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企業(yè)團(tuán)建瑜伽教練招聘書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(瑜伽教練):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)團(tuán)建瑜伽教練一事達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的瑜伽教練服務(wù),包括制定瑜伽課程、教授瑜伽動(dòng)作、指導(dǎo)呼吸法和冥想等。2.乙方應(yīng)保證瑜伽課程的質(zhì)量和安全性,避免在教學(xué)過(guò)程中造成學(xué)員人身傷害。(1)遲到、早退、缺課;(2)擅自變更上課時(shí)間、地點(diǎn);(3)教學(xué)質(zhì)量不符合約定;(4)其他違反甲方利益的行為。二、乙方的權(quán)利1.乙方有權(quán)按照約定獲得工資報(bào)酬。2.乙方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)休息、休假。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方有權(quán)在合同解除或終止后,要求甲方支付違約金。三、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,雙方可另行簽訂合同。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。3.乙方的工資按月支付,每月__日支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__天通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方擅自離崗、教學(xué)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù),乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(瑜伽教練):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.瑜伽教練資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃書(shū)5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、缺課2.乙方擅自變更上課時(shí)間、地點(diǎn)3.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合約定4.甲方未按時(shí)支付工資5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)6.甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指按照國(guó)家規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方擅自離崗:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如系乙方個(gè)人原因,可根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金;如系甲方原因,甲方應(yīng)積極解決問(wèn)題,避免類似情況再次發(fā)生。2.教學(xué)質(zhì)量不符合約定:甲方有權(quán)要求乙方提高教學(xué)質(zhì)量,如乙方無(wú)法滿足要求,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的逾期付款違約金。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為企業(yè),乙方為專業(yè)瑜伽教練,雙方簽訂合同,乙方擔(dān)任甲方企
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