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公司員工個人工作總結(jié)2024年(通用34篇)
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇1
非常感謝給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的
進步,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,回首過往,陪伴我走過人生很重要
的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人
間的溫情,在此我向的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的
協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令
的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴
以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保
持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。
在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老
老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要建材新員工培訓(xùn)
總結(jié)求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨
著各項制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,耍求也更高,需
掌握的知識也更高更廣,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努
力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一
年,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于的經(jīng)
營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之
余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一
個管理者,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整
體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己
既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)
外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在
人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。
經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,
己拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來
越新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,
以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷
告誡自己:一定耍做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸
打滾爬,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、
觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見習(xí)工作結(jié)
束后,就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要的去工作了,師傅只是
起指導(dǎo)的作用,關(guān)鍵在于自己。由于我在實習(xí)期間的好學(xué)和認真的工作
態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不
錯,很快就適應(yīng)了裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于
我在實習(xí)期見,就直接參與齒輪箱裝配,所以,工作后,也就是師兄師
弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復(fù)雜的設(shè)備,裝配精
度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝,這些裝配對裝
配人員的要求是非常嚴格的,尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸,
因為剛從學(xué)校出來沒有測量的經(jīng)驗,后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)
下,慢慢的掌握了測量的竅門,加上平時多練習(xí)測量,這些問題也就慢
慢的隨之解決,現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。
平時在裝配過程中會遇到很多問題,遇到問題后大家共同討論以得
到解決方案,在這過程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,在這一
年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗,為我以后的齒輪箱設(shè)計工作打下了
良好的基礎(chǔ),使我受益韭淺。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的
充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機
會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。
踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于
今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)
驗,共同進步。爭取更好的工作成績。
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇2
不知不覺中,舊的一年悄然離去,我一直在思考,思考著怎樣把工
作做得盡善盡美,因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識。
自從正式加入公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總
是充滿熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。以
下是我今年的工作總結(jié),
一、做好項目籌建,提升辦事效率
我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強烈的好奇心,總是希望能通過
自學(xué),通過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。在這一
年里,我把自己放在一個“小助手”的位置上,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項
目籌建的各項工作。同時,我希望通過我的協(xié)調(diào)能力,通過我的熱情和
真誠,把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團的
榜樣。
二、學(xué)習(xí)工匕流程,提升理解能力
由于對電腦軟件有一種天然的理解能力,無論是碰到本人十分擅長
Office系列軟件還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解,因為工
作需要,在這一年里內(nèi)我還學(xué)會了Project^AutoCAD和Acrobat等專
.業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;油脂加
工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流
程圖為目標,惡補相關(guān)專業(yè)知識,做到“知其然亦知其所以然”,只有
把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運行好。
三、認真學(xué)習(xí)工藝,做好土建施工
工藝方面,我還將并且十分愿意認真學(xué)習(xí)、深入了解,爭取完全掌
握油廠運行的整套模式,將來做維持工廠正常運行的“小助手”;土建
施工方面,我很樂意跑工地向?qū)<覀冋埥谈黝惤ㄖR。我將滿懷憧憬
地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來!
我時常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,
爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細節(jié),下
班前寫好施工日志,收拾好桌面,從容的結(jié)束一天的工作,而不是慌亂
的去趕班車;其次是更加細化工作時間,科學(xué)合理的安排好每一項工作,
不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續(xù)堅
持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應(yīng)今后長時間進駐工地這樣相
對艱苦的工作環(huán)境。
在新的一年里,我會更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好
項目建設(shè)中分配到的任務(wù),同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)
度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團結(jié)、奉獻”的十二字方針,提高團
隊協(xié)作能力,共同為公司項目添磚加瓦!
公司員_L個人工作總結(jié)2024年篇3
時間匆匆,20_年已經(jīng)進入了最后的尾聲。作為公司的—人員,盡
管我只是一名普通的員工,但在這一年―公司的成長和收獲中,也有
我努力的一部分!
一年來,在公司的計劃要求下,我努力的提高個人能力,積極嚴謹
的完成著領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。在工作中,我積極的進行了對自我的反
思,從自我的認識中改進了工作的不足,加強了自身的工作能力。
回顧這一年,我在工作中一直保持著最積極的態(tài)度,最嚴格的要求,
在不斷的反思和完善中,我的工作能力和成績都得到了較好的提升。現(xiàn)
對我這一年來的收獲做總結(jié)如下:
一、思想和目標
在工作的思想上,我進行了眾多的學(xué)習(xí)和反思。尤其是領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)
中,領(lǐng)導(dǎo)給我們指出的方向讓我們意識到了今后的目標和未來。此外,
通過讀目標的確立,我們也意識到了在過去的不足和問題。過去在工作
中不夠努力,不夠出色,并非是我們做不到,而是我們沒有那種“我要
努力”的意。如今,隨著工作目原創(chuàng)標的改變,我們的思想也感受到了
壓力,感受到了時代和公司的進步,這份不愿意被拋下的感受,讓我們
的開始積極主動的去更進一步完成自身的工作的.更加努力的去強化鍛
煉自己。
二、工作的情況
在工作上,我嚴格遵守規(guī)定和要求,并認真的完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工
作目標。起初,我認為這是的好的,是輕松的。但隨后,我也認識到了
這樣的不足和缺陷。僅僅只是完成既定的任務(wù),僅僅只是在及格線上奔
走,只有更加積極,努力的去做努力,那才能說是收獲,是貢獻。如今,
在后來的工作中我已經(jīng)開始積極的加強自我的管理,在工作中努力的做
出更多的付出和貢獻。盡管在前期時候并沒有太多的適應(yīng),但慢慢的,
我也收獲了越來越多的經(jīng)驗,一步步的完善了自身的技能,在工作中取
得了更多的成績!
三、自我的不足
一年來,在工作上一直保持著自我總結(jié)的習(xí)慣。在總結(jié)中,我認識
到了不少的問題。尤其是在工作中太過追求效率,結(jié)果導(dǎo)致工作中出現(xiàn)
了眾多馬虎的問題。盡管在后來有較好的調(diào)整回來。但在工作的質(zhì)量上
還需要更多的管理。
20_年已經(jīng)結(jié)束,新的一年即將到來,我會更加努力,為公司帶來
做出更多的貢獻和付出!
