2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工背景調(diào)查）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工背景調(diào)查）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘范圍與條件2.3招聘流程3.員工背景調(diào)查內(nèi)容3.1背景調(diào)查范圍3.2背景調(diào)查方式3.3背景調(diào)查結(jié)果處理4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間與條件6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施6.3質(zhì)量問題處理7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.合同解除后的處理事宜14.1費(fèi)用結(jié)算14.2資料返還14.3違約責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)甲方委托乙方招聘的崗位及人數(shù)如下：崗位一，人數(shù)2人；崗位二，人數(shù)3人。2.2招聘范圍與條件招聘范圍：全國范圍內(nèi)具有相應(yīng)崗位資格的人員。2.3招聘流程招聘流程包括：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。3.員工背景調(diào)查內(nèi)容3.1背景調(diào)查范圍背景調(diào)查范圍包括但不限于：教育背景、工作經(jīng)歷、社會關(guān)系、信用記錄、違法犯罪記錄等。3.2背景調(diào)查方式背景調(diào)查方式包括但不限于：電話調(diào)查、實(shí)地考察、公開信息查詢等。3.3背景調(diào)查結(jié)果處理背景調(diào)查結(jié)果由乙方獨(dú)立判斷，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日。4.2服務(wù)時(shí)間安排具體時(shí)間安排根據(jù)甲方需求及乙方工作進(jìn)度進(jìn)行協(xié)商確定。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日前將當(dāng)月費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.3付款時(shí)間與條件付款條件：甲方確認(rèn)乙方完成當(dāng)月招聘服務(wù)后，無異議情況下支付當(dāng)月費(fèi)用。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保招聘服務(wù)及背景調(diào)查質(zhì)量，滿足甲方要求。6.2質(zhì)量保證措施6.3質(zhì)量問題處理如甲方對服務(wù)質(zhì)量提出異議，乙方應(yīng)在接到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并在7個(gè)工作日內(nèi)提出整改方案，甲方有權(quán)要求乙方按照整改方案進(jìn)行整改。7.保密條款7.1保密范圍本合同涉及的甲方公司信息、招聘信息、員工背景調(diào)查信息等均為保密信息。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。如乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的0.5%。如乙方泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。8.2爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)選擇雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到整改；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同終止條件合同到期自然終止。9.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止一切合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、解除、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)或合同簽訂地人民法院為具有管轄權(quán)的人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知與送達(dá)任何通知或文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。以信件或快遞方式送達(dá)的，自交付郵局或快遞公司之日起視為送達(dá)。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：招聘需求說明書、費(fèi)用清單、背景調(diào)查報(bào)告等。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案要求本合同生效后，雙方應(yīng)及時(shí)到相關(guān)部門辦理備案手續(xù)。13.合同變更與解除13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。13.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面解除協(xié)議后生效。14.合同解除后的處理事宜14.1費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際履行情況結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。14.2資料返還合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料完整返還給甲方。14.3違約責(zé)任承擔(dān)合同解除后，任何一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘效率、保證招聘質(zhì)量、完成背景調(diào)查等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)；（2）進(jìn)行員工背景調(diào)查；（3）提供法律咨詢、合同起草等服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對因其工作失誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：（1）因提供虛假信息或未及時(shí)提供信息導(dǎo)致的招聘延誤；（2）因背景調(diào)查不實(shí)導(dǎo)致的招聘錯(cuò)誤；（3）因服務(wù)不到位導(dǎo)致的甲方損失。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：（1）獲取甲方提供的相關(guān)資料；（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方進(jìn)行招聘活動；（3）要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方甲方與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系，但甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.2乙方與第三方乙方作為受托方，有權(quán)與第三方簽訂合作協(xié)議，將部分或全部服務(wù)委托給第三方完成。17.3第三方與其他各方第三方與甲方、乙方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得互相干涉，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償?shù)淖罡呓痤~。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；（2）甲方在合同中的預(yù)期利益；（3）第三方在提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。18.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。如第三方違約或疏忽導(dǎo)致甲方損失超過此限額，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出限額部分的賠償責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1第三方變更如需變更第三方，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。19.2第三方替換如第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，乙方有權(quán)替換第三方，并應(yīng)提前通知甲方。