版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
供應(yīng)鏈管理中供應(yīng)商管理的優(yōu)化CONTENTS供應(yīng)商管理概述供應(yīng)商績效考核供應(yīng)商信息共享與協(xié)作供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展01供應(yīng)商管理概述供應(yīng)商管理概述供應(yīng)商分類:
不同類型供應(yīng)商的特點(diǎn)及管理策略。供應(yīng)商合作協(xié)議:
建立有效的合作協(xié)議,確保雙方權(quán)益。供應(yīng)商分類供應(yīng)商種類概述:
了解不同供應(yīng)商類型的特點(diǎn),以制定相應(yīng)的管理策略。供應(yīng)商評估方法:
如何評估和選擇合適的供應(yīng)商,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。供應(yīng)商績效管理:
設(shè)定供應(yīng)商績效指標(biāo),持續(xù)改進(jìn)合作關(guān)系,提升供應(yīng)鏈效率。供應(yīng)商合作協(xié)議合作協(xié)議要點(diǎn):
合作協(xié)議中必須包含的關(guān)鍵條款和內(nèi)容。合作風(fēng)險防范:
針對合作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險,制定相應(yīng)的預(yù)防和處置措施。02供應(yīng)商績效考核供應(yīng)商績效考核績效評估指標(biāo):
建立科學(xué)的績效評估體系,促進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。供應(yīng)商獎懲機(jī)制:
設(shè)立獎勵機(jī)制激勵供應(yīng)商,建立懲罰機(jī)制督促改進(jìn)??冃гu估指標(biāo)指標(biāo)重要性測量方法交貨準(zhǔn)時率高訂單交貨時間與實(shí)際交貨時間比對產(chǎn)品質(zhì)量符合率高抽樣檢驗(yàn)合格率成本控制能力中成本變動率創(chuàng)新能力中新品開發(fā)速度和市場反饋服務(wù)響應(yīng)速度高報價、售后服務(wù)反饋時間供應(yīng)商獎懲機(jī)制獎勵措施:
基于績效考核結(jié)果,給予供應(yīng)商相應(yīng)獎勵。懲罰措施:
針對績效不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商,執(zhí)行相應(yīng)的懲罰措施。03供應(yīng)商信息共享與協(xié)作供應(yīng)商信息共享與協(xié)作信息共享平臺:
建立有效的信息共享平臺,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈各方協(xié)同合作。協(xié)作機(jī)制建立:
建立供應(yīng)商與企業(yè)之間的緊密協(xié)作機(jī)制,提升供應(yīng)鏈效率。信息共享平臺信息共享內(nèi)容:
共享的信息內(nèi)容包括訂單情況、庫存信息、市場需求等。信息安全保障:
確保共享信息的安全性和保密性。協(xié)作機(jī)制建立協(xié)作流程優(yōu)化:
確定協(xié)作流程,優(yōu)化溝通和協(xié)作方式。問題解決機(jī)制:
建立快速響應(yīng)機(jī)制,及時解決出現(xiàn)的問題,減少影響。04供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展供應(yīng)商培訓(xùn)計(jì)劃:
定期開展供應(yīng)商培訓(xùn),提升其管理和技術(shù)水平。供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃:
與供應(yīng)商共同制定發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)共同成長。供應(yīng)商培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理、成本控制、創(chuàng)新能力等方面。培訓(xùn)效果評估評估培訓(xùn)效果,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃發(fā)展目標(biāo)設(shè)定:
與供應(yīng)商共同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新版合同服裝聯(lián)營3篇
- 房屋買賣合同貸款版示例3篇
- 工程外包合同參考3篇
- 文化傳播平臺建設(shè)合同3篇
- 工業(yè)煤油銷售合同協(xié)議3篇
- 教育培訓(xùn)服務(wù)勞動合同模板集3篇
- 新版鏟車租賃合同協(xié)議書3篇
- 居民創(chuàng)新方案3篇
- 新版律師聘用合同范本3篇
- 安裝工程合同中的工程變更處理3篇
- 申能集團(tuán)在線測評題目
- 四川政采評審專家入庫考試基礎(chǔ)題復(fù)習(xí)試題
- 2024年度北京租大客車旅游租車合同范本
- 校園足球匯報
- 2024年表面活性劑行業(yè)發(fā)展趨勢分析:我國表面活性劑產(chǎn)量增長至388.52萬噸
- 中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例
- 胎教故事100個必讀
- 2024年浙江省杭州余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員27人歷年高頻難、易錯點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 2023版初中語文新課程標(biāo)準(zhǔn)
- 北師版八年級數(shù)學(xué)上冊 第四章 一次函數(shù)(壓軸專練)(十大題型)
- 全國教育科學(xué)規(guī)劃課題申報書:18.《教育強(qiáng)國建設(shè)的投入保障研究》
評論
0/150
提交評論