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇4
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
20xx年度在緊張匆忙中度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙
碌而不失條理。本年度我分管學(xué)
校教育教學(xué)工作,同時擔(dān)任學(xué)校關(guān)工委主任一職,協(xié)助校長、教導(dǎo)
處、團總支和各班主任加強對青少年學(xué)生的教育和管理。在金校長直接
領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利進行,
并取得了一些成績。現(xiàn)就一年來我所做的工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職
工匯報,有不妥之處敬請斧正。
一、加強政治理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)進修,不斷提高自身素質(zhì)
在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,只有加強學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新世紀教育
改革發(fā)展需要。因此,學(xué)習(xí)成為我生活的一部分,我堅持四項基本原則,
努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和政策法規(guī),堅決貫
徹執(zhí)行黨的教育方針,使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。我
總是在工作之余抽出時間,關(guān)心時事政治,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。通過學(xué)
習(xí),使自己的觀念得以更新,業(yè)務(wù)知識不斷豐富,管理水平有所提升。
我主抓業(yè)務(wù)工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,堅持以德育為首,教學(xué)為
中心,重視對學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育,高尚情操、審美能力的培養(yǎng)。
二、愛崗敬業(yè),廉潔自律,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用
我始終以敬業(yè)不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為
自己的工作準則,做到自尊、自重、自律。多謀事、不謀人,時刻以師
德規(guī)范要求自己,以黨員標準對照自己,工作兢兢業(yè)業(yè),勤奮踏實,樂
于奉獻;關(guān)心愛護學(xué)生,為人師表,為人正派,辦事公道,凡是要求教
師遵守的規(guī)章制度,我首先模范遵守;凡是我職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我都
主動帶頭做好,充分發(fā)揮模范帶頭作用。
我分管教學(xué)工作,所以我積極深入教學(xué)第一線。我今年帶一個初三
年級的英語課,每節(jié)課我都認真去備課、去上課,課后認真批改作業(yè),
給予學(xué)困生更多的幫助和關(guān)心。并積極參與申報市級課題開題的籌備工
作,帶頭運用新的教育理念去組織課堂教學(xué)。除此之外,我還每周堅持
聽課兩節(jié),一方面,學(xué)習(xí)其他老師成功的課堂教學(xué)經(jīng)驗;另一方面,反
饋給上課老師一些自己的看法和建議,努力做到互相取長補短,共同提
升課堂教學(xué)水平。
我是學(xué)校關(guān)工委負責(zé)人,所以我非常重視抓青少年學(xué)生的思想教育
工作,把對青少年學(xué)生的思想教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育當(dāng)成工作的重中
之重。關(guān)工委工作還有一個重頭戲就是關(guān)心在校貧困生的學(xué)習(xí)和生活。
我協(xié)助校工會和團總支積極在校外爭取資金來貼補在校貧困生的學(xué)習(xí)
和生活。11月份在楊橋鎮(zhèn)團委的聯(lián)系和幫助下,市煙草公司為我校貧困
生捐款2千多元,解決了部分貧困生家庭的后顧之憂。20xx年初我校關(guān)
工委被評為區(qū)“五好”關(guān)工委組織,當(dāng)然這份榮譽里包含有教導(dǎo)處、團
總支、各位班主任老師的辛勤汗水和心血。
三、立足本職,密切聯(lián)系群眾,樹立服務(wù)意識
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵。因此我始終明
確自己的職責(zé)、擺正自己的位置,努力營造與校長、與老師、與領(lǐng)導(dǎo)班
子之間融洽的工作關(guān)系,作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充
分尊重,思想上主動溝通;對群眾,我真心幫助,真誠愛護,不斷激勵。
作為副校長,我對自己分管的工作高度負責(zé),身體力行,從不敷衍塞責(zé),
盡量處理好分管工作中出現(xiàn)的問題,不把矛盾上交。同時,作為副校長,
應(yīng)該樹立公仆意識。我覺得自己一項很重要的工作就是為教師和學(xué)生提
供服務(wù),努力提高服務(wù)水平是我不懈的追求。
四、以活動為抓手,在實踐中彰顯成效
圍繞學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展目標,一年來,我分管的工作,嚴謹務(wù)實,
開拓進取,彰顯成效:
1、20xx.3.29.學(xué)校請來了楊橋鎮(zhèn)司法所所長,即我校法制副校長
汪暉同志為我校學(xué)生開設(shè)了一堂校園法制安全知識講座,汪所長用生動
的案例讓青少年學(xué)生懂得了什么該做,什么不該做?
