2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)崗位就業(yè)前景分析合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)崗位就業(yè)前景分析合同本合同目錄一覽1.實習(xí)單位基本情況1.1單位名稱1.2單位性質(zhì)1.3單位地址1.4聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4工作時間3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)時長4.實習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險4.3福利待遇4.4實習(xí)補貼5.實習(xí)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.實習(xí)成果6.1實習(xí)成果形式6.2實習(xí)成果提交時間6.3實習(xí)成果驗收標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)協(xié)議解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.實習(xí)意外傷害8.1傷害賠償8.2保險理賠8.3協(xié)商解決9.實習(xí)保密9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實習(xí)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序12.3解除后果13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位需求表13.2附件二：實習(xí)協(xié)議書13.3附件三：實習(xí)考核表14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條實習(xí)單位基本情況1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司1.3單位地址：省市區(qū)路號第二條實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱：市場營銷實習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集市場信息；2.2.2協(xié)助策劃市場活動，執(zhí)行推廣方案；2.2.3協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，提供客戶服務(wù)；2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3崗位要求：2.3.3具備一定的市場分析能力，善于學(xué)習(xí)；2.3.4實習(xí)期間每周工作5天，全職實習(xí)。2.4工作時間：上午9:00至下午18:00，午休1小時。第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日3.3實習(xí)時長：12周第四條實習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整，每月15日發(fā)放；4.2社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險；4.3福利待遇：提供免費工作餐，定期組織團隊活動；4.4實習(xí)補貼：根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，有機會獲得額外補貼。第五條實習(xí)考核5.1考核方式：定期考核，包括工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面；5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位要求設(shè)定考核指標(biāo)，考核結(jié)果作為實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)；5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，考核不合格者將影響實習(xí)待遇。第六條實習(xí)成果6.1實習(xí)成果形式：市場調(diào)研報告、活動策劃方案、客戶服務(wù)案例等；6.2實習(xí)成果提交時間：實習(xí)結(jié)束前一周；6.3實習(xí)成果驗收標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)崗位要求，確保成果質(zhì)量，符合公司標(biāo)準(zhǔn)。第七條實習(xí)協(xié)議解除7.1解除條件：7.1.1實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；7.1.2實習(xí)單位因特殊原因需要提前終止實習(xí)；7.1.3雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。7.2解除程序：7.2.1提前通知對方，并說明解除原因；7.2.2雙方簽署解除協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；7.2.3實習(xí)生需完成實習(xí)期間的各項工作，并提交實習(xí)成果。7.3解除后果：7.3.1解除實習(xí)協(xié)議后，實習(xí)生不再享有實習(xí)待遇；7.3.2實習(xí)單位需退還實習(xí)生已支付的實習(xí)補貼；7.3.3雙方無其他糾紛。第八條實習(xí)意外傷害8.1傷害賠償：8.1.1實習(xí)期間，如實習(xí)生發(fā)生意外傷害，實習(xí)單位應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；8.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間，如因自身原因造成傷害，實習(xí)單位不承擔(dān)賠償責(zé)任；8.1.3實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣20萬元。8.2保險理賠：8.2.1實習(xí)生應(yīng)在發(fā)生意外傷害后第一時間通知實習(xí)單位；8.2.2實習(xí)單位協(xié)助實習(xí)生進(jìn)行保險理賠；8.2.3保險理賠期限為意外傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)。8.3協(xié)商解決：8.3.1如實習(xí)生與實習(xí)單位對意外傷害賠償有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條實習(xí)保密9.1保密范圍：9.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實習(xí)單位的工作流程、客戶信息；9.1.3實習(xí)單位的其他涉及商業(yè)利益的秘密。9.2保密期限：9.2.1保密期限自實習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束后的三年內(nèi)；9.2.2保密期限屆滿后，實習(xí)生不得泄露保密信息。9.3違約責(zé)任：9.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生賠償因泄露保密信息造成的損失。第十條實習(xí)爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實習(xí)爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1實習(xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會；10.2.2爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。10.3爭議解決費用：10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2雙方協(xié)商一致，可由雙方共同承擔(dān)。第十一、十二條合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實習(xí)單位同意實習(xí)生實習(xí)；11.1.3實習(xí)生符合實習(xí)崗位要求。