農業(yè)技術學院教師合同模板

農業(yè)技術學院教師合同模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的崗位及職責2.1乙方擔任甲方____（部門/職務）職位，負責____等工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，完成甲方分配的工作任務。第三條乙方的工資待遇3.1乙方的基礎工資為每月人民幣____元。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行計算。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條乙方的工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日為____天。4.2乙方依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條乙方的培訓和學習5.1甲方應為乙方提供____次/每年的專業(yè)培訓和學習機會。5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身業(yè)務水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。第八條解除和終止合同（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事原工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定為喪失勞動能力；（4）乙方死亡或失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方提前終止本合同；（3）乙方解除本合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方培訓計劃7.勞動能力鑒定委員會評定報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或嚴重失職、營私舞弊。2.乙方泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓和學習活動。4.乙方提前終止合同，未按照約定提前通知甲方。5.乙方未按照本合同約定履行保密義務。6.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。7.甲方未按照約定提供乙方培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。3.培訓和學習：指甲方為乙方提供的能力提升、專業(yè)知識等方面的教育和訓練。4.保密義務：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方支付應付工資待遇，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：乙方未按照約定參加甲方組織的培訓和學習活動。解決辦法：甲方有權要求乙方參加培訓和學習，乙方應予以配合。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作職位和薪酬待遇。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方規(guī)章制度，完