酒店用工正式合同范例

酒店用工正式合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店內(nèi)從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方負(fù)責(zé)乙方在崗期間的職業(yè)健康檢查。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的員工手冊(cè)

3.甲方提供的勞動(dòng)合同解除協(xié)議

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障酒店用工管理，提高服務(wù)質(zhì)量，與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）共同簽訂本合同。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店內(nèi)從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，確保乙方休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。

4.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方負(fù)責(zé)乙方在崗期間的職業(yè)健康檢查。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方職業(yè)健康。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和甲方要求，為甲方提供合格的勞動(dòng)力。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備必要的崗位技能。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失；

（2）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，影響酒店正常經(jīng)營(yíng)；

（3）泄露酒店商業(yè)秘密；

（4）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響團(tuán)隊(duì)和諧。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的員工手冊(cè)

3.甲方提供的勞動(dòng)合同解除協(xié)議

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

5.丙方提供的人力資源服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源服務(wù)商，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等，減輕甲方的人力資源工作負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為酒店經(jīng)營(yíng)主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和調(diào)整，確保酒店服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，保障自身合法權(quán)益，維護(hù)酒店利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為滿足餐飲行業(yè)用工需求，與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）簽訂本合同。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方餐廳工作事宜，及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐廳內(nèi)從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方確保乙方休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定及合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)參與餐廳的民主管理，對(duì)餐廳的管理提出意見(jiàn)和建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和甲方要求，為甲方提供合格的勞動(dòng)力。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備必要的崗位技能。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定及合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（4）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響乙方的工作和生活。

2.甲方不得以任何形式對(duì)乙方進(jìn)行不公平的對(duì)待或歧視。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的員工手冊(cè)

3.甲方提供的勞動(dòng)合同解除協(xié)議

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

5.丙方提供的人力資源服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義