2024版智能工作室核心職員長(zhǎng)期聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能工作室核心職員長(zhǎng)期聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.聘用職位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽條件3.3.合同解除條件4.工作地點(diǎn)4.1.主要工作地點(diǎn)4.2.可能的出差地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息5.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2.休息時(shí)間安排5.3.加班制度6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4.其他福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.培訓(xùn)費(fèi)用7.3.職業(yè)發(fā)展路徑8.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1.獎(jiǎng)勵(lì)制度8.2.懲罰措施9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.保密條款10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.2.合同修改14.3.合同未盡事宜處理”第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2.乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用職位及職責(zé)2.1.職位名稱乙方被聘用為甲方智能工作室的核心職員。2.2.職責(zé)范圍乙方在甲方智能工作室的職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)智能工作室項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化；（2）參與智能工作室團(tuán)隊(duì)的技術(shù)交流和協(xié)作；（3）對(duì)智能工作室的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行故障排除和性能優(yōu)化；2.3.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容具體包括：（1）參與智能工作室項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)；（2）編寫和調(diào)試智能工作室相關(guān)的代碼；（3）負(fù)責(zé)智能工作室系統(tǒng)的部署和維護(hù)；（4）參與智能工作室團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部培訓(xùn)和知識(shí)分享。3.聘用期限3.1.起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為三年。3.2.合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)簽合同。3.3.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職等原因提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.工作地點(diǎn)4.1.主要工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方智能工作室所在地址。4.2.可能的出差地點(diǎn)根據(jù)工作需要，乙方可能需要出差至國(guó)內(nèi)其他城市或國(guó)外。5.工作時(shí)間及休息5.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2.休息時(shí)間安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3.加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年終績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4.其他福利待遇（1）提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（2）提供年度健康體檢；（3）提供節(jié)日福利及生日禮品。8.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1.獎(jiǎng)勵(lì)制度（1）乙方在完成工作任務(wù)中表現(xiàn)突出，可獲得額外的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（2）乙方在技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目貢獻(xiàn)等方面有顯著成績(jī)，可獲得特別獎(jiǎng)勵(lì)；（3）乙方連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)，可獲得晉升機(jī)會(huì)或額外獎(jiǎng)金。8.2.懲罰措施（1）乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過(guò)、降職等處分；（2）乙方因工作失職造成公司損失，需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。9.2.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職等原因提出解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。10.2.合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3.解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并歸還甲方提供的物品；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.違約責(zé)任11.1.違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）雙方違反合同約定的其他行為。11.2.違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列明乙方所擔(dān)任職位的職責(zé)和任職要求。13.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃明確乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。13.3.附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于合同簽訂證明、工資支付證明等。14.合同生效及其他14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同修改本合同任何修改均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3.合同未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3.第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（3）參與合同執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（4）提供資金、設(shè)備或其他資源。16.第三方責(zé)任限額16.1.責(zé)任界定（1）第三方提供的服務(wù)或支持應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2.責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定；（2）如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方書面同意。17.第三方介入的具體條款17.1.第三方選擇（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同執(zhí)行；（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方選擇的第三方提出異議，并要求更換。17.2.第三方合同簽訂（1）甲方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)包含本合同的相關(guān)條款；（2）乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂相關(guān)合同。17.3.第三方工作內(nèi)容（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.權(quán)利劃分（1）甲方享有合同執(zhí)行過(guò)程中的決策權(quán)；（2）乙方享有合同執(zhí)行過(guò)程中的執(zhí)行權(quán)；（3）第三方享有合同執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)助權(quán)。18.2.責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的整體責(zé)任負(fù)責(zé)；（2）乙方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的具體執(zhí)行責(zé)任負(fù)責(zé)；（3）第三方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)助責(zé)任負(fù)責(zé)。18.3.爭(zhēng)議解決（1）甲方、乙方和第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決；（2）第三方與其他方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方與其所在方簽訂的合同約定解決。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入的終止條件（1）合同執(zhí)行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方主動(dòng)退出。19.2.第三方介入的終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入；（2）第三方接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入工作；（3）終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列明乙方所擔(dān)任職位的職責(zé)和任職要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃明確乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。