.4實習生責任：因個人原因導致實習單位財產損失或他人權益受損，實習生應承擔相應責任。8.實習考核8.1考核標準：實習生工作態(tài)度、技能掌握、項目完成情況等。8.3考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.4考核反饋：實習單位向實習生提供考核反饋，實習生有權對考核結果提出異議。9.實習變更與解除9.1實習變更條件：因實習單位工作需要或實習生個人原因，經雙方協商一致，可對實習崗位、時間、內容等進行變更。9.2實習解除條件：實習生或實習單位有正當理由，可提前解除實習協議。9.3實習解除程序：提前30日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。9.4實習解除責任：因實習生原因解除實習，實習單位有權扣除已發(fā)放的實習工資；因實習單位原因解除實習，實習單位應按合同約定支付實習工資。10.保密協議10.1保密內容：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。10.2保密期限：實習期間及實習結束后三年內。10.3違約責任：泄露保密信息，承擔法律責任，并賠償實習單位損失。11.知識產權11.1知識產權歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，歸實習單位所有。11.2知識產權使用：實習單位有權使用實習生創(chuàng)作的作品。11.3知識產權保護：實習單位負責保護實習生創(chuàng)作的知識產權。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方協商解決；協商不成，提交市仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構：市仲裁委員會。12.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：實習期滿或雙方協商一致解除合同。13.3合同終止程序：合同終止前，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。14.其他約定14.1合同附件：實習協議附件，包括實習計劃、考核標準、保密協議等。14.2合同解釋：本協議未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方協商一致的原則執(zhí)行。14.3合同補充：如需對本協議進行補充，需以書面形式簽訂補充協議，與本協議具有同等法律效力。14.4合同簽署：本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過程中的任何第三方，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、培訓服務商等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高實習效率、保障實習質量或提供專業(yè)服務。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額應根據第三方提供服務的性質和范圍確定。15.2.2第三方的責任限額應在合同附件中明確，并在合同中引用。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方在其職責范圍內，按照合同約定履行職責，對因其自身原因造成的損失承擔責任。15.3.2第三方在執(zhí)行任務時，如需委托其他機構或個人協助，應承擔相應的管理責任。15.3.3第三方不得將本應由其承擔的責任轉嫁給甲方或乙方。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用、責任限額等事項達成一致。15.4.2甲乙雙方應將第三方的相關信息書面通知對方，并取得對方的書面同意。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方權利義務。15.5第三方介入的終止15.5.1如第三方未能履行合同義務或違反合同約定，甲乙雙方有權終止其介入。15.5.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就終止原因和后續(xù)處理進行協商。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入期間，甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定執(zhí)行。16.1.2甲方應提供必要的資料和條件，支持第三方的工作。16.1.3甲方應對第三方在執(zhí)行任務過程中產生的合理費用進行支付。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的支持和協助。16.2.2乙方應確保實習生的權益不受第三方行為的影響。16.2.3乙方應對第三方提供的服務質量進行評估，并向甲方反饋。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的協議約定。17.1.2甲方對第三方的行為承擔責任，但第三方對甲方承擔責任時，甲方有權向第三方追償。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的協議約定。17.2.2乙方對第三方的行為承擔責任，但第三方對乙方承擔責任時，乙方有權向第三方追償。17.3第三方與實習生17.3.1第三方對實習生在實習過程中的權益保護負有責任。17.3.2實習生對第三方的行為產生爭議時，可向甲乙雙方提出，由甲乙雙方協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書要求：詳細列出實習期間的工作內容、時間安排、考核標準等。2.實習考核標準要求：明確考核項目的權重、評分標準、考核方式等。說明：考核標準是評估實習生實習成果的重要依據，應由實習單位制定。3.保密協議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保護實習單位商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方服務協議要求：明確第三方服務內容、費用、責任限額等。