健身房教練管理員聘用協(xié)議

健身房教練管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的健身房，乙方愿意擔(dān)任甲方的教練管理員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教練管理員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的教練管理員，負(fù)責(zé)甲方健身房的教練管理、培訓(xùn)、考核等工作。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方教練進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高教練的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)定期對(duì)甲方教練進(jìn)行考核，確保教練團(tuán)隊(duì)達(dá)到甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方聘用期間的薪資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，雙方另行協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教練資格證書3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方健身房管理制度5.教練培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.薪資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方薪資。4.甲方未提供乙方的工作條件和休息休假安排。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.健身房：指提供健身服務(wù)和健身設(shè)施的場(chǎng)所。2.教練管理員：指負(fù)責(zé)健身房教練團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和考核的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方缺乏管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能不足。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極參與學(xué)習(xí)和提升。2.甲方未按約定支付薪資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付薪資，必要時(shí)可尋求法律幫助。3.乙方與甲方教練發(fā)生沖突。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)調(diào)解決沖突，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止泄露并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身房運(yùn)營(yíng)商，需要聘請(qǐng)教練管理員管理教練團(tuán)隊(duì)。2.乙方具備教練管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方教練管理員。3.雙方就乙方擔(dān)任教練管理員的薪資、保密、違約等方面達(dá)成一致。4.雙方簽訂