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酒店運(yùn)營(yíng)出納規(guī)范合同編號(hào):__________甲方:(酒店名稱)地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________乙方:(出納人員姓名)地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店,乙方愿意擔(dān)任甲方酒店的出納人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方酒店出納人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條職責(zé)與權(quán)限1.1乙方作為甲方酒店的出納人員,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和甲方酒店的財(cái)務(wù)管理規(guī)定履行職責(zé)。1.2乙方負(fù)責(zé)甲方酒店的日?,F(xiàn)金收付、銀行存款及取款、編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等工作。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方酒店的財(cái)務(wù)憑證、賬簿、印章等財(cái)務(wù)資料,確保財(cái)務(wù)資料的完整、準(zhǔn)確和安全。1.4乙方應(yīng)定期與甲方酒店的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)賬,確保賬務(wù)相符。1.5乙方應(yīng)接受甲方酒店的監(jiān)督和管理,如有違反國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或甲方酒店財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條保密條款2.1乙方在擔(dān)任甲方酒店出納人員期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。2.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方向乙方明確解除保密義務(wù)。第三條薪酬與福利3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額及支付方式見附件。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿前,雙方如需終止或續(xù)簽合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方酒店財(cái)務(wù)管理制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.工資發(fā)放明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.乙方工作報(bào)告6.甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供財(cái)務(wù)報(bào)告或報(bào)表不真實(shí)、不完整,屬于違約行為。2.乙方未妥善保管甲方財(cái)務(wù)資料,造成財(cái)務(wù)資料丟失、損壞或泄露,屬于違約行為。3.乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé),屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違約行為。5.甲方未履行合同約定的監(jiān)督和管理職責(zé),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.出納人員:指在酒店負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收付、銀行存款及取款、編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等財(cái)務(wù)工作的人員。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.管轄權(quán):指對(duì)某一案件有審判權(quán)的法院。4.補(bǔ)充協(xié)議:指對(duì)原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。解決辦法:乙方應(yīng)立即更正錯(cuò)誤,并向甲方匯報(bào)情況,制定防范措施,避免類似問題再次發(fā)生。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時(shí)支付工資;甲方逾期不支付的,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題:合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方按照甲方要求履行出納職責(zé)。2.甲方按時(shí)支

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