2024年建筑工程施工員技能培訓(xùn)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑工程施工員技能培訓(xùn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.培訓(xùn)人員4.1培訓(xùn)人員名單4.2培訓(xùn)人員資格要求4.3培訓(xùn)人員選拔方式5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果認(rèn)定6.培訓(xùn)人員管理6.1培訓(xùn)人員考勤6.2培訓(xùn)人員請(qǐng)假6.3培訓(xùn)人員違紀(jì)處理7.培訓(xùn)資料7.1培訓(xùn)資料提供方式7.2培訓(xùn)資料保密7.3培訓(xùn)資料回收8.培訓(xùn)成果應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果評(píng)估8.2培訓(xùn)成果應(yīng)用范圍8.3培訓(xùn)成果應(yīng)用期限9.培訓(xùn)合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任承擔(dān)期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年建筑工程施工員技能培訓(xùn)聘用合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年3月15日。1.3合同雙方基本信息：1.3.1培訓(xùn)單位：甲方，全稱為“建筑工程有限公司”。1.3.2培訓(xùn)人員：乙方，姓名為“”，身份證號(hào)碼為“05678”。1.4培訓(xùn)目的：乙方通過甲方提供的技能培訓(xùn)，提升其建筑工程施工員的專業(yè)技能，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目：包括施工安全知識(shí)、施工技術(shù)規(guī)范、工程測(cè)量、施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度管理等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為2024年4月1日至2024年6月30日，共計(jì)90天。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址為“市區(qū)路號(hào)”。2.4培訓(xùn)師資：甲方聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師和講師進(jìn)行授課。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額：培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10,000元。3.2費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)費(fèi)用分兩次支付，第一次支付50%，第二次支付50%。4.培訓(xùn)人員4.1培訓(xùn)人員名單：乙方為。4.3培訓(xùn)人員選拔方式：甲方根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)錄取。5.培訓(xùn)考核5.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核分為筆試和實(shí)操兩部分。5.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容主要包括培訓(xùn)課程知識(shí)點(diǎn)、實(shí)際操作技能等。5.3考核結(jié)果認(rèn)定：考核合格者，甲方將頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。6.培訓(xùn)人員管理6.1培訓(xùn)人員考勤：乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有遲到、早退等情況，需向甲方說明原因。6.2培訓(xùn)人員請(qǐng)假：乙方需提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。6.3培訓(xùn)人員違紀(jì)處理：乙方如有違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或解除培訓(xùn)合同。7.培訓(xùn)資料7.1培訓(xùn)資料提供方式：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)教材、資料等。7.2培訓(xùn)資料保密：乙方需對(duì)培訓(xùn)資料保密，未經(jīng)甲方許可，不得外傳或用于其他目的。7.3培訓(xùn)資料回收：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需將培訓(xùn)資料交還甲方。8.培訓(xùn)成果應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果評(píng)估：甲方將對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，包括理論知識(shí)掌握程度和實(shí)際操作能力。8.2培訓(xùn)成果應(yīng)用范圍：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，將在甲方指定的工程項(xiàng)目中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能。8.3培訓(xùn)成果應(yīng)用期限：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一年內(nèi)，將所學(xué)技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。9.培訓(xùn)合同解除9.1.1乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)合同約定的其他義務(wù)。9.1.2甲方因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)。9.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3合同解除責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。10.3保密責(zé)任：乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或復(fù)制保密信息。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方未按合同約定履行義務(wù)，均視為違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任承擔(dān)期限：違約責(zé)任自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，至違約責(zé)任履行完畢為止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效地點(diǎn)：本合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中指定的地址。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同附件：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何自然人和法人。15.2第三方介入形式：第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、審計(jì)服務(wù)等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。15.3.2對(duì)方在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或不同意第三方介入。15.3.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額的確定：16.2.1第三方在簽訂服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額，并在合同中予以體現(xiàn)。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合確定。16.2.3第三方責(zé)任限額的最高額不得低于甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任劃分原則：第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則。17.2第三方責(zé)任劃分方式：17.2.1第三方在履行服務(wù)合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2如第三方在履行服務(wù)過程中，因甲方或乙方原因造成損失，則由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.3如第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力造成損失，則各方互不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)在履行服務(wù)合同過程中，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.3第三方有權(quán)在服務(wù)合同履行過程中，對(duì)甲方或乙方的行為提出意見和建議。