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員工休息日工作安排與補(bǔ)償合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意按照甲方的要求參加工作并遵守甲方的規(guī)章制度。為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假方式和待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3乙方在工作期間,應(yīng)遵守甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。1.4甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,并保證乙方的休息時(shí)間不少于法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。第二條休息日工作安排2.1甲方應(yīng)盡量在休息日安排乙方工作,并在安排工作前征得乙方的同意。2.2在休息日安排乙方工作時(shí),甲方應(yīng)按照不低于乙方平時(shí)工資的百分之二百五十支付加班費(fèi)。2.3甲方應(yīng)在休息日前書面通知乙方工作安排,如有變更,應(yīng)提前通知乙方。第三條補(bǔ)償辦法3.1乙方在法定節(jié)假日工作的,甲方應(yīng)按照不低于乙方平時(shí)工資的百分之三百支付加班費(fèi)。3.2乙方因病、事假等原因缺勤的,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或福利。3.3乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照本協(xié)議第二條規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定提供休息時(shí)間或未支付加班費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付加班費(fèi)的百分之二十。4.2乙方未按照甲方的工作安排參加工作或未遵守甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或福利。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工休息日工作安排與補(bǔ)償協(xié)議2.國家及地方法律法規(guī)相關(guān)條款3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡歷5.加班申請表6.請假申請表7.工資條二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照協(xié)議約定提供休息時(shí)間或未支付加班費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按照甲方的工作安排參加工作或未遵守甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或福利。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資,視為違約。4.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供工作崗位的公司或組織。2.乙方:指接受工作崗位的員工。3.工作時(shí)間:指甲方向乙方規(guī)定的正常工作時(shí)段。4.休息時(shí)間:指乙方在工作時(shí)間之外的時(shí)間段。5.加班費(fèi):指乙方在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.違約金:指甲方未履行協(xié)議約定的義務(wù)時(shí),應(yīng)支付給乙方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方安排乙方在休息日工作,但未支付加班費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的加班費(fèi)及違約金。2.問題:乙方因病、事假等原因缺勤,甲方扣除相應(yīng)工資或福利。解決辦法:乙方應(yīng)提供相關(guān)病假、事假證明,按實(shí)際情況扣除工資或福利。3.問題:甲方未按照約定時(shí)間支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)支付工資,并可尋求法律途徑維權(quán)。4.問題:甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇,并可尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方的要求參加工作并遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供休息時(shí)間和加班費(fèi)。4.乙方在休息日和工作時(shí)間之外工作,甲方支付加班費(fèi)。5.乙方因
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