2024年度醫(yī)院事業(yè)聘用合同（急診醫(yī)生）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院事業(yè)聘用合同（急診醫(yī)生）本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則2.合同主體2.1聘用單位的基本情況2.2聘用醫(yī)生的基本情況3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4工資支付方式6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的基本原則本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。2.合同主體2.1聘用單位的基本情況聘用單位名稱：醫(yī)院法定代表人：X注冊地址：省市區(qū)路號2.2聘用醫(yī)生的基本情況聘用醫(yī)生姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號碼：學(xué)歷：專業(yè)：急診醫(yī)學(xué)3.職位與職責(zé)3.1職位名稱急診醫(yī)生3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)急診科患者的接診、診斷、治療和護(hù)理工作；（2）參與急診科日常醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作；（3）執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全；（4）參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和考核。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間（1）實(shí)行四班三休制，每周工作時(shí)間為36小時(shí)；（2）具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。4.2休息休假（1）每年享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假；（2）休息休假的具體天數(shù)和安排由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。5.工資待遇5.1基本工資基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎(jiǎng)金（1）績效獎(jiǎng)金根據(jù)醫(yī)院年度績效考核結(jié)果發(fā)放；（2）績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的%。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營狀況和醫(yī)生個(gè)人績效，發(fā)放年終獎(jiǎng)；（2）其他獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定發(fā)放各類獎(jiǎng)金。5.4工資支付方式工資每月發(fā)放一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至醫(yī)生指定的賬戶。6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)（1）聘用醫(yī)生應(yīng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)；（2）社會保險(xiǎn)費(fèi)由聘用單位和聘用醫(yī)生按比例繳納。6.2福利待遇（1）提供職工宿舍或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作期間的交通補(bǔ)貼；（3）提供工作期間的餐飲補(bǔ)貼；（4）提供定期體檢。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）醫(yī)院將為聘用醫(yī)生提供必要的在職培訓(xùn)；（2）聘用醫(yī)生應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)。7.2進(jìn)修政策（1）聘用醫(yī)生可根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，申請進(jìn)修；（2）進(jìn)修期間，工資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）進(jìn)修結(jié)束后，聘用醫(yī)生應(yīng)返回醫(yī)院工作。8.合同期限8.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。8.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.3合同解除a.聘用醫(yī)生因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)；b.聘用醫(yī)生嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；c.聘用醫(yī)生因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；d.合同約定的其他解除情形。（2）合同期滿后，雙方無續(xù)簽意向或無法達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）聘用單位未按約定支付工資或福利待遇；（2）聘用單位未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會；（3）聘用醫(yī)生未按合同約定履行職責(zé)；（4）聘用醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度；（5）合同約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商不成，爭議雙方可向聘用單位所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面解決請求；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)在接到請求后，應(yīng)在60日內(nèi)作出處理決定。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他終止情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)（1）雙方應(yīng)對對方的個(gè)人信息保密；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露對方的個(gè)人信息。12.2信息保密（1）聘用醫(yī)生在履行職責(zé)過程中獲取的醫(yī)院內(nèi)部信息，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得向任何第三方泄露；（2）聘用醫(yī)生在離職后，仍應(yīng)遵守信息保密義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3第三方介入的協(xié)議（1）第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。（2）第三方協(xié)議應(yīng)與本合同條款相一致，不得與本合同條款相抵觸。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（3）第三方介入導(dǎo)致合同無法履行的，由第三方和甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任分擔(dān)損失。16.2第三方介入時(shí)的額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。（2）甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和信用證明。（3）甲乙雙方應(yīng)要求第三方在合同中明確承諾履行合同的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方業(yè)務(wù)規(guī)模、信譽(yù)、能力等因素確定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。（2）責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方在合同中的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以保障其履行合同。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。18.2第三方權(quán)利的行使（1）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)。（2）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括其他方面的合作。（2）第三方不得干涉甲方與乙方之間的合同履行。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括其他方面的合作。（2）第三方不得干涉乙方與甲方之間的合同履行。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其對甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出急診醫(yī)生的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，包括但不限于診療、護(hù)理、教學(xué)、科研等方面。附件說明：本附件為合同附件，用于明確急診醫(yī)生的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等，以及培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式。附件說明：本附件為合同附件，用于明確醫(yī)院對急診醫(yī)生的培訓(xùn)安排和責(zé)任。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等，以及雙方的繳費(fèi)責(zé)任。附件說明：本附件為合同附件，用于明確醫(yī)院和急診醫(yī)生在社會保險(xiǎn)繳納方面的責(zé)任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的詳細(xì)條款。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確爭議解決的詳細(xì)條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會；（3）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（4）乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度；（5）第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（6）合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)各自違約程度，分擔(dān)損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按約定支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失。