2、師德建設(shè)是我校一個常抓不懈的問題,擁有一群好老師就會教
出一批優(yōu)秀的學(xué)生。4.30.我校在階梯教室里舉辦了師德演講比賽。展
示了我校教師良好的精神風(fēng)范和高昂的教學(xué)斗志。
3.5.24.第二屆學(xué)生乒乓球比賽開展得轟轟烈烈,學(xué)生參與意識濃
厚,班級榮譽感強烈,通過比賽增強了同學(xué)間的競爭和合作意識;
4.6.4.我校利用午自修時間組織實施了一次校園突發(fā)事件緊急疏
散演練活動。這次活動的成功演練提高了全校師生的安全意識和自護自
救本領(lǐng)。
5.暑期家訪工作開展得扎實有效。我校20xx年暑期家訪有別于往
年,我們把學(xué)生及其家長請到各自所在的村部,開展家校合作互動活動,
學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)和防火防水放電學(xué)生自護自救知識,既教育了學(xué)
生,也讓到會的家長深受啟發(fā),大獲裨益;
6.完成了年初制定為中考預(yù)定計劃,今年104人參加中考,有一人
總分達711分,57人達普高線,高中升學(xué)率達55%,創(chuàng)了近三年之最;
7.教師繼續(xù)教育工作常抓不懈。在20xx-20xx學(xué)年度全區(qū)繼續(xù)教育
工作評比中,我校被評為全區(qū)繼續(xù)教育工作先進單位;
8.10.9.第三屆校運動會的成功舉辦,彰現(xiàn)了一種體育精神和競技
意識,為陽光體育活動政策的宣傳和實施作了很好的詮釋;
9.第四屆宜秀區(qū)教師基本功大賽歷時近兩個月,我校老師從選拔到
準備再到比賽,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,腳踏實地,雖然結(jié)果差強人意,
但他們參與其中,經(jīng)歷過大賽的磨練,增長了見識,鍛煉了膽識,為以
后大賽的參與積累了經(jīng)驗,豐富了閱歷;
10.11月份“留守兒童之家”的落成,家長會的成功召開,反映了
我校重視家校合作,共同參與教育培養(yǎng)未成年人的信心和決心,為以后
學(xué)校教育教學(xué)的健康發(fā)展提供了有利的社會保障。
五、冷靜思考,在反思中謀求發(fā)展,努力優(yōu)化教育環(huán)境
總結(jié)一年來副校長的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點
和反思,力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新
的發(fā)展。這是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。一年來,無
論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相
待。淡泊名利,心底無私,嚴于律己,為人正直C凡事能自己做的就多
做些,要說的就當(dāng)面說清楚,教育教學(xué)工作牽涉學(xué)校每一個教職員工,
工作中難免會遇到教師偶爾有過激言行。我常常調(diào)整心態(tài),用平常心、
寬容心去分析問題,去理解別人,努力建立和諧的工作關(guān)系,做到對事
不對人,盡心打造良好的人文管理。
工作中的不足及今后努力方向:
1、自身領(lǐng)導(dǎo)能力還有待于進一步提高,特別是教育管理理論尚需
不斷學(xué)習(xí);
2、業(yè)務(wù)要精益求精,課堂教學(xué)改革要繼續(xù)抓實,形成模式,努力
打造“優(yōu)課”和“名師”效應(yīng),不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量;
3、豐富個人修養(yǎng),加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和才能,促進領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的
JZEI?Jo
回首一年的工作,雖然取得點滴成績,但離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、
同事們的人力支持。一年的工作,有得也有失。尤其是學(xué)校的管理工作,
由于自己年輕,加之經(jīng)驗不足,難免出現(xiàn)很多感情用事或疏漏之處,敬
請各位領(lǐng)導(dǎo)及全校教職工的批評指正?!鞍俪吒皖^,更進一步”,我將
認真聽取各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進
一步把我的本職工作做得更好。
總之,教書育人工作是一項遠大而復(fù)雜的工程,它任重而道遠,但
我相信有全體教職工的通力合作和無私奉獻,我校的教育教學(xué)質(zhì)量會逐
年提高,前景樂觀。
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇5
20xx年6月經(jīng)過層層選拔,我進入到中國移動公司常熟分公司,光
榮地成為中國移動的職員。進入公司1年多來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
下在同事們的'幫助下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù)。時
光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在過去的1年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和
同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一
個總結(jié)。
一、前臺接待方面
我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作
中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指
引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。
二、會議接待方面
1.內(nèi)部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會
議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善
后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部
會議500次以上。
2.視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要
求,提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例
會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進行會議預(yù)約,呼叫各
終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作
在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領(lǐng)
導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000
余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作
20xx年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、
外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息
采編、會議記錄、中國移動之窗等工作。至11月底,共接待公安查詢
300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件
90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采
編中國移動之窗2期。
五、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠
細致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,
導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。一年多來,我
雖然努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論
水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,
這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地
做好本職,服務(wù)公司。
六、20xx年工作計劃
1.加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實際,多從細節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,
協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)
務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項
制度作為自己考勤工作i勺理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。
2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升
公司形象。以實踐帶學(xué)習(xí)全力位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同
時狠抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己
的工作能力和工作水平,
3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會
送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。踏實做好本職工作。面對新的一年,我將
以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在
工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇6
參加工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,我認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,
積極為服務(wù),各方面都取得了一定的進步,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評。
現(xiàn)總結(jié)如下:
一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來,我沒有放松自己思想
修養(yǎng)的提高,通過讀書、看報、看新聞等形式認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的新思想
新精神,高標準嚴格要求自己,團結(jié)集體、認真工作,實事求是地完成
上級交給的任務(wù),政治思想修養(yǎng)不斷進步。
二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實際情況做到立足
現(xiàn)狀,著眼長遠,通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等渠道,認真學(xué)習(xí)鉆工作業(yè)務(wù)知識及
相關(guān)的法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)知識水平不斷提高,先后完成了等論文。
三、注重理論聯(lián)系實際,切實提高操作水平。曾多次協(xié)助資,通過
觀察、請教和自己動手等方式,切實有效的提高了自己專業(yè)技能的實際
操作水平。
雖然通過前段時間的工作,我完成了從一名學(xué)生到一名社會人的過
渡,取得了一定進步,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今后我
會一如既往、刻苦學(xué)習(xí),爭取取得更大的進步,為發(fā)展做出更大貢獻。
年月日
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇7
回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,
取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以
改正。
一年來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目
標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意
的成績:20_年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元,實現(xiàn)銷售收入
95114090.8元,利潤1758902.86元。同時,化機、化工兩個分支單位
也都較好地完成和超額完成了各項任務(wù)?;瘷C完成產(chǎn)值17671029元,
創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酎貝!一改過去虧損的局面,
實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),這一切
也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工
表示最真摯的謝意!
