餐飲服務(wù)臨時(shí)工招聘合同協(xié)議書

餐飲服務(wù)臨時(shí)工招聘合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為餐飲服務(wù)行業(yè)，乙方愿意提供臨時(shí)工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，提供臨時(shí)性的餐飲服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲服務(wù)場所。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違法解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，對方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.乙方銀行賬戶信息4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.乙方勞動(dòng)合同解除證明7.甲方支付工資憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)。5.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：在用人單位工作時(shí)間不滿一年，從事短期工作的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，致使合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和地點(diǎn)的調(diào)整：甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，如出現(xiàn)拖欠情況，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如出現(xiàn)未繳納情況，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可尋求法律途徑解決。4.勞動(dòng)保護(hù)的提供：甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可尋求法律途徑解決。5.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除和終止手續(xù)，如一方違反約定，對方有權(quán)要求承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲服務(wù)行業(yè)短期用工需求。2.臨時(shí)活動(dòng)