2024版互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2釋義2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃對象3.激勵(lì)股份授予3.1股份授予數(shù)量3.2股份授予條件3.3股份授予時(shí)間4.股份授予方式4.1股份授予價(jià)格4.2股份授予方式4.3股份授予限制5.激勵(lì)股份持有5.1激勵(lì)股份持有期限5.2激勵(lì)股份解鎖條件5.3激勵(lì)股份解鎖時(shí)間6.股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績掛鉤6.1業(yè)績考核指標(biāo)6.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.3業(yè)績考核結(jié)果7.股權(quán)激勵(lì)與離職7.1離職情況7.2離職股權(quán)處理7.3離職補(bǔ)償8.股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格8.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程9.股權(quán)激勵(lì)與稅收9.1稅收政策9.2稅收承擔(dān)9.3稅收處理10.保密與競業(yè)限制10.1保密條款10.2競業(yè)限制條款11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止流程12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1"公司"指的是[公司全稱]，注冊地為[注冊地]。1.1.2"激勵(lì)計(jì)劃"指的是本協(xié)議所規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.1.3"激勵(lì)股份"指的是根據(jù)本協(xié)議授予的具有特定權(quán)利的股份。1.1.4"激勵(lì)對象"指的是符合本協(xié)議規(guī)定條件，被授予激勵(lì)股份的個(gè)人。1.1.5"授予日"指的是公司正式向激勵(lì)對象授予激勵(lì)股份的日期。1.2釋義1.2.1本協(xié)議中所有條款均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.1.1本激勵(lì)計(jì)劃旨在吸引和保留優(yōu)秀人才，提高公司核心競爭力。2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.2.1本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，具體名單由公司人力資源部門確定。2.3激勵(lì)計(jì)劃對象2.3.1.2在公司工作滿[一定期限]；2.3.1.3對公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)。3.激勵(lì)股份授予3.1股份授予數(shù)量3.1.1激勵(lì)股份授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對象的工作崗位、職責(zé)和公司業(yè)績等因素綜合確定。3.2股份授予條件3.2.1激勵(lì)對象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績考核條件。3.3股份授予時(shí)間3.3.1激勵(lì)股份的授予將在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束時(shí)進(jìn)行。4.股份授予方式4.1股份授予價(jià)格4.1.1激勵(lì)股份的授予價(jià)格為[特定價(jià)格]，該價(jià)格將根據(jù)市場情況進(jìn)行調(diào)整。4.2股份授予方式4.2.1激勵(lì)股份將以股票期權(quán)形式授予。4.3股份授予限制4.3.1激勵(lì)股份的授予受到限制，具體限制條件由公司規(guī)定。5.激勵(lì)股份持有5.1激勵(lì)股份持有期限5.1.1激勵(lì)股份的持有期限為[一定期限]。5.2激勵(lì)股份解鎖條件5.2.1激勵(lì)股份的解鎖條件包括但不限于：5.2.1.1激勵(lì)對象在授予日后在公司連續(xù)工作滿[一定期限]；5.2.1.2激勵(lì)對象完成公司規(guī)定的業(yè)績考核。5.3激勵(lì)股份解鎖時(shí)間5.3.1激勵(lì)股份的解鎖時(shí)間將在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束時(shí)進(jìn)行。6.股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績掛鉤6.1業(yè)績考核指標(biāo)6.1.1業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于：6.1.1.1公司整體業(yè)績指標(biāo)；6.1.1.2激勵(lì)對象所在部門的業(yè)績指標(biāo)。6.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。6.3業(yè)績考核結(jié)果6.3.1業(yè)績考核結(jié)果將在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束時(shí)進(jìn)行評估。8.股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件8.1.1.1激勵(lì)對象在授予日后連續(xù)工作滿[一定期限]；8.1.1.2激勵(lì)對象離職或因其他原因離開公司；8.1.1.3激勵(lì)股份已解鎖。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格8.2.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓價(jià)格為[特定價(jià)格]。8.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程8.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程如下：8.3.1.1激勵(lì)對象提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請；8.3.1.2公司進(jìn)行審批；8.3.1.3雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；8.3.1.4完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。9.股權(quán)激勵(lì)與稅收9.1稅收政策9.1.1激勵(lì)股份的授予、持有和轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)均需遵守國家相關(guān)稅收政策。9.2稅收承擔(dān)9.2.1激勵(lì)對象需承擔(dān)因激勵(lì)股份而產(chǎn)生的所有稅費(fèi)。9.3稅收處理9.3.1激勵(lì)對象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成稅收申報(bào)和繳納。10.保密與競業(yè)限制10.1保密條款10.1.1激勵(lì)對象承諾對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2競業(yè)限制條款10.2.1激勵(lì)對象在離職后[一定期限]內(nèi)不得在公司所在行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的活動(dòng)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同解除條件包括但不限于：11.1.1.1激勵(lì)對象違反保密條款；11.1.1.2激勵(lì)對象違反競業(yè)限制條款；11.1.1.3激勵(lì)對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。11.2合同終止條件11.2.1合同終止條件包括但不限于：11.2.1.1激勵(lì)對象離職；11.2.1.2公司終止激勵(lì)計(jì)劃。11.3合同解除與終止流程11.3.1合同解除與終止流程如下：11.3.1.1公司向激勵(lì)對象發(fā)出解除或終止合同的通知；11.3.1.2激勵(lì)對象收到通知后[一定期限]內(nèi)未提出異議，合同解除或終止生效。