回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個方面:
一、抓住時機,上馬順酢二期工程
我們的順酎項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損
的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從20_年6
月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酎價格一路猛升,順好一期開始
取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當(dāng)時有利時機,在一期工程不
停車的情況下,上馬二期工程。
二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)
出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局
勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經(jīng)十分疲勞了,卻從無一個
人退縮,仍然堅持工作,總之,大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,
說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。
二、積極進取,圓滿完成B級鍋爐制造資格五的取證工作
大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為C級,隨著市場的不斷
發(fā)展,C級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落
下風(fēng)。同時,我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足B
級鍋爐制造資格的要求,為此,從20_年5月份起,我們開始全力投入
到B級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特
種設(shè)備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:
首先,我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照
IS09001標準進行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支
持性文件、表卡,對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取
證、換證工作中的軟件過軟的局面。
其次,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),
既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成
鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭時間、搶進度,毫無抱
怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第
一線熱情服務(wù)的理念,積極做好本職工作,強化了管理力度。一年來,
后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐,廣大員工如無特殊情況,很少休假,
只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)
造了良好的工作環(huán)境。
現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結(jié)
拼搏,堅定以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展的信念,把企業(yè)推向一個更高
的'檔次。
三、抓好企.業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)形象
企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化
的培樹、建設(shè)工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,
我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點:
1、對全體員工的工資進行了普調(diào)。此次普遍工資公司堅持了公開、
公平、公正的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增
長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅
度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現(xiàn)了以人為本的理念。
我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己
最大力量。
2、加強培訓(xùn),力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對
新員工的培訓(xùn)制度,而順酎車間的員工更是天天都在培訓(xùn),同時還定期
對員工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格?;瘷C以取證工作為契機,
自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外,我們還堅持請
進來和派出去相結(jié)合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織
的各類培訓(xùn)班,并考取相關(guān)證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的
綜合素質(zhì)。
3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責(zé)。辦公室于11月19
日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我
們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責(zé)的教育課。通過學(xué)習(xí)這
篇文章,我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵,要結(jié)合文章檢查自我,認識
自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。
4、獻愛心,暖人心,為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時
候,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計捐款9700多元,
并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動
卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心,真正做到了一人有難,眾人相幫。
5、為美化環(huán)境,在董事長親自主持下,公司共投資約10萬元修建
了25個花池,同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另
外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得
到了進一步提升。
回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生
產(chǎn)經(jīng)營方面,產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成了
順酎二期工程和B級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比20年增加了
很多,等等。但是,成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應(yīng)
該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現(xiàn)在
管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點:
1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管,造成了大額貨款的損失。高
金國于20_年上半年被派往甘肅,至20_年底案發(fā)時止,在這長iA兩
年多的時間里,我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管,以至于被他揮霍、
侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,
今后必須吸取教訓(xùn),加以堵住。當(dāng)然,出現(xiàn)這樣大的失誤,我有著不可
推卸的責(zé)任,我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查。
2、由于管理不到位,造成了順酊二期工程未能如期開車。順酊二
期工程原定于10月10日竣工開車,但由于我們的管理工作做的不到位,
未能合理安排生產(chǎn),制定出最科學(xué)的工作計劃,同時,與中石化四公司
的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺,再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等,以致造成了工期
延長達一個月之久,使我們沒能抓住市場,喪失了最有利的時機,直接
損失達100萬元。并且,還存在著大量材料的浪費問題,損失也很大。
3、對員工隊伍的管理缺乏力度。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的,因此,員工隊伍存在著一個不可避免的問題,
那就是:老鄰舊居、當(dāng)門家族、親友同學(xué)等等這種關(guān)系非常多。也由此
造成了一個壞習(xí)慣:拉幫結(jié)伙,搞派系。有一些人他不是任人唯賢,而
是任人唯親。雖然我多次提出這一問題,但可以說是有章不遵,有令不
執(zhí),執(zhí)令不嚴。今后我,門將加大工作力度,對于仍有拉幫結(jié)伙、搞派系
者,將給予嚴肅處理,直至開除。
再有,我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響,存在著上班時間內(nèi)互
相扯皮工作推拖責(zé)任,以致上下不暢通,不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng)。
串崗者大有人在,拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。
同志們,說到這兒,我認為大家有必要深深反思一下:這樣做說明
了什么?只能說明,我們的員工還沒有強烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素
質(zhì)還不夠高,我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻策上來。大
家應(yīng)該考慮這樣一個問題:你為這個企業(yè)是付出的多呢,還是得到的多
呢?總之,我希望大家都能明白這樣一個道理:企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企
業(yè)立業(yè),只有員工和企業(yè)真正心連心,企業(yè)才能發(fā)展,員工也才能真正
得到利益。
4、不能嚴格履行合同,失掉了信譽,失掉了客戶。這一問題也是
我們工作中的老問題了,你不能按合同規(guī)定的期限交貨,那客戶以后怎
么還能再信任你,我們的信譽又如何能得到保證呢,沒了信譽則必然失
掉客戶,而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,恐怕連生存都難了吧。所以,
我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,一定要保質(zhì)保量的按合同
辦事,在市場上樹立良好的信譽。這一點上,公司的各級領(lǐng)導(dǎo)尤其要引
起重視,切實負起責(zé)來,真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。
5、安全管理工作抓而不嚴,嚴而不細。我們的安全管理工作總體
來說還算規(guī)范,有一套完整的組織、制度和規(guī)程。但是,真正執(zhí)行起來
卻未能完全按制度辦事,要么抓得不夠嚴,要么抓嚴了但是沒抓細。20_
年全年化機共發(fā)生傷人事故四起,農(nóng)藥發(fā)生擠手事故一起,10月9日順
酊二期施工期間也發(fā)生了液酊分離器差點爆炸傷及人命的事故。而更為
危險的是,因為我們的一期工程沒有停車,這極有可能釀成一起大的惡
性事故,后果不堪設(shè)想。這一切說明,我們的安全管理工作做得還十分
不夠,我們必須吸取事故教訓(xùn),切實做好安全管理工作。
6、大、小五金的采購出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會上我