11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2實習(xí)協(xié)議解除；11.2.3合同約定的其他終止條件。12.1合同解除條件：12.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議；12.1.2實習(xí)單位嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議；12.1.3實習(xí)協(xié)議約定的其他解除條件。第十三、十四條合同變更與解除、其他約定13.1合同變更與解除：13.1.1合同變更應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章；13.1.2合同解除應(yīng)按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。14.1其他約定：14.1.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在履行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并經(jīng)雙方共同同意。2.2第三方介入的同意，應(yīng)以書面形式記載，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；3.1.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和安全性；3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入程序：4.1.1甲乙雙方就第三方介入達(dá)成一致后，應(yīng)當(dāng)與第三方簽訂服務(wù)合同；4.1.2第三方服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等；4.1.3第三方服務(wù)合同經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。4.2第三方介入的變更：4.2.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；4.2.2補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)合同中約定，但不得超過合同總金額的10%；5.1.3第三方責(zé)任限額不包括因第三方自身原因?qū)е碌膿p失。5.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：6.1.1第三方僅對甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；6.1.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對甲乙雙方的內(nèi)部決策承擔(dān)責(zé)任；6.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.2第三方與其他各方的權(quán)益保障：6.2.1甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于服務(wù)費用支付、保密義務(wù)履行等；6.2.2第三方應(yīng)保障甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、保密信息等。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不變；7.2第三方介入不影響本合同的履行和效力；7.3第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第十條的爭議解決方式；8.2第三方介入后的爭議解決，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同參與，共同協(xié)商解決。第九條本條款的生效與解釋9.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；9.2本條款的解釋適用本合同的其他條款；9.3本條款與本合同其他條款有沖突的，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、要求、工作時間、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：此表格用于明確實習(xí)崗位的具體要求，作為實習(xí)協(xié)議的附件。2.附件二：實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的個人信息、實習(xí)崗位信息、實習(xí)期限、實習(xí)待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、爭議解決方式等。說明：此協(xié)議書是實習(xí)關(guān)系的正式文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字蓋章。3.附件三：實習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：此表格用于記錄實習(xí)生的考核情況，作為實習(xí)期間工作表現(xiàn)的記錄。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：此合同用于規(guī)范第三方介入本合同關(guān)系的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)條款。5.附件五：意外傷害理賠申請表詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時間、地點、原因、受傷情況、治療情況、理賠金額等。說明：此表格用于實習(xí)生在發(fā)生意外傷害時，向?qū)嵙?xí)單位提出理賠申請。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)實習(xí)單位的信息安全，實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；雙方未按照合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，視情節(jié)嚴(yán)重程度，可給予警告、扣除工資、終止實習(xí)協(xié)議等處理；實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，可要求賠償損失，并終止實習(xí)協(xié)議；實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，并補足工資；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失；雙方未按照合同約定履行爭議解決程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。3.違約示例說明：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)警告后仍無改進(jìn)，實習(xí)單位可扣除其當(dāng)月工資的20%作為違約金，并終止實習(xí)協(xié)議；實習(xí)生泄露實習(xí)單位客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，實習(xí)單位可要求賠償經(jīng)濟損失，并終止實習(xí)協(xié)議；實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，并補足工資，違約金為每月工資的1%；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方共計人民幣10萬元；雙方未按照合同約定履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議持續(xù)，雙方應(yīng)各自承擔(dān)由此產(chǎn)生的仲裁費用。全文完。2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)崗位就業(yè)前景分析合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)單位基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位工作環(huán)境3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)周期3.4實習(xí)請假規(guī)定4.