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1違約行為指激勵(lì)對象違反本協(xié)議約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1激勵(lì)對象違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如協(xié)商不成，爭議提交[特定機(jī)構(gòu)]仲裁。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照[特定機(jī)構(gòu)]仲裁規(guī)則進(jìn)行。14.其他約定14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：14.2.1.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則；14.2.1.2業(yè)績考核方案。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1"第三方"指的是在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的順利執(zhí)行，提高效率和準(zhǔn)確性。16.第三方介入類型16.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)16.1.1第三方可為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等。16.2咨詢顧問16.2.1第三方可為咨詢顧問，提供戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析等服務(wù)。16.3評估機(jī)構(gòu)16.2.1第三方可為評估機(jī)構(gòu)，對激勵(lì)股份的價(jià)值進(jìn)行評估。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任18.1第三方應(yīng)遵守本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[一定比例]。19.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，責(zé)任限額不適用。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。20.2第三方與甲乙雙方之間的爭議應(yīng)通過第三方與甲乙雙方各自簽訂的補(bǔ)充協(xié)議解決。21.第三方介入的額外條款21.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任其提供的服務(wù)。21.1.2第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.1.3第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間表提供服務(wù)。21.1.4第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失敗或延誤的責(zé)任。22.第三方介入的額外說明22.1第三方介入的決策權(quán)在甲乙雙方，第三方不得自行決定介入本合同。22.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，具體費(fèi)用在補(bǔ)充協(xié)議中明確。22.3第三方介入的期限由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過本合同的有效期限。22.4如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，包括但不限于調(diào)整合同條款或終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、操作步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.業(yè)績考核方案明確激勵(lì)對象在不同崗位的業(yè)績考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、價(jià)格、流程和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議規(guī)定激勵(lì)對象和公司之間的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.競業(yè)限制協(xié)議明確激勵(lì)對象離職后的競業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。6.第三方服務(wù)協(xié)議規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的途徑、程序和規(guī)則。8.合同修改與補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定合同修改和補(bǔ)充的程序和生效條件。9.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件收集與合同執(zhí)行相關(guān)的國家法律法規(guī)和政策文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對象未按照合同約定完成業(yè)績考核。激勵(lì)對象在激勵(lì)股份持有期限內(nèi)離職。激勵(lì)對象違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。激勵(lì)對象違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。第三方未按照協(xié)議提供合格的服務(wù)。任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)重違約：導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，或給對方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。一般違約：未造成嚴(yán)重后果，但違反合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。舉證責(zé)任：違約方需承擔(dān)舉證責(zé)任，證明其未違約或違約行為不構(gòu)成違約。3.違約責(zé)任示例：激勵(lì)對象泄露商業(yè)秘密：根據(jù)保密協(xié)議，激勵(lì)對象應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。第三方未提供合格服務(wù)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)未提供合格服務(wù)的責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、支付違約金。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象資格2.2激勵(lì)對象變更3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃概述3.2激勵(lì)計(jì)劃期限3.3激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)4.激勵(lì)工具4.1股權(quán)激勵(lì)方式4.2股權(quán)激勵(lì)比例4.3股權(quán)激勵(lì)價(jià)格5.激勵(lì)授予5.1激勵(lì)授予條件5.2激勵(lì)授予程序5.3激勵(lì)授予時(shí)間6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序6.