2024年版國(guó)企勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范化文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版國(guó)企勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范化文本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（國(guó)有企業(yè)）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間及方式4.保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3補(bǔ)充保險(xiǎn)5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2健康檢查5.3勞動(dòng)保護(hù)用品6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)償7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償8.3合同終止的情形9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.3法律訴訟10.一般條款10.1合同的生效、變更和解除10.2通知和送達(dá)10.3法律適用及爭(zhēng)議解決11.其他約定11.1甲方提供的福利和待遇11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度11.3雙方的其他特殊約定12.附件12.1工資條12.2崗位說(shuō)明書12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽訂日期及簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3勞動(dòng)保障部門留存副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（國(guó)有企業(yè)）是指具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)，按照法律規(guī)定和本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，按照法律規(guī)定和本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.3合同期限是指本合同自簽訂之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止的期間。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的崗位是（具體崗位名稱），主要職責(zé)是（具體工作內(nèi)容）。2.2工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)是（具體工作地點(diǎn)）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方的獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付周期為（具體支付周期），支付方式為（具體支付方式）。第四條保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)方案和待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。5.2健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。5.3勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中免受傷害。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平的提高。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展。6.3培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)償乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方因培訓(xùn)需要停工的，甲方應(yīng)支付停工期間的基本工資。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除本合同。乙方解除合同的，應(yīng)提前（具體提前通知期限）書面通知甲方。甲方解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方的規(guī)章制度給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除合同的，不再享有甲方給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止的情形本合同終止的情形有：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤、乙方喪失勞動(dòng)能力、合同約定的其他終止條件。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解仲裁協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條一般條款10.1合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章確認(rèn)。10.2通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)本合同的事宜。10.3法律適用及爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他約定11.1甲方提供的福利和待遇甲方除按照本合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬外，還可以根據(jù)甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療、住房、子女教育等福利待遇。11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。11.3雙方的其他特殊約定雙方還可以根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。第十二條附件12.1工資條本合同簽訂后，乙方的工資條作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。12.2崗位說(shuō)明書本合同簽訂后，甲方向乙方提供的崗位說(shuō)明書作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。12.3培訓(xùn)計(jì)劃本合同簽訂后，甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。第十三條合同簽訂日期及簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章本合同自甲方簽字或者蓋章之日起生效。13.2乙方簽字蓋章乙方在本合同上簽字或者蓋章，表示同意本合同的約定。第十四條合同副本14.1甲方留存副本甲方保留本合同正本一份，副本若干份，副本具有同等法律效力。14.2乙方留存副本乙方保留本合同正本一份，副本若干份，副本具有同等法律效力。14.3勞動(dòng)保障部門留存副本本合同副本一份，送交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門留存。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼的數(shù)額和計(jì)算依據(jù)。工資條應(yīng)由甲方定期發(fā)放，并在乙方簽字確認(rèn)后歸入合同附件。附件2：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。崗位說(shuō)明書由甲方提供，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)后歸入合同附件。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)后歸入合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)按照乙方的損失金額賠償乙方，并支付違約金。2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方經(jīng)濟(jì)損失賠償，并支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的金額作為賠償，并按照未支付工資的20%支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.國(guó)有企業(yè)：指具有獨(dú)立法人資格，由國(guó)家出資或者國(guó)家控股的企業(yè)。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.工資：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)