說明：第三方服務協議是甲乙雙方與第三方之間權利義務的約定。5.實習生個人簡歷要求：包含實習生個人信息、教育背景、專業(yè)技能等。說明：個人簡歷是實習生參與實習申請的重要文件。6.實習生實習證明要求：證明實習生在實習期間的崗位、工作時間、工作成果等。說明：實習證明是實習生實習經歷的證明文件。7.工資支付明細要求：詳細列出實習生每月工資、補貼、扣除等。說明：工資支付明細是實習生獲取工資的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為要求：實習生未按實習計劃執(zhí)行工作，或未達到實習要求。2.實習單位違約行為要求：實習單位未按合同約定支付工資，或未提供必要的工作條件。責任認定：實習單位應承擔違約責任，如未支付工資，實習生有權要求支付或解除合同。3.第三方違約行為要求：第三方未按協議約定提供服務，或造成甲方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，如造成甲方損失，甲方有權向第三方追償。4.第三方服務不符合要求要求：第三方提供的服務質量不符合合同約定。責任認定：第三方應承擔違約責任，甲方有權要求第三方進行整改或解除協議。5.實習生違反保密協議要求：實習生泄露實習單位商業(yè)秘密。責任認定：實習生應承擔違約責任，如造成損失，實習生應賠償。6.實習單位違反保密協議要求：實習單位泄露實習生個人隱私或商業(yè)秘密。責任認定：實習單位應承擔違約責任，如造成損失，實習單位應賠償。全文完。2024年校園實習協議：學生與企業(yè)之間的實踐與學習合作2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學生個人信息1.2企業(yè)基本信息1.3接收單位及負責人信息2.實習目的和意義2.1學生實習目的2.2企業(yè)實習目的2.3雙方合作意義3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位描述3.2工作內容明細3.3工作職責與權限4.實習時間安排4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習期間休假安排5.實習地點及工作環(huán)境5.1實習地點5.2工作環(huán)境要求5.3安全防護措施6.實習期間待遇6.1工資及補貼6.2社會保險及福利6.3工作餐及住宿安排7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果反饋8.雙方權利和義務8.1學生的權利和義務8.2企業(yè)的權利和義務8.3雙方共同的權利和義務9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產權歸屬11.1學生創(chuàng)作成果11.2企業(yè)知識產權11.3雙方合作成果12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決途徑12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1違約責任14.2通知方式14.3合同份數及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學生個人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：_________________電子郵箱：_________________所在學校及專業(yè)：____________________1.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________企業(yè)性質：____________________企業(yè)地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：_________________電子郵箱：_________________1.3接收單位及負責人信息接收單位：____________________負責人姓名：____________________聯系電話：_________________電子郵箱：_________________2.實習目的和意義2.1學生實習目的為提高自身實踐能力，積累工作經驗，為將來就業(yè)做好準備。2.2企業(yè)實習目的為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高企業(yè)知名度，拓展業(yè)務合作。2.3雙方合作意義通過實習合作，實現學生與企業(yè)共贏，為學生提供實踐平臺，為企業(yè)儲備人才。3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位描述崗位名稱：____________________崗位職責：____________________崗位要求：____________________3.2工作內容明細1.參與部門日常工作；2.協助完成項目任務；3.學習崗位專業(yè)知識；4.參加部門培訓及活動。3.3工作職責與權限1.學生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排；2.學生在實習期間享有企業(yè)內部員工同等的工作條件；3.學生有權了解實習期間的工作情況，提出合理建議。4.實習時間安排4.1實習起始時間：____年__月__日4.2實習結束時間：____年__月__日4.3實習期間休假安排1.學生可享受國家法定節(jié)假日；2.學生可申請調休，但需提前向接收單位提出申請；3.學生在實習期間請假，需提前向接收單位提出申請，并說明請假原因。5.實習地點及工作環(huán)境5.1實習地點：____________________5.2工作環(huán)境要求1.辦公環(huán)境整潔，無安全隱患；2.配備必要的工作設備；5.3安全防護措施1.學生在實習期間，需遵守企業(yè)安全規(guī)定，注意個人安全；2.企業(yè)為實習學生購買意外傷害保險；3.企業(yè)定期開展安全教育培訓。6.實習期間待遇6.1工資及補貼1.