2024年期間臨時(shí)工安全責(zé)任豁免合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年期間臨時(shí)工安全責(zé)任豁免合同一本合同目錄一覽1.臨時(shí)工定義與范圍1.1臨時(shí)工的定義1.2臨時(shí)工的工作范圍2.安全責(zé)任豁免條件2.1豁免條件的規(guī)定2.2豁免條件的適用范圍3.臨時(shí)工的安全培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1安全培訓(xùn)的內(nèi)容3.2安全培訓(xùn)的實(shí)施方式4.臨時(shí)工的工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間的安排4.2休息時(shí)間的保障5.臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇5.1勞動(dòng)保護(hù)的措施5.2福利待遇的享受6.臨時(shí)工的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定6.2評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋7.臨時(shí)工的違約與責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的情形9.合同爭(zhēng)議的解決方式9.1協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式9.2法律途徑的啟動(dòng)10.合同的生效與期限10.1合同的生效時(shí)間10.2合同的有效期限11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改合同的方式11.2補(bǔ)充合同的內(nèi)容12.合同雙方的保密義務(wù)12.1保密信息的具體內(nèi)容12.2保密義務(wù)的履行期限13.合同雙方的責(zé)任與義務(wù)13.1雙方的責(zé)任界定13.2雙方的義務(wù)履行14.合同的最終解釋權(quán)14.1解釋權(quán)的歸屬14.2解釋權(quán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工定義與范圍1.1臨時(shí)工的定義臨時(shí)工是指在2024年期間，根據(jù)甲方需求，乙方派遣到甲方工作場(chǎng)所進(jìn)行短期、臨時(shí)性工作的員工。1.2臨時(shí)工的工作范圍臨時(shí)工的工作范圍包括但不限于：生產(chǎn)線(xiàn)操作、物流配送、清潔衛(wèi)生、活動(dòng)協(xié)助等甲方需要的臨時(shí)性工作。具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。第二條安全責(zé)任豁免條件2.1豁免條件的規(guī)定乙方臨時(shí)工在甲方工作期間，如發(fā)生安全事故，經(jīng)查明事故原因后，若不屬于乙方臨時(shí)工主觀故意行為或嚴(yán)重過(guò)失，乙方不負(fù)安全責(zé)任。2.2豁免條件的適用范圍本條款適用于乙方臨時(shí)工在甲方工作期間發(fā)生的一切安全事故，包括但不限于工作場(chǎng)所內(nèi)的意外傷害、職業(yè)病等。第三條臨時(shí)工的安全培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1安全培訓(xùn)的內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，包括工作場(chǎng)所的安全規(guī)定、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。3.2安全培訓(xùn)的實(shí)施方式安全培訓(xùn)可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、操作演示、安全考試等方式進(jìn)行，確保臨時(shí)工充分了解并掌握相關(guān)安全知識(shí)。第四條臨時(shí)工的工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間的安排臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的工作時(shí)間安排，確保乙方臨時(shí)工的合法休息權(quán)益。4.2休息時(shí)間的保障甲方應(yīng)確保乙方臨時(shí)工每天有不少于1小時(shí)的休息時(shí)間，并保障乙方臨時(shí)工的節(jié)假日休息。第五條臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇5.1勞動(dòng)保護(hù)的措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方臨時(shí)工在工作中的人身安全。5.2福利待遇的享受乙方臨時(shí)工在甲方工作期間，應(yīng)享有法定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第六條臨時(shí)工的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定甲方應(yīng)制定合理的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方臨時(shí)工的工作質(zhì)量、工作效率等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋甲方應(yīng)對(duì)乙方臨時(shí)工的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)乙方臨時(shí)工的工作提升。第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前三日通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方臨時(shí)工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等。8.2終止合同的情形合同期滿(mǎn)或雙方另有約定時(shí)，合同自動(dòng)終止。如乙方臨時(shí)工因傷病等原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，合同可提前終止。第九條合同爭(zhēng)議的解決方式9.1協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2法律途徑的啟動(dòng)如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效與期限10.1合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的有效期限本合同有效期為2024年，自合同生效之日起計(jì)算。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1修改合同的方式合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.2補(bǔ)充合同的內(nèi)容補(bǔ)充合同應(yīng)包括對(duì)原合同的修改、遺漏條款的補(bǔ)充等內(nèi)容，并具有同等法律效力。第十二條合同雙方的保密義務(wù)12.1保密信息的具體內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。12.2保密義務(wù)的履行期限雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，履行期限至合同終止或解除后五年。第十三條合同雙方的責(zé)任與義務(wù)13.1雙方的責(zé)任界定甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。13.2雙方的義務(wù)履行甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的義務(wù)。第十四條合同的最終解釋權(quán)14.1解釋權(quán)的歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2解釋權(quán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)對(duì)于本合同的解釋?zhuān)滓译p方應(yīng)共同協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可提交甲方指定的有權(quán)解釋的機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工派遣名單詳細(xì)列出乙方派遣到甲方工作的臨時(shí)工名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：安全培訓(xùn)記錄記錄乙方臨時(shí)工在甲方工作期間的安全培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。附件三：工作時(shí)間與休息安排詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間和休息安排，包括工作時(shí)間表、休息日安排等信息。附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)等信息。附件五：福利待遇證明證明乙方臨時(shí)工在甲方工作期間享受的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等信息。附件六：工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)乙方臨時(shí)工在甲方工作期間的工作質(zhì)量、工作效率等方面的表現(xiàn)。附件七：合同解除與終止證明證明合同解除或終止的原因、時(shí)間等相關(guān)信息。附件八：爭(zhēng)議解決裁決書(shū)記錄合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中裁決的結(jié)果和相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方臨時(shí)工在工作中故意或嚴(yán)重過(guò)失導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。2.乙方未按照合同約定派遣臨時(shí)工，或派遣的臨時(shí)工不符合甲方要求。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，導(dǎo)致乙方臨時(shí)工受傷。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇，或未按時(shí)支付乙方臨時(shí)工工資。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方臨時(shí)工的違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.對(duì)于甲方的違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方派遣的臨時(shí)工在工作中因嚴(yán)重過(guò)失導(dǎo)致安全事故發(fā)生，根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在2024年期間，根據(jù)甲方需求，乙方派遣到甲方工作場(chǎng)所進(jìn)行短期、臨時(shí)性工作的員工。2.安全責(zé)任豁免：指乙方臨時(shí)工在甲方工作期間，如發(fā)生安全事故，經(jīng)查明事故原因后，若不屬于乙方臨時(shí)工主觀故意行為或嚴(yán)重過(guò)失，乙方不負(fù)安全責(zé)任。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方臨時(shí)工在工作中的人身安全。4.福利待遇：指乙方臨時(shí)工在甲方工作期間應(yīng)享有的法定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)：指甲方對(duì)乙方臨時(shí)