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實習(xí)內(nèi)容概述4.2實習(xí)目標(biāo)設(shè)定4.3實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)崗位待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間與休息日安排5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.實習(xí)單位提供資源與支持6.1培訓(xùn)與指導(dǎo)6.2工作設(shè)備與材料6.3工作場所安全與衛(wèi)生7.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實習(xí)生權(quán)益概述7.2實習(xí)生投訴與處理機制7.3實習(xí)生個人信息保護(hù)8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核方式8.2實習(xí)考核內(nèi)容8.3實習(xí)評價結(jié)果與應(yīng)用9.實習(xí)生實習(xí)期間行為規(guī)范9.1實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)9.2實習(xí)生工作紀(jì)律9.3實習(xí)生行為規(guī)范10.實習(xí)合同解除與終止10.1實習(xí)合同解除條件10.2實習(xí)合同終止條件10.3實習(xí)合同解除或終止后的處理11.實習(xí)期間糾紛解決機制11.1糾紛解決途徑11.2糾紛解決程序11.3糾紛解決期限12.實習(xí)合同生效與終止12.1實習(xí)合同生效條件12.2實習(xí)合同終止條件12.3實習(xí)合同續(xù)簽與變更13.實習(xí)合同附件13.1實習(xí)崗位說明書13.2實習(xí)生實習(xí)考核評價表13.3實習(xí)合同簽字蓋章頁14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)單位基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：1.3.1電話：0571888888881.3.2傳真：0571888888992.實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱：軟件測試工程師實習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1參與軟件測試工作，執(zhí)行測試計劃，發(fā)現(xiàn)并報告軟件缺陷2.2.2協(xié)助測試工程師進(jìn)行測試用例的編寫和測試環(huán)境的搭建2.2.3跟進(jìn)缺陷的修復(fù)過程，確保缺陷得到妥善解決2.2.4參與測試團隊的日常會議和溝通2.3崗位要求：2.3.2熟悉軟件測試流程和方法，具備基本的編程能力2.3.4熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等2.4崗位工作環(huán)境：2.4.1辦公地點：科技有限公司2.4.2辦公設(shè)施：電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公桌椅等2.4.3工作氛圍：積極向上，團隊合作3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)周期：4個月3.4實習(xí)請假規(guī)定：3.4.1實習(xí)生應(yīng)提前至少3天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請3.4.2請假天數(shù)累計不得超過實習(xí)期間的10%4.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實習(xí)內(nèi)容概述：4.1.1跟隨測試工程師學(xué)習(xí)軟件測試的基本流程和方法4.1.2參與實際項目的測試工作，包括測試用例編寫、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤等4.1.3完成實習(xí)單位安排的其他相關(guān)任務(wù)4.2實習(xí)目標(biāo)設(shè)定：4.2.1熟悉軟件測試的基本流程和方法4.2.2能夠獨立編寫測試用例，執(zhí)行測試4.2.3提高團隊合作和溝通能力4.2.4了解軟件行業(yè)發(fā)展趨勢4.3實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1完成實習(xí)計劃，達(dá)到實習(xí)目標(biāo)4.3.3能夠按時完成實習(xí)單位安排的任務(wù)5.實習(xí)崗位待遇5.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2工作時間與休息日安排：5.2.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:005.2.2休息日：周六、日及國家法定節(jié)假日5.3社會保險與公積金：5.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買商業(yè)意外傷害保險5.3.2實習(xí)生不享受社會保險和公積金待遇5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作餐5.4.2提供辦公設(shè)施和辦公用品6.實習(xí)單位提供資源與支持6.1培訓(xùn)與指導(dǎo)：6.1.1實習(xí)單位將為實習(xí)生提供入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)6.1.2安排經(jīng)驗豐富的測試工程師作為實習(xí)生的指導(dǎo)老師6.1.3定期組織內(nèi)部技術(shù)分享和團隊活動6.2工作設(shè)備與材料：6.2.1為實習(xí)生提供電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公桌椅等辦公設(shè)備6.2.2提供必要的測試工具和資料6.3工作場所安全與衛(wèi)生：6.3.1實習(xí)單位負(fù)責(zé)確保工作場所的安全和衛(wèi)生6.3.2定期進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清潔7.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實習(xí)生權(quán)益概述：7.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、知識產(chǎn)權(quán)等7.1.2實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益7.2實習(xí)生投訴與處理機制：7.2.1實習(xí)生對實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)崗位有投訴時，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位人力資源部門提出7.2.2人力資源部門應(yīng)在接到投訴后5個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果告知實習(xí)生7.3實習(xí)生個人信息保護(hù)：7.3.1實習(xí)單位承諾對實習(xí)生的個人信息進(jìn)行保密7.3.2未經(jīng)實習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露實習(xí)生個人信息8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核方式：8.1.1實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行考核8.