農(nóng)業(yè)公司會計聘用合同范本_第1頁
農(nóng)業(yè)公司會計聘用合同范本_第2頁
農(nóng)業(yè)公司會計聘用合同范本_第3頁
農(nóng)業(yè)公司會計聘用合同范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

農(nóng)業(yè)公司會計聘用合同范本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方會計職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方會計,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī),確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。3.乙方應(yīng)定期向甲方提供財務(wù)報表,并對公司的財務(wù)狀況提出合理化建議。4.乙方應(yīng)妥善保管公司的財務(wù)資料,確保信息安全。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整),按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方給予相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時到崗,按時完成工作任務(wù),不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動。五、解除和終止合同1.合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。3.甲方解除合同的,應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除合同。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定6.工資支付憑證7.社會保險繳納證明8.乙方簽署的保密協(xié)議9.甲方出具的業(yè)績評價報告二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方利用職務(wù)之便謀取私利,或違反國家法律法規(guī)視為違約。3.甲方未按約定時間支付工資,或未提供合同約定的福利待遇視為違約。4.甲方未按約定提供晉升機(jī)會,或未根據(jù)乙方業(yè)績給予獎金視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一部法律。3.勞動合同法:規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.工資:勞動者因提供勞動力而得到的報酬。5.福利待遇:用人單位依法給予勞動者的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如無法解決問題,按違約處理。2.乙方工作業(yè)績不佳:提供培訓(xùn)機(jī)會,指導(dǎo)乙方提高工作技能,如仍無改善,考慮解除合同。3.甲方未按約定支付工資:及時與甲方溝通,催促支付,如甲方仍不支付,可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供約定福利待遇:及時與甲方溝通,要求提供相應(yīng)待遇,如甲方仍不提供,可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為農(nóng)業(yè)公司,需招聘會計人員。2.乙方具備會計相關(guān)資質(zhì),尋求會計崗位。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論