2024年版標準勞動合同及商業(yè)秘密保護合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版標準勞動合同及商業(yè)秘密保護合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及簽約目的1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同目的2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內容3.1乙方的職務與職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇5.商業(yè)秘密保護5.1商業(yè)秘密定義5.2乙方的保密義務5.3保密期限5.4例外情況6.違約責任6.1乙方的違約行為6.2違約責任的具體規(guī)定7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他條款10.1通知與送達10.2合同的完整性10.3合同的修改與補充11.合同的生效11.1生效條件11.2生效時間12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議詳細內容14.合同正本與副本14.1正本數量14.2副本數量14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽約目的1.1甲方（雇主）甲方名稱：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（雇員）乙方姓名：____________乙方身份證號：____________乙方聯(lián)系方式：____________乙方通訊地址：____________1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系，規(guī)范甲乙雙方的行為，維護雙方的合法權益，實現(xiàn)甲方業(yè)務的發(fā)展和乙方職業(yè)生涯的成長。同時，乙方在在職期間及解除合同后一定期限內，承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務，確保甲方商業(yè)秘密的安全。第二條合同期限2.1起始日期本合同自____年__月__日起生效。2.2終止日期本合同期限為____年，自起始日期起算。如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作內容3.1乙方的職務與職責乙方擔任甲方公司____________職位，負責____________工作。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地：____________。3.3乙方的工作時間乙方每周工作時間__小時，分別為：____________。第四條薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金與提成乙方根據工作業(yè)績，可享受相應的獎金與提成。具體規(guī)定詳見附件二：薪酬福利方案。4.3社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。具體規(guī)定詳見附件二：薪酬福利方案。第五條商業(yè)秘密保護5.1商業(yè)秘密定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.2乙方的保密義務乙方在合同期間及解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。5.3保密期限乙方的保密義務自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，持續(xù)至解除合同后____年。5.4例外情況乙方披露甲方的商業(yè)秘密，系為履行國家法律、法規(guī)、政策或司法程序的要求，或為維護公共利益而必須披露的情況。第六條違約責任6.1乙方的違約行為乙方違反本合同的約定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失的，應承擔違約責任。6.2違約責任的具體規(guī)定乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約金，違約金為甲方損失的____%。同時，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的賠償責任。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。7.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商解除合同；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經甲方同意解除合同；（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。合同解除后，雙方應遵循本合同的約定，辦理相關手續(xù)，并互相承擔解除合同所產生的責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構如雙方同意仲裁解決爭議，應選定甲方所在地仲裁機構進行仲裁。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或選定甲方所在地仲裁機構進行仲裁。第十條其他條款10.1通知與送達任何一方欲通知對方，應以書面形式送達對方指定的通訊地址。10.2合同的完整性本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代之前雙方就本合同主題所達成的所有口頭或書面協(xié)議。10.3合同的修改與補充本合同的修改與補充，應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十一條合同的生效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時間本合同自簽字蓋章之日起生效。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字甲方（蓋章）：____________授權代表（簽字）：____________12.2乙方簽字乙方（簽字）：____________日期：____年__月__日第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議詳細內容第十四條合同正本與副本14.1正本數量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數量本合同副本數量為__份，分別由甲乙雙方保管。14.3合同的保管甲乙雙方應妥善保管本合同，未經對方同意，不得向第三方披露合同內容。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：職位說明書應詳細描述乙方的職務與職責，包括但不限于工作內容、工作目標、工作權限等。職位說明書應明確乙方的職位等級、晉升途徑以及相關的工作要求。職位說明書應作為本合同的有效組成部分，乙方應仔細閱讀并確認了解職位說明書的內容。附件二：薪酬福利方案詳細要求和說明：薪酬福利方案應詳細列出乙方的基本工資、獎金與提成以及其他福利項目的具體規(guī)定。薪酬福利方案應明確工資的支付時間、方式以及獎金與提成的計算方法和支付條件。薪酬福利方案應包括社會保險的種類、繳費比例以及福利待遇的具體內容。附件三：保密協(xié)議詳細內容詳細要求和說明：保密協(xié)議詳細內容應明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限以及保密措施等。保密協(xié)議詳細內容應規(guī)定乙方的違約行為及違約責任，以及違約金的具體數額或計算方式。保密協(xié)議詳細內容應包含例外情況，即在哪些情況下乙方可以披露甲方的商業(yè)秘密而不承擔違約責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密，未經甲方許可。乙方未經甲方同意，擅自離職或違反合同約定的工作條件。乙方違反合同約定的工作職責，導致甲方遭受經濟損失或聲譽損害。乙方違反合同中的其他條款，包括但不限于工作時間和地點、薪酬福利等。違約責任認定：違約金：根據違約行為的嚴重程度，按照合同約定的違約金比例或數額進行賠償。賠償責任：根據違約行為給甲方造成的實際經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。解除合同：嚴重違約行為導致合同無法履行，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經濟損失，甲方可以根據保密協(xié)議詳細內容中的違約責任條款，要求乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。如果違約行為嚴重到無法繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔解除合同的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____________，本合同的一方，提供工作機會并支付報酬。2.乙方：指____________，本合同的一方，接受工作并提供勞動力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：指乙方在合同期間及解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密承擔保密責任。5.違約行為：指乙方違反合同約定的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、擅自離職等。6.違約責任：指乙方因違約行為而應承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。