提出過這一問題,并明確指出要堅持節(jié)約的原則。經(jīng)過一年的實際情況
來看,收到了明顯成效。例如,20_年共消耗小五金567149.21元,比
20_年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外,在采購方
面,還不能做到貨比多家,而是仍在走搞關(guān)系的老路子,并不能真正買
到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。
同志們,回顧我們過來這一年的工作,成績確實不?。夯瘷C產(chǎn)值創(chuàng)
了新高,大家的收入也漕加了不少,農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升,取得
了B級鍋爐制造資格證,等等,但更多的還是表現(xiàn)在問題方面,我今天
就成績講得不多,問題講了不少,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,
而是要提醒大家,時刻要看到事物的兩個方面,正視我們的不足,善于
查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。
二20一年主要工作思路
為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展,我們對新的
一年的工作做如下安排:
一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,即做好四篇文章,強化三種意識,實施三大戰(zhàn)
略,實現(xiàn)二大目標。
做好四篇文章,即:搞好資本運作,實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場
開發(fā),拓展生存空間;準確地給我們的企業(yè)定位,給我們的產(chǎn)品定位;加
強精神文明建設(shè),提高員工隊伍整體素質(zhì)。
強化三種意識,即:強化市場意識;強化創(chuàng)新意識;強化憂患意識。
實施三大戰(zhàn)略,B|J:人才開發(fā)戰(zhàn)略,及時發(fā)現(xiàn)人才,嚴格管理人才,
搞好人才培訓(xùn)。市場開發(fā)戰(zhàn)略,就是站穩(wěn)本地市場,盯住周邊市場,開
發(fā)國內(nèi)市場。(在這一點上農(nóng)藥的銷售做得不錯,化機的銷售工作仍需
好好總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),找出不足。)科技開發(fā)戰(zhàn)略,要提高科技含
量,提高工作效率。
實現(xiàn)二大目標,即:嚴格管理,講求效益,創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市
場,以人為本,培育一流隊伍。
二、二。一四年公司的利潤指標是300萬元,為確保能實現(xiàn)這個目
標,我們要努力做好以下工作:
(一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠目標。
企業(yè)的長遠目標一經(jīng)確立,我們就要注意保持它的連續(xù)性。在20_
年我們要開展評頭論足看自己專題討論活動,組織員工以自畫像的方
式,對照周邊地區(qū),進行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較,
肯定長處,查找不足,特別要找出我們在思維方式、思想觀念、行為習(xí)
慣等方面的缺陷和差距;我們要開展為企業(yè)定位,為產(chǎn)品定位的專題討
論活動,要組織干部職工準確地為我們的企業(yè)定位,也包括為我們企業(yè)
的產(chǎn)品定位,要清醒地人識到我們在市場上所處的位置,從而制定出合
適對路的營銷戰(zhàn)略。
通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識:一是樹立進取意識,
要打破不思進取,小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識。二是樹立創(chuàng)新意識,
按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新運行機制,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)
境,要把精力用在實干上。三是強化人才觀念,要努力做好保送20名
高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學(xué)上學(xué)這項工作;要克服求全責(zé)備、忌賢妒能
和狹隘思想,努力營造尊重人才、愛護人才、使用人才和讓人才脫穎而
出的良好氛圍,堅持以人為本的戰(zhàn)略思想,進一步完善吸引人才、保護
人才、穩(wěn)定人才的政策,
同時,我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)工作,要進一步健全和完善
適應(yīng)企業(yè)情況的各項管理制度;耍繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,既學(xué)理論
更學(xué)技術(shù);要繼續(xù)強化培訓(xùn),根據(jù)不同崗位,不同層面有針對性的,本
著受益、得用的原則,達到培訓(xùn)的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的
橋梁,推行人性化管理,總之,我們必須建立起以人為本,全面育人,
志在一流的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營管理工作,開展好各種教育活動,培
養(yǎng)員工共同的價值觀,把經(jīng)營和管理的難點作為教育的重點,耍人力倡
導(dǎo)員工靠企業(yè)立業(yè),企業(yè)靠員工發(fā)展的觀念,使我們的企業(yè)逐步走上和
諧健康的發(fā)展之路。
(二八抓好經(jīng)營,確保企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)健康發(fā)展
20_年公司經(jīng)營工作,要以實現(xiàn)發(fā)展為主線,認真貫徹執(zhí)行我們的
既定路線,抓住重點,在經(jīng)營工作上要實現(xiàn)兩個突破。第一,順酎在產(chǎn)
值、收入及效益上要有所突破。要利用二期工程竣工和一期工程更換催
化劑這一有利條件,及時掌握各種信息、,加強營銷工作的力度,在確保
產(chǎn)值及收入穩(wěn)定增長的前提下,保證效益的同步增長,使順酊項目真正
發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的作用。第二,鍋爐的銷售工作要有所突破。
我們要以鍋爐制造資格證升為B級為契機,加強業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè),進
一步完善銷售機制,爭取努力擴大我們的鍋爐銷售市場,要力爭在銷量、
效益上有一個歷史性突破,希望我們的業(yè)務(wù)員們要加倍努力,爭取全面
扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷量太小的局面,實現(xiàn)企業(yè)、個人雙獲利。
(三)、要繼續(xù)抓好安全工作
安全工作只有起點,沒有終點。安全管理只有更好沒有最好,為了
把安全工作堅決抓緊抓好,公司決定以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),堅持一個方針,
鎖定雙控目標,強化三項責(zé)任,提高四種能力。
1、堅持一個方針。即始終牢記和遵循安全第一,預(yù)防為主的方針,
一切工作以安全為先,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,防
范事故力求先知先覺先行,做到為之于未有,治之于未亂,防患于未然。
2、鎖定雙控目標。即嚴格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù),堅決杜
絕重特大事故,確保完成與上級簽訂的責(zé)任書的冬項任務(wù)目標,確保公
司長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。
3、強化三項責(zé)任。即強化政治責(zé)任,從事關(guān)公司形象,事關(guān)廣人
員工根本利益的高度來對待安全工作。強化發(fā)展責(zé)任,把安全生產(chǎn)管理
作為公司最好的管理、最強的競爭力和最大的效益,堅持做到抓發(fā)展務(wù)
必抓安全。強化法律責(zé)任,嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》及公司的管理制度,
全面履行法律、法規(guī)賦予的安全管理職責(zé),自覺做一個安全生產(chǎn)的守法
企業(yè)。
4、提高四種能力。即提高調(diào)查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、
難點、疑點問題,深入調(diào)研,從根子上查原因,管理上找不足,機制上
拿對策,為安全生產(chǎn)管理提供準確的導(dǎo)向和正確的思路。提高綜合防御
能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調(diào)、安全工作機制、安全文化建設(shè)、安全技
術(shù)防范、安全應(yīng)急救援五大支撐體系,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理。
提高管理創(chuàng)新能力。更新觀念,與時俱進,不斷尋求安全管理新模式,
通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能,打造企業(yè)安全工作更多的亮點工程。提
高預(yù)控監(jiān)控能力。將監(jiān)控法滲透、輻射到公司的所有方面,靜態(tài)監(jiān)控與
動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合,有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結(jié)合,織密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),
做到似疑當(dāng)察,安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角,為順利創(chuàng)建文明單位奠定扎實
的基礎(chǔ)。
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇8
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼2020—年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時間了。
這是緊張又充實的一年,見證了我從無到有。從今年x月x號進公司以
來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生,
逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年,XX公司所
有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難,使公司產(chǎn)
品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗
而驕傲自豪。
年初,我以應(yīng)屆生身份來XX公司實習(xí),這是我從學(xué)校走向社會的
第一步,是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)
的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝
公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。回首這一年,我
在取得的進步都歷歷在目,每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一
個良好的平臺和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走
向成熟。
工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。
古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走
上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實
踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一
個簡單的總結(jié),匯報我在XX公司一年來取得的成績以及自己的不足。
一、個人成長方面
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)
校三點一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,
我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還
有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,