20.第三方介入合同的簽訂與生效20.1合同簽訂第三方介入合同應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2合同生效第三方介入合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入合同的解除與終止21.1合同解除如第三方介入合同出現(xiàn)違約或不可抗力等情況，任何一方均有權(quán)解除合同。21.2合同終止第三方介入合同終止后，各方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確甲方對招聘崗位的具體要求。2.費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。說明：本附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成。3.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括調(diào)查對象的基本信息、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方已完成背景調(diào)查工作。4.招聘流程圖詳細(xì)要求：展示招聘的各個(gè)階段及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。說明：本附件用于明確招聘流程和時(shí)間安排。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確各方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)合同中涉及到的保密信息。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同解除情況。9.費(fèi)用結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：列出已支付和未支付的費(fèi)用，以及支付時(shí)間。說明：本附件用于明確費(fèi)用結(jié)算情況。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。說明：本附件用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。（2）未按時(shí)提供招聘資料：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為延誤期間服務(wù)費(fèi)用的1%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成招聘任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的0.5%。（2）泄露保密信息：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）提供虛假信息：第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。（2）未按時(shí)完成背景調(diào)查：第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，乙方提出違約金要求。經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付違約金人民幣5000元。2.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘延誤。經(jīng)協(xié)商，乙方同意支付違約金人民幣10000元。3.第三方在背景調(diào)查過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方招聘錯(cuò)誤。經(jīng)協(xié)商，第三方同意賠償甲方人民幣20000元。全文完。2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工背景調(diào)查）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘目的2.2服務(wù)內(nèi)容概述2.3員工背景調(diào)查3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付地點(diǎn)5.2服務(wù)交付時(shí)間5.3服務(wù)交付方式6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證期限6.3質(zhì)量問題處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：員工背景調(diào)查報(bào)告模板13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主方名稱：__________________1.1.2服務(wù)方名稱：__________________1.2雙方地址1.2.1雇主方地址：__________________1.2.2服務(wù)方地址：__________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1雇主方聯(lián)系人：__________________1.3.2雇主方聯(lián)系電話：__________________1.3.3服務(wù)方聯(lián)系人：__________________1.3.4服務(wù)方聯(lián)系電話：__________________2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘目的2.1.1雇主方希望通過本次招聘，選拔合適的人才加入其組織。2.1.2服務(wù)方將為雇主方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。2.2服務(wù)內(nèi)容概述2.2.1服務(wù)方將按照雇主方提供的要求，進(jìn)行人才招聘工作。2.2.2服務(wù)內(nèi)容具體包括但不限于：職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試、背景調(diào)查等。2.3員工背景調(diào)查2.3.1服務(wù)方將對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時(shí)間3.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.2.1本合同服務(wù)期限預(yù)計(jì)為2024年全年，具體結(jié)束時(shí)間以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元。4.2支付方式4.2.1雇主方應(yīng)在服務(wù)開始前支付總額的50%作為預(yù)付款。4.2.2剩余50%的款項(xiàng)在服務(wù)結(jié)束時(shí)支付。4.3付款時(shí)間4.3.1預(yù)付款應(yīng)在雙方簽署合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3.2剩余款項(xiàng)應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付地點(diǎn)5.1.1服務(wù)交付地點(diǎn)為雇主方指定的地點(diǎn)。5.2服務(wù)交付時(shí)間5.2.1服務(wù)方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并交付候選人。5.3服務(wù)交付方式5.3.1服務(wù)方將以電子郵件、快遞等方式將候選人信息及背景調(diào)查報(bào)告交付給雇主方。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1服務(wù)方應(yīng)確保招聘工作的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.1.2服務(wù)方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間表完成招聘工作。6.2質(zhì)量保證期限6.2.1本合同服務(wù)質(zhì)量保證期限為自服務(wù)交付之日起6個(gè)月。6.3質(zhì)量問題處理6.3.1雇主方發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起3個(gè)工作日內(nèi)通知服務(wù)方。6.3.2服務(wù)方應(yīng)在接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)采取措施解決問題。