2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生管理聘用合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生管理聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.宿舍管理員姓名1.2.宿舍管理員身份證號碼1.3.宿舍管理員聯(lián)系方式1.4.學?；蛩奚峁芾韱挝幻Q1.5.學?；蛩奚峁芾韱挝坏刂?.6.學?；蛩奚峁芾韱挝宦?lián)系方式2.宿舍衛(wèi)生管理聘用合同期限2.1.起始日期2.2.截止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.宿舍衛(wèi)生管理職責范圍3.1.宿舍衛(wèi)生檢查標準3.2.宿舍衛(wèi)生檢查頻率3.3.宿舍衛(wèi)生問題整改要求3.4.宿舍衛(wèi)生宣傳教育4.宿舍衛(wèi)生管理考核標準4.1.考核內(nèi)容4.2.考核方式4.3.考核結(jié)果4.4.考核結(jié)果運用5.宿舍衛(wèi)生管理經(jīng)費5.1.經(jīng)費來源5.2.經(jīng)費使用范圍5.3.經(jīng)費報銷流程5.4.經(jīng)費管理責任6.宿舍衛(wèi)生管理培訓與支持6.1.培訓內(nèi)容6.2.培訓時間6.3.培訓方式6.4.培訓支持7.宿舍衛(wèi)生管理違約責任7.1.違約行為7.2.違約責任承擔7.3.違約處理程序8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除或終止后的處理9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違反保密條款的責任10.合同爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決費用11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序11.3.合同修改效力12.其他約定事項12.1.宿舍管理員工作交接12.2.合同附件12.3.合同簽訂日期13.合同附件13.1.宿舍衛(wèi)生檢查標準13.2.宿舍衛(wèi)生考核標準13.3.培訓計劃14.合同簽訂14.1.合同簽訂地點14.2.合同簽訂日期14.3.合同簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號碼：1101011990030765211.3宿舍管理員聯(lián)系方式：138001380001.4學?；蛩奚峁芾韱挝幻Q：北京市大學宿舍管理中心1.5學?；蛩奚峁芾韱挝坏刂罚罕本┦袇^(qū)路號1.6學?；蛩奚峁芾韱挝宦?lián)系方式：01056782.宿舍衛(wèi)生管理聘用合同期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2截止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，如無特殊情況，合同到期前一個月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽。3.宿舍衛(wèi)生管理職責范圍3.1宿舍衛(wèi)生檢查標準：參照《宿舍衛(wèi)生檢查標準》執(zhí)行，包括但不限于室內(nèi)衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、垃圾處理等。3.2宿舍衛(wèi)生檢查頻率：每周至少進行一次全面檢查，遇特殊情況可隨時進行檢查。3.3宿舍衛(wèi)生問題整改要求：發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題后，宿舍管理員應(yīng)在24小時內(nèi)提出整改方案，并監(jiān)督實施整改。3.4宿舍衛(wèi)生宣傳教育：定期開展宿舍衛(wèi)生知識宣傳，提高宿舍衛(wèi)生意識。4.宿舍衛(wèi)生管理考核標準4.1考核內(nèi)容：包括宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果、整改落實情況、培訓參與情況等。4.2考核方式：采取自查、互查、抽查相結(jié)合的方式。4.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.4考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。5.宿舍衛(wèi)生管理經(jīng)費5.1經(jīng)費來源：由學?；蛩奚峁芾韱挝惶峁?。5.2經(jīng)費使用范圍：包括衛(wèi)生用品購置、清潔工具購置、綠化美化等。5.3經(jīng)費報銷流程：按照學?；蛩奚峁芾韱挝回攧?wù)制度執(zhí)行。5.4經(jīng)費管理責任：宿舍管理員負責經(jīng)費的合理使用和監(jiān)督。6.宿舍衛(wèi)生管理培訓與支持6.1培訓內(nèi)容：包括宿舍衛(wèi)生知識、技能培訓、工作經(jīng)驗交流等。6.2培訓時間：每季度至少組織一次培訓，培訓時間不少于4小時。6.3培訓方式：采取集中授課、現(xiàn)場觀摩、交流討論等形式。6.4培訓支持：學?；蛩奚峁芾韱挝惶峁┍匾呐嘤枅龅?、設(shè)施和資料。7.宿舍衛(wèi)生管理違約責任7.1違約行為：包括但不限于未按時完成衛(wèi)生檢查、未按規(guī)定整改衛(wèi)生問題、濫用經(jīng)費等。7.2違約責任承擔：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予警告、通報批評、解除合同等處理。7.3違約處理程序：由學?；蛩奚峁芾韱挝回撠熣{(diào)查處理，宿舍管理員有權(quán)申訴。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1宿舍管理員因個人原因提出解除合同。8.1.2學?；蛩奚峁芾韱挝灰蛩奚峁芾韱T嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效。8.1.3宿舍管理員因健康原因無法履行合同義務(wù)，并提供相應(yīng)證明。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2學?