進(jìn)廠勞動(dòng)合同范例

進(jìn)廠勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________________（具體崗位或工作內(nèi)容）工作，服從甲方的工作安排和管理。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為__________________（工作日及工作時(shí)間），每周工作日不超過__________________天。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）加班工資：____________________元/小時(shí)。

3.2甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的方式為__________________（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金____________________元；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（2）違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（3）其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

7.2以下情況，甲乙雙方可以解除或終止本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同；

（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向__________________（仲裁委員會(huì)或人民法院）申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________年__________________月__________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過第三方派遣至甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方處從事__________________（具體崗位或工作內(nèi)容）工作，服從甲方的工作安排和管理。

1.2第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為__________________（工作日及工作時(shí)間），每周工作日不超過__________________天。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）加班工資：____________________元/小時(shí)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（4）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同。

6.2甲方應(yīng)：

（1）按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)：

（1）要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（2）要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）依法享有休息休假的權(quán)利。

7.2乙方應(yīng)：

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）不得泄露甲方的技術(shù)秘密。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（2）違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（4）其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方在合同期間，不得：

（1）自行離職或未經(jīng)甲方同意離職；

（2）擅自變更工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容；

（3）擅自轉(zhuǎn)讓或出借勞動(dòng)合同；

（4）從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、第三方責(zé)任

9.1第三方應(yīng)：

（1）按照合同約定，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等相關(guān)工作；

（2）確保乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）在乙方違反合同約定時(shí)，及時(shí)通知甲方。

十、爭(zhēng)議解決

10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向__________________（仲裁委員會(huì)或人民法院）申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________________年__________________月__________________日

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過第三方派遣勞動(dòng)力，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高人力資源管理的效率。同時(shí)，甲方作為合同主導(dǎo)方，在合同中明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了自身在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對(duì)工作內(nèi)容、工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬等方面具有決定權(quán)，有利于甲方實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，甲方通過合同明確了乙方的違約責(zé)任和限制條款，保障了自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過第三方派遣至甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方處從事__________________（具體崗位或工作內(nèi)容）工作，服從甲方的工作安排和管理。

1.2第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為__________________（工作日及工作時(shí)間），每周工作日不超過__________________天。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）加班工資：____________________元/小時(shí)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)：

（1）要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（2）要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）依法享有休息休假的權(quán)利；

（5）對(duì)甲方的工作安排提出合理建議；

（6）在合同期間，乙方有權(quán)選擇繼續(xù)在甲方工作或解除合同。

5.2乙方應(yīng)：

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）不得泄露甲方的技術(shù)秘密。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（4）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同。

6.2甲方應(yīng)：

（1）按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金____________________元；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方在合同期間，不得：

（1）無故解除或終止乙方的勞動(dòng)合同；

（2）擅自降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或克扣加班工資；

（4）從事其他損害乙方合法權(quán)益的行為。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向__________________（仲裁委員會(huì)或人民法院）申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副