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，提供高質(zhì)量、高效能的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)行為的合法性。18.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方變更和解除19.1第三方變更：如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明變更原因。19.2第三方解除：任何一方如需解除第三方服務(wù)合同，應(yīng)按照服務(wù)合同約定進(jìn)行。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議解決方式：第三方在履行服務(wù)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：培訓(xùn)人員名單要求：詳細(xì)列出所有參加培訓(xùn)的人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于記錄參加培訓(xùn)的人員信息，便于培訓(xùn)管理和考勤。2.附件2：培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)課程的安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.附件3：培訓(xùn)考核成績(jī)單要求：記錄每位培訓(xùn)人員的考核成績(jī)，包括筆試成績(jī)和實(shí)操成績(jī)。說明：本附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，作為考核合格的依據(jù)。4.附件4：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：本附件用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。5.附件5：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)合同的主要內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件6：第三方責(zé)任限額證明要求：提供第三方責(zé)任限額的相關(guān)證明文件，如保險(xiǎn)單、擔(dān)保函等。說明：本附件用于證明第三方在履行服務(wù)合同過程中的責(zé)任限額。7.附件7：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決協(xié)議的主要內(nèi)容，包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或培訓(xùn)資料。1.1.2甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.1.3甲方未按合同約定履行培訓(xùn)職責(zé)。1.2乙方違約行為：1.2.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)。1.2.2乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。1.2.3乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或培訓(xùn)資料，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。2.1.2甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。2.1.3甲方未按合同約定履行培訓(xùn)職責(zé)，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣2000元。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣500元。2.2.2乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1000元。2.2.3乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1000元。示例說明：1.若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。2.若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度受到影響，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣500元。全文完。2024年建筑工程施工員技能培訓(xùn)聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的2.雙方當(dāng)事人2.1培訓(xùn)單位2.2培訓(xùn)員3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)5.1培訓(xùn)單位責(zé)任5.2培訓(xùn)員責(zé)任6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.培訓(xùn)證書7.1證書發(fā)放7.2證書效力8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更和終止10.1合同變更10.2合同終止11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同生效13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)單位”指本合同中所指的提供建筑工程施工員技能培訓(xùn)的單位。1.1.2“培訓(xùn)員”指本合同中所指的接受建筑工程施工員技能培訓(xùn)的個(gè)人。1.1.3“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)單位為培訓(xùn)員提供的建筑工程施工員技能培訓(xùn)的具體科目和課程。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指培訓(xùn)員為參加培訓(xùn)所應(yīng)支付的費(fèi)用總額。1.1.5“培訓(xùn)證書”指培訓(xùn)員完成培訓(xùn)并考核合格后，由培訓(xùn)單位頒發(fā)的證明其完成培訓(xùn)的證書。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確培訓(xùn)單位與培訓(xùn)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保培訓(xùn)員能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握建筑工程施工員所需的技能。2.雙方當(dāng)事人2.1培訓(xùn)單位2.1.1名稱：___________2.1.2住所：___________2.1.3法定代表人：___________2.2培訓(xùn)員2.2.1姓名：___________2.2.2身份證號(hào)碼：___________2.2.3聯(lián)系電話：___________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.1.1建筑工程基礎(chǔ)知識(shí)3.1.2施工技術(shù)規(guī)范3.1.3施工安全管理3.1.4施工測(cè)量與放樣3.1.5施工材料與設(shè)備管理3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為____個(gè)月。3.2.2每周培訓(xùn)時(shí)間不少于____小時(shí)。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：___________3.3.2培訓(xùn)場(chǎng)地由培訓(xùn)單位提供。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.1.1本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.2付款方式4.2.1培訓(xùn)員應(yīng)在簽訂本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款。4.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。4.3付款時(shí)間4.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：___________4.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：___________5.培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)5.1培訓(xùn)單位責(zé)任5.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。5.1.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)所的安全保障。