2024年涉及高級(jí)管理人員的停薪留職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年涉及高級(jí)管理人員的停薪留職協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1高級(jí)管理人員1.2停薪留職1.3協(xié)議期間1.4離職待遇2.協(xié)議主體2.1甲方（停薪留職方）2.2乙方（接收方）3.停薪留職條件3.1停薪留職申請(qǐng)3.2甲方應(yīng)滿足的條件3.3乙方應(yīng)提供的支持4.協(xié)議期間4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長(zhǎng)協(xié)議的條件5.薪資待遇5.1停薪留職期間薪資處理5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.3福利保障6.工作交接6.1甲方職責(zé)6.2乙方職責(zé)6.3交接時(shí)間及地點(diǎn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.合同的解除和終止9.1提前終止協(xié)議的條件9.2協(xié)議終止后的處理9.3違約解除合同的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的生效13.附件13.1相關(guān)文件列表14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期標(biāo)注第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1高級(jí)管理人員甲方指在停薪留職前擔(dān)任公司高級(jí)管理職位的人員，包括但不限于總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人等。1.2停薪留職停薪留職是指甲方在協(xié)議期間內(nèi)，暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，但保留與公司的勞動(dòng)關(guān)系，并享有恢復(fù)工作權(quán)利的一種安排。1.3協(xié)議期間本協(xié)議的協(xié)議期間為從雙方簽署之日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.4離職待遇離職待遇包括但不限于甲方在停薪留職期間所享有的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等相關(guān)待遇。第二條協(xié)議主體2.1甲方（停薪留職方）甲方為具有完全民事行為能力的自然人，自愿提出停薪留職申請(qǐng)。2.2乙方（接收方）乙方為甲方所在的公司，同意甲方停薪留職申請(qǐng)，并愿意在協(xié)議期間內(nèi)提供一定的保障和支持。第三條停薪留職條件3.1停薪留職申請(qǐng)甲方應(yīng)向乙方提出書(shū)面的停薪留職申請(qǐng)，并注明停薪留職的原因及期望的協(xié)議期間。3.2甲方應(yīng)滿足的條件甲方在停薪留職期間應(yīng)保持與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得以任何方式損害乙方的利益。3.3乙方應(yīng)提供的支持乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)保障甲方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益，并按照本協(xié)議約定提供其他相關(guān)支持。第四條協(xié)議期間4.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽署之日起。4.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為_(kāi)___年__月__日。4.3延長(zhǎng)協(xié)議的條件如雙方同意延長(zhǎng)協(xié)議期間，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長(zhǎng)后的協(xié)議期間、薪資待遇等相關(guān)事項(xiàng)。第五條薪資待遇5.1停薪留職期間薪資處理甲方在停薪留職期間，乙方向甲方支付的薪資待遇為_(kāi)___元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納乙方在協(xié)議期間內(nèi)繼續(xù)為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3福利保障乙方在協(xié)議期間內(nèi)繼續(xù)為甲方提供相應(yīng)的福利保障，包括但不限于年假、病假、體檢等。第六條工作交接6.1甲方職責(zé)甲方在停薪留職前應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。6.2乙方職責(zé)乙方為甲方提供必要的工作條件和支持，確保甲方在停薪留職期間能夠順利開(kāi)展相關(guān)工作。6.3交接時(shí)間及地點(diǎn)雙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后__個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，交接地點(diǎn)為甲方的工作地點(diǎn)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容甲方在停薪留職期間及恢復(fù)工作后，對(duì)乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密信息指未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限甲方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至甲方恢復(fù)工作后__年止。8.3違約責(zé)任如甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍甲方在停薪留職期間及恢復(fù)工作后，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事任何形式的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。9.2限制期限甲方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至甲方恢復(fù)工作后__年止。9.3違約責(zé)任如甲方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十條合同的解除和終止10.1提前終止協(xié)議的條件在協(xié)議期間內(nèi)，如甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，對(duì)方有權(quán)提前終止本協(xié)議。10.2協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，甲方應(yīng)立即返回工作崗位或按照乙方的要求辦理離職手續(xù)。10.3違約解除合同的責(zé)任如因甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本協(xié)議爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為乙方所在地。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送通知，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。13.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署甲方（簽名）：____________甲方（蓋章）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽署乙方（簽名）：____________乙方（蓋章）：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等獨(dú)立主體。15.2第三方介入情形如甲乙雙方的履行過(guò)程中涉及第三方介入，包括但不限于中介、評(píng)估、審計(jì)等，各方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則處理與第三方的關(guān)系。