教育技術(shù)教師聘用協(xié)議

教育技術(shù)教師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立的教育技術(shù)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)教育技術(shù)資格的專業(yè)人士，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔任甲方教育技術(shù)教師一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的教育技術(shù)教師，負責教授甲方學(xué)生教育技術(shù)相關(guān)課程，并完成甲方分配的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制定詳細的教學(xué)計劃，并認真組織教學(xué)活動。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，為甲方提供教育技術(shù)方面的專業(yè)建議。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月（稅前）。3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納比例按當?shù)卣邎?zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止所有與甲方有關(guān)的教學(xué)活動，并歸還所有甲方的教學(xué)資源。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教育技術(shù)資格證書復(fù)印件3.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱4.乙方教學(xué)計劃5.乙方備課筆記6.乙方授課記錄7.乙方工作表現(xiàn)評估報告8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明10.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)，認定為違約。2.乙方未能積極參與甲方的教學(xué)研究工作，認定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等，認定為違約。4.甲方未能按月支付乙方工資，認定為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育技術(shù)教師：指具備相關(guān)教育技術(shù)資格，從事教育技術(shù)教學(xué)和研究工作的人員。2.教學(xué)計劃：指教育機構(gòu)根據(jù)教育大綱和教學(xué)目標，對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、教學(xué)方法等方面進行系統(tǒng)安排的計劃。3.教學(xué)大綱：指教育機構(gòu)根據(jù)教育內(nèi)容和教學(xué)目標，對課程的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、要求等方面進行系統(tǒng)安排的文件。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障權(quán)益，通過法律強制實施的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出問題所在，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高教學(xué)水平。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責任，加強對乙方保密意識的培訓(xùn)和教育。3.問題：甲方未能按月支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時支付乙方工資，如發(fā)生工資支付困難，應(yīng)及時與乙方溝通并尋求解決方案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育技術(shù)企業(yè)，需要招聘教育技