2024年門禁管理制度（2篇）

2024年門禁管理制度一、目標與適用范圍本門禁管理制度旨在確保公司及員工的安全，以及保護公司的財產(chǎn)，規(guī)定只有經(jīng)過授權的人員才能進入相關場所。該制度適用于公司內(nèi)部的所有區(qū)域。二、基本準則1.授權通行：只有獲得授權的人員有權使用門禁系統(tǒng)，未經(jīng)授權者禁止進入。2.嚴密管理：門禁管理由專職人員執(zhí)行，以保證系統(tǒng)的運行穩(wěn)定和安全性。3.訪問記錄：門禁系統(tǒng)將記錄所有人員的進出時間，以便進行后續(xù)的追蹤和管理。三、門禁授權1.員工授權：所有員工將根據(jù)其職務和工作需求，被授予進入相應場所的權限。每位員工將配備門禁卡以進行身份驗證。2.訪客管理：來訪者需事先向相關部門申請并獲得批準，方可獲得臨時門禁卡進入公司區(qū)域。四、門禁控制1.工作時間：門禁系統(tǒng)將按照公司規(guī)定的工作時間自動調(diào)整開啟和關閉狀態(tài)。2.非工作時間：非工作時間，只有具備特定權限的人員才能進入公司區(qū)域。3.特殊情況：如遇特殊情況需在非正常時間段進入，需提前向門禁管理人員申請并獲得許可。五、門禁記錄與監(jiān)控1.門禁記錄：系統(tǒng)將記錄所有人員的進出時間及地點，并保存相關記錄。2.監(jiān)控復查：如有需要，授權人員可查看門禁系統(tǒng)的監(jiān)控記錄，以進行調(diào)查和管理。六、違規(guī)處理1.非授權訪問：如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)授權的人員進入，應立即通知門禁管理人員，由其進行處理。2.濫用門禁卡：若發(fā)現(xiàn)授權人員濫用門禁卡，如將卡轉借他人，將按照公司規(guī)定進行相應處罰。七、責任與問責1.門禁管理人員負責系統(tǒng)的日常運營和維護，以確保系統(tǒng)的正常運行和安全性。2.所有員工應遵守門禁管理制度，不得擅自進入限制區(qū)域。八、制度宣傳與培訓公司應定期進行門禁管理制度的宣傳和培訓，以確保員工了解并遵守相關規(guī)定。九、制度修訂與解釋公司將根據(jù)實際需要對門禁管理制度進行修訂和解釋，并及時通知所有員工。以上為門禁管理制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。2024年門禁管理制度（二）第一章總則第一條為進一步提升單位安全管理效能，維護單位內(nèi)部工作秩序的穩(wěn)定，確保全體工作人員的人身與財產(chǎn)安全，依據(jù)單位具體實際情況，特制定本門禁管理制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部所有涉及門禁管控的區(qū)域，包括但不限于辦公樓、車庫、庫房等。第三條本門禁管理制度的實施主體為單位安保部門，并明確指定責任人負責具體管理工作。第四條本制度的制定、修訂及解釋權歸單位安保部門所有，安保部門將根據(jù)單位實際情況進行適時的調(diào)整與優(yōu)化。第五條單位全體工作人員均需嚴格遵守本門禁管理制度，嚴禁任何形式的違規(guī)操作行為。第二章門禁權限管理第六條門禁權限根據(jù)工作需要及職責范圍劃分為三個等級：A級權限、B級權限及C級權限。第七條A級權限為最高級別，持有者可自由出入單位內(nèi)部所有區(qū)域，僅限于單位領導及緊急情況下的特定人員。第八條B級權限允許持有者進入部分指定區(qū)域，具體權限范圍依據(jù)崗位職責進行劃分，適用于單位大部分員工。第九條C級權限為最低級別，僅限于進入工作崗位所在區(qū)域，主要面向實習生、臨時工等特定人員。第十條門禁權限的申請由單位安保部門依據(jù)崗位職責及工作需要提出，并經(jīng)單位領導審批后正式下發(fā)。第十一條工作人員因故離開崗位超過三個月的，需向單位安保部門報備，其門禁權限將視情況予以暫時取消或降級處理。第三章門禁設備與操作第十二條單位內(nèi)部各門禁點必須配置安全可靠的門禁設備，并由安保部門統(tǒng)一進行管理與維護。第十三條門禁設備包括但不限于身份驗證設備、門禁卡、密碼鎖等。使用門禁設備時，工作人員必須嚴格遵守操作規(guī)范，嚴禁私自操作或擅自調(diào)整設備設置。第十四條工作人員進出門禁區(qū)域時，必須使用個人專屬的門禁卡進行身份驗證，嚴禁借用或冒用他人門禁卡。第十五條臨時訪客需進入門禁區(qū)域時，必須向門衛(wèi)出示有效身份證件，并提前由被訪問人提交申請，經(jīng)安保部門審批后方可進入。第十六條工作人員離開單位時，應確保門禁設備已正確關閉，以保障設備的正常運行與安全。第四章門禁管理與考核第十七條單位安保部門負責門禁系統(tǒng)的全面管理與維護工作，包括定期巡查、檢修及故障處理等。第十八條安保部門需對門禁設備及門禁記錄進行定期備份，并妥善保存一定期限內(nèi)的記錄資料，以便日后查閱。第十九條安保部門將定期對門禁權限進行審核，一旦發(fā)現(xiàn)權限設置不符合實際情況或存在超權限使用情況，將及時進行調(diào)整與糾正。第二十條安保部門將根據(jù)門禁管理情況對工作人員進行考核評價，對于違反門禁管理制度的行為將依據(jù)相關規(guī)定給予相應處罰，直至取消或降級門禁權限。第五章附則第二十一條單位安保部門應積極開展門禁管理制度的宣傳與培訓工作，確保全體工作人員充分了解并自覺遵守本制度。第二十二條本制度的最終解釋權歸單位安保部門所有。安保部門可根據(jù)實際情況對本制度進行適時修改與