3.附件三：保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在執(zhí)行工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。5.附件五：合同變更協(xié)議雙方就合同條款的變更達(dá)成一致時(shí)，簽訂的變更協(xié)議。6.附件六：合同解除協(xié)議雙方就合同解除達(dá)成一致時(shí)，簽訂的解除協(xié)議。7.附件七：工資支付證明甲方支付乙方工資的憑證。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的憑證。9.附件九：年度績(jī)效考核報(bào)告對(duì)乙方年度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。10.附件十：其他相關(guān)文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失；（4）雙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計(jì)算；甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方責(zé)任限額按照合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%；乙方在工作中因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延誤，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同約定限額。全文完。2024版智能工作室核心職員長(zhǎng)期聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)約條款4.職務(wù)與職責(zé)4.1職務(wù)描述4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3調(diào)休規(guī)定6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)發(fā)展8.工作成果與考核8.1工作成果要求8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核周期9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.解除與終止11.1解除合同11.2終止合同11.3解除與終止后的待遇12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同生效13.4合同變更13.5合同解除13.6合同終止13.7合同的補(bǔ)充與解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“智能工作室”指甲方運(yùn)營(yíng)的智能工作室；（2）“職員”指乙方被甲方聘用的員工；（3）“工作”指乙方在智能工作室內(nèi)從事的各項(xiàng)工作；（4）“合同”指本合同；（5）“甲方”指智能工作室的運(yùn)營(yíng)方；（6）“乙方”指被甲方聘用的職員。1.2解釋本合同中如有對(duì)本合同內(nèi)容的不明確或歧義之處，應(yīng)根據(jù)合同的目的和上下文進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1聘用方信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______2.2被聘用方信息乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方住址：_______3.聘用期限3.1起止日期本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。3.2續(xù)約條款本合同期滿前，甲方和乙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為_______年。4.職務(wù)與職責(zé)4.1職務(wù)描述乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方智能工作室的_______職位。4.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)智能工作室的日常運(yùn)營(yíng)管理；（2）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行智能工作室的工作計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)與客戶溝通，提供技術(shù)支持和服務(wù)；（4）負(fù)責(zé)智能工作室的設(shè)備維護(hù)和升級(jí)；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的智能工作室工作地點(diǎn)工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假；（2）乙方每月享有_______天的帶薪年休假；（3）乙方在完成工作任務(wù)后，可根據(jù)實(shí)際情況安排加班。5.3調(diào)休規(guī)定乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意后，可進(jìn)行調(diào)休。6.薪酬與福利6.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月_______元，按月支付。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等；（2）乙方享有公司提供的員工體檢、節(jié)日禮品等福利。8.工作成果與考核8.1工作成果要求（1）確保智能工作室的日常運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定；（2）提高客戶滿意度，維護(hù)客戶關(guān)系；（3）完成年度工作計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)；（4）保持工作場(chǎng)所的安全與整潔。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作成果的質(zhì)量和數(shù)量；（2）工作效率和完成任務(wù)的及時(shí)性；（3）團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；（4）遵守公司規(guī)章制度的情況。8.3考核周期甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核周期為每季度一次。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播和使用。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。10.2違約責(zé)任（1）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。10.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.解除與終止11.1解除合同（1）在本合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前_______天書面通知對(duì)方解除合同；（2）如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。11.2終止合同（1）合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)約意向，本合同自動(dòng)終止；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同。11.3解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的工資和福利；（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員或完成工作交接手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。12.3爭(zhēng)議解決程序無(wú)。13.其他13.1通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2合同附件（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方培訓(xùn)記錄；（3）乙方考核結(jié)果。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.5合同解除本合同的解除，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。13.6合同終止本合同的終止，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行市場(chǎng)推廣；（3）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理；（4）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和評(píng)估。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人或雇員。16.2第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合合同約定；（3）第三方對(duì)其提供的服務(wù)或技術(shù)支持承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）如無(wú)約定，責(zé)任限額為第三方服務(wù)或技術(shù)支持合同金額的_______倍。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如因市場(chǎng)變化或政策調(diào)整導(dǎo)致責(zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利定義本合同中的第三方權(quán)利指第三方在履行本合同時(shí)，享有的權(quán)利。18.2第三方權(quán)利內(nèi)容（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)或技術(shù)支持進(jìn)行驗(yàn)收。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)定義本合同中的第三方義務(wù)指第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。19.2第三方義務(wù)內(nèi)容（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或技術(shù)支持；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)支持不侵犯任何第三方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方變更與替換20.1第三方變更（1）在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）更換后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和條件。