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格調(diào)整8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益計(jì)算9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件14.6合同簽署14.7合同附件內(nèi)容14.8合同簽署日期14.9合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“股權(quán)激勵(lì)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方授予一定比例的股權(quán)，以激勵(lì)乙方為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（2）“股權(quán)轉(zhuǎn)讓”是指乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下，將其持有的甲方股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給甲方或其他第三方。第二條激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象資格（1）持有甲方正式勞動(dòng)合同；（2）在甲方工作滿一年；（3）具備一定的業(yè)績和貢獻(xiàn)；2.2激勵(lì)對象變更激勵(lì)對象資格發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)對象名單。第三條激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃概述甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高乙方的工作積極性和忠誠度。3.2激勵(lì)計(jì)劃期限股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限為五年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.3激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)（1）提高公司業(yè)績；（2）增強(qiáng)乙方對公司的認(rèn)同感和歸屬感；（3）吸引和留住優(yōu)秀人才。第四條激勵(lì)工具4.1股權(quán)激勵(lì)方式（1）股票期權(quán)；（2）限制性股票；（3）虛擬股票；4.2激勵(lì)比例股權(quán)激勵(lì)比例根據(jù)乙方在公司的工作年限、業(yè)績和貢獻(xiàn)等因素綜合確定，具體比例由甲方與乙方協(xié)商確定。4.3激勵(lì)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格按照甲方股權(quán)的市場價(jià)值確定，具體價(jià)格由甲方與乙方協(xié)商確定。第五條激勵(lì)授予5.1激勵(lì)授予條件（1）乙方具備本協(xié)議第二條規(guī)定的資格；（2）乙方在公司工作滿一年；（3）乙方同意接受本協(xié)議的全部條款。5.2激勵(lì)授予程序（1）甲方根據(jù)本協(xié)議第四條規(guī)定的激勵(lì)方式，確定股權(quán)激勵(lì)方案；（2）甲方與乙方協(xié)商確定股權(quán)激勵(lì)的具體比例和價(jià)格；（3）甲方向乙方發(fā)放股權(quán)激勵(lì)證書。5.3激勵(lì)授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間為每年一次，具體時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件（1）乙方離職；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）經(jīng)甲方同意的其他情況。6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序（1）乙方向甲方提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請；（2）甲方審核乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請，并作出是否同意轉(zhuǎn)讓的決定；（3）經(jīng)甲方同意后，乙方與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。6.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間自甲方同意轉(zhuǎn)讓之日起計(jì)算，具體時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。第七條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照甲方股權(quán)的市場價(jià)值確定，具體價(jià)格由甲方與乙方協(xié)商確定。7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格調(diào)整如甲方股權(quán)市場價(jià)值發(fā)生變化，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格可相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方式由甲方與乙方協(xié)商確定。第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配（1）甲方獲得乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的現(xiàn)金部分；（2）乙方獲得甲方股權(quán)增值部分的收益。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益計(jì)算公式如下：股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益=轉(zhuǎn)讓股權(quán)價(jià)格股權(quán)取得成本其中，股權(quán)取得成本包括股權(quán)激勵(lì)成本和乙方個(gè)人投入。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況；（2）甲方技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；（3）甲方合作伙伴、客戶信息。9.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職或協(xié)議終止之日止。9.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方違反保密條款；（2）乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；（3）乙方未履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；（4）乙方違反合同其他約定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因保密信息泄露造成的損失；（2）乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方未履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方違反合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）甲方或乙方違約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同；（2）另一方同意解除合同；（3）雙方簽訂解除合同協(xié)議。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為我國某仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定的程序進(jìn)行。第十四條其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.4合同終止本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.5合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.6合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.7合同附件內(nèi)容（1）股權(quán)激勵(lì)方案；（2）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)方案的制定和實(shí)施；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的談判、簽約和履行；（3）提供法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢；（4）協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方責(zé)任限額在本合同附件中另行約定。