北京單位用工合同范例

北京單位用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）探親假；

（5）其他法定福利。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件下工作。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的；

（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（5）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行清算的；

（6）甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資、未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；

（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要特定技能和崗位的勞動(dòng)力，乙方具備相關(guān)技能，第三方作為勞務(wù)派遣單位，愿意為甲方提供乙方勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，并提前____個(gè)月通知乙方及第三方。

二、乙方派遣至甲方工作

1.乙方同意由第三方派遣至甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方在甲方工作期間，按照甲方的工作時(shí)間制度執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）探親假；

（5）其他法定福利。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或績(jī)效工資。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

七、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工資。

3.第三方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因不能履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，通過(guò)提供專業(yè)的勞動(dòng)力管理服務(wù)，有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)利和責(zé)任，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要臨時(shí)性、輔助性或替代性的勞動(dòng)力，乙方希望利用第三方勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)入甲方工作，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，并提前____個(gè)月通知甲方及第三方。

二、乙方派遣至甲方工作

1.乙方同意由第三方派遣至甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方在甲方工作期間，按照甲方的工作時(shí)間制度執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）探親假；

（5）其他法定福利。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或合同約定的要求。

七、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

2.第三方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工資。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責(zé)任。

2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或合同約定的勞動(dòng)條件。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，