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文檔簡介

公司合同法律法規(guī)培訓制度_______________________第二條甲方信息甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________第三條乙方信息乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________第四條簽訂日期和簽訂地址簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第五條培訓目的a.提高公司員工對合同法律法規(guī)的認識b.增強公司合規(guī)經營能力c.預防法律風險，保障公司合法權益第六條培訓內容a.合同法基本概念及原則①合同的定義與特征②合同成立的條件③合同的效力④合同的履行與變更⑤合同的終止與解除b.勞動法基本概念及原則①勞動合同的定義與特征②勞動合同的訂立與效力③勞動者的權利與義務④勞動爭議的處理c.商法基本概念及原則①商業(yè)登記與商業(yè)行為②商業(yè)合同的訂立與履行③商業(yè)秘密保護④商業(yè)侵權責任第七條培訓方式a.邀請專業(yè)律師進行授課b.組織內部培訓師授課c.線上線下相結合的培訓模式d.定期舉辦專題講座和研討會第八條培訓時間與地點a.培訓時間：_______________________b.培訓地點：_______________________第九條培訓費用a.甲方承擔培訓費用b.乙方提供培訓場地及設備c.雙方協商確定其他相關費用第十條培訓效果評估a.培訓結束后進行問卷調查，了解員工對培訓內容的滿意度b.對培訓效果進行跟蹤評估，確保培訓目標的實現c.根據評估結果，對培訓內容進行調整和優(yōu)化第十一條保密條款a.雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露b.對培訓過程中獲取的甲方商業(yè)秘密，乙方應嚴格保密，不得用于任何商業(yè)目的c.保密期限自本協議簽訂之日起至培訓結束之日起三年第十二條違約責任a.任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任b.違約方應賠償守約方因此遭受的損失c.違約方應承擔由此產生的法律責任第十三條爭議解決a.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決b.協商不成的，任何一方均可向_______________________提起訴訟第十四條其他a.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效b.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充_______________

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