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作等方面8.1.3實習(xí)單位將定期對實習(xí)生進(jìn)行中期和末期評價8.2實習(xí)考核內(nèi)容：8.2.1實習(xí)生完成的工作任務(wù)及質(zhì)量8.2.2實習(xí)生對崗位知識和技能的掌握程度8.2.3實習(xí)生的溝通能力和團隊合作精神8.2.4實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力8.3實習(xí)評價結(jié)果與應(yīng)用：8.3.1實習(xí)評價結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)成績的依據(jù)8.3.2優(yōu)秀的實習(xí)生將有機會獲得實習(xí)單位推薦的工作機會9.實習(xí)生實習(xí)期間行為規(guī)范9.1實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)：9.1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和保密協(xié)議9.1.2服從實習(xí)單位的安排和指導(dǎo)9.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機密9.2實習(xí)生工作紀(jì)律：9.2.1按時上下班，不得無故遲到、早退9.2.2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗9.2.3不得在工作時間從事與實習(xí)無關(guān)的活動9.3實習(xí)生行為規(guī)范：9.3.2尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步9.3.3不得在工作中散布不實信息，影響公司聲譽10.實習(xí)合同解除與終止10.1實習(xí)合同解除條件：10.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定解除合同10.1.3因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法繼續(xù)履行10.2實習(xí)合同終止條件：10.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同10.3實習(xí)合同解除或終止后的處理：10.3.1實習(xí)合同解除或終止后，實習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接10.3.2實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)合同解除或終止后3日內(nèi)支付實習(xí)生應(yīng)得的工資和補償11.實習(xí)期間糾紛解決機制11.1糾紛解決途徑：11.1.1雙方友好協(xié)商11.1.2請求相關(guān)調(diào)解組織調(diào)解11.1.3依法向人民法院提起訴訟11.2糾紛解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)糾紛后30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2如協(xié)商不成，可向相關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解11.2.3如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟11.3糾紛解決期限：11.3.1自糾紛發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在6個月內(nèi)解決糾紛12.實習(xí)合同生效與終止12.1實習(xí)合同生效條件：12.1.1雙方簽署實習(xí)合同12.1.2實習(xí)合同經(jīng)實習(xí)單位蓋章生效12.2實習(xí)合同終止條件：12.2.1實習(xí)合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因法定事由或雙方約定的事由導(dǎo)致合同終止12.3實習(xí)合同續(xù)簽與變更：12.3.1雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商一致12.3.2實習(xí)合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改13.實習(xí)合同附件13.1實習(xí)崗位說明書13.2實習(xí)生實習(xí)考核評價表13.3實習(xí)合同簽字蓋章頁14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助合同各方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及政策要求。16.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保護(hù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，對本合同的履行進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和評估。17.3第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責(zé)。18.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任18.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不損害合同雙方的合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)盡合理努力，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助能夠達(dá)到合同雙方的要求。18.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同過程中出現(xiàn)的違約行為，其賠償總額不得超過合同標(biāo)的額的10%。19.2第三方責(zé)任限額的計算：以合同標(biāo)的額為基礎(chǔ)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計算。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無關(guān)。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無關(guān)。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對合同雙方的其他行為不承擔(dān)法律責(zé)任。21.第三方介入的程序21.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和具體事項進(jìn)行協(xié)商。21.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。21.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)定期與第三方溝通，確保第三方能夠及時了解合同履行情況。22.第三方介入的終止22.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求的，合同雙方有權(quán)終止第三方介入。22.2第三方介入期間，如出現(xiàn)不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)的，合同雙方可協(xié)商決定終止第三方介入。23.第三方介入的費用23.1第三方介入產(chǎn)生的費用由合同雙方按照約定承擔(dān)。23.2第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、評估費等。24.本合同的修改與補充24.1本合同關(guān)于第三方介入的條款可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和補充。24.2修改和補充后的條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作環(huán)境、工作流程等。說明：作為實習(xí)生了解崗位內(nèi)容和要求的重要文件。2.實習(xí)生實習(xí)考核評價表要求：包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價人等信息。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估和記錄。3.實習(xí)合同簽字蓋章頁要求：合同雙方簽字蓋章，確保合同有效。