揚州市勞動合同范本在線

揚州市勞動合同范本在線合同目錄第一章總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解除1.6法律適用1.7爭議解決第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務2.5工作成果第三章合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期3.4續(xù)簽條件第四章勞動報酬4.1工資標準4.2獎金制度4.3津貼補貼4.4工資支付時間4.5工資調(diào)整第五章福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3假期規(guī)定5.4健康體檢5.5其他福利第六章勞動保護與培訓6.1勞動保護6.2勞動環(huán)境6.3培訓機會6.4培訓費用第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2保密期限7.3知識產(chǎn)權歸屬7.4商業(yè)秘密第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約金8.4損害賠償?shù)诰耪聞趧雍贤淖兏徒獬?.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟補償9.4離職手續(xù)第十章勞動合同的終止10.1終止條件10.2終止后果10.3終止手續(xù)第十一章附則11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除11.4爭議解決第十二章其他約定12.1競業(yè)限制12.2保密協(xié)議12.3補充協(xié)議第十三章附件13.1相關法律法規(guī)13.2合同附件第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞動者）14.3簽字蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解除1.6法律適用1.7爭議解決第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務2.5工作成果第三章合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期3.4續(xù)簽條件第四章勞動報酬4.1工資標準4.2獎金制度4.3津貼補貼4.4工資支付時間4.5工資調(diào)整第五章福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3假期規(guī)定5.4健康體檢5.5其他福利第六章勞動保護與培訓6.1勞動保護6.2勞動環(huán)境6.3培訓機會6.4培訓費用第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2保密期限7.3知識產(chǎn)權歸屬7.4商業(yè)秘密第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約金8.4損害賠償?shù)诰耪聞趧雍贤淖兏徒獬?.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟補償9.4離職手續(xù)第十章勞動合同的終止10.1終止條件10.2終止后果10.3終止手續(xù)第十一章附則11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除11.4爭議解決第十二章其他約定12.1競業(yè)限制12.2保密協(xié)議12.3補充協(xié)議第十三章附件13.1相關法律法規(guī)13.2合同附件第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞動者）14.3簽字蓋章多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律規(guī)定的情況下，有權在合同期內(nèi)單方面解除合同。解除合同的通知應在解除前至少提前30天以書面形式通知乙方。甲方應根據(jù)乙方的工作年限支付相應的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方的崗位和職責甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的崗位和職責。甲方應確保乙方的調(diào)整后的崗位符合乙方的專業(yè)技能和興趣，并保障乙方的合法權益。1.3甲方提供的工作條件和環(huán)境甲方應提供符合法律法規(guī)和合同約定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺?，甲方應承擔相應的賠償責任。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反法律規(guī)定的情況下，有權在合同期內(nèi)提前解除合同。提前解除合同的通知應在解除前至少提前30天以書面形式通知甲方。乙方應承擔因提前解除合同給甲方造成的損失。2.2乙方兼職和保密義務乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在任何形式的兼職或其他從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。乙方應對甲方商業(yè)秘密和機密信息保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。2.3乙方的工作成果歸屬乙方在工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等成果，除非與甲方另有約定，否則歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關成果的權屬轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和責任第三方中介在合同期內(nèi)負責乙方的人才推薦和管理服務。第三方中介應對乙方的資質(zhì)和能力進行真實、準確的核實，并確保乙方符合甲方的招聘要求。3.2第三方中介的服務費用和支付方式甲方應按照雙方約定的費用標準和支付方式，向第三方中介支付服務費用。如第三方中介未按照約定提供服務，甲方有權拒絕支付服務費用。3.3第三方中介的保密義務第三方中介應對甲方提供的任何商業(yè)秘密和機密信息保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。如第三方中介違反保密義務，甲方有權要求第三方中介承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同主體資格證明2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方個人身份證明4.社會保險繳納證明5.公積金繳納證明6.工作成果證明7.培訓資料和費用支付證明8.第三方中介服務協(xié)議9.兼職同意書10.保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)移協(xié)議12.崗位調(diào)整通知13.經(jīng)濟補償計算公式說明14.勞動爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資、獎金、津貼等2.甲方未提供約定的工作條件與環(huán)境3.甲方未按約定提供培訓機會或費用4.甲方單方面解除合同不符合法定規(guī)定5.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償6.乙方未按時履行工作職責7.乙方未遵守保密義務或泄露商業(yè)秘密8.乙方未按約定完成工作任務9.乙方提前解除合同不符合法定規(guī)定10.乙方未支付服務費用或拒絕支付第三方中介服務費用11.第三方中介未按約定提供服務或違反保密義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確起止日期的勞動合同。3.無固定期限：指沒有明確起止日期的勞動合同。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解對方的期間。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或者終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的，具有福利性質(zhì)的保險。7.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳納的，用于住房消費和互助的長期儲蓄。8.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位業(yè)務相同或相似的崗位工作的約定。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。10.知識產(chǎn)權：指勞動者在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的智力成果，包括發(fā)明創(chuàng)造、作品等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.工作條件與環(huán)境問題：甲方未提供約定工作條件與環(huán)境，乙方可以要求甲方改善，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。3.培訓問題：甲方未按約定提供培訓機會或費用，乙方可以要求甲方履行培訓義務，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.解除合同問題：甲方未按約定解除合同或未支付經(jīng)濟補償，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟補償，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.保密義務問題：乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。6.服務費用支付問題：乙方未支付服務費用或拒絕支付第三方中介服務費用，甲方可以要求乙方支付費用，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動合同關系。2.甲方調(diào)整乙方的崗位和職責，需要與乙方協(xié)商一致。3.甲方解除或終止勞動合同時，需要根據(jù)法律規(guī)定和合同約定支付