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1雇主方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；8.1.2服務(wù)方未按約定完成招聘工作的；8.1.3服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；8.1.4任何一方違反保密條款的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。8.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的_____%。8.2.3若違約金不足以彌補(bǔ)損失，違約方還應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金的計(jì)算依據(jù)為實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。8.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.合同解除9.1解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同的；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；9.1.3一方違約，經(jīng)對方催告后未在合理期限內(nèi)糾正的；9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。9.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知后____個(gè)工作日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。9.3解除責(zé)任9.3.2因解除合同造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并履行完畢約定的手續(xù)；11.1.2雇主方支付預(yù)付款；11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿；11.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；11.3合同終止程序11.3.1合同終止應(yīng)書面通知對方；11.3.2雙方應(yīng)在接到終止通知后____個(gè)工作日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.1.1職位名稱12.1.2招聘人數(shù)12.1.3職位描述12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.2.1服務(wù)費(fèi)用12.2.2支付時(shí)間12.3附件三：員工背景調(diào)查報(bào)告模板12.3.1背景調(diào)查項(xiàng)目12.3.2背景調(diào)查方法13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行的情形。13.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)互相通知，并采取必要措施減輕損失。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、專家、服務(wù)商等。14.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方同意引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2.2第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對于因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。14.3.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過部分的責(zé)任。14.4第三方介入程序14.4.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。14.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.4.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.5第三方權(quán)利14.5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見或建議。14.5.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供特定服務(wù)或協(xié)助。14.6第三方義務(wù)14.6.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)或協(xié)助。14.6.2第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合要求。14.7第三方與其他各方的關(guān)系14.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。14.7.2第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)連帶責(zé)任。14.7.3第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)的責(zé)任。14.8第三方介入的費(fèi)用14.8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。14.8.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方提供服務(wù)或協(xié)助前支付。14.9第三方介入的變更14.9.1若第三方介入需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。14.9.2第三方介入的變更應(yīng)在本合同范圍內(nèi)進(jìn)行，不得影響本合同的其他條款。14.10第三方介入的終止14.10.1第三方介入的終止應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得對方的同意。14.10.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有招聘職位的具體信息，包括職位名稱、招聘人數(shù)、職位描述、任職要求等。說明：本附件用于明確雙方對招聘服務(wù)的具體要求和期望。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件用于明確雙方對服務(wù)費(fèi)用的具體安排和支付細(xì)節(jié)。3.附件三：員工背景調(diào)查報(bào)告模板詳細(xì)要求：提供員工背景調(diào)查報(bào)告的模板，包括調(diào)查項(xiàng)目、調(diào)查方法、報(bào)告格式等。說明：本附件用于規(guī)范員工背景調(diào)查的執(zhí)行過程和報(bào)告格式。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系，確保第三方的服務(wù)符合合同要求。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和流程。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序和責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的流程，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇主方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；服務(wù)方未按約定完成招聘工作；服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；任何一方違反保密條款；第三方未按協(xié)議提供符合要求的服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；若違約金不足以彌補(bǔ)損失，違約方還應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金；第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)；第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。3.違約責(zé)任示例：雇主方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致服務(wù)方無法按時(shí)完成招聘工作，服務(wù)方因此遭受的損失為人民幣______元，雇主方應(yīng)支付違約金人民幣______元，并賠償服務(wù)方損失人民幣______元。第三方未按協(xié)議提供符合要求的服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致招聘工作延誤，雇主方因此遭受的損失為人民幣______元，第三方應(yīng)支付違約金人民幣______元，并賠償雇主方損失人民幣______元。