5.1.3指派具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)講師進(jìn)行授課。5.2培訓(xùn)員責(zé)任5.2.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。5.2.2服從培訓(xùn)單位的安排和管理。5.2.3不得在培訓(xùn)過程中進(jìn)行違法活動(dòng)。6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1培訓(xùn)員在培訓(xùn)期間應(yīng)參加培訓(xùn)單位組織的考核。6.1.2考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。6.2考核內(nèi)容6.2.1建筑工程基礎(chǔ)知識(shí)6.2.2施工技術(shù)規(guī)范6.2.3施工安全管理6.2.4施工測(cè)量與放樣6.2.5施工材料與設(shè)備管理6.3考核結(jié)果6.3.1培訓(xùn)員考核合格后，由培訓(xùn)單位頒發(fā)培訓(xùn)證書。6.3.2培訓(xùn)員考核不合格，培訓(xùn)單位可安排補(bǔ)考。7.培訓(xùn)證書7.1證書發(fā)放7.1.1培訓(xùn)員在考核合格后，培訓(xùn)單位應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放培訓(xùn)證書。7.2證書效力7.2.1培訓(xùn)證書是培訓(xùn)員完成培訓(xùn)并考核合格的證明，具有法律效力。7.2.2培訓(xùn)員可持培訓(xùn)證書參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。8.1.2培訓(xùn)過程中涉及到的技術(shù)資料、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單等內(nèi)部資料。8.2保密期限8.2.1本合同的保密條款自合同生效之日起至合同終止后____年內(nèi)有效。8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或使用對(duì)方的保密信息。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行管轄。10.合同變更和終止10.1合同變更10.1.1合同的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2合同終止10.2.1合同因培訓(xùn)目的實(shí)現(xiàn)、培訓(xùn)員自動(dòng)放棄培訓(xùn)、培訓(xùn)單位終止培訓(xùn)等原因終止。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余費(fèi)用及培訓(xùn)員的考核結(jié)果。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；11.1.2培訓(xùn)員未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；11.1.3一方違反保密條款的；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。12.法律適用和管轄12.1法律適用12.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址應(yīng)以合同中約定的為準(zhǔn)。13.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2培訓(xùn)員報(bào)名表14.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測(cè)方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方選擇與指定3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和過往業(yè)績(jī)等因素。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：4.1.1第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元整。4.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。4.1.3第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行協(xié)助或服務(wù)的義務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。6.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同和合作協(xié)議的約定。6.2第三方與培訓(xùn)員的關(guān)系：6.2.1第三方與培訓(xùn)員之間無直接合同關(guān)系，培訓(xùn)員的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方承擔(dān)。6.2.2第三方在履行合同過程中，對(duì)培訓(xùn)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，但不承擔(dān)培訓(xùn)員因個(gè)人原因造成的損失。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系：6.3.1第三方與其他第三方之間無直接合同關(guān)系，各自承擔(dān)自身合同責(zé)任。6.3.2第三方與其他第三方之間應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同的履行。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：7.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。7.1.2第三方變更不得影響合同的有效性和甲乙雙方的權(quán)益。7.2第三方退出：7.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并簽訂相應(yīng)的退出協(xié)議。7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。8.第三方介入的合同效力8.1第三方介入不影響本合同的有效性，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入的協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成甲乙雙方的完整合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資力量、教學(xué)方法等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)單位為培訓(xùn)員提供培訓(xùn)服務(wù)的具體安排，是合同的重要組成部分。2.培訓(xùn)員報(bào)名表詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)員的基本信息、報(bào)名科目、聯(lián)系方式等。說明：報(bào)名表是培訓(xùn)員報(bào)名參加培訓(xùn)的憑證，也是培訓(xùn)單位錄取培訓(xùn)員的依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括考核科目、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是培訓(xùn)員考核的重要依據(jù)，確?？己说墓院涂陀^性。4.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)單位與培訓(xùn)員之間的權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)協(xié)議是甲乙雙方之間的合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)、合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，明確了第三方的責(zé)任和義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，保障雙方的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：包括違約事實(shí)、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：違約責(zé)任確認(rèn)書是違約方承認(rèn)違約事實(shí)并同意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的法律文件。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同終止原因、終止時(shí)間、剩余費(fèi)用處理等。說明：合同終止協(xié)議是甲乙雙方在合同終止時(shí)簽訂的文件，明確合同終止后的處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，培訓(xùn)單位應(yīng)退還培訓(xùn)員未使用部分的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。