2024年短期試用協(xié)議書(shū)2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年短期試用協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.試用目的和崗位2.1試用目的2.2試用崗位3.試用期限3.1試用開(kāi)始時(shí)間3.2試用結(jié)束時(shí)間4.試用期工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作目標(biāo)5.工作地點(diǎn)和時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核時(shí)間7.3考核結(jié)果8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同生效和終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：_________1.1.2甲方法定代表人：_________1.1.3甲方注冊(cè)地址：_________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話(huà)_________，郵箱_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：_________1.2.2乙方法定代表人：_________1.2.3乙方注冊(cè)地址：_________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話(huà)_________，郵箱_________2.試用目的和崗位2.1試用目的2.1.1甲方為測(cè)試乙方的工作能力和適應(yīng)度，決定對(duì)乙方進(jìn)行短期試用。2.1.2乙方希望通過(guò)試用了解甲方的公司文化、工作環(huán)境和崗位要求，評(píng)估是否適合長(zhǎng)期就業(yè)。2.2試用崗位2.2.1乙方試用崗位為：_________2.2.2乙方試用崗位的主要職責(zé)包括：_________3.試用期限3.1試用開(kāi)始時(shí)間3.1.1試用開(kāi)始時(shí)間為：____年____月____日。3.2試用結(jié)束時(shí)間3.2.1試用結(jié)束時(shí)間為：____年____月____日。4.試用期工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的要求，履行試用崗位的職責(zé)。4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。4.2工作目標(biāo)4.2.1乙方在試用期間應(yīng)達(dá)到的工作目標(biāo)為：_________5.工作地點(diǎn)和時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1乙方在試用期間的工作地點(diǎn)為：_________5.2工作時(shí)間5.2.1乙方在試用期間的工作時(shí)間為：_________6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。6.2福利待遇6.2.1乙方在試用期間享受的福利待遇包括：_________7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1甲方將根據(jù)試用期間乙方的表現(xiàn)，對(duì)其工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合考核。7.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：_________7.2考核時(shí)間7.2.1試用期考核時(shí)間為：____年____月____日。7.3考核結(jié)果7.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1乙方在試用期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：8.1.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；8.1.1.2被依法追究刑事責(zé)任；8.1.1.3嚴(yán)重違反試用崗位的工作職責(zé)；8.1.1.4擅自離職；8.1.1.5其他甲方認(rèn)為應(yīng)解除合同的情形。8.2合同終止條件8.2.1試用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。8.2.2試用期間，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬本合同的保密范圍。9.2保密期限9.2.1乙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的保密義務(wù)至本合同終止后____年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反本合同保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在試用期間所創(chuàng)作的與試用崗位相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.2.1甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效和終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指與甲、乙雙方無(wú)關(guān)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在合同中的角色和職責(zé)將由合同具體約定。16.第三方介入的同意16.1介入前提16.1.1甲、乙雙方一致同意，在特定情況下，允許第三方介入本合同。16.2介入方式16.2.1第三方介入方式包括但不限于提供中介服務(wù)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、提供咨詢(xún)服務(wù)、提供擔(dān)保等。17.第三方介入的具體條款17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的費(fèi)用和支付18.1第三方費(fèi)用18.1.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2支付方式18.2.1第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后由甲、乙雙方按照約定支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任范圍19.1.1第三方的責(zé)任限于其在合同中的具體職責(zé)范圍。19.2責(zé)任限額19.2.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。19.2.2.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；19.2.2.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量和效果；19.2.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的損失。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1責(zé)任歸屬20.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录?、乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因甲、乙雙方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.2責(zé)任追償20.2.1如第三方因履行合同導(dǎo)致甲、乙雙方權(quán)益受損，甲、乙雙方有權(quán)向第三方追償。20.2.2如甲、乙雙方因第三方原因權(quán)益受損，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向第三方追償。21.第三方變更和替換21.1變更同意21.1.1甲、乙雙方一致同意，在必要時(shí)可以更換第三方。21.2替換程序21.2.1第三方的變更或替換需經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件22.1.1.1本合同終止；22.1.1.2第三方履行完畢其職責(zé)；22.1.1.3第三方無(wú)法履行其職責(zé)；22.1.1.4甲、乙雙方協(xié)商一致。22.2終止程序22.2.1第三方介入合同終止，甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件1.1要求：提供甲乙雙方的有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件。1.2說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.附件二：試用期工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.1要求：詳細(xì)列出乙方試用期間的工作職責(zé)和任務(wù)。2.2說(shuō)明：作為乙方在試用期間的工作指導(dǎo)文件。3.附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則3.1要求：明確考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核方法。3.2說(shuō)明：用于評(píng)估乙方在試用期間的表現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議4.1要求：詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。4.2說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.1要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。5.2說(shuō)明：確保甲乙雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議6.1要求：詳細(xì)列明第三方介入的背景、目的、職責(zé)及責(zé)任限額。6.2說(shuō)明：明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議7.1要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因及生效日期。7.2說(shuō)明：用于處理合同履行過(guò)程中的變更事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方在試用期間未按照試用崗位的工作職責(zé)履行工作。1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.3乙方未按照合同約定支付第三方費(fèi)用。1.4甲方未按照合同約定支付乙方工資。1.5第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的具體情況；2.2違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；2.3違約行為的性質(zhì)及嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方在試用期間未按照試用崗位的工作職責(zé)履行工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3乙方未按照合同約定支付第三方費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停與第三方的合作，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.4甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按法律規(guī)定支付滯納金。