公司圖書(shū)借閱規(guī)章制度模版（2篇）

公司圖書(shū)借閱規(guī)章制度模版第一部分：總則1.1本規(guī)定旨在規(guī)范公司內(nèi)部圖書(shū)借閱行為，以提升員工的閱讀能力和知識(shí)水平，確保圖書(shū)資源的合法保護(hù)，同時(shí)推動(dòng)公司文化的發(fā)展。1.2公司所有的書(shū)籍、期刊、報(bào)紙等文獻(xiàn)資源皆視為公司財(cái)產(chǎn)，員工在借閱時(shí)必須遵守相關(guān)管理規(guī)定。第二部分：借閱資格2.1公司圖書(shū)館為員工提供主要的圖書(shū)借閱服務(wù)，員工應(yīng)在圖書(shū)館內(nèi)進(jìn)行借閱操作。2.2所有公司正式員工均有資格申請(qǐng)借閱圖書(shū)，條件包括：（1）員工需為公司正式編制內(nèi)。（2）員工需辦理并提交借閱卡給圖書(shū)館管理員。2.3外部單位及個(gè)人如需借閱，需向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，并提供詳細(xì)書(shū)目信息，不直接在圖書(shū)館服務(wù)范圍內(nèi)。第三部分：借閱程序3.1借閱圖書(shū)可使用圖書(shū)館自助設(shè)備或向管理員申請(qǐng)，借閱流程簡(jiǎn)便快捷。3.2借閱期限為_(kāi)___天，允許一次____天的續(xù)借，每本書(shū)籍最多允許一次續(xù)借。3.3每次最多可借閱3本圖書(shū)，如需增加數(shù)量，需事先與管理員溝通，由管理員根據(jù)實(shí)際情況決定。第四部分：借閱責(zé)任4.1借閱者需妥善保管圖書(shū)，對(duì)圖書(shū)的損壞或丟失需按價(jià)賠償。4.2借閱期間，員工應(yīng)保持良好的閱讀習(xí)慣，遵守借閱期限，不得逾期或轉(zhuǎn)借他人。4.3如發(fā)現(xiàn)違規(guī)轉(zhuǎn)借行為，將依法追責(zé)，員工需對(duì)此負(fù)責(zé)。第五部分：圖書(shū)歸還5.1圖書(shū)到期后，員工應(yīng)按時(shí)歸還，如需續(xù)借，需在到期前與管理員聯(lián)系。5.2歸還圖書(shū)時(shí)，需由管理員確認(rèn)并簽字，以確保責(zé)任追溯。5.3如遇特殊情況無(wú)法按時(shí)歸還，需提前告知管理員，并提供相關(guān)證明。第六部分：獎(jiǎng)懲措施6.1對(duì)違反本規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可能涉及法律責(zé)任。6.2對(duì)于積極借閱并合理使用圖書(shū)的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在個(gè)人檔案中記錄其表現(xiàn)。第七部分：其他條款7.1本規(guī)定由公司圖書(shū)借閱管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒕哂凶罱K決定權(quán)。7.2員工在借閱圖書(shū)前應(yīng)詳細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守本規(guī)定。7.3本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，如有調(diào)整，將及時(shí)通知員工。請(qǐng)所有員工按照本圖書(shū)借閱規(guī)定執(zhí)行，合理利用圖書(shū)資源，共同促進(jìn)個(gè)人和公司的成長(zhǎng)。如有疑問(wèn)或建議，歡迎隨時(shí)向圖書(shū)館管理員咨詢(xún)。公司圖書(shū)借閱規(guī)章制度模版（二）公司圖書(shū)借閱管理制度第一章總則第一條為完善公司圖書(shū)管理體系，提升圖書(shū)資源利用率，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展，特制定本管理制度。第二條本制度適用于公司全體成員，涵蓋公司內(nèi)部及指定場(chǎng)所的圖書(shū)借閱與管理工作。第三條本制度所指的圖書(shū)，包括但不限于紙質(zhì)圖書(shū)、電子圖書(shū)及其他形式的圖書(shū)資源。第四條公司圖書(shū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)該制度的制定、修訂、執(zhí)行監(jiān)督及圖書(shū)管理工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。第二章圖書(shū)借閱申請(qǐng)與流程第五條員工需在圖書(shū)館或指定地點(diǎn)申請(qǐng)借閱圖書(shū)，需填寫(xiě)借閱申請(qǐng)表，內(nèi)容應(yīng)包括申請(qǐng)人姓名、借閱書(shū)目、借閱期限等，并附上必要的證明文件。第六條借閱申請(qǐng)表需提交至員工所在部門(mén)主管處進(jìn)行審批并簽署。第七條經(jīng)部門(mén)主管審批后，員工將借閱申請(qǐng)表提交至圖書(shū)管理委員會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步審批。第八條圖書(shū)管理委員會(huì)審批通過(guò)后，將圖書(shū)出借給員工，并在借閱申請(qǐng)表上進(jìn)行相應(yīng)登記。第九條借閱期限原則上設(shè)定為一個(gè)月，特殊情況下，員工可提交延期申請(qǐng)，經(jīng)圖書(shū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)借閱期限。第三章圖書(shū)借閱規(guī)定第十條員工在借閱圖書(shū)后，應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借他人。圖書(shū)如有損壞、遺失，需按原價(jià)賠償。第十一條圖書(shū)借閱期限屆滿(mǎn)后，員工應(yīng)立即歸還。逾期未還者，將按每日____元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。逾期超過(guò)一個(gè)月未還者，視為嚴(yán)重違規(guī)，將依法追究責(zé)任，并扣除相應(yīng)績(jī)效考核工資。第十二條員工因公務(wù)原因需延期歸還圖書(shū)的，應(yīng)提前向圖書(shū)管理委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期。第十三條圖書(shū)管理委員會(huì)可根據(jù)圖書(shū)借閱情況，適時(shí)調(diào)整借閱次數(shù)與借閱期限。第四章圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間與服務(wù)第十四條公司圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間為工作日的08:00至18:00，周末及法定節(jié)假日閉館。第十五條圖書(shū)館提供圖書(shū)借閱、瀏覽、閱讀、查詢(xún)等服務(wù)，并舉辦圖書(shū)講座、學(xué)習(xí)交流等知識(shí)分享活動(dòng)。第十六條圖書(shū)館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喧嘩、飲食及攜帶寵物進(jìn)入，以維護(hù)圖書(shū)館的安靜與秩序。第十七條員工在圖書(shū)館內(nèi)使用電腦等設(shè)備時(shí)，需遵守網(wǎng)絡(luò)安全與保密規(guī)定，并妥善保管個(gè)人物品。第五章圖書(shū)管理委員會(huì)職責(zé)第十八條圖書(shū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定與修訂公司圖書(shū)管理制度，負(fù)責(zé)圖書(shū)的采購(gòu)與分類(lèi)管理。第十九條審核并審批員工的圖書(shū)借閱申請(qǐng)。第二十條對(duì)圖書(shū)館的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)管，確保圖書(shū)館的正常運(yùn)行與服務(wù)質(zhì)量。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，違反者將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十二條對(duì)于本制度未涵蓋的事項(xiàng)，圖書(shū)管理委員會(huì)可制定補(bǔ)充規(guī)定，并報(bào)請(qǐng)