說明：證明合同已經(jīng)生效，具有法律約束力。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入的具體協(xié)議，確保第三方行為的合法性和有效性。5.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等。說明：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。6.實習(xí)生保密協(xié)議要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間對實習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保護(hù)實習(xí)單位商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.實習(xí)單位提供的工作設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出實習(xí)單位為實習(xí)生提供的辦公設(shè)備清單。說明：確保實習(xí)生在實習(xí)期間有足夠的辦公設(shè)備支持。8.實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料要求：包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等資料。說明：幫助實習(xí)生更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力。9.實習(xí)單位提供的實習(xí)報告模板要求：提供實習(xí)報告的格式、內(nèi)容要求等。10.實習(xí)單位提供的實習(xí)證明要求：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位為實習(xí)生提供實習(xí)證明。說明：作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：要求：實習(xí)生未按照實習(xí)單位要求完成工作任務(wù)，或違反實習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、接受處罰等。示例：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，需賠償損失。2.實習(xí)單位違約行為：要求：實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位、工作條件或待遇。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：實習(xí)單位未提供合同約定的辦公設(shè)備，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常工作，需賠償損失。3.第三方違約行為：要求：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。示例：第三方未按時提供評估報告，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，需賠償損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約：要求：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：合同雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。示例：自然災(zāi)害導(dǎo)致項目無法正常進(jìn)行，合同雙方協(xié)商延期履行。5.實習(xí)生個人原因解除合同：要求：實習(xí)生因個人原因提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金等。示例：實習(xí)生因個人原因提前離職，需支付違約金。全文完。2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)崗位就業(yè)前景分析合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)單位基本信息1.1單位名稱1.2單位地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話1.5傳真1.6郵箱2.實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4實習(xí)期限2.5實習(xí)待遇3.實習(xí)生基本要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3年齡要求3.4身體健康要求3.5其他要求4.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實習(xí)項目4.2實習(xí)目標(biāo)4.3實習(xí)成果5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)生考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3評估結(jié)果運用7.實習(xí)生實習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3其他福利8.實習(xí)生實習(xí)期間管理8.1實習(xí)生報到與離崗8.2實習(xí)生工作安排8.3實習(xí)生考勤8.4實習(xí)生紀(jì)律9.實習(xí)生實習(xí)期間安全與意外處理9.1安全保障9.2意外處理10.實習(xí)生實習(xí)期間疾病與意外傷害處理10.1疾病處理10.2意外傷害處理11.實習(xí)生實習(xí)期間爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.實習(xí)生實習(xí)期間違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.實習(xí)生實習(xí)期間合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同生效、終止與解除14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條實習(xí)單位基本信息1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話：138xxxxxxxx1.5傳真：027xxxxxxxx第二條實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1參與軟件項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；2.2.2協(xié)助完成項目文檔的編寫；2.2.3跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時匯報工作情況。2.3崗位要求：2.3.2熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等；2.4實習(xí)期限：2024年7月1日至2024年10月31日2.5實習(xí)待遇：2.5.1實習(xí)工資：人民幣3000元/月；2.5.2社會保險：按照實習(xí)期間的實際工資繳納；2.5.3其他福利：提供工作餐、加班補貼等。第三條實習(xí)生基本要求3.2專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)3.3年齡要求：1825周歲3.4身體健康要求：符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)第四條實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實習(xí)項目：公司某軟件項目的開發(fā)4.2實習(xí)目標(biāo)：4.2.1提高實習(xí)生的實際操作能力；4.2.2培養(yǎng)實習(xí)生的團隊合作精神；4.2.3幫助實習(xí)生了解軟件開發(fā)行業(yè)現(xiàn)狀。4.3實習(xí)成果：4.3.1完成項目中的指定任務(wù)；4.3.2提交項目文檔；第五條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實習(xí)崗位的勞動報酬；5.1.2參與公司組織的培訓(xùn)、活動；5.1.3遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司權(quán)益。