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方內(nèi)部管理制度。5.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方內(nèi)部管理制度。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議，不得偏袒任何一方；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。第七條第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確；（1）服務(wù)費(fèi)用；（2）差旅費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商進(jìn)行變更；8.2第三方介入合同在符合法律法規(guī)和合同約定的情況下，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除。第九條第三方介入合同的終止9.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜；9.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和信息移交給甲乙雙方。第十條第三方介入合同的爭議解決10.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十一條第三方介入合同的附件（1）第三方合作協(xié)議；（2）第三方服務(wù)協(xié)議；（3）第三方費(fèi)用清單。第十二條第三方介入合同的簽署12.1本合同附件由甲乙雙方與第三方共同簽署；12.2本合同附件具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)、方式、比例、價(jià)格、期限等具體內(nèi)容。附件說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議的重要組成部分，用于明確股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施細(xì)節(jié)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、價(jià)格、時(shí)間、收益分配等具體內(nèi)容。附件說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，用于明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體實(shí)施細(xì)節(jié)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等具體內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方介入合同的組成部分，用于明確第三方介入的具體條款。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間、費(fèi)用等具體內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方服務(wù)合同的組成部分，用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。5.第三方費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括第三方介入服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，如服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。附件說明：本附件為第三方費(fèi)用清單，用于明確第三方介入服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等具體內(nèi)容。附件說明：本附件為保密協(xié)議，用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等具體內(nèi)容。附件說明：本附件為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，用于明確甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等具體內(nèi)容。附件說明：本附件為爭議解決協(xié)議，用于明確甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。甲乙雙方未按合同約定保密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方未按合同約定保密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因保密信息泄露造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。甲乙雙方泄露保密信息，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓協(xié)議書2本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)與目的1.2合同適用范圍1.3合同定義與解釋2.激勵(lì)對象與條件2.1激勵(lì)對象資格2.2激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)2.3激勵(lì)計(jì)劃類型3.股權(quán)授予與分配3.1股權(quán)授予方式3.2股權(quán)分配比例3.3股權(quán)分配程序4.股權(quán)激勵(lì)期限4.1激勵(lì)期限4.2激勵(lì)期限調(diào)整4.3股權(quán)激勵(lì)終止條件5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制6.股權(quán)變更6.1股權(quán)變更原因6.2股權(quán)變更程序6.3股權(quán)變更登記7.股權(quán)激勵(lì)資金來源7.1資金來源渠道7.2資金使用規(guī)定7.3資金監(jiān)管與審計(jì)8.激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督8.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)8.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)8.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與調(diào)整9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同的終止與清算12.1合同終止情形12.2合同清算程序12.3清算后的處理13.附則13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋權(quán)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同依據(jù)與目的本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容、實(shí)施程序及雙方的權(quán)利義務(wù)，以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體符合條件的員工，包括但不限于公司管理層、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干等。1.3合同定義與解釋（1）股權(quán)激勵(lì)：指公司通過授予員工一定比例的股權(quán)，以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的行為。（2）激勵(lì)對象：指符合公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條件的員工。