2024年校園教師聘任合同標(biāo)準(zhǔn)模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年校園教師聘任合同標(biāo)準(zhǔn)模板版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：X學(xué)校1.2乙方（受聘方）：X教師第二條合同期限2.1合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條崗位職責(zé)3.1乙方須按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)計劃完成教育教學(xué)工作。3.2乙方須參加甲方組織的教研活動、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條薪酬待遇4.1乙方月薪為人民幣元。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險一金等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，周六、周日休息。5.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假。第六條繼續(xù)教育6.1乙方須參加甲方組織的繼續(xù)教育，提升自身教育教學(xué)能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方教學(xué)機密和商業(yè)機密。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前書面通知對方。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護教育教學(xué)秩序。第十三條附件13.1本合同附件包括：《教師崗位職責(zé)說明書》、《教師培訓(xùn)計劃》等。第十四條合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面修改或解除本合同。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：X學(xué)校，是一家具有獨立法人資格的教育機構(gòu)，按照我國法律規(guī)定成立并合法經(jīng)營。第二條合同期限2.1合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2乙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，與甲方協(xié)商是否續(xù)簽合同。第三條崗位職責(zé)3.1乙方須按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)計劃完成教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、參與教研活動等。3.2乙方須參加甲方組織的教研活動、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身教育教學(xué)能力，以滿足甲方教育教學(xué)需求。第四條薪酬待遇4.1乙方月薪為人民幣元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)進行相應(yīng)的調(diào)整。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險一金等福利待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)取得顯著成績的，甲方可視情況給予一定的獎金或其他獎勵。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，周六、周日休息。5.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假。5.3乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)向甲方辦理請假手續(xù)。第六條繼續(xù)教育6.1乙方須參加甲方組織的繼續(xù)教育，提升自身教育教學(xué)能力。6.2乙方在合同期內(nèi)，如有意愿攻讀學(xué)位或參加其他形式的繼續(xù)教育，經(jīng)甲方同意，可予以支持。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方教學(xué)機密和商業(yè)機密，包括但不限于教學(xué)計劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。7.2乙方不得利用甲方的資源進行個人謀取私利的行為，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下，使用甲方的名義開展教育活動。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前書面通知對方。通知期限為合同到期前一個月。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方因故需要解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護教育教學(xué)秩序。12.2乙方在合同期內(nèi)如涉及侵權(quán)、違法行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。12.3本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條附件13.1本合同附件包括：《教師崗位職責(zé)說明書》、《教師培訓(xùn)計劃》等。第十四條合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面修改或解除本合同。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《教師崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方作為教師的崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)工作、學(xué)生管理、教學(xué)質(zhì)量保證等。乙方需按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)，保證教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。附件二：《教師培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。附件三：《教學(xué)成果評價標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方對乙方教學(xué)成果的評價標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)績、教學(xué)方法、課堂管理等方面。乙方應(yīng)按照評價標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)工作，努力提高教學(xué)效果。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方需遵守的保密條款，包括不得泄露甲方的教學(xué)機密和商業(yè)機密，不得利用甲方的資源進行個人謀取私利的行為等。附件五：《請假管理制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方對乙方請假的管理制度，包括請假流程、請假時間限制、請假審批程序等。乙方需按照請假管理制度進行請假。附件六：《教師考核辦法》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方對乙方進行年度考核的辦法，包括考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果運用等。乙方需按照教師考核辦法進行年度考核。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方泄露甲方的教學(xué)機密和商業(yè)機密。3.乙方利用甲方的資源進行個人謀取私利的行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)。5.乙方未積極參與甲方組織的培訓(xùn)計劃。責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露甲方的教學(xué)機密和商業(yè)機密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方利用甲方的資源進行個人謀取私利的行為的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)予以改正，乙方未能改正的，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方未積極參與甲方組織的培訓(xùn)計劃的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)予以改正，乙方未能改正的，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：2.乙方泄露了甲方的新課程研發(fā)計劃給競爭對手，導(dǎo)致甲方商業(yè)利益受損，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同期限：本合同的有效期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.教育教學(xué)工作：包括備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、參與教研活動等與教學(xué)相關(guān)的工作。3.帶薪休假：乙方在合同期內(nèi)享受的國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假。4.五險一金：乙方在合同期內(nèi)享受的社會保險和住房公積金。5.繼續(xù)教育：乙方參加的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，以提升自身教育教學(xué)能力。6.教學(xué)機