及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不
會茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要
做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高
你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏
輯性的缺點。
3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話,對
這句話并沒有給我多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會,初到采購部我
把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同
的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以
前的合同范本,這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處
都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)
該怎樣去做,留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小
事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,做一些繁瑣的小事情,
很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié),但我并沒有感到煩,而是把
它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)
度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關(guān)重要。在有一群樂于幫
助我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。從
最簡單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場情況,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方
向,使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢
與物質(zhì)的交易,只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其
實不然,這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時適地適質(zhì)適價都是采
購過程中必須滿足的要求。進入,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀
念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非
常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩,任何錯誤都有
可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。
我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近。我會通過
自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
二、工作方面
自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳
身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,
收貨入庫等工作都很快上手。
要說這一年積累的經(jīng)驗,我首先學(xué)會的是核價,不管采購任何一種
物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原
料源頭價格,為自己的準確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時,做到知己知彼,
百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的
方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場,才真正了解
了所需產(chǎn)品的價格定位,為采購活動做好先期準備。
公司內(nèi)部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進公司的新人來說,尤
為重要。八月份公司X項目采購任務(wù)下來了,這個項目在件以及一些電
子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況,等訂單
下了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我即使和已調(diào)任其他部門
的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,
后果是非常嚴重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事
情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會造成
損失。
對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素
就是采購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都
屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應(yīng)商的要求高了。例
如包裝問題,有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對我們
來說,不能夠以點蓋面,特別是對電子產(chǎn)品來說,任何細小的瑕疵都有
可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情,使有不同觀點的供應(yīng)商改變了
不正確的看法。電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,
原來因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來料準確
率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自
身的努力,在每個品種的物料上貼標示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、
數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容,來料不合格情況基本杜絕,而且標簽還方便了
我們檢驗和倉庫入庫,一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)
商和品質(zhì)方面溝通下,在我負責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降
低到1%以下,結(jié)構(gòu)件到貨合格率達到90%,沒有對生產(chǎn)正常進行造成延
誤,也沒有增加我們的采購成本。
三、存在不足
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為多做一些貢獻,但離領(lǐng)導(dǎo)及同
事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、
邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變能力較低。
面對以上不足,今后,我一定認真克服,發(fā)揚成績,向先進學(xué)習(xí),加強
與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤
奮工作,認真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足,以最佳的工作狀態(tài)努
力完成各項工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購
的進步。
最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫
助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之,20_年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用
全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)
心的真城和體察入微服務(wù)對待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和人家
一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇9
日月如梳、正泰為伴、同事為侶,在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任
務(wù)中,正泰之聲的音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春
的腳步里,我隨著正泰旋律為20xx年的工作變化描繪出自己的工作總
結(jié)與展望。
在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,對于我來說是一個特別的一年,我
自己也沒想到,能在正泰集團應(yīng)聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線
工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,但我深知自己有很多地
方需要學(xué)習(xí)改進,自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起,我才感覺
到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的
眼睛看著我,所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流還是線上的員工溝通,都耍全面
了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公
司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機會,在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上,我
現(xiàn)將20xx年學(xué)習(xí)工作總結(jié):
一、班組長工作職責(zé)的了解
1、嚴格執(zhí)行安排生產(chǎn)計劃,及時組織落實物料發(fā)放工作,并跟蹤
生產(chǎn)計劃的完成情況;
2、實施生產(chǎn)車間現(xiàn)場、條件及安全管理,嚴格落實“6s”要求,
做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng);
3、負責(zé)工藝文件、設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場檢查、質(zhì)量狀態(tài)標識,
現(xiàn)場問題的處理、反饋,做好重復(fù)性、批量性問題記錄及處理結(jié)果,如
實記錄工作時間、核算工資;
4、采用良好的溝通方式,積極主動與員工交流,掌握員工的思想
動態(tài),了解員工想法,及時分析、反饋;
5、負責(zé)對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認,保證產(chǎn)品
及物料處于受控狀態(tài);
6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴格,
對批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄。
7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制,減少浪費;
8、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計劃,并組織實施;
9、對化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。
二、不足之處
在這段學(xué)習(xí)期時間里對公司asp系統(tǒng)操作不熟練.,工作認識不夠,
缺乏全局觀念,對工作缺少分析。
三、以后的工作展望
回顧這幾月來的工作,我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標,但我也認
識到自己的不足之處,今后,我一定認真克服缺點、發(fā)揚成績、刻苦學(xué)
習(xí)、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,為公司的各項工作目標作出貢獻!