（3）股權(quán)：指公司股東對公司資產(chǎn)的所有權(quán)及收益權(quán)。第二條激勵(lì)對象與條件2.1激勵(lì)對象資格（1）在公司任職滿一年；（3）對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。2.2激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)條件包括但不限于：（1）完成公司年度業(yè)績目標(biāo)；（2）達(dá)到公司規(guī)定的任職年限；（3）獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦。2.3激勵(lì)計(jì)劃類型（1）股票期權(quán)；（2）限制性股票；（3）虛擬股票；（4）其他激勵(lì)方式。第三條股權(quán)授予與分配3.1股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式包括：（1）直接授予；（2）間接授予；（3）其他方式。3.2股權(quán)分配比例股權(quán)分配比例根據(jù)激勵(lì)對象在公司的職位、貢獻(xiàn)等因素確定。3.3股權(quán)分配程序股權(quán)分配程序如下：（1）公司制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)對象申請；（3）公司審核批準(zhǔn)；（4）股權(quán)授予。第四條股權(quán)激勵(lì)期限4.1激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)期限為五年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。4.2激勵(lì)期限調(diào)整在激勵(lì)期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，可對激勵(lì)期限進(jìn)行調(diào)整。4.3股權(quán)激勵(lì)終止條件（1）激勵(lì)對象離職；（2）激勵(lì)對象因違法違紀(jì)被公司開除；（3）公司因經(jīng)營不善等原因解散。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式包括：（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)讓；（2）外部轉(zhuǎn)讓；（3）其他方式。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商；（2）公司審核批準(zhǔn)；（3）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制如下：（1）轉(zhuǎn)讓方在激勵(lì)期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（2）受讓方需符合公司規(guī)定的資格條件。第六條股權(quán)變更6.1股權(quán)變更原因股權(quán)變更原因包括但不限于：（1）激勵(lì)對象離職；（2）公司合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。6.2股權(quán)變更程序股權(quán)變更程序如下：（1）變更原因確認(rèn)；（2）公司審核批準(zhǔn)；（3）辦理股權(quán)變更手續(xù)。6.3股權(quán)變更登記股權(quán)變更登記按照《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條股權(quán)激勵(lì)資金來源7.1資金來源渠道股權(quán)激勵(lì)資金來源包括但不限于：（1）公司自有資金；（2）公司融資所得；（3）其他合法途徑。7.2資金使用規(guī)定股權(quán)激勵(lì)資金使用規(guī)定如下：（1）用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（2）用于支付激勵(lì)對象股權(quán)激勵(lì)收益；（3）其他與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的支出。7.3資金監(jiān)管與審計(jì)公司對股權(quán)激勵(lì)資金進(jìn)行監(jiān)管與審計(jì)，確保資金使用合法、合規(guī)。第一部分：合同如下：第八條激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督8.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督和調(diào)整。管理委員會(huì)由公司高級(jí)管理人員、人力資源部門代表、財(cái)務(wù)部門代表等組成。8.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正和透明。監(jiān)督委員會(huì)成員由公司內(nèi)部審計(jì)部門、外部獨(dú)立董事等組成。8.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，如遇特殊情況，管理委員會(huì)有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工表現(xiàn)，對激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）激勵(lì)對象未履行合同約定的義務(wù)；（2）公司未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他法律后果。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形和損失程度確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商一致后約定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照選定仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方提出解除合同；（3）法律規(guī)定或合同約定的其他解除情形。第十二條合同的終止與清算12.1合同終止情形合同終止情形包括但不限于：（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定的其他終止情形。12.2合同清算程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，包括但不限于：（1）確認(rèn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況；（2）處理剩余的股權(quán)激勵(lì)資金；（3）辦理相關(guān)法律手續(xù)。12.3清算后的處理清算結(jié)束后，剩余的股權(quán)激勵(lì)資金按照雙方約定的方式處理。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)對象名單；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了保障本合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及清算等各個(gè)環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；（2）對合同條款進(jìn)行審核；（3）對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）對合同履行過程中出現(xiàn)的爭議進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（5）對合同履行結(jié)果進(jìn)行評估。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在合同履行過程中因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（4）有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）不得泄露合同內(nèi)容；（4）不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和協(xié)議條款履行職責(zé)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的支持和協(xié)助。第七條