；蛩奚峁芾韱挝灰蛘哒{(diào)整或管理需要，決定終止合同。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，宿舍管理員應(yīng)按照合同規(guī)定完成工作交接。8.3.2學?；蛩奚峁芾韱挝粦?yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對宿舍管理員進行經(jīng)濟補償。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后產(chǎn)生的遺留問題。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1宿舍管理員在履行職務(wù)過程中知悉的學?；蛩奚峁芾韱挝坏纳虡I(yè)秘密。9.1.2宿舍管理單位的財務(wù)狀況、人員信息等內(nèi)部資料。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密條款的責任9.3.1違反保密條款的，宿舍管理員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.3.2學?；蛩奚峁芾韱挝挥袡?quán)要求宿舍管理員承擔經(jīng)濟損失。10.合同爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2提請學?；蛩奚峁芾韱挝徽{(diào)解。10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1協(xié)商解決：由雙方指定代表進行。10.2.2調(diào)解解決：由學?；蛩奚峁芾韱挝恢付ǖ恼{(diào)解委員會進行。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)學?；蛩奚峁芾韱挝粚徟?1.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2修改后的合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，并報學?；蛩奚峁芾韱挝粚徟?。11.3合同修改效力11.3.1修改后的合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1宿舍管理員工作交接12.1.1合同解除或終止時，宿舍管理員應(yīng)將工作交接給指定的接替人員。12.1.2交接內(nèi)容包括但不限于工作記錄、文件資料、設(shè)備設(shè)施等。12.2合同附件12.2.1合同附件包括但不限于《宿舍衛(wèi)生檢查標準》、《宿舍衛(wèi)生考核標準》等。12.3合同簽訂日期12.3.1合同簽訂日期為2024年8月15日。13.合同附件13.1宿舍衛(wèi)生檢查標準13.2宿舍衛(wèi)生考核標準13.3培訓計劃14.合同簽訂14.1合同簽訂地點：北京市大學宿舍管理中心辦公室14.2合同簽訂日期：2024年8月15日14.3合同簽訂雙方簽字蓋章宿舍管理員（簽字）：________________________學?；蛩奚峁芾韱挝唬ㄉw章）：___________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程中的個人或單位。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的法定代表人、雇員或代理人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、財務(wù)管理、法律咨詢等。15.2.2第三方介入的具體事項應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及合同約定。16.2引入程序16.2.1雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等進行充分協(xié)商。16.2.2雙方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，甲乙雙方約定第三方應(yīng)承擔的最高賠償限額。17.2責任限額確定17.2.1責任限額應(yīng)在《第三方服務(wù)協(xié)議》中明確約定。17.3責任限額的適用17.3.1第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的責任限額承擔賠償責任。17.3.2超出責任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，獲得服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)要求，履行服務(wù)職責。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的損失，在責任限額內(nèi)向甲乙雙方承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分19.1.1第三方在履行合同過程中造成的損失，由第三方承擔責任。19.1.2因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方各自承擔責任。19.2爭議解決19.2.1第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2.2協(xié)商不成的，可按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的爭議解決方式解決。20.第三方變更與退出20.1變更20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意。20.1.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。20.2退出20.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理剩余事宜。21.特別約定21.1本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。21.2本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方與其他第三方簽訂的合同。