5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2完成實習(xí)任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能；5.2.3維護(hù)公司形象，保守公司秘密。第六條實習(xí)生考核與評估6.1考核方式：6.1.1實習(xí)期間，由實習(xí)導(dǎo)師對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；6.1.2項目結(jié)束時，由項目組長對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行評估。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實習(xí)生完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量；6.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度和團隊合作精神；6.2.3實習(xí)生對項目的貢獻(xiàn)程度。6.3評估結(jié)果運用：6.3.1考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)；6.3.2優(yōu)秀實習(xí)生將有機會獲得公司提供的就業(yè)機會。第七條實習(xí)生實習(xí)期間待遇7.1工資待遇：7.1.1實習(xí)工資：人民幣3000元/月；7.1.2每月10日發(fā)放上一個月的工資。7.2社會保險：7.2.1實習(xí)期間，按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險；7.2.2社會保險繳費比例為：單位繳納比例+個人繳納比例。7.3其他福利：7.3.1提供工作餐；7.3.2加班補貼：按照國家規(guī)定發(fā)放加班補貼；7.3.3其他福利：根據(jù)公司實際情況提供。第八條實習(xí)生實習(xí)期間管理8.1實習(xí)生報到與離崗8.1.1實習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定時間到實習(xí)單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)；8.1.2實習(xí)生離崗前需提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。8.2實習(xí)生工作安排8.2.1實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景和工作能力，為其安排適合的實習(xí)崗位；8.2.2實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其盡快適應(yīng)工作。8.3實習(xí)生考勤8.3.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的考勤制度，按時上下班；8.3.2實習(xí)單位對實習(xí)生的考勤進(jìn)行記錄，并定期進(jìn)行匯總。8.4實習(xí)生紀(jì)律8.4.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度；8.4.2實習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。第九條實習(xí)生實習(xí)期間安全與意外處理9.1安全保障9.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的人身安全；9.1.2實習(xí)單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。9.2意外處理9.2.1發(fā)生意外事故時，實習(xí)生應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報告；9.2.2實習(xí)單位應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。第十條實習(xí)生實習(xí)期間疾病與意外傷害處理10.1疾病處理10.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間患病，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位報告，并提供相關(guān)醫(yī)療證明；10.1.2實習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)生就醫(yī)，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.2意外傷害處理10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報告；10.2.2實習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定和實際情況，為實習(xí)生提供必要的醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償。第十一條實習(xí)生實習(xí)期間爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1實習(xí)生與實習(xí)單位之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.1.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1實習(xí)生與實習(xí)單位之間的爭議，可提交實習(xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁；11.2.2仲裁裁決為終局裁決。第十二條實習(xí)生實習(xí)期間違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1實習(xí)生未按時報到或擅自離崗；12.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，造成不良影響；12.1.3實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。12.2違約責(zé)任12.2.1實習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2實習(xí)單位有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條實習(xí)生實習(xí)期間合同解除13.1解除條件13.1.1實習(xí)生違反本合同約定，經(jīng)教育仍不改正；13.1.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；13.1.3實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需解除實習(xí)合同。13.2解除程序13.2.1實習(xí)單位應(yīng)提前通知實習(xí)生合同解除的事由；13.2.2實習(xí)生有權(quán)在接到解除通知后3日內(nèi)提出異議；13.2.3若雙方未達(dá)成一致，可按本合同第十一條的規(guī)定解決爭議。第十四條合同生效、終止與解除14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同終止14.2.1實習(xí)期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3其他法定或約定終止情形。14.3合同解除14.3.1本合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.3.2本合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指本合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入，是指在本合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實現(xiàn)合同目的的行為。2.第三方介入后的附加說明條款2.1第三方介入需經(jīng)本合同雙方書面同意，并由第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。2.