高鐵食堂廚師聘用協(xié)議書

高鐵食堂廚師聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任廚師崗位，負(fù)責(zé)甲方高鐵食堂的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持食堂衛(wèi)生，確保食品安全。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，每月支付一次。3.2乙方的工資為每月人民幣____元（含稅），甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除和終止5.1除非雙方另有約定，本協(xié)議在有效期屆滿前解除或終止。5.2甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知乙方。5.3乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知甲方。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方食堂經(jīng)營許可證6.甲方社會保險繳納證明7.甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單8.甲方規(guī)章制度9.甲方食堂菜品目錄10.乙方工作服及安全裝備清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行廚師職責(zé)，造成食品安全事故的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，為勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.機(jī)密信息：涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時間；如乙方無合理理由，按違約處理。2.乙方健康證明不符合要求：要求乙方重新辦理健康證明，直至符合要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，考慮加重違約金或解除合同。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，考慮加重違約金或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.