示例：培訓(xùn)單位未能按計(jì)劃提供培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)員損失了學(xué)習(xí)時(shí)間，培訓(xùn)單位應(yīng)退還未使用部分的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。2.培訓(xùn)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或中途退出培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，培訓(xùn)員應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的培訓(xùn)單位損失。示例：培訓(xùn)員未按期支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)單位遭受損失，培訓(xùn)員應(yīng)支付違約金，并賠償培訓(xùn)單位的實(shí)際損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行協(xié)助或服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方未按約定提供協(xié)助服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密協(xié)議、合同終止協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償損失。示例：一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，違反了保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。全文完。2024年建筑工程施工員技能培訓(xùn)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間與期限1.4合同目的與適用范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3培訓(xùn)方式與方法2.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4退費(fèi)條款4.培訓(xùn)員職責(zé)與權(quán)利4.1培訓(xùn)員工作內(nèi)容4.2培訓(xùn)員權(quán)利與義務(wù)4.3培訓(xùn)員考核與評(píng)價(jià)4.4培訓(xùn)員培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整5.受訓(xùn)人員職責(zé)與權(quán)利5.1受訓(xùn)人員工作內(nèi)容5.2受訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)5.3受訓(xùn)人員考核與評(píng)價(jià)5.4受訓(xùn)人員培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求6.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備要求6.3場(chǎng)地與設(shè)施管理責(zé)任6.4場(chǎng)地與設(shè)施費(fèi)用7.培訓(xùn)資料與教材7.1培訓(xùn)資料與教材提供7.2資料與教材使用規(guī)定7.3資料與教材更新與補(bǔ)充8.培訓(xùn)紀(jì)律與考核8.1培訓(xùn)紀(jì)律要求8.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理8.4學(xué)員申訴與處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方法11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單12.4培訓(xùn)資料與教材清單13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)單位名稱：__________1.1.2培訓(xùn)單位地址：__________1.1.3培訓(xùn)單位法定代表人：__________1.1.4受訓(xùn)人員姓名：__________1.1.5受訓(xùn)人員身份證號(hào)碼：__________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：__________1.3合同生效時(shí)間與期限1.3.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2合同期限：____年____個(gè)月1.4合同目的與適用范圍1.4.1合同目的：提高受訓(xùn)人員建筑工程施工員技能水平1.4.2適用范圍：本合同適用于受訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)的工作與學(xué)習(xí)2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)課程：建筑工程基礎(chǔ)知識(shí)、施工圖紙閱讀、施工工藝等2.1.2專業(yè)課程：混凝土施工、砌體施工、鋼結(jié)構(gòu)施工、裝修施工等2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.2.1提高受訓(xùn)人員建筑工程施工員的專業(yè)技能2.2.2培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力2.2.3幫助受訓(xùn)人員順利通過相關(guān)職業(yè)技能鑒定考試2.3培訓(xùn)方式與方法2.3.1理論授課：采用教師講解、案例分析、互動(dòng)討論等方式2.3.2實(shí)踐操作：現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地考察、模擬施工等2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1理論培訓(xùn)時(shí)間：____個(gè)月2.4.2實(shí)踐培訓(xùn)時(shí)間：____個(gè)月3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____元3.2費(fèi)用支付方式：3.2.1首次支付：____元，于合同簽訂后____日內(nèi)支付3.2.2每月支付：____元，于每月____日前支付3.3費(fèi)用支付時(shí)間：3.3.1每月支付時(shí)間：每月____日3.3.2每月支付金額：____元3.4退費(fèi)條款：3.4.1受訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間因故退學(xué)，培訓(xùn)單位可根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用3.4.2退費(fèi)比例：根據(jù)受訓(xùn)人員實(shí)際參加培訓(xùn)的天數(shù)，按比例退還培訓(xùn)費(fèi)用4.培訓(xùn)員職責(zé)與權(quán)利4.1培訓(xùn)員工作內(nèi)容：4.1.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講授4.1.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理4.1.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估4.2培訓(xùn)員權(quán)利與義務(wù)：4.2.1享有培訓(xùn)教材、教學(xué)資料等使用權(quán)利4.2.2享有培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等調(diào)整建議權(quán)4.2.3遵守培訓(xùn)單位規(guī)章制度4.2.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的保證4.3培訓(xùn)員考核與評(píng)價(jià)：4.3.1定期對(duì)培訓(xùn)員進(jìn)行考核4.3.2根據(jù)考核結(jié)果對(duì)培訓(xùn)員進(jìn)行評(píng)價(jià)4.4培訓(xùn)員培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整：4.4.1培訓(xùn)員可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整4.4.2調(diào)整后的培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)培訓(xùn)單位審核批準(zhǔn)5.