超市聘用合同范例版

超市聘用合同范例版第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________崗位。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方停工、停業(yè)工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

（4）住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

第三方主體：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方主體共同參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及第三方主體職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________崗位。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方在崗位上的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在聘用期間接受必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方在甲方的工作中達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方收益分配

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.第三方主體在乙方工作期間，可從甲方支付給乙方的工資中提取一定比例作為服務(wù)費(fèi)用，具體比例由三方另行協(xié)商確定。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.第三方主體可從甲方支付給乙方的福利待遇中提取一定比例作為服務(wù)費(fèi)用。

七、甲方的權(quán)益及權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體應(yīng)確保乙方在聘用期間接受必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.第三方主體有權(quán)從甲方支付給乙方的工資中提取一定比例作為服務(wù)費(fèi)用。

3.第三方主體應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.第三方主體服務(wù)協(xié)議

十三、總結(jié)

本合同引入第三方主體，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，并確保乙方在合同期間遵守各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，甲方通過調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，滿足業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。第三方主體在合同中扮演著重要角色，通過提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，同時(shí)獲取合理收益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

第三方主體：_____________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任_____________________________崗位，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)第三方主體提供專業(yè)支持和保障，為保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及第三方主體職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________崗位。

2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)及相關(guān)咨詢服務(wù)。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在聘用期間得到充分的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長機(jī)會(huì)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方權(quán)益保障

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，績效工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得績效工資，具體分配方案由甲乙雙方協(xié)商確定。

六、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時(shí)間和休假安排。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得泄露乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意，不得將其信息用于任何商業(yè)用途。

八、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)從甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用中提取一定比例作為服務(wù)費(fèi)用。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在聘用期間得到充分的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長機(jī)會(huì)。

九、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。

2.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成