21.3本合同中的第三方介入條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《宿舍衛(wèi)生檢查標準》要求：詳細列出宿舍衛(wèi)生檢查的項目、評分標準、檢查頻率等。說明：本標準為宿舍衛(wèi)生管理的基本依據(jù)，用于指導宿舍衛(wèi)生檢查工作。2.《宿舍衛(wèi)生考核標準》要求：明確宿舍衛(wèi)生考核的內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等級劃分等。說明：本標準用于評估宿舍管理員的工作績效，為薪酬調(diào)整和評優(yōu)評先提供依據(jù)。3.《培訓計劃》要求：列出培訓主題、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。說明：本計劃用于指導宿舍管理員的專業(yè)技能提升和知識更新。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：詳細約定第三方服務(wù)的范圍、費用、責任、權(quán)利、保密條款等。說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間簽訂的，用于明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.《工作交接清單》要求：列出工作交接的內(nèi)容、清單、交接日期等。說明：本清單用于確保宿舍管理員工作交接的完整性和準確性。6.《合同解除通知書》要求：明確合同解除的原因、日期、處理方式等。說明：本通知書用于通知對方合同解除的事實和后續(xù)處理。7.《保密協(xié)議》要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違反保密協(xié)議的責任等。說明：本協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：宿舍管理員未按時完成衛(wèi)生檢查。宿舍管理員未按規(guī)定整改衛(wèi)生問題。宿舍管理員濫用經(jīng)費。第三方未按約定履行服務(wù)職責。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：宿舍管理員未按時完成衛(wèi)生檢查，每延誤一次，處以警告，并扣發(fā)當月績效獎金的10%。宿舍管理員未按規(guī)定整改衛(wèi)生問題，每次整改不到位，處以警告，并扣發(fā)當月績效獎金的20%。宿舍管理員濫用經(jīng)費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失。第三方未按約定履行服務(wù)職責，每次未履行，處以警告，并要求第三方支付違約金。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，解除《第三方服務(wù)協(xié)議》，并要求第三方支付違約金及賠償損失。示例說明：若宿舍管理員未按時完成衛(wèi)生檢查兩次，則被警告，并扣發(fā)當月績效獎金的20%。若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則解除《第三方服務(wù)協(xié)議》，并要求第三方支付違約金及賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生管理聘用合同書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1宿舍管理員1.2宿舍衛(wèi)生1.3管理聘用1.4合同期限1.5甲方1.6乙方1.7相關(guān)法律法規(guī)1.8術(shù)語與定義2.宿舍衛(wèi)生管理職責2.1宿舍衛(wèi)生標準2.2衛(wèi)生檢查與監(jiān)督2.3環(huán)境維護與清潔2.4衛(wèi)生設(shè)施管理2.5病媒生物防治2.6衛(wèi)生知識宣傳2.7應(yīng)急處理3.甲方權(quán)利與義務(wù)3.1提供宿舍條件3.2支付報酬3.3協(xié)助乙方履行職責3.4監(jiān)督與指導3.5保障乙方合法權(quán)益3.6其他相關(guān)權(quán)利與義務(wù)4.乙方權(quán)利與義務(wù)4.1履行宿舍衛(wèi)生管理職責4.2保守秘密4.3不得濫用職權(quán)4.4接受甲方監(jiān)督與指導4.5維護宿舍環(huán)境4.6其他相關(guān)權(quán)利與義務(wù)5.報酬與支付5.1報酬標準5.2支付方式5.3支付時間5.4報酬調(diào)整5.5違約責任6.合同期限與終止6.1合同期限6.2續(xù)約6.3終止條件6.4終止程序6.5終止后的處理7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約責任的具體規(guī)定8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責任11.其他約定11.1其他條款11.2附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同副本13.合同附件13.1附件一：宿舍衛(wèi)生標準13.2附件二：報酬支付方式13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3合同解除與終止后的責任承擔第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1宿舍管理員：指本合同中乙方，負責宿舍衛(wèi)生管理的人員。1.2宿舍衛(wèi)生：指宿舍內(nèi)部環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、生活用品等的清潔、整潔和符合衛(wèi)生標準的狀態(tài)。1.3管理聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，聘用乙方擔任宿舍管理員，負責宿舍衛(wèi)生管理工作。1.4合同期限：指本合同約定的甲方聘用乙方擔任宿舍管理員的時間范圍。1.5甲方：指提供宿舍并委托乙方進行宿舍衛(wèi)生管理的一方，可以是學校、企業(yè)或其他單位。1.6乙方：指接受甲方聘用，擔任宿舍管理員并履行相關(guān)職責的一方。1.7相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。