20.2第三方替換（1）如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方；（2）替換后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和條件。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入終止后的處理（1）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)證書等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景，作為乙方聘用的重要依據(jù)。2.乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說(shuō)明：乙方培訓(xùn)記錄用于甲方評(píng)估乙方的培訓(xùn)效果和提升空間。3.乙方考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方在每個(gè)考核周期內(nèi)的考核成績(jī)、考核評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：乙方考核結(jié)果用于甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估和激勵(lì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，確保合同履行。5.第三方技術(shù)支持協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的技術(shù)支持內(nèi)容、技術(shù)支持期限、技術(shù)支持費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方技術(shù)支持協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，確保合同履行。6.甲方運(yùn)營(yíng)手冊(cè)詳細(xì)要求：包含智能工作室的運(yùn)營(yíng)流程、管理制度、操作規(guī)范等。說(shuō)明：甲方運(yùn)營(yíng)手冊(cè)用于指導(dǎo)乙方熟悉智能工作室的運(yùn)營(yíng)情況，提高工作效率。7.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：包含智能工作室的財(cái)務(wù)狀況、收入支出、利潤(rùn)分配等。說(shuō)明：甲方財(cái)務(wù)報(bào)表用于乙方了解智能工作室的財(cái)務(wù)狀況，作為薪酬和福利發(fā)放的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方擅自離職；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)或技術(shù)支持；（5）甲方未按合同約定支付薪酬和福利；（6）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失；（3）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的_______倍；（2）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的_______倍；（3）甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的_______倍。全文完。2024版智能工作室核心職員長(zhǎng)期聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同有效期2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責(zé)范圍4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作制度6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同份數(shù)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的與原則本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息名稱：智能工作室地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2被聘用方信息姓名：X性別：男/女身份證號(hào)：聯(lián)系電話：X3.職位與職責(zé)3.1職位名稱核心職員3.2職位描述負(fù)責(zé)智能工作室的日常運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作。3.3職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施工作室的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按期完成；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力；4.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.薪酬與福利4.1基本工資本合同約定基本工資為人民幣元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作室年度經(jīng)營(yíng)狀況和被聘用方的工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.4其他福利待遇1.享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；2.提供工作餐、交通補(bǔ)貼等；3.定期組織員工體檢。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間本合同約定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)智能工作室所在地。5.3工作制度1.被聘用方應(yīng)遵守工作室的規(guī)章制度；2.被聘用方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓(xùn)工作室將為被聘用方提供必要的在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃工作室將為被聘用方制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍被聘用方在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與智能工作室業(yè)務(wù)相同或類似的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為一年。7.3違約責(zé)任如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向工作室支付違約金人民幣元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)工作室的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年。8.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償工作室因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；3.聘用方依法單方面解除合同；4.被聘用方因故無(wú)法履行合同；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除或終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的工作交接；2.被聘用方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和工作室要求辦理離職手續(xù)；3.聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任1.被聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失；2.被聘用方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。10.2聘用方違約責(zé)任1.聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失；2.聘用方未按照約定支付薪酬、福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)省市勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。12.2通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同所述第三方，指在合同履行過(guò)程中，為雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.聘用方與被聘用方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.被聘用方在履行合同過(guò)程中，需第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；3.聘用方或被聘用方因業(yè)務(wù)拓展，需第三方提供技術(shù)支持或市場(chǎng)推廣服務(wù)。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇由聘用方或被聘用方根據(jù)實(shí)際情況決定。16.2聘用方或被聘用方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，并與其簽訂書面協(xié)議。16.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方應(yīng)保守聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，一般不超過(guò)第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。18.2如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致聘用方或被聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與聘用方、被聘用方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。19.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中，如需聘用方或被聘用方提供協(xié)助，應(yīng)提前與雙方協(xié)商一致。19.3第三方在履行