我決心為接下來的工作努力做到以下幾點:
1、加強學(xué)習(xí),提高學(xué)歷和自身素質(zhì)修養(yǎng),從而更好地服務(wù)公司,
服務(wù)社會;
2、在工作當(dāng)中遵循實事求是的原則,腳踏實地,干好每一項工作;
3、加強工藝紀律檢查力度,在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則,
同時也努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念,真正做到全面質(zhì)量管理,而不是整天在
生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查;
4、關(guān)注庫存,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,平衡每條生產(chǎn)線的‘生產(chǎn)產(chǎn)量和休
息時間;
5、加強與車間各班組同事的溝通和學(xué)習(xí),哭起友誼的橋梁實管理
團結(jié)一致,筑建起良好的氛圍;
6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想
動態(tài),關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實際困難。
當(dāng)我總結(jié)出舊年的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符
迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇10
20_年是關(guān)鍵之年,保持旅游業(yè)持續(xù)較快發(fā)展,對實現(xiàn)旅游業(yè)“十
二五”規(guī)劃目標,具有重要意義。半年來,我局在省委、省政府、省小
浪底管委會和省旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)
濟發(fā)展方式主線,按照穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),著力擴大旅游消費,著
力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,著力提高發(fā)展質(zhì)量,著力提升服務(wù)水平,大力推進旅
游項目建設(shè)、旅游市場開發(fā)和旅游服務(wù)提升等工作,較好地完成了各項
重點工作。上半年,共接待游客—萬人次,旅游收入一萬元,同比分別
增長10o1%、9o8%,實現(xiàn)社會綜合效益—億元。
一、主要工作
(一)加強旅游基礎(chǔ)建設(shè),景區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化
首先,旅游建設(shè)進一步加快。一是6月底“河南省黃河小浪底旅游
服務(wù)中心”主體工程竣工。二是黛眉山景區(qū)已完成供電設(shè)施、排水系統(tǒng)
建設(shè)和上山道路主體工程,_、及景區(qū)步道正在建設(shè)中,公路建設(shè)即
將完成,南村玫瑰園的規(guī)劃、仰韶酒工業(yè)游的規(guī)劃、趙溝古村保護性開
發(fā)規(guī)劃等都在編制之中;—景區(qū)三快捷酒店主體已完工。
其次,旅游安全進一步加強。今年3月份專門下發(fā)文件并在下旬召
開會議,專項檢查。景區(qū)堅持值班制度和安全零報告制度,完善安全記
錄和臺賬,完善了旅游安全協(xié)作機制和應(yīng)急處理機制。上半年整個景區(qū),
尤其是今年“觀瀑節(jié)”安全運營無安全事故發(fā)生。節(jié)假日期間,景區(qū)進
行大排查大整治活動,重點檢查景區(qū)安全宣傳、安全防護設(shè)施、電力、
急救設(shè)施等方面是否存在隱患,共查處景區(qū)道路、險坡、彎道、滑道、
防護設(shè)施等隱患20余處,查處飯店食品衛(wèi)生不合格6起,消防安全設(shè)
施不完善9處,下達安全隱患整改通知書30余份;同時景區(qū)還與各旅游
企業(yè)簽訂安全工作目標管理責(zé)任書,確保景區(qū)旅游安全無事故。景區(qū)繳
納了游客人身意外保險,對旅游突發(fā)事件善后處置發(fā)揮了有效作用。加
強旅游安全培訓(xùn),購置了旅游安全管理培訓(xùn)系列從書和旅游突發(fā)事件應(yīng)
對手冊,游客安全意識和旅游業(yè)應(yīng)急處置能力明星增強。
(二)堅持標本兼治,景區(qū)旅游服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升
一是執(zhí)法整治力度加大。旅游、公安、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商等
部門聯(lián)合對旅游景區(qū)、賓館、家庭賓館、旅行社進行綜合整治檢查,排
查隱患,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。制訂110聯(lián)動服務(wù)工作制度,關(guān)注網(wǎng)
民反映的問題,景區(qū)受理3起,均在規(guī)定時限采取有效措施予以回復(fù)解
決。景區(qū)圍繞解決旅游市場中的低價消費、掛靠承包經(jīng)營、強迫或變相
強迫消費等突出問題,全面開展旅游專項整治。建立健全旅游監(jiān)管與旅
游監(jiān)察互動聯(lián)動機制,完善重大違法違規(guī)案件督辦制度,景區(qū)處罰旅行
社1家、飯店3家、購物點5家等,處罰旅游從業(yè)人員2人。群眾反映
強烈、損害游客合法權(quán)益的違法違規(guī)行為有所遏制。
二是標準化工作全面推進。充分發(fā)揮標準化引領(lǐng)行業(yè)、規(guī)范服務(wù)、
提升質(zhì)量的積極作用,加大旅游標準制定實施力度,景區(qū)成立旅游標準
化建設(shè)辦公室,制定了《景區(qū)開展旅游標準化工作實施方案》,景區(qū)標
準化工作會議即將召開,
三是軟環(huán)境建設(shè)得到加強。景區(qū)完善以游客評價為主體的旅游目的
地評價機制,推動景區(qū)切實加強旅游環(huán)境建設(shè),寓旅游管理和服務(wù)于其
它管理之中,上半年游客總體滿意度達95機采取多種方式,引導(dǎo)廣大
游客理性消費、文明旅游。實施旅游服務(wù)警示制度,完善了旅游投訴和
導(dǎo)游員監(jiān)督信息通報制度,社會監(jiān)督渠道不斷拓寬。
(三)擴大旅游消費,景區(qū)旅游業(yè)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。
1.消費熱點不斷增加。景區(qū)以舉辦“觀瀑節(jié)“杏花節(jié)”“野玫瑰節(jié)”、
“桃花節(jié)”等為契機,開展旅游惠民活動,提升了社會旅游意識,激發(fā)
了群眾旅游熱情。景區(qū)圍繞“大黃河文明之旅、大黃河紅色之旅、大黃
河風(fēng)光之旅,組織了各類特色鮮明、群眾參與的文化旅游活動,促進了
旅游市場繁榮。鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展,成為居民旅游消費的重要領(lǐng)域,實
施“百千萬旅游富民工程”,引導(dǎo)廣大群眾合理發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,并從事
“農(nóng)家樂”和旅游產(chǎn)品加工銷售。以黃金周、小長假和寒暑假為主體的
假日旅游持續(xù)增長,高峰時段前伸后延,消費區(qū)域縱深拓展。景區(qū)建設(shè)
進一步促進了旅游休閑、大黃河紅色之旅的全面發(fā)展。龍?zhí)洞髰{谷、小
浪底大壩旅游持續(xù)火爆,黃河三峽、黃河丹峽等景區(qū)點旅游成為新熱點。
沿黃河小浪底一線旅游熱點紛呈。
2.宣傳推廣持續(xù)加強。一是電視宣傳。繼續(xù)在中央電視臺投放“黛
眉奇觀、魅力新安”及小浪底景區(qū)、龍?zhí)秿{旅游廣告宣傳片。企業(yè)經(jīng)營
整體向好。景區(qū)加強政策扶持和業(yè)務(wù)指導(dǎo),旅游企業(yè)的融資能力和抗風(fēng)
險能力得到提升,營業(yè)收入繼續(xù)增加,旅行社接待游客人數(shù)不斷增加,
旅游企業(yè)整體經(jīng)營實力和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,旅游市場平穩(wěn)較快增長,
旅游就業(yè)人數(shù)不斷上升,最后,我局積極配合省局人事處、機關(guān)服務(wù)中
心做好今年年初全局領(lǐng)導(dǎo)干部“小浪底封閉培訓(xùn)”后勤服務(wù)工作。
二、存在問題
一是體制機制不順,亟待解決;二是旅游規(guī)?;⒓s化開發(fā)建設(shè)
不夠,旅游巾場主體實力不強;三是旅游區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,發(fā)展的質(zhì)
量和效益不高;四是轉(zhuǎn)型升級速度慢,休閑度假和新業(yè)態(tài)產(chǎn)品嚴重缺乏;
五是宣傳營銷主體品牌形象不統(tǒng)一、效果不佳。
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇11
趙慶輝同志是本公司潔凈區(qū)內(nèi)的一名普通的洗衣工人,自從參加工
作以來,在多年的潔凈工作中,她把把全部的心血、汗水都傾灑在所從
事的事業(yè)上,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自己的