1.8術(shù)語與定義：本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第二條宿舍衛(wèi)生管理職責2.1宿舍衛(wèi)生標準：乙方應(yīng)確保宿舍內(nèi)部環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、生活用品等達到甲方規(guī)定的衛(wèi)生標準。2.2衛(wèi)生檢查與監(jiān)督：乙方應(yīng)定期對宿舍進行衛(wèi)生檢查，確保衛(wèi)生狀況符合標準，并對不符合標準的情況進行監(jiān)督和整改。2.3環(huán)境維護與清潔：乙方應(yīng)負責宿舍的環(huán)境維護和清潔工作，包括公共區(qū)域、宿舍房間、衛(wèi)生間等。2.4衛(wèi)生設(shè)施管理：乙方應(yīng)定期檢查和維護宿舍的衛(wèi)生設(shè)施，確保其正常運行。2.5病媒生物防治：乙方應(yīng)采取有效措施預防和控制病媒生物的滋生，保障宿舍環(huán)境的衛(wèi)生安全。2.6衛(wèi)生知識宣傳：乙方應(yīng)向宿舍入住人員宣傳衛(wèi)生知識，提高其衛(wèi)生意識和自我管理能力。2.7應(yīng)急處理：乙方應(yīng)制定應(yīng)急預案，對突發(fā)衛(wèi)生事件進行及時處理。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1提供宿舍條件：甲方應(yīng)提供符合衛(wèi)生標準的宿舍設(shè)施和必要的衛(wèi)生用品。3.2支付報酬：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向乙方支付報酬。3.3協(xié)助乙方履行職責：甲方應(yīng)協(xié)助乙方履行宿舍衛(wèi)生管理職責，提供必要的工作條件和資源。3.4監(jiān)督與指導：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保宿舍衛(wèi)生管理工作順利進行。3.5保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間等。3.6其他相關(guān)權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)履行本合同約定的其他權(quán)利與義務(wù)。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1履行宿舍衛(wèi)生管理職責：乙方應(yīng)按照本合同約定，全面負責宿舍衛(wèi)生管理工作。4.2保守秘密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和宿舍管理中的敏感信息。4.3不得濫用職權(quán)：乙方在履行職責過程中，不得濫用職權(quán)，損害甲方和宿舍入住人員的合法權(quán)益。4.4接受甲方監(jiān)督與指導：乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督與指導，及時改進工作。4.5維護宿舍環(huán)境：乙方應(yīng)采取措施，確保宿舍環(huán)境的整潔和安全。4.6其他相關(guān)權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)履行本合同約定的其他權(quán)利與義務(wù)。第五條報酬與支付5.1報酬標準：乙方報酬標準按照本合同附件二《報酬支付方式》執(zhí)行。5.2支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式向乙方支付報酬。5.3支付時間：甲方應(yīng)在每月固定日期向乙方支付報酬。5.4報酬調(diào)整：在合同有效期內(nèi)，如遇物價上漲等因素，甲方有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方報酬。5.5違約責任：如甲方未按時支付報酬，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔違約責任。第六條合同期限與終止6.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2續(xù)約：合同期滿前，如雙方均無異議，可簽訂續(xù)約合同。（1）甲方或乙方單方提出解除合同，并書面通知對方；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定或合同約定可終止合同的情形。6.4終止程序：合同終止前，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照本合同約定處理終止后的相關(guān)事宜。第七條違約責任7.1甲方違約責任：（1）如甲方未按時支付報酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付報酬的百分之十計算；（2）如甲方未提供符合衛(wèi)生標準的宿舍條件，應(yīng)承擔相應(yīng)責任；（3）其他違約責任。7.2乙方違約責任：（1）如乙方未履行宿舍衛(wèi)生管理職責，導致宿舍衛(wèi)生狀況不符合標準，應(yīng)承擔相應(yīng)責任；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或宿舍管理中的敏感信息，應(yīng)承擔相應(yīng)責任；（3）其他違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快指定代表進行協(xié)商，協(xié)商期限不超過三十日。協(xié)商不成，任何一方可向約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。8.4爭議解決期限：爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決；協(xié)商解決或仲裁裁決的期限自爭議發(fā)生之日起計算。第九條合同解除（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）其他依法或依合同約定可以解除合同的情形。