學生在實習期間，每月可獲得人民幣____元；2.實習期間，學生可享受企業(yè)提供的餐補；3.學生在實習期間，可享受企業(yè)規(guī)定的加班費。6.2社會保險及福利1.學生在實習期間，企業(yè)可為學生購買意外傷害保險；2.學生在實習期間，企業(yè)不承擔社會保險及福利待遇。7.實習考核與評價7.1考核方式1.學生在實習期間，接收單位將對學生的表現進行定期考核；2.考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等；3.考核結果將作為實習評價的重要依據。7.2評價標準1.工作態(tài)度：認真負責、積極主動、遵守紀律；2.工作能力：熟練掌握崗位技能、具備一定的創(chuàng)新意識；3.團隊合作：互相尊重、共同進步、樂于助人。7.3考核結果反饋1.接收單位將對學生的考核結果進行匯總，并及時向學生反饋；2.學生如有異議，可在接到反饋后的____個工作日內向接收單位提出；3.接收單位將根據考核結果，對學生進行實習評價。8.雙方權利和義務8.1學生的權利和義務1.學生享有在實習期間獲得合理工作條件、安全防護及培訓的權利；2.學生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排；3.學生應按時完成實習任務，積極參與部門活動，提高自身能力；4.學生應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習單位的信息；5.學生應如實填寫實習報告，反映實習期間的真實情況。8.2企業(yè)的權利和義務1.企業(yè)為學生提供實習崗位，安排適合的實習工作；2.企業(yè)負責為學生提供必要的工作條件和安全防護措施；3.企業(yè)負責對學生進行實習期間的培訓和指導；4.企業(yè)有權對學生的實習表現進行考核和評價；5.企業(yè)有權根據實習情況調整學生的實習崗位。8.3雙方共同的權利和義務1.雙方應本著誠實信用原則，共同維護實習合同的履行；2.雙方應積極溝通，協商解決實習期間出現的爭議；3.雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)，確保實習活動的合法性。9.合同變更與解除9.1合同變更條件1.學生因特殊原因需調整實習崗位或時間，需提前向接收單位提出申請；2.企業(yè)因業(yè)務需要，需調整實習崗位或時間，應提前與學生協商。9.2合同解除條件1.學生因個人原因提前終止實習，需提前____個工作日向接收單位提出；2.企業(yè)因特殊原因需終止實習，應提前____個工作日通知學生；3.學生的實習表現嚴重不符合要求，企業(yè)有權解除實習合同。9.3合同解除程序1.學生的實習提前終止或企業(yè)終止實習，雙方應簽訂終止協議；2.合同解除后，雙方應按約定辦理相關手續(xù)；3.合同解除后，企業(yè)應退還學生已支付的實習費用。10.保密條款10.1保密內容1.企業(yè)商業(yè)秘密；2.學生在實習期間獲得的企業(yè)內部信息；3.雙方約定應保密的其他信息。10.2保密期限實習期間及合同終止后____年內。10.3違約責任1.學生違反保密義務，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任；2.企業(yè)違反保密義務，泄露學生獲得的企業(yè)內部信息，承擔相應的法律責任。11.知識產權歸屬11.1學生創(chuàng)作成果1.學生在實習期間創(chuàng)作的作品，其著作權歸學生所有；2.學生在實習期間創(chuàng)作的作品，如需用于企業(yè)宣傳或商業(yè)用途，需經學生同意。11.2企業(yè)知識產權1.企業(yè)在實習期間提供的技術、資料等知識產權，歸企業(yè)所有；2.企業(yè)在實習期間委托學生完成的項目，其知識產權歸企業(yè)所有。11.3雙方合作成果1.學生與企業(yè)合作完成的成果，其知識產權歸雙方共有；2.雙方應協商確定成果的使用權、收益分配等事項。12.爭議解決方式12.1爭議解決原則1.雙方應本著公平、公正、合理的原則解決爭議；2.優(yōu)先通過協商解決爭議。12.2爭議解決途徑1.雙方協商；2.請求第三方調解；3.依法向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用1.爭議解決費用由責任方承擔；2.雙方協商解決爭議，費用由雙方承擔。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件1.實習期滿；2.雙方協商一致解除合同；3.出現合同解除條件。13.3合同終止程序1.雙方簽訂合同終止協議；2.辦理合同終止手續(xù)；3.結束實習關系。14.其他約定事項14.1違約責任1.學生的違約責任；2.企業(yè)的違約責任。14.2通知方式1.學生與企業(yè)的通知方式；2.通知送達時間。14.3合同份數及生效日期1.合同份數：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協助、咨詢、中介或其他相關服務的獨立第三方。15.2第三方介入方式1.第三方介入可以是中介方，負責協調甲乙雙方的溝通和合同履行；2.第三方介入也可以是咨詢服務機構，為甲乙雙方提供專業(yè)建議和解決方案；3.第三方介入還可以是其他形式的協助，如財務顧問、法律顧問等。15.3第三方責任1.第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；2.第三方提供的服務應保證質量，不得損害甲乙雙方的合法權益；3.第三方在介入過程中產生的費用，由委托方承擔。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方介入時的甲方義務1.甲方應向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠全面了解合同內容；2.甲方應配合第三方的工作，及時解決第三方在履行職責過程中遇到的問題。16.2第三方介入時的乙方義務1.乙方應向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠全面了解合同內容；2.乙方應配合第三方的工作，及時解決第三方在履行職責過程中遇到的問題。16.3第三方介入時的甲乙雙方權利1.