食堂臨時(shí)聘用合同范例

食堂臨時(shí)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因食堂運(yùn)營需要，現(xiàn)需臨時(shí)聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________個(gè)月。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營情況，提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方食堂從事餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：餐廳清潔、餐具消毒、食材準(zhǔn)備、菜品制作、顧客服務(wù)等。

2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方食堂，具體工作地點(diǎn)以甲方指定為準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日由甲方根據(jù)食堂運(yùn)營情況安排。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方工作滿一年后，可根據(jù)甲方規(guī)定享受年終獎。

4.3乙方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

5.3甲方應(yīng)建立健全勞動爭議處理機(jī)制，保障乙方的合法權(quán)益。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

6.2乙方因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

6.3乙方因下列原因解除本合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方食堂規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方食堂運(yùn)營需求，為提高服務(wù)質(zhì)量，保障食堂運(yùn)營效率，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供專業(yè)化的食堂運(yùn)營管理服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂的臨時(shí)聘用事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限與工作內(nèi)容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________個(gè)月。

1.2乙方在甲方食堂從事餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：餐廳清潔、餐具消毒、食材準(zhǔn)備、菜品制作、顧客服務(wù)等。

1.3乙方工作地點(diǎn)為甲方食堂，具體工作地點(diǎn)以甲方指定為準(zhǔn)。

二、第三方服務(wù)提供方（丙方）的責(zé)權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方食堂提供專業(yè)化的運(yùn)營管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）制定食堂運(yùn)營管理制度；

（2）監(jiān)督食堂工作人員的日常管理工作；

（3）確保食堂食品安全、衛(wèi)生；

（4）優(yōu)化食堂運(yùn)營流程，提高食堂運(yùn)營效率。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）對食堂工作人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)和獎懲；

（2）根據(jù)甲方要求，調(diào)整食堂運(yùn)營方案；

（3）對食堂運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

2.3丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）確保食堂運(yùn)營管理服務(wù)的質(zhì)量；

（2）按照合同約定，按時(shí)完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；

（3）對食堂運(yùn)營過程中出現(xiàn)的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、勞動報(bào)酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2乙方工作滿一年后，可根據(jù)甲方規(guī)定享受年終獎。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

五、合同解除與終止

5.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

5.2乙方因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方食堂無關(guān)的工作。

6.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

本合同引入第三方主體丙方，旨在提高甲方食堂的運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量，保障甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多的權(quán)利和利益，如對乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)和獎懲，調(diào)整食堂運(yùn)營方案等。同時(shí)，甲方也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，如為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，按時(shí)支付工資等。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方明確了各自的責(zé)權(quán)利，為食堂的順利運(yùn)營提供了保障。

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡歷；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；

5.其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（服務(wù)接受方）：____________________

乙方（服務(wù)提供方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)協(xié)調(diào)方）：____________________

鑒于甲方需要餐飲服務(wù)以滿足內(nèi)部員工用餐需求，為保障服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)協(xié)調(diào)方，協(xié)助乙方提供專業(yè)的餐飲服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂的服務(wù)提供事宜，以及丙方的協(xié)調(diào)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限與內(nèi)容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為__________個(gè)月。

1.2乙方負(fù)責(zé)在甲方食堂提供餐飲服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：菜品制作、食材采購、員工用餐管理、食堂衛(wèi)生管理等。

1.3乙方工作地點(diǎn)為甲方食堂，具體工作地點(diǎn)以甲方指定為準(zhǔn)。

二、第三方服務(wù)協(xié)調(diào)方（丙方）的責(zé)權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行，具體職責(zé)包括：

（1）制定餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程；

（2）監(jiān)督乙方服務(wù)的質(zhì)量；

（3）處理甲乙雙方之間的糾紛；

（4）定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查和評估；

（2）根據(jù)甲方需求，調(diào)整餐飲服務(wù)方案；

（3）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.3丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）確保乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（2）在服務(wù)過程中，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；

（3）提供必要的服務(wù)協(xié)調(diào)和溝通。

三、乙方（服務(wù)提供方）的責(zé)權(quán)利

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，獲得服務(wù)費(fèi)用；

（2）在服務(wù)過程中，提出合理的服務(wù)改進(jìn)建議；

（3）在丙方的協(xié)調(diào)下，維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.2乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)；

（2）保證食材質(zhì)量，確保食品安全；

（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方食堂規(guī)章制度。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元/月，按月支付。

4.2甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__________%。

5.2甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3乙方違反本合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

6.2乙方因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的服務(wù)條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)服務(wù)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

本合同以乙方為主導(dǎo)，旨在保障乙方在提供服務(wù)過程中的權(quán)益。通