15.3第三方責(zé)任第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同所提供的服務(wù)或產(chǎn)品，享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第十六條第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方選擇16.2第三方委托甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.3第三方監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按約定履行義務(wù)。16.4第三方責(zé)任限額如第三方因履行委托協(xié)議過(guò)程中造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方約定，第三方的責(zé)任限額為_(kāi)___元。16.5第三方賠償?shù)谌饺缫蚬室饣蜻^(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)予以賠償。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失及第三方過(guò)錯(cuò)程度確定。第十七條第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、合作伙伴關(guān)系等，第三方僅根據(jù)甲乙雙方的委托提供服務(wù)。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、合作伙伴關(guān)系等，第三方僅根據(jù)甲乙雙方的委托提供服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方根據(jù)本合同所提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部管理、經(jīng)營(yíng)策略等，甲乙雙方與第三方之間的劃分明確。第十八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1第三方爭(zhēng)議解決如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的委托協(xié)議解決。18.2第三方訴訟如第三方爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式無(wú)法解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十九條第三方介入后的其他約定19.1第三方信息保密第三方應(yīng)對(duì)在履行委托協(xié)議過(guò)程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，保密期限自委托協(xié)議終止之日起計(jì)算。19.2第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)要求。19.3第三方資料歸檔第三方在完成委托協(xié)議后，應(yīng)將相關(guān)資料歸檔，并按照甲乙雙方的要求提供必要的證明文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：停薪留職協(xié)議書(shū)附件二：保密協(xié)議附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件四：第三方委托協(xié)議附件五：工作交接清單附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件七：福利保障明細(xì)附件八：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議附件九：第三方服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告附件十：違約行為記錄表附件一：停薪留職協(xié)議書(shū)本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方停薪留職的原因、協(xié)議期間、薪資待遇、工作交接等事項(xiàng)。附件二：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方在停薪留職期間所涉及的保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了甲方在停薪留職期間及恢復(fù)工作后不得從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，并明確了競(jìng)業(yè)限制的期限及違約責(zé)任。附件四：第三方委托協(xié)議本附件明確了甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件五：工作交接清單本附件詳細(xì)列出了甲方在停薪留職前應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)，以確保工作的順利進(jìn)行。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明本附件用于證明乙方在協(xié)議期間內(nèi)為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的證明文件。附件七：福利保障明細(xì)本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方在協(xié)議期間內(nèi)為甲方提供的福利保障內(nèi)容，包括但不限于年假、病假、體檢等。附件八：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議本附件明確了甲方在停薪留職期間對(duì)乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件九：第三方服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告本附件用于評(píng)估第三方在履行委托協(xié)議過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量，以確保甲乙雙方的權(quán)益。附件十：違約行為記錄表本附件用于記錄甲乙雙方及第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的違約行為，以便于違約責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方在停薪留職期間違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.甲方在停薪留職期間違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。3.乙方未按約定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.乙方未按約定提供甲方福利保障。5.第三方未按委托協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.如甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。3.如乙方未按約定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.如乙方未按約定提供甲方福利保障，甲方有權(quán)要求乙方履行約定，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.如第三方未按委托協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：甲方在停薪留職期間泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因泄露秘密導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：甲方在停薪留職期間從事了與乙方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.高級(jí)管理人員：指在企業(yè)中擔(dān)任重要職務(wù)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理具有重大影響的人員。2.停薪留職：指員工在保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，期間不領(lǐng)取工資的一種