終止實習協(xié)議通知

終止實習協(xié)議通知合同編號：__________甲方（實習單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（實習生）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】電子郵箱：【電子郵箱】鑒于甲方為乙方提供實習機會，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就終止實習協(xié)議事宜達成如下協(xié)議：一、終止協(xié)議依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，協(xié)商一致終止乙方的實習資格。1.2乙方在實習期間，因個人原因或客觀原因，需提前終止實習的，可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。1.3甲方因經(jīng)營需要或其他原因，需提前終止乙方實習的，應提前通知乙方。二、終止協(xié)議時間2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【實習結(jié)束日期】。2.2雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止協(xié)議，但應提前【提前通知時間】書面通知對方。2.3雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議。三、終止協(xié)議后的權(quán)益處理3.1乙方應按照甲方的要求，辦理實習手續(xù)的注銷手續(xù)，交還甲方提供的辦公設備、證件等物品。3.2乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務結(jié)算等。3.3甲方應支付乙方實習期間的工資、獎金等待遇，并按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關社會保險及公積金的結(jié)算手續(xù)。3.4乙方應按照甲方要求，簽署《解除或終止勞動合同證明》，以便乙方在今后的就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面享受相關待遇。四、保密條款4.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中及本協(xié)議有效期內(nèi)，可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等敏感信息。雙方同意，對上述信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方承諾，在離職后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等敏感信息的保密義務，保密期限至相關信息公之于眾或不再具有保密性。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（實習單位）：（蓋章）乙方（實習生）：（簽名）簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.實習生身份證明文件2.實習單位資質(zhì)證明文件3.實習崗位說明文檔4.實習計劃及目標5.實習評價標準6.實習工資、獎金發(fā)放證明7.社會保險及公積金繳納證明8.解除或終止勞動合同證明9.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位、實習條件等，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方實習期間的工資、獎金等，視為違約。3.甲方未按照約定提供社會保險及公積金，視為違約。4.乙方未按照約定完成實習任務，視為違約。5.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。6.雙方未按照約定履行保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、實習條件、實習指導等方面的單位。2.實習生：指在實習單位進行實習的人員。3.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。4.合同法：指《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.保密義務：指在一定期限內(nèi)，對雙方在簽訂協(xié)議過程中及協(xié)議有效期內(nèi)獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習崗位、實習條件等。解決辦法：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按照約定支付乙方實習期間的工資、獎金等。解決辦法：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照約定提供社會保險及公積金。解決辦法：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：乙方未按照約定完成實習任務。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問題：乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.問題：雙方未按照約定履行保密義務。解決辦法：雙方有權(quán)與對方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，學生為企業(yè)提供勞動力。2.學生