人生價值,留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績突出,趙慶輝同志今年
受到各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰,全公司員工的認可,在**年底被評為“公司先進
個人”。
作為班長,對其本年度工作總結(jié)如下:
趙慶輝同志工作態(tài)度端正,嚴格遵守公司的冬項規(guī)章制度,每天能
一絲不茍地完成好自己本職工作,從不遲到早退。由于每天進出潔凈區(qū)
的人員繁多,導(dǎo)致每天的潔凈工作難度極大。為了搞好工作,讓其他員
工安心工作,她把全部身心都投入到工作中去,真正做到以公司為家,
對待其他員工,就像對待自己的親人一樣,從沒有因事因病請過一天假。
辛勤的勞動換來了別人發(fā)自內(nèi)心的尊敬和熱愛,換來了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的
一致好評。
在完成了自己的工作后,趙慶輝同志只要看到我們配置班人手不夠
的時候,都會熱心的幫助我們打掃潔凈區(qū)衛(wèi)生,看到潔凈區(qū)走廊里哪里
不干凈,都會默默地清掃干凈。在公司工作的這幾年中,她始終保持著
良好的工作狀態(tài),以一名合格企業(yè)員工的標準嚴格的要求自己。立足本
職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,
為公司事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。為促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展默默地奉
獻著自己的一切。
一個集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有
團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整
體聯(lián)動,增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進公司的全面發(fā)展。在
工作期間,趙慶輝同志重視與其他員工之間的心靈溝通,和同事們相處
融洽,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。雖然我們潔凈區(qū)很多員工都
比趙慶輝同志年紀小,但她從來都是非常照顧支持其他員工的工作。在
她身上我們能夠看到任勞任怨不計名利不求回報的工作作風(fēng),學(xué)到很多
缺乏的寶貴精神。
在今后的工作中,希望趙慶輝同志能繼續(xù)樹立無私奉獻和艱苦奮斗
精神,保持先進個人的良好形象。要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和
價值觀,把個人的追求融入公司的發(fā)展事業(yè)之中,堅持公司的事業(yè)為先,
堅持其他員工的利益為先。在工作上繼續(xù)保持吃苦耐勞,不畏艱險,始
終保持良好態(tài)度,勇往直前。在工作作風(fēng)上,傾聽其他員工的呼聲反映,
傾聽員工的批評意見,想員工之所想,忙員工之所需,和同事之間建立
起水乳交融的關(guān)系??傊?,面對新的形勢,新的任務(wù),新的要求,希望
自己趙慶輝同志要加倍努力,出色完成公司交給的各項任務(wù),做一名合
格的員工。
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇12
不知不覺中,舊的一年悄然離去,我一直在思考,思考著怎樣把工
作做得盡善盡美,因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識。
自從正式加入公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總
是充滿熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。以
下是我今年的工作總結(jié),
一、做好項目籌建,提升辦事效率
我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強烈的好奇心,總是希望能通過
自學(xué),通過交流,豐富芻己的知識儲備,完善自己的理論體系。在這一
年里,我把自己放在一個“小助手”的位置上,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項
目籌建的各項工作。同時,我希望通過我的協(xié)調(diào)能力,通過我的熱情和
真誠,把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團的
榜樣。
二、學(xué)習(xí)工藝流程,提升理解能力
由于對電腦軟件有一種天然的理解能力,無論是碰到本人十分擅長
Office系列軟件還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解,因為工
作需要,在這一年里內(nèi)我還學(xué)會了Project、AutoCAD和Acrobat等專
業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;油脂加
工工藝方面,我也曾“按圖索膜”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流
程圖為目標,惡補相關(guān)專業(yè)知識,做到“知其然亦知其所以然”,只有
把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運行好。
三、認真學(xué)習(xí)工藝,做好土建施工
工藝方面,我還將并且十分愿意認真學(xué)習(xí)、深入了解,爭取完全掌
握油廠運行的整套模式,將來做維持工廠正常運行的“小助手”;土建
施工方面,我很樂意跑工地向?qū)<覀冋埥谈黝惤ㄖR。我將滿懷憧憬
地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來!
我口寸常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,
爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細節(jié),下
班前寫好施工日志,收拾好桌面,從容的結(jié)束一天的工作,而不是慌亂
的去趕班車;其次是更加細化工作時間,科學(xué)合理的安排好每一項工作,
不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續(xù)堅
持每逢節(jié)假口去體育館鍛煉身體,才能適應(yīng)今后長時間進駐工地這樣相
對艱苦的工作環(huán)境。
在新的一年里,我會更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好
項目建設(shè)中分配到的任務(wù),同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)
度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團結(jié)、奉獻”的十二字方針,提高團
隊協(xié)作能力,共同為公司添磚加瓦!
公司員工個人工作總結(jié)2024年篇13
我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍
繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真
做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作,為推進“世界田園城市建設(shè)”工
作,為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
一、加強作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平
(一)進一步改進干部隊伍工作作風(fēng)。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風(fēng)
集中教育活動要求,全面加強作風(fēng)效能建設(shè)。發(fā)放作風(fēng)建設(shè)活動征求意
見表,就思想作風(fēng)、組織紀律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)保障、廉潔
自律六方面情況,廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”,公開民
情熱線電話。單位主要負責(zé)人切實履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé),認真落實
好中央、省、巾和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求,對全局干
部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,分階段開展好改進工
作作風(fēng)工作,努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部
隊伍。
(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,進一步開展理想信念
教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制
度管人、用制度管事、用制度管權(quán)
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