教師聘用合同范本雙語(yǔ)教學(xué)

教師聘用合同范本雙語(yǔ)教學(xué)合同編號(hào)：__________教師聘用合同范本（雙語(yǔ)教學(xué)）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位和期限1.乙方擔(dān)任甲方規(guī)定的__________學(xué)科教師崗位。2.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的教育設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。（2）為乙方提供教育教學(xué)所需的教材、教案等教學(xué)資源。（3）按時(shí)足額支付乙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。（5）保障乙方依法參加教育教學(xué)活動(dòng)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（3）尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人。（4）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。（5）不得擅自離崗、辭退或解聘，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。三、工資待遇1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假帶薪休假。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、合同的變更、解除和終止1.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的聘用合同。2.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方發(fā)生分歧，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任何一方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方因教育教學(xué)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位，乙方應(yīng)積極配合。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方擅自離崗、辭退或解聘，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方教師資格證復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置6.甲方薪酬制度詳細(xì)規(guī)定7.甲方福利和社會(huì)保險(xiǎn)政策8.乙方教學(xué)成果和業(yè)績(jī)證明9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方擅自離崗、辭退或解聘，未經(jīng)甲方同意的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的教育設(shè)施和教學(xué)設(shè)備的，視為違約。5.甲方未提供教育教學(xué)所需的教材、教案等教學(xué)資源的，視為違約。6.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師聘用合同：是指甲方（聘用單位）與乙方（受聘教師）之間，約定乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.教育教學(xué)任務(wù)：是指乙方在甲方的教育教學(xué)工作中所承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)任務(wù)。3.工資：是指乙方在履行合同期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.福利：是指甲方為乙方提供的除工資以外的各項(xiàng)待遇，如住宿、交通、醫(yī)療等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指甲方為乙方依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)；如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的教育設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善教育設(shè)施和教學(xué)設(shè)備，保障教育教學(xué)的正常進(jìn)行。4.問(wèn)題：甲方未提供教育教學(xué)所需的教材、教案等教學(xué)資源。解決辦法：甲方應(yīng)積極采購(gòu)和提供教學(xué)資源，支持乙方的教育教學(xué)工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為各級(jí)各類學(xué)校，包括但不限于小學(xué)、