交通運(yùn)輸技術(shù)負(fù)責(zé)人聘用協(xié)議

交通運(yùn)輸技術(shù)負(fù)責(zé)人聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專業(yè)從事交通運(yùn)輸技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的交通運(yùn)輸技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸技術(shù)負(fù)責(zé)人的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的交通運(yùn)輸技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)甲方交通運(yùn)輸技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化及管理工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方交通運(yùn)輸技術(shù)的先進(jìn)性、安全性和穩(wěn)定性，不斷提升甲方的技術(shù)競爭力。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等工作，并根據(jù)甲方需求提供技術(shù)支持。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸技術(shù)負(fù)責(zé)人期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行約定。3.2乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資，不得拖欠。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日（此為空白合同模板，請根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)內(nèi)容）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.保密協(xié)議5.績效考核辦法6.薪資支付證明7.社保繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方未按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損。3.甲方未按照約定支付乙方薪資，拖欠工資。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.交通運(yùn)輸技術(shù)負(fù)責(zé)人：指在甲方擔(dān)任交通運(yùn)輸技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化及管理工作的負(fù)責(zé)人。2.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)負(fù)責(zé)人未按照約定提供技術(shù)支持，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：及時(shí)溝通，明確項(xiàng)目需求，乙方應(yīng)加大投入，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。3.甲方拖欠工資。解決辦法：甲方按時(shí)足額支付薪資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為交通運(yùn)輸技術(shù)服務(wù)企業(yè)，需要聘請技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)管理。2.乙方具備豐富的交通運(yùn)輸技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.雙方就薪資待遇、保密義務(wù)、違約責(zé)任等方面