全文完。2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工背景調(diào)查）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘時(shí)間及流程2.3招聘地域范圍3.員工背景調(diào)查內(nèi)容3.1背景調(diào)查范圍3.2背景調(diào)查方式3.3背景調(diào)查報(bào)告4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3支付時(shí)間及期限5.服務(wù)期限5.1合同生效日期5.2服務(wù)期限5.3合同終止條件6.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量保證措施7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：員工背景調(diào)查委托書14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量[具體崗位名稱1]：[崗位數(shù)量1][具體崗位名稱2]：[崗位數(shù)量2][具體崗位名稱3]：[崗位數(shù)量3]2.2招聘時(shí)間及流程招聘時(shí)間：[招聘開始時(shí)間]至[招聘結(jié)束時(shí)間]招聘流程：（1）發(fā)布招聘信息；（2）接收簡歷及篩選；（3）面試及測評；（4）背景調(diào)查；（5）確定錄用人員；（6）辦理入職手續(xù)。2.3招聘地域范圍招聘地域范圍為：[具體地域范圍]3.員工背景調(diào)查內(nèi)容3.1背景調(diào)查范圍（1）教育背景核實(shí)；（2）工作經(jīng)歷核實(shí)；（3）離職原因調(diào)查；（4）信用記錄查詢；（5）犯罪記錄查詢；（6）其他可能影響員工勝任力的信息。3.2背景調(diào)查方式（1）電話調(diào)查；（2）書面調(diào)查；（3）網(wǎng)絡(luò)查詢；（4）第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查。3.3背景調(diào)查報(bào)告（1）調(diào)查對象的基本信息；（2）調(diào)查內(nèi)容；（3）調(diào)查結(jié)果；（4）調(diào)查結(jié)論。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本次招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2分期支付方式服務(wù)費(fèi)用分期支付，具體支付方式如下：（1）首期支付：[首期支付金額]元，于合同簽訂后[首期支付時(shí)間]內(nèi)支付；（2）后續(xù)支付：[后續(xù)支付金額]元，于每個(gè)招聘崗位錄用后[后續(xù)支付時(shí)間]內(nèi)支付。4.3支付時(shí)間及期限甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。5.服務(wù)期限5.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.3合同終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。6.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）嚴(yán)格按照甲方提供的招聘需求和崗位要求進(jìn)行招聘；（2）確保招聘流程的公正、公平、公開；（3）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作；（4）提供合格的背景調(diào)查報(bào)告。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）確保背景調(diào)查的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；（2）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成背景調(diào)查；（3）對調(diào)查過程中獲取的個(gè)人信息進(jìn)行保密；（4）提供詳細(xì)、全面的背景調(diào)查報(bào)告。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）招聘過程中的敏感信息；（3）背景調(diào)查過程中獲取的個(gè)人信息；（4）其他雙方約定應(yīng)予保密的信息。8.2保密義務(wù)雙方對本合同中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為泄露信息的價(jià)值或人民幣[違約金金額]元，以較高者為準(zhǔn)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照約定完成招聘工作或背景調(diào)查；（2）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，未約定的，按照實(shí)際損失計(jì)算。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。10.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行審理，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除11.1解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。11.3解除后的處理（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)將已獲取的保密信息予以銷毀；（3）雙方應(yīng)相互返還或賠償因合同解除而產(chǎn)生的損失。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件如下：（1）附件一：招聘崗位需求表；（2）附件二：員工背景調(diào)查委托書；（3）附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（4）附件四：保密協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3簽署人甲方代表簽字：[甲方代表簽名]乙方代表簽字：[乙方代表簽名]14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表[具體招聘崗位需求及要求]14.2附件二：員工背景調(diào)查委托書[背景調(diào)查委托內(nèi)容]14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表[服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)]14.4附件四：保密協(xié)議[保密協(xié)議具體條款]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為甲方提供招聘服務(wù)或背景調(diào)查服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方因特殊需求，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，因甲方或乙方自身原因，無法獨(dú)立完成全部或部分服務(wù)內(nèi)容；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲方或乙方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方授權(quán)甲方或乙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任包括但不限于：（1）按照甲方或乙方的要求，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)或背景調(diào)查服務(wù)；（2）遵守本合同的約定，履行保密義務(wù)；（3）對因其過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任；（4）按照約定向甲方或乙方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）按照約定獲得服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，本合同不涉及。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，本合同不涉及。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系如下：（2）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)，應(yīng)尊