受訓(xùn)人員職責(zé)與權(quán)利5.1受訓(xùn)人員工作內(nèi)容：5.1.1參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真聽講、做好筆記5.1.2完成培訓(xùn)作業(yè)，按時(shí)提交作業(yè)5.1.3積極參與實(shí)踐操作，提高實(shí)際操作能力5.2受訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)：5.2.1享有接受培訓(xùn)的權(quán)利5.2.2享有培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)資料、教學(xué)設(shè)施等使用權(quán)利5.2.3遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)管理5.2.4積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)任務(wù)5.3受訓(xùn)人員考核與評(píng)價(jià)：5.3.1定期對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行考核5.3.2根據(jù)考核結(jié)果對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)5.4受訓(xùn)人員培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整：5.4.1受訓(xùn)人員可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整5.4.2調(diào)整后的培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)培訓(xùn)單位審核批準(zhǔn)6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求：6.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備6.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿足培訓(xùn)需求6.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備要求：6.2.1講課教室：配備多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀等6.2.2實(shí)踐操作場(chǎng)地：具備實(shí)際施工環(huán)境，配備必要的施工設(shè)備6.2.3宿舍：提供安全、舒適的住宿條件6.3場(chǎng)地與設(shè)施管理責(zé)任：6.3.1培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施的管理和維護(hù)6.3.2受訓(xùn)人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施，不得損壞6.4場(chǎng)地與設(shè)施費(fèi)用：6.4.1培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中7.培訓(xùn)資料與教材7.1培訓(xùn)資料與教材提供：7.1.1培訓(xùn)單位提供培訓(xùn)教材、教學(xué)資料等7.1.2培訓(xùn)教材和資料由培訓(xùn)單位統(tǒng)一發(fā)放7.2資料與教材使用規(guī)定：7.2.1受訓(xùn)人員應(yīng)合理使用培訓(xùn)教材和資料7.2.2受訓(xùn)人員不得擅自復(fù)制、傳播培訓(xùn)教材和資料7.3資料與教材更新與補(bǔ)充：7.3.1培訓(xùn)單位根據(jù)培訓(xùn)需要，定期更新和補(bǔ)充培訓(xùn)教材和資料7.3.2更新和補(bǔ)充的教材和資料由培訓(xùn)單位統(tǒng)一發(fā)放8.培訓(xùn)紀(jì)律與考核8.1培訓(xùn)紀(jì)律要求8.1.1受訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席8.1.2受訓(xùn)人員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，保持課堂秩序8.1.3受訓(xùn)人員應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞培訓(xùn)設(shè)施8.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論考核：采用筆試、口試等方式，考核受訓(xùn)人員對(duì)理論知識(shí)的掌握程度8.2.2實(shí)踐考核：通過現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬施工等方式，考核受訓(xùn)人員的實(shí)踐技能8.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程要求，設(shè)定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理8.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格8.3.2合格的受訓(xùn)人員可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書8.3.3不合格的受訓(xùn)人員可重新參加考核8.4學(xué)員申訴與處理8.4.1受訓(xùn)人員對(duì)考核結(jié)果有異議，可向培訓(xùn)單位提出申訴8.4.2培訓(xùn)單位應(yīng)在接到申訴后的____日內(nèi)給予答復(fù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1受訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)教育不改9.1.2培訓(xùn)單位因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)9.4合同解除與終止后的處理9.4.1合同解除或終止后，受訓(xùn)人員應(yīng)退還培訓(xùn)單位已支付的費(fèi)用9.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.1.2培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方法10.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定10.3.2賠償方式可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院：____人民法院11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)進(jìn)行審理12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單12.4培訓(xùn)資料與教材清單13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式修改合同13.3合同修改效力13.3.1修改后的合同與原合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)合同需要，邀請(qǐng)第三方參與本合同的某些環(huán)節(jié)，以協(xié)助合同履行。16.第三方介入的類型與職責(zé)16.1中介方16.1.1職責(zé)：中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。16.1.2責(zé)權(quán)利劃分：中介方不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任，其收入來源于甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。16.2技術(shù)服務(wù)提供方16.2.1職責(zé)：技術(shù)服務(wù)提供方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理等。16.2.2責(zé)權(quán)利劃分：技術(shù)服務(wù)提供方對(duì)提供的技術(shù)服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。16.3監(jiān)理單位16.3.1職責(zé)：監(jiān)理單位對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)督，確保施工質(zhì)量、安全和進(jìn)度符合合同要求。16.3.2責(zé)權(quán)利劃分：監(jiān)理單位對(duì)監(jiān)理范圍內(nèi)的責(zé)任承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。17.第三方介入的程序與條件17.1介入程序17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。17.1.2雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.1.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，參與合同履行。17.2介入條件17.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2.2第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容合法、有效。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和市場(chǎng)行情等因素確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方責(zé)任免除19.1免除條件19.1.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)延誤或損失。19.1.2因甲乙雙方提供的