幼兒園保安人員聘用協(xié)議

幼兒園保安人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（幼兒園）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（保安人員）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為提供安全、有序的幼兒園環(huán)境，需聘請乙方作為保安人員，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的主要職責(zé)1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)甲方幼兒園內(nèi)的治安秩序，保護(hù)甲方及師生的生命財產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行安全巡查，確保幼兒園設(shè)施的安全。1.3乙方應(yīng)做好幼兒園的門衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制外來人員的出入。1.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的勞動報酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間、休息時間、休假等方面享受法定的權(quán)利。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定按時足額支付乙方的勞動報酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。3.4甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。3.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。四、合同的期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.合同解除或終止證明文件8.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。6.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有普遍性、基本生活保障性和強(qiáng)制性的社會保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供工作條件解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反規(guī)章制度解決辦法：甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解雇等。4.問題：爭議協(xié)商不成解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有