3.5第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年短期試用協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人名稱(chēng)2.2法定代表人或授權(quán)代表2.3聯(lián)系方式3.短期試用期間3.1試用開(kāi)始日期3.2試用結(jié)束日期3.3試用期限4.試用目的4.1當(dāng)事人A的目的4.2當(dāng)事人B的目的5.工作內(nèi)容和職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)6.工作地點(diǎn)和時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.工資和福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3工資支付方式8.考核和評(píng)估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估方式8.3考核結(jié)果9.離職和終止9.1離職程序9.2終止原因9.3終止通知10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除和終止條件11.1解除條件11.2終止條件12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他條款13.1其他約定13.2不可抗力14.合同生效和修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“當(dāng)事人A”指甲方，即（甲方全稱(chēng)）。1.1.2“當(dāng)事人B”指乙方，即（乙方全稱(chēng)）。1.1.3“短期試用協(xié)議書(shū)”指本協(xié)議。1.1.4“試用期間”指自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的時(shí)間段。1.1.5“工作內(nèi)容”指乙方在試用期間應(yīng)當(dāng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.6“工資”指乙方在試用期間按照約定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的“包括”和“包含”均應(yīng)理解為“包括但不限于”。1.2.2本協(xié)議中的“書(shū)面形式”包括手寫(xiě)、打印或電子文檔形式。2.雙方當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人名稱(chēng)2.1.1甲方：[甲方全稱(chēng)]2.1.2乙方：[乙方全稱(chēng)]2.2法定代表人或授權(quán)代表2.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.3聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]2.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]3.短期試用期間3.1試用開(kāi)始日期3.1.1本協(xié)議自[試用開(kāi)始日期]起生效。3.2試用結(jié)束日期3.2.1試用期限為[試用期限]，自試用開(kāi)始日期起計(jì)算。3.3試用期限3.3.1試用期限為[試用月數(shù)]個(gè)月。4.試用目的4.1當(dāng)事人A的目的4.1.1甲方通過(guò)試用乙方，評(píng)估乙方的工作能力和適應(yīng)性。4.2當(dāng)事人B的目的4.2.1乙方通過(guò)試用，了解甲方的工作環(huán)境和文化，評(píng)估是否適合加入甲方。5.工作內(nèi)容和職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1乙方在試用期間應(yīng)完成甲方指定的工作內(nèi)容，具體包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。5.2職責(zé)5.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。6.工作地點(diǎn)和時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.1.1乙方在試用期間的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。6.2工作時(shí)間6.2.1乙方在試用期間的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括但不限于[具體工作時(shí)間]。7.工資和福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資數(shù)額]元。7.2福利待遇7.2.1乙方在試用期間享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇]。7.3工資支付方式7.3.1甲方按月支付乙方的工資，具體支付時(shí)間為每月[支付日期]。8.考核和評(píng)估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.1.2考核結(jié)果將作為評(píng)估乙方是否適合轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。8.2評(píng)估方式8.2.1.1定期工作匯報(bào)；8.2.1.2與乙方直接上級(jí)的溝通；8.2.1.3同事評(píng)價(jià)；8.2.1.4甲方指定考核表格的填寫(xiě)。8.3考核結(jié)果8.3.1甲方將在試用期間每月對(duì)乙方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果將記錄在案。9.離職和終止9.1離職程序9.1.1乙方如需離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方。9.1.2甲方應(yīng)在收到乙方離職通知后[回復(fù)期限]天內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。9.2終止原因9.2.1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；9.2.1.2擅離職守，給甲方造成重大損失；9.2.1.3被依法追究刑事責(zé)任。9.3終止通知9.3.1任何一方終止協(xié)議，均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在試用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。10.2保密期限10.2.1保密期限自協(xié)議終止之日起[保密期限]年。10.3違約責(zé)任10.3.1如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.解除和終止條件11.1解除條件11.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。11.2終止條件11.2.1.1試用期滿(mǎn)，乙方不符合轉(zhuǎn)正條件；11.2.1.2任何一方違約，對(duì)方給予書(shū)面通知后[通知期限]天內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1其他約定13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2不可抗力13.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.合同生效和修改14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本協(xié)議的修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議中，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的配合和支持。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議要求。15.4.2第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息保密。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.2第三方介入的審批16.2.1第三方介入申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方共同審批通過(guò)后方可生效。16.3第三方介入的實(shí)施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定和甲乙雙方的要求開(kāi)展相關(guān)工作。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任不因介入而免除。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。17.2.2甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。17.3溝通與協(xié)調(diào)17.3.1第三方與甲乙雙方的溝通應(yīng)通過(guò)協(xié)議約定的方式進(jìn)行。17.3.2第三方與甲乙雙方的協(xié)調(diào)應(yīng)按照協(xié)議約定和實(shí)際需求進(jìn)行。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定18.1.1第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)協(xié)議約定的金額。18.2賠償責(zé)任的承擔(dān)18.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照協(xié)議約定的比例分擔(dān)。18.3責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。18.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方簽字蓋章確認(rèn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1協(xié)議約定的第三方介入期限屆滿(mǎn)。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告。19.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到書(shū)面報(bào)告后[回復(fù)期限]天內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。19.3第三方介入終止后的責(zé)任19.3.2第三方在介入終止后仍需承擔(dān)協(xié)議約定的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件1.1要求：提供有效的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等身份證明文件。1.2說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.1要求