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。（1）甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的報酬；（2）乙方應(yīng)將宿舍衛(wèi)生管理工作交接給甲方或甲方指定的其他人員；（3）雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的其他事宜。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。10.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.3違反保密義務(wù)的責任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條其他約定11.1其他條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.2附件：本合同附件一《宿舍衛(wèi)生標準》、附件二《報酬支付方式》為本合同不可分割的部分。第十二條合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：宿舍衛(wèi)生標準13.2附件二：報酬支付方式13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同解除與終止后的處理（1）甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的報酬；（2）乙方應(yīng)將宿舍衛(wèi)生管理工作交接給甲方或甲方指定的其他人員；（3）雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的其他事宜。（1）甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的報酬；（2）乙方應(yīng)將宿舍衛(wèi)生管理工作交接給甲方或甲方指定的其他人員；（3）雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的其他事宜。14.3合同解除與終止后的責任承擔：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔相應(yīng)的責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、監(jiān)督、評估或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在本合同中明確約定。2.2第三方介入的范圍、方式、費用及期限應(yīng)在合同中予以明確。第三條第三方職責與權(quán)利3.1第三方職責：（1）按照合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)；（2）對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和評估；（3）協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議；（4）其他甲乙雙方約定的職責。3.2第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導；（4）其他甲乙雙方約定的權(quán)利。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因過錯導致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方責任限額：（1）第三方責任限額為本合同總金額的10%；（2）如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔；（3）如第三方責任未超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立第三方，與甲方之間不存在隸屬關(guān)系；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，獨立履行職責，不得接受甲方的指令；（3）第三方對甲方負有保密義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立第三方，與乙方之間不存在隸屬關(guān)系；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，獨立履行職責，不得接受乙方的指令；（3）第三方對乙方負有保密義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均負有保密義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，公平、公正地履行職責，不得偏袒任何一方；（3）第三方對甲乙雙方的爭議進行調(diào)解，但最終裁決權(quán)歸甲乙雙方所有。第六條第三方介入程序6.1第三方介入程序：（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責、權(quán)利、責任限額等；（3）第三方根據(jù)合同約定履行職責；（4）第三方履行完畢職責后，甲乙雙方對第三方工作進行驗收。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并與第三方協(xié)商一致。7.2合同變更后，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用。9.2本合同其他條款與本部分內(nèi)容不一致的，以本部分內(nèi)容為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍衛(wèi)生標準要求：詳細列出宿舍衛(wèi)生的各項標準，包括但不限于清潔度、設(shè)施設(shè)備維護、病媒生物防治等。說明：本附件作為合同附件，是判斷乙方是否履行宿舍衛(wèi)生管理職責的重要依據(jù)。2.附件二：報酬支付方式要求：明確乙方的報酬構(gòu)成、支付方式、支付時間、支付條件等。說明：本附件作為合同附件，是保障乙方權(quán)益的重要依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方的職責、權(quán)利、責任限