（2）乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，導(dǎo)致醫(yī)療事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度醫(yī)院事業(yè)聘用合同（急診醫(yī)生）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及流程3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3倒班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼5.4其他福利待遇6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷8.工作考核與評價(jià)8.1考核指標(biāo)8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱a.聘用方：醫(yī)院b.被聘用方：[被聘用方姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表a.聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]b.被聘用方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式a.聘用方聯(lián)系方式：電話[電話號碼]，地址[地址]b.被聘用方聯(lián)系方式：電話[電話號碼]，地址[地址]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及流程a.續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和被聘用方工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。b.續(xù)簽流程：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面協(xié)議。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱：急診醫(yī)生3.2職責(zé)描述a.負(fù)責(zé)急診患者的診斷、治療和護(hù)理工作。b.參與急診科日常工作，包括值班、查房、病例討論等。c.遵循醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療安全。3.3工作地點(diǎn)：醫(yī)院急診科4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排a.根據(jù)醫(yī)院急診科工作需要，實(shí)行24小時(shí)值班制度。b.值班周期為每周一次，每次值班時(shí)間為24小時(shí)。4.2休息時(shí)間安排a.值班后享有24小時(shí)的休息時(shí)間。b.每月享有4天帶薪休息日。4.3倒班制度a.按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行倒班制度，確保急診科工作的連續(xù)性。b.倒班期間，被聘用方享有相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣[金額]元。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院績效管理制度，按月發(fā)放。5.3住房補(bǔ)貼：每月人民幣[金額]元。5.4其他福利待遇a.免費(fèi)提供工作期間的基本醫(yī)療保健。b.免費(fèi)提供工作期間的制服。c.定期組織員工體檢。6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納a.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)。b.社會保險(xiǎn)繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.2公積金繳納a.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。b.公積金繳納比例為：個(gè)人和單位各繳納[百分比]%。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃a.聘用方為被聘用方提供必要的崗位培訓(xùn)。b.被聘用方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)。7.2職業(yè)發(fā)展路徑a.聘用方為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。b.被聘用方可根據(jù)自身情況選擇職業(yè)發(fā)展路徑。7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷a.聘用方承擔(dān)被聘用方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。b.被聘用方參加培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由聘用方報(bào)銷。8.工作考核與評價(jià)8.1考核指標(biāo)a.醫(yī)療質(zhì)量：包括診斷準(zhǔn)確率、治療成功率、患者滿意度等。b.工作效率：包括急診接診時(shí)間、病例處理速度等。c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與同事的溝通協(xié)作、參與團(tuán)隊(duì)活動等。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a.醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療質(zhì)量考核辦法。b.工作效率評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)急診科工作流程和規(guī)范制定。c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求制定。8.3考核結(jié)果運(yùn)用a.考核結(jié)果作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。c.考核不合格者，聘用方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形a.被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)。b.聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利。c.雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。b.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約糾紛解決a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。b.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.被聘用方提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知聘用方。b.聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同。c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件a.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。b.雙方協(xié)商一致同意終止合同。10.3合同解除與終止程序b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容a.醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、患者隱私等。b.合同內(nèi)容及其履行過程中的相關(guān)信息。11.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)a.爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。13.其他約定13.1不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件a.本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績效考核表等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2合同生效日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度醫(yī)院事業(yè)聘用合同（急診醫(yī)生）》中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同選定的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的范疇a.人才招聘與引進(jìn)b.職業(yè)培訓(xùn)與教育c.醫(yī)療設(shè)備與物資采購d.法律咨詢與服務(wù)e.人力資源管理咨詢3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。4.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：a.按照協(xié)議約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動。b.獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。c.在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行必要的服務(wù)和咨詢。4.2第三方的義務(wù)：a.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。c.按照協(xié)議約定，履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：a.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.第三方的賠償責(zé)任以協(xié)議約定的金額為限。c.如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的金額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的協(xié)議關(guān)系獨(dú)立于本合同。b.第三方對甲方的責(zé)任和義務(wù)僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》。c.本合同中甲方對第三方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變。6.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的協(xié)議關(guān)系獨(dú)立于本合同。b.第三方對乙方的責(zé)任和義務(wù)僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》。c.本合同中乙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：a.甲乙雙方可協(xié)商一致，對《第三方介入?yún)f(xié)議》進(jìn)行變更。b.變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分。7.2第三方介入的解除：a.甲乙雙方可協(xié)商一致，解除《第三方介入?yún)f(xié)議》。b.協(xié)議解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決：a.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議。b.協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。2.《工作職責(zé)說明書》：明確急診醫(yī)生的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.《績效考核表》：用于記錄和評估急診醫(yī)生的工作表現(xiàn)，包括醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.《培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)列出醫(yī)院為急診醫(yī)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。5.《保密協(xié)議》：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。6.《爭議解決協(xié)議》：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。7.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。8.《合同解除協(xié)議》：記錄合同解除的原因、程序和日期。附件的詳細(xì)要求和說明：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)清晰、明確，避免歧義。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.《工作職責(zé)說明書》要求：職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)、具體，便于急診醫(yī)生理解和執(zhí)行。職責(zé)說明書應(yīng)定期更新，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求。3.《績效考核表》要求：績效考核表應(yīng)客觀、公正，體現(xiàn)公平競爭原則。績效考核表應(yīng)定期收集和評估，以促進(jìn)急診醫(yī)長。4.《培訓(xùn)計(jì)劃》要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對急診醫(yī)生的需求，提高其專業(yè)水平。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)定期評估和調(diào)整，確保培訓(xùn)效果。5.《保密協(xié)議》要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.《爭議解決協(xié)議》要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。爭議解決協(xié)議應(yīng)有利于雙方合法權(quán)益的保護(hù)。7.《合同變更協(xié)議》要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄變更內(nèi)容、生效日期和雙方簽字蓋章。合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件。8.《合同解除協(xié)議》要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、程序和日期。合同解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)。b.聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利。c.雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。d.第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行服務(wù)義務(wù)。e.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)院損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。b.聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利，應(yīng)按合同約定支付賠償。c.雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。d.第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行服務(wù)義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。e.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：a.被聘用方在急診工作中，因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，應(yīng)賠償患者醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)損失。b.聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足欠付的薪酬。c.雙方在合同中約定保密事項(xiàng)，一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度醫(yī)院事業(yè)聘用合同（急診醫(yī)生）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金與津貼5.3.工資支付方式6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1.社會保險(xiǎn)繳納6.2.公積金繳納7.休假與福利7.1.帶薪休假7.2.福利待遇8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用11.2.爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定條款12.2.附件13.合同生效與修改13.1.合同生效日期13.2.合同修改程序14.合同簽署與見證14.1.簽署日期14.2.見證人信息第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：101.2.乙方基本信息乙方姓名：身份證號碼：05678聯(lián)系電話：92.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院急診科擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，負(fù)責(zé)急診病人的診斷、治療及護(hù)理工作。3.2.職責(zé)范圍（1）嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行診療規(guī)范。（2）負(fù)責(zé)急診病人的首診工作，確?；颊叩玫郊皶r(shí)、有效的救治。（3）參加急診科值班，參與急診科重大搶救工作。（4）完成上級醫(yī)師交辦的其他工作。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)醫(yī)院急診科4.2.工作時(shí)間實(shí)行輪班制，每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體排班由甲方醫(yī)院安排。5.工資待遇5.1.基本工資乙方基本工資為每月人民幣10000元。5.2.獎(jiǎng)金與津貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方醫(yī)院將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（2）乙方符合國家及醫(yī)院規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)津貼。5.3.工資支付方式甲方醫(yī)院每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1.社會保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。6.2.公積金繳納乙方應(yīng)依法參加并繳納住房公積金。7.休假與福利7.1.帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假。7.2.福利待遇乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付工資的百分之二十作為違約金。（2）若甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，致使乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可以解除合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2.合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息均屬于保密范圍。10.2.保密期限保密期限自合同終止之日起不少于五年。11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工作職責(zé)說明書等。13.合同生效與修改13.1.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須采用書面形式，?jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署與見證14.1.簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.見證人信息見證人：聯(lián)系電話：65432109876見證日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、資金提供方等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合法目的。16.第三方介入的審批程序16.1.甲方介入審批甲方如需引入第三方，應(yīng)提前向乙方書面提出，并說明第三方介入的具體情況、目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)在收到甲方通知后七個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式對甲方引入的第三方進(jìn)行審批。16.2.乙方介入審批乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向甲方書面提出，并說明第三方介入的具體情況、目的和預(yù)期效果。甲方應(yīng)在收到乙方通知后七個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式對乙方引入的第三方進(jìn)行審批。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1.責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2.權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。17.3.