學(xué)生對頂撞老師的反思

學(xué)生對頂撞老師的反思合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用對象1.3本合同的簽訂主體第二章學(xué)生對頂撞老師的定義與范圍2.1頂撞老師的定義2.2頂撞老師的范圍第三章學(xué)生對頂撞老師的反思要求3.1學(xué)生應(yīng)主動反思的行為3.2學(xué)生不應(yīng)主動反思的行為第四章學(xué)生反思的方式與步驟4.1學(xué)生反思的方式4.2學(xué)生反思的步驟第五章學(xué)生反思的時間要求5.1定期反思的要求5.2臨時反思的要求第六章學(xué)生反思的成果展示6.1反思成果的形式6.2反思成果的提交時間第七章學(xué)生反思的獎勵與激勵7.1獎勵與激勵的方式7.2獎勵與激勵的實施時間第八章學(xué)生反思的監(jiān)督與評價8.1監(jiān)督與評價的主體8.2監(jiān)督與評價的標(biāo)準(zhǔn)第九章學(xué)生反思的權(quán)利與義務(wù)9.1學(xué)生的權(quán)利9.2學(xué)生的義務(wù)第十章合同的履行與變更10.1合同的履行方式10.2合同的變更條件第十一章合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二章違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任的規(guī)定12.2爭議解決的途徑第十三章保密條款13.1保密信息的范圍13.2保密信息的期限第十四章合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件合同編號：ST1920210001第一章總則1.1本合同的簽訂目的為了規(guī)范學(xué)生對頂撞老師的反思行為，維護(hù)師生關(guān)系的和諧，促進(jìn)學(xué)生的健康成長。1.2本合同的適用對象適用于本學(xué)校所有在校學(xué)生。1.3本合同的簽訂主體甲方：學(xué)生本人乙方：學(xué)校管理部門第二章學(xué)生對頂撞老師的定義與范圍2.1頂撞老師的定義指學(xué)生在言語、行為上對老師的不尊重，包括但不限于惡語相向、頂撞反駁等。2.2頂撞老師的范圍包括但不限于課堂、課外、校內(nèi)、校外等一切與學(xué)校相關(guān)場合。第三章學(xué)生對頂撞老師的反思要求3.1學(xué)生應(yīng)主動反思的行為學(xué)生應(yīng)在發(fā)生頂撞老師的行為后，主動反思自己的言行，認(rèn)識并改正錯誤。3.2學(xué)生不應(yīng)主動反思的行為學(xué)生不應(yīng)在未發(fā)生頂撞老師的行為時，虛構(gòu)事實進(jìn)行反思。第四章學(xué)生反思的方式與步驟4.1學(xué)生反思的方式學(xué)生應(yīng)以書面的形式進(jìn)行反思，必要時可進(jìn)行口頭反思。4.2學(xué)生反思的步驟學(xué)生應(yīng)在發(fā)生頂撞老師的行為后，及時進(jìn)行反思，形成書面材料，提交給班主任或輔導(dǎo)員。第五章學(xué)生反思的時間要求5.1定期反思的要求5.2臨時反思的要求在發(fā)生頂撞老師的行為后，學(xué)生應(yīng)在24小時內(nèi)完成反思。第六章學(xué)生反思的成果展示6.1反思成果的形式學(xué)生應(yīng)以報告、作文、演講等方式展示自己的反思成果。6.2反思成果的提交時間學(xué)生應(yīng)在每月的第一天提交上個月的反思成果。第七章學(xué)生反思的獎勵與激勵7.1獎勵與激勵的方式學(xué)校將對表現(xiàn)出深刻反思和積極改正錯誤的學(xué)生給予表彰和獎勵。7.2獎勵與激勵的實施時間獎勵與激勵將每學(xué)期進(jìn)行一次，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰。第八章學(xué)生反思的監(jiān)督與評價8.1監(jiān)督與評價的主體監(jiān)督與評價的主體為班主任、輔導(dǎo)員及學(xué)校相關(guān)部門。8.2監(jiān)督與評價的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督與評價的標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生在反思過程中的態(tài)度、深度及改正措施的實施情況。第九章學(xué)生反思的權(quán)利與義務(wù)9.1學(xué)生的權(quán)利學(xué)生有權(quán)在尊重他人的前提下表達(dá)自己的觀點，有權(quán)獲得指導(dǎo)和幫助。9.2學(xué)生的義務(wù)學(xué)生有義務(wù)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)師生關(guān)系的和諧，對自己的言行負(fù)責(zé)。第十章合同的履行與變更10.1合同的履行方式合同的履行方式為學(xué)校提供必要的指導(dǎo)和資源，學(xué)生主動參與反思和改進(jìn)。10.2合同的變更條件合同的變更條件為雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一章合同的解除與終止11.1合同解除的條件合同解除的條件為學(xué)生的畢業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)，合同自動終止。11.2合同終止的條件合同終止的條件為雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二章違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任的規(guī)定違約責(zé)任的規(guī)定為學(xué)生應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接損失。12.2爭議解決的途徑爭議解決的途徑為雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解決。第十三章保密條款13.1保密信息的范圍保密信息的范圍為合同履行過程中雙方交換的未經(jīng)公開的信息。13.2保密信息的期限保密信息的期限為合同終止后的五年。第十四章合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并自簽字之日起生效。14.2合同的修改條件合同的修改條件為雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同的解除條件合同的解除條件為雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（學(xué)生/家長）：乙方（學(xué)校）：簽字日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明甲方主動反思的附加條款：1.1甲方應(yīng)在每月的第一周內(nèi)，主動向乙方提交上個月的反思報告。1.2甲方提交的反思報告應(yīng)包括對頂撞老師行為的深刻反思、認(rèn)識到的問題及改正措施。1.3甲方在反思報告中應(yīng)明確提出本月的改進(jìn)目標(biāo)和計劃。甲方參與監(jiān)督與評價的附加條款：2.1甲方應(yīng)積極參與乙方組織的監(jiān)督與評價活動，接受指導(dǎo)和幫助。2.2甲方在監(jiān)督與評價活動中，應(yīng)保持開放和謙遜的態(tài)度，接受他人的意見和建議。2.3甲方在監(jiān)督與評價活動結(jié)束后，應(yīng)對反饋意見進(jìn)行認(rèn)真分析和反思，制定改進(jìn)措施。甲方保密的附加條款：3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格保守合同履行過程中雙方交換的保密信息，不得泄露給第三方。3.2甲方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露在合同履行過程中獲得的保密信息。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明乙方提供指導(dǎo)和幫助的附加條款：1.1乙方應(yīng)為甲方提供必要的指導(dǎo)和幫助，包括反思方法的指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。1.2乙方應(yīng)在每月的第一周內(nèi)，對甲方的反思報告進(jìn)行評價和反饋。1.3乙方在評價和反饋過程中，應(yīng)注重保護(hù)甲方的隱私和尊嚴(yán)，避免對甲方造成負(fù)面影響。乙方履行監(jiān)督職責(zé)的附加條款：2.1乙方應(yīng)對甲方的反思行為進(jìn)行定期監(jiān)督，確保甲方按照合同要求進(jìn)行反思。2.2乙方應(yīng)對甲方的反思報告進(jìn)行審核，確保甲方提交的反思報告真實、完整。2.3乙方在監(jiān)督過程中，應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)甲方的優(yōu)點和進(jìn)步，給予表揚和鼓勵。乙方保密的附加條款：3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守合同履行過程中雙方交換的保密信息，不得泄露給第三方。3.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露在合同履行過程中獲得的保密信息。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第三方中介的職責(zé)和義務(wù)的附加條款：1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。1.2第三方中介應(yīng)對甲方的反思報告進(jìn)行客觀評價，提供專業(yè)的建議和意見。1.3第三方中介在履行合同過程中，應(yīng)保持中立立場，不偏袒任何一方。第三方中介的保密義務(wù)的附加條款：2.1第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守合同履行過程中雙方交換的保密信息，不得泄露給無關(guān)第三方。2.2第三方中介在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露在合同履行過程中獲得的保密信息。第三方中介的責(zé)任承擔(dān)的附加條款：3.1第三方中介在履行合同過程中，若因過失導(dǎo)致合同一方受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方中介在履行合同過程中，若因故意行為導(dǎo)致合同一方受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學(xué)生反思報告模板2.監(jiān)督與評價反饋表3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.合同履行記錄表7.獎勵與激勵方案8.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時提交反思報告2.甲方提交的反思報告不真實或內(nèi)容不充分3.甲方泄露保密信息給第三方4.乙方未按時提供指導(dǎo)和幫助5.乙方未對甲方反思報告進(jìn)行評價和反饋6.乙方泄露保密信息給第三方7.第三方中介未按時提供專業(yè)意見8.第三方中介泄露保密信息給無關(guān)第三方9.第三方中介故意或過失導(dǎo)致合同一方受損三、法律名詞及解釋：1.頂撞老師：指學(xué)生在言語、行為上對老師的不尊重，包括但不限于惡語相向、頂撞反駁等。2.反思：學(xué)生對頂撞老師行為的深刻思考，認(rèn)識并改正錯誤的過程。3.保密信息：指合同履行過程中雙方交換的未經(jīng)公開的信息。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記提交反思報告解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方按時提交反思報告，或設(shè)置提醒功能。2.甲方提交的反思報告不真實解決辦法：乙方應(yīng)加強對反思報告的審核，與甲方進(jìn)行溝通，要求其提供真實信息。3.保密信息泄露解決辦法：雙方均應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.乙方未按時提供指導(dǎo)和幫助解決辦法：乙方應(yīng)按時提供指導(dǎo)和幫助，如無法提供，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。5.爭議解決困難解決辦法：雙方可簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的途徑和程序，如協(xié)商不成，可尋求第三方仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)生，乙