臨時工用工風(fēng)險防范

臨時工用工風(fēng)險防范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時工作，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的臨時工作崗位上，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方的工作地點為：__________。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：__________元/月（或按小時計酬）。3.2甲方每月（或每工作日）按時支付乙方勞動報酬。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。4.2乙方如因工作原因受傷，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的其他保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.2乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________個月。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.工傷認(rèn)定證明（如有）6.保密協(xié)議7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的其他保密信息，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求，構(gòu)成違約。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險費，構(gòu)成違約。4.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付乙方經(jīng)濟補償，構(gòu)成違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位不具備全日制用工條件，且用工時間不超過一定期限的勞動者。2.全日制用工：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同，勞動者每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的用工形式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。2.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明，并盡快支付。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險費，確保乙方依法享受社會保險待遇。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因臨時性、輔助性或者替代性工作需要，hiring臨